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1、 军训心得体会1000字左右（4篇） 伴随着一声响亮的哨响，为期12天的济南大学20_级新生军训落下了帷幕当教官们在主席台前集体向我们敬军礼时，我们有一种突然间的伤感与莫名的冲动。由于离别就在眼前，眼里装满的是割舍不下的情意。 教官渐行渐远，最终在雷鸣般的掌声中消逝，我清楚看到晶莹的东西在同学们的眼里闪耀，心中久久不能安静，时间长河渡我到军训之时。 训练场上整齐的队伍，强健的步伐依旧是那么熟识。响亮的口号与歌声照旧回荡在耳畔。休息时的各种活动，欢乐中不失威武，活泼中不忘纪律。集体的融洽让我们懂得了共享欢乐。苦过，痛过，哭过，笑过，军训恰恰把我们孩童的稚气掩埋，我们的眼神从今不再稚嫩，取而代之的
2、是成熟和敏锐的光线。 军训中虽苦亦甜，虽累亦美。绿色的军装成为一道靓丽的风景线；响亮的口号化作一道唯美的歌；整齐的步伐升成为一股惊天动地的力气。铁的纪律造就自我，更造就了钢铁般的军队。在最终一天的会操中，当我们踏着正步走过主席台承受首长的检阅时，心中布满了骄傲与傲慢。 军训的日子总让人想起汗水和苦痛，但汗水的背后却是无尽的收获和欢乐，挺立的英姿，婀娜的身影，强健的步伐，无不向人们诉说那段艰辛的历程。苦痛中，我们磨练了白杨般的坚强，不再摆高材生的架子，不再只顾考虑自己。军训告知了我什么叫团结，什么是纪律，时间过得很快，但肯定有很多事情永久都不会被抹掉。以往的度日如年如今竟是弹指一瞬间；曾经每天的
3、劳累竟变成现在最充实的回忆；以前的那个厌恶的教官如今竟是朋友般的亲切；曾经的12天里的点点滴滴都定格为生命中的永恒。原来在苦累与欢快并存的12天里，无形之中我们已与教官建立了深厚的友情。教官的威武与活泼，教官的笑脸与背影永久不会像花朵一样昙花一现，我信任花未眠。 军训虽然只有短暂的十几天，但是我们在看，学，练中受到了教育，熬炼了身体，增加了意志力。提高了军事素养，强化了国防观念。 军训完毕了，但军训中的收获却不会随之烟消云散。这是我们用汗水，泪水和欢乐谱写的愿意，是我们大学生活中的闪光点，更是我们永久值得回味和追忆的日子。教官虽然走了，但是他把军人和气质静静地刻进了我们的骨髓，融入了我们的灵魂
4、。它已在我们心中悄悄地埋下了一粒种子，一粒布满盼望的种子。 大学四年，我会用军训精神来度过，用幻想制造可能，用抱负浇灌盼望；用学问报效祖国，为国家现代化建立奉献力气。 青春因军训而精彩，济大因我们而辉煌！ 【篇二：军训心得体会1000字】 七天的时间很快就过去了，短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经受。这次公司集体进行的培训，总体包括两局部：三天的军事化治理培训和四天的拓展训练。每一个经受甚至细节都历历在目。下面我从个人公司以及友情三个方面谈谈本人此次的体会。 对自己来说，我觉得这不仅仅是一次经受而且是一次历练甚至是个人思想和素养的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行，禁必止”
5、。这让我彻底体会到了军人严明的纪律，自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应当得到彻底的转变。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完10公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么，应当以一种更加积极的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素养产生了变化，变得越来越好。 我认为，对于整个公司来说，这七天的培训不仅让大家获得了很多营销方面的学问，更增加了公司的分散力和集体荣誉感。“生死电网”。“信任背摔”。“雷区取水”。“毕业墙”这几个工程都是需要团队每一个成员集体参加献智献策协同努力才能完成的工程。这就要求我
6、们每一个人必需有剧烈的集体荣誉感，相互信任，团结互助。这在无形中促进了公司分散力的形成。为2022年完成任务打下了坚实的根底。 作为公司一名实习生，我觉得这七天最大的收获就是让自己慢慢的融入到了这个团队，这个大家庭。不管是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的暖和与力气。老员工会急躁并且毫无保存的解答我们提出的问题，宿舍人的幽默，和善，以及晚会上大家的多才多艺，激情与热心等等，都让我体会到了前所未有的一种感觉！经过与同事七天的相处，我觉得我们形成了真正的“革命战斗友情”，我们成为了真正的战友！而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我信任只要公司全部“战友”能够团结一心，依托普
7、莱柯强大的实力，我们定能在这场没有硝烟的战斗中取得成功，普莱柯也肯定会在2022年实现新的突破！ 【篇三：军训心得体会1000字】 从虎门到广州黄埔，也许要1个多钟，当车停在黄埔军校的大门时，映入眼前的是一幢比拟旧的军校，别看它那么旧，名气却大得很，是当年孙中山一手创办的，目地是为了提高人民的社会抬展活动。 现在，黄埔军校发扬光大，这里的教官个个都特别精彩，他们带过很多的团队，都教得很好，所以，我们学校打算在那里军训。 军训是很辛苦的，在军训那几天里。我尝遍了酸甜苦辣，教官的要求特别高，做的每一个动作都要特别到位，略微做不好，就会被重罚，教官对我们很严峻，可我明白，为是为了我们好，平常我们大家
8、都是骄生惯养的，不吃点苦，怎么明白父母的苦心呢？我们花的是父母的钱，可是有谁多少人明白父母找钱的辛苦呢？有些独生子女的，更加是对父母不理解，简直是不当父母一回事，很不敬重父母，军训就是教你怎样学会敬重人，就像军训假如你做不好，偷懒，教官就会就你重做，假如你敬重教官，把动作做好，教官又怎么会犯难你呢？ 在军校里，吃住的环境比家里差远了，家里大鱼大肉，在这里却不行以，由于这里是军校，不是你家，吃一点苦不算什么，就是要在这样的环境才可提练你的适应力量，为你的进入社会做好预备。 反正，我经过了这几天的严格训练，我明白了什么是团队精神，什么才叫作团结，教官对我们严格是对的，教官想通过军训，让我们吃点苦，
9、体会一下社会生活，现在，在社会中会遇到一些挫拆，而我们在军训由学到了什么是坚持，又怎样坚持下去，就像我们遇到挫拆，肯定要坚持下去，坚持就是胜厉，如里你不坚持下去，你又怎么知道结果是甜是苦呢？还有一个就是要团结，由于团结就是力气。在训练过程中。有些人难免会做错，当别人做错时，你不要去责被人家，而是要团结起来，仔细地去完成每一个动作，军训对我们的好处太多了，它可以提高你的身体素养，遇到困难时要怎样做，提高你适应环境的力量，教你学会独立，教你怎么珍惜时间 人一生总会有一次属于你自己的军训，当你认为你自己做得好的时候，却有更难的动作等着你来学，一歩一歩走下去，你就会发觉，军训就是我们要的那种生活，由于
10、，生存是一种军训。假如连生存都不会，又怎么能面对社会呢？ 经过了这次军训。我信任我从后面对社会，会更名的了解和熟悉，面对社会，我要以军训的精神去体验社会，这次军训，我将满载而归，我忘不了我的军训生活。 【篇四：军训心得体会1000字】 2022年9月23日，参与了公司入职军训。这次军训虽然时间短暂，只有5天，但感觉收获很大，感受颇多。下面把这几天的心得体会记录下来，作为军训总结，也算是这次军训的一点收获吧。 以前，我也参与过几次军训。上大学时军训一个月，虽然时间很长，但现在感觉没有多大印象，只清楚的记得实弹打靶，我的成绩是36环，那种老式步枪的后坐力（反作用力）很厉害；其余的都模糊了。在几所民
11、办学校工作，也参与了军训，但只是练习一下队列队形；他们甚至没有告知我们军训的意义，只是说参与军训是惯例。所以也没留下多少记忆。 可能以前的军训都是在学校中进展的原因吧。学而思这次军训则不同，是把我们全体受训人员送到军营，封闭式训练。从训练到吃饭、睡觉都是按军事化标准（固然要比新兵入伍的要求低很多）。由于身临其境，所以感受到军人的生活气息。这就像日本企业家稻盛和夫所言：只有身临现场，才能进入状态。 启发：只有身临其境，全身心投入，才能感受真正的气氛。 今日下午进展了一个拓展工程“穿越雷区”。我们以前从没有经受过这个工程。教官叙述规章：雷区分成很多方格，每一个方格下面可能有地雷；每次只能走一步，；
12、若触雷，即受伤，可以单脚跳动回去，也可以连续。任务：快速把全体队员安全送过雷区，且伤亡最少。 我们集体争论分析：第一步必需派敏捷机灵的侦查员探路，若受伤，再派另一名在前一名的根底上连续探路，依次进展。但每次必需记住安全路线。其次步，探出一条安全通道后，先派记忆力好的队员开路，其他队员在后面观看记忆路线（数字）。思维比拟迟钝的队员靠后通过。留下几名优秀队员最终通过，是为了防范个别队员不当心触雷受伤，可以背过去。 这个工程的评价标准是：通过时间越短，伤亡越小，说明这个团队越优秀。用公式表示： 总时间/总人数=团队效率 安全人数/总人数=团队胜利率 这二者乘积，就是这个团队的成绩。 启发：要想提高团
13、队成绩，必需尽力提高这两个数值。团队效率取决于团队制造力；团队胜利率取决于团队执行力。 今日下午进展的拓展工程是“翻越火线”：一条高1。7米的火线，要求全体队员从上面通过，但不得触线。分成两队竞赛。 这个工程的最大难处是把第一名队员送过去。那么怎样把第一名队员送过去呢？初一看，认为不行能做到。经过集体争论，拿出几种方案，一一试验，最终选择一种方案：在火线前面搭建人梯，让一名敏捷的队员踩着其他人的肩膀，然后当心跨过火线；踩在伸过去的队员的膝盖上（也是搭梯子）。第一名队员通过，困难就解决了一半，以后的工作就可以顺当开展，由于过去的队员可以在对面接应。通过这种方式，我们28名队员全部通过。 但我们还
14、必需考虑一个问题：现在，我们人少，可以实行这种保守的方法；若人比拟多怎么办？假设是一二百人，看来这种方法就落后了。其实可以转变一下：先通过这种方式送过6名主力队员。这侧也选6名主力队员，把一个队员平着托起，举起的高度超过1。7米，传递过去：对侧两名主力先接住肩部，前移一步，再上来两名队员托住腰部臀部，最终两名队员托住腿部。按这一方式，可以像“流水线”一样把队员快速传送过去。但要留意：第1、2号主力队员肯定要抓紧肩部（和臂膀），防止摔伤。其他队员可以在旁边观看、指挥，可以喊口号，保持统一节奏。 由此，我想起了军队渡河。若是十来个人、几十个人，可以找一条小船，或制作一个小木筏。但若是成千上万人的大
15、兵团，这一方法就不是最正确方案了。正确的方法是：前期可以这么做，渡过一局部主力队员作为接应。然后搭建一条浮桥，让大队人马快速通过。 启发：第一、方法总比困难多；其次、充分利用集体的才智，发挥团队的作用；第三、做任何事情，必需敏捷，学会变通，因时而异、因势而异；不行因循守旧，处理不同的问题必需用不同的方法。 带队的马长期教师对我们1、2队的竞赛做了深刻的点评和总结：我们1队赢在组织严密、分工明确、核心队员发挥了重要作用。2队虽然也有很多好的想法，但队长和核心成员没有协调好，组织混乱；不停的陷入争辩之中。 今日早晨5点起床，背上背包进展10公里徒步拉练。 在行军的初期阶段，全体队员还都能跟上队伍。
16、到了后半局部，一局部队员慢慢体力不支，落到了后面，与先头部队距离越来越远。队伍是按高矮挨次排列，我起初是在后面。看着我前面紧靠着的几名队员慢下来，我若和他们保持同一节奏，必定会落在第三梯队。于是我建议我们四周的几名队员超越过去，赶上第一梯队。经过持续的努力，最终渐渐超越其次梯队，参加第一梯队；然后我们始终咬紧牙关，保持在第一梯队，直至终点。 我也曾想过自己年龄是最大的，可以放慢一下速度，这样舒适一些。但最终还是坚持和年轻人一起冲刺。 启发：无论是在拉练过程中，还是在职场；不会由于你年龄大而对你特别照看；固然，你自己更不能主动放松。要让自己始终保持在第一梯队。 对一个职员是如此：让自己保持在第一
17、梯队；对于一个公司也是如此：要让本公司保持在本行业的第一梯队。 这次军训的最大一个特点是：不惩处犯规个体，而是惩处整个团队。 每次训练或进行科目，总有人犯规或开小差。不管这种行为是有意还是无意的。教官总是先惩处队长，然后再惩处全体队员；而对于犯规者却不过问。 起初我很不理解：为什么犯规者不受惩处，而要惩处整个团队呢？后来，才慢慢明白，这是正确的。由于我们是一个团队。一个成员犯规了，队长有责任：由于他没有治理好队员；其他队员也有责任，由于没有提示、帮忙队友。 现实状况的确如此：一个经营不善的企业，全部的员工的待遇在整个行业都是最低的；这就是整个团队担当后果，不管缘由是什么。 职场也是如此：一个团队中，总有技术差的员工，总有不能融入团队的员工。这必定影响整个团队的成绩；这对整个团队就是一种惩处。这点可以用木桶理论来旁证。打算一个木桶的容积的，不是最长的木板，而是最短的木板。所以要增加木桶容积，必需提高短板的长度。 所以，当团队中有成员技术水平差时，其他成员就应当义不容辞的帮忙他提高技术。当有队员有离心力时，其他队员应当从思想上帮忙他、开导他，让他快速融入团队，跟上团队的步伐和节奏。这看起来是帮忙“落后者”，其实也是帮忙团队，帮忙自己。 军训心得体会1000字（4篇）