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1、 关于行长竞聘演讲稿合集八篇 各位领导，各位同事： 大家好！ 今日很荣幸能够站在这里参与这次竞聘，首先感谢我行领导贯彻、落实总行、省分行人事鼓励约束改革，充分表达“赛马”不“相马”的用人机制，打算实行全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。也感谢各位同事赐予我的支持和鼓舞，让我忧士气站在这里参与这次竞聘。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。 依据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进展重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位供应结算、金融效劳，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是
2、多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行20xx年的经营目标是：以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部治理为保障，充分利用网点资源，大力进展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。 为实现以上目标，我预备从以下几方面开展工作： 行长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 我叫*，现任BSQ支行客户部经理，我今日竞聘的岗位是支行副行长。首先特别感谢营业部党委为我们供应了
3、这次展现才能、挥洒激情的时机。这次参与竞争上岗，对我来说，既是机遇也是挑战。盼望通过竞争，使大家对我的力量和抱负有个全面了解，并对我的竞争赐予支持。 我今日演讲的主题是“求索”。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这是屈原的人生态度，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我认为，一个人只有不断的学习充电，不断的探求查找解决各种问题的方法，不断的修正优化追求的目标，积存丰厚的人生阅历，才能获得长足的进步。 四年的大学学习，使我承受了系统的经济金融理论学问教育，参与工作以后，我始终坚持钻研业务，提高技能，不断地丰富自己，充实自己，将所学的学问不断运用到实际工作中去。自20xx年入行以来，我先后从事
4、过储蓄、会计、客户经理等岗位。不同的岗位让我对银行业务有了全面的了解和把握，特殊是对现代商业银行市场营销理论及方法手段有了更深的熟悉和理解。从处理客户投诉到规划安排客户部门的年度工作，从点钞记账到营销各类银行业务，这些让我积存了丰厚的人生阅历。 还记得，我才担当客户部门经理的时候，恰逢人员轮换，我们部门有阅历的客户经理都到了别的工作岗位，我和3个新到岗的同事撑起了整个BSQ支行客户部。那段青黄不接的时间，对我的熬炼特别大，我也始终在思索要怎么才能把工作做好。对领导，我留意领悟工作意图，紧紧围绕支行业务经营中心任务去开展工作，执行上级的决策，工作注意效率与质量。对部门的同事，我坚持人本治理原则，
5、注意调动大家的积极性，发挥集体的才智和作用，共同把各项工作按时按质完成。 靠着组织正确的领导，靠着同事们的支持与帮忙，我们客户部的工作取得了很大进步，新增优质客户十余个，当年存贷款超额完成规划指标，在支行部门考核排名第一。同时，我个人的勤奋努力和踏实工作也得到确定，在 20xx年-20xx年间，先后获得了WD省分行优秀客户经理、营业部优秀客户经理、营业部十大标兵称号、BSQ支行先进个人称号，200x年被营业部列为后备干部进入治理人才库。荣誉的取得，归功于领导和同志的信任与关爱，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐于奉献的求索心。 端详目前身处的时代，思索每日面对的工作，我发觉作为一名
6、现代商业银行的高级治理人员，不但业务力量过硬，更要具备过硬的政治素养、良好的道德品质和专业素养。因此，自己平常一贯注意加强个人素养的培育，坚决贯彻党的路线、方针、政策，忠心耿耿、全心全意为党和人民效劳。对工作，我秉承事业与工作第一、坦荡行事、狡猾做人的原则，以较强的事业心，高度的责任感，勤勉、廉洁的工作作风，仔细、踏实、任劳任怨地做好每一项工作。对同事，我追求心底无私天地宽，乐于助人，关怀同事。 BANK胜利上市，自此作为世界500强的上市公司，客户对BANK的要求更严格，而BANK对各阶层治理者的要求更高了。 有哲人说：人生最大的欢乐，莫过于做到别人认为你做不到的事，这就是一种敢于突破自我的
7、表现。也是我参与这次竞聘的初衷。 假设我是一名支行副行长，我认为在思想上要由配角意识，在行动上要尽职尽则。第一摆正位置，作为行长的副手和参谋 ,副行长起到了承接上下的桥梁作用。在班子内部我会积极思索敢于提出自己的意见和看法，在行长确定了政策和方向后，我会坚决拥护并催促职工执行，并准时把意见建议反应给行长。其次，面对分管的工作，我会以身作则，做好表率。认清分管工作的职责、范围和权限，钻研学习，尤其是加强政治理论、金融理论和现代经济治理学问的学习，同时向领导和同事借鉴好的工作阅历，学习行特长理问题的思维和技巧，工作积极主动，敢于担当；第三要擅长和其他副行长合作，有全局观，并有原则的关怀效劳职工，在
8、全行内团结齐心，形成分散力。工作中既需要高智商，又需要高情商，既要大处着眼，又需要小处着手，既要大胆的开拓业务，又需要细致的防控风险。5年的工作历练，现在的我稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，正直而不固执,这些都为我的竞争奠定了坚实的根底。 假设我是一名支行副行长，我认为分管前台会让我更得心应手。我的想法是针对支行优势，借重点城市行的优待政策，做到“进展、控险、突破”。 一是全力增存。我认真阅读了重点城市行的进展目标，讨论了近年各支行各项业务进展并比照同业状况，发觉存款的进展和份额占有是难点。我认为要发挥支行本身优势，进一步提高储蓄任务质量。以BSQ支行为例，BSQ支行将搬迁到北京路俊
9、发中心，那里是BSQ商业中心地带，是KM几个新城区中路网最为兴旺的片区，进出主城区距离近、入口多，交通更为便利。俊发中心本身是写字楼设计，里面积聚了大量中小企业，这无疑对我们的对公存款会有所帮忙，我们在储蓄存款营销上，会充分发挥网点优势，主动与这些客户联系，为这些客户在效劳质量和效率上做到他们认为最满足的程度，推动我行对公存款稳定增长。另外俊发中心对面是颐高数码城，往北走是北辰财宝中心，这些地方都是BSQ比拟出名的商业中心，我们会为客户供应周到、温馨的效劳，真正作到将心比心，用真心的效劳换取客户的忠诚,确保存款业务可持续进展。 据统计，今年上半年全省贷款新增局部，房地产和建筑业的贷款投放占到增
10、量的40%，在宏观积极调控房地产行业的时候，这不是一个特别好的信号。我最熟识的BSQ支行，客户构造单一始终是资产业务面临的最大挑战。假设我是一名支行副行长，我准备努力调贷，严格控险。还是以BSQ支行为例，我们由原来的3个法人客户到现在的10个法人客户，可以证明我们始终在努力转变我行的贷款构造和业务品种，只有贷款构造优化了，业务进展才能均衡稳定，不至于受制于个别行业和个别客户，从而降低风险。随着今年的BANK内部各种方法出台，特殊是对中小企业的简式贷款的方法，我行积极对中小企业客户进展营销，对我行综合回报率较高的中小企业，我行已胜利介入并进入受理阶段。同时在业务品种的多样化上也有进一步的进展，接
11、触比方国际业务、保函业务、城中村改造等工程，我的目标就是由现在的10户拓展到20户，在客户调整上将得到重大转变。在营销贷款的同时不忘掌握贷款风险，对于支行来说，首先要仔细讨论“三个方法一个指引”，在理论上武装；其次要在贷款调查环节严控，防范于未然；再次要在贷后治理严控，亲密关注贷款资金流向，严格根据受托支付操作；最终发觉风险时要妥当处理，防止风险的扩大。 假设我是一名支行副行长，我还准备在中间业务的进展上有所突破。我考虑下一步会将通过AFP资格认证考试的人员组建成一个理财营销团队，针对不同行业的法人客户我们会赐予相应地理财方案，把我们的专业性突显出来，让客户得到认可，从中收取肯定的中间业务费用
12、。 假设我是一名支行副行长，我还准备加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的力量，作到爱岗敬业、廉洁自律，作到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；另一方面是加强业务学问和新学问的学习，紧跟时代步伐，我现就读于YB大学MBA工商治理硕士，就是盼望不断充实完善自我，提升自身综合素养，使自己更加胜任本职工作， 一个新的岗位是一个新的时机，更是一个新的挑战。今日我能站在竞聘的演讲台上，本身就是对我的鼓励，也是对我的鞭策，我将会以更大的热忱投入到工作中去，为BANK的建立添砖加瓦。同时我承诺，一旦竞聘胜利，我将以更加饱满的热忱、更加昂扬的士气、
13、更加踏实的作风，投入到BANK更宽阔的事业中！ 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 雄关漫道坚如铁，而今迈步从头跃！ 感谢大家！ 行长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 首先，请允许我介绍一下我的主要工作简历。 我叫*，男，汉族，现年*岁，中共党员，大专文化，经济师，*年*月参与银行工作，现任盘县支行党委书记、行长。在*年的工作历程中，我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员，在支行工作*余年曾担当过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务，在二级分行X年多时间担当过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作，*年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记
14、、副行长、行长。 实行竞争上岗，是省分行党委仔细贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐，推动领导干部任用制度改革的一项重大举措，在贵州省农行的进展历史上是一个划时代的进步，对推动农业银行的各项改革，激发员工的进取精神具有非常重大的意义。作为一名基层领导，必需坚决支持和带头参加。 在这次竞聘中我积极参加，知难而进，勇于竞争。我认为：竞争可以展现自我，竞争可以发觉差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素养和工作力量。我的态度是：假如竞聘胜利，我决不志得意满。由于在这次竞聘中：一是许多为农业银行的进展做出突出奉献的老同志听从改革大局，主动让出了位子;二是许多优秀的年轻员工由于竞聘条件
15、的限制没有赶上机遇，削减了竞争压力;三是竞聘胜利得到的并不是享受，而是要担当更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。假如竞聘失利，我也决不气馁，由于我究竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于参加竞争就是超越自我，就是人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。我也肯定会通过这次竞聘仔细端详自己，查找差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和缺乏，尽快找到更加适合自己的位置。 一、履职设想和责任措施 我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革，加快进展。 X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的进展机遇，如六盘水境内，已开工的盘南
16、电厂及马上上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大工程的开工建立，能否拿到这些大工程关系到贵州分行将来的前途和命运。因此，必需集全行之力，在行党委的领导下，组建特地班子，落实专办人员，与省分行公司业务处严密协作，上下联动，打破常规，特事特办，与投资方建立亲密的合作关系，想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等工程争办到手，确保胜利营销贷款。把大工程的争办作为实现贵州省农行可持续进展，确保实现跨越式进展目标重中之重的工作。 X、更新观念。依据现代商业银行的进展要求和贵州经济进展特点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，积极拓展新业务，提高业务创新力量。建立“以市场为导向，以客户为中心，以效益为
17、目标”的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营销为手段，公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市根底设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和进展前景好的非公有制工程，大力进展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓 “好”，以客户为中心，以市场为导向，提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的“精品”工程上，创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主，逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险掌握机制，有效躲避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作连续抓“实”，查找新的存款来源，重点放在对社会经济状况和主要行业进展状况进展讨论，加强与计委、
18、经贸委、财政、工商等政府经济治理部门的联系，了解政府投资规划和投资工程状况，细分客户，制定进展规划，确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“星级所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时，连续抓好代发工资业务，加大银行卡发卡力度，实行嘉奖措施，调发动工发卡的积极性。全面稳固，发挥几大综合应用系统功能，提升经营治理水平和整体竞争水平。 行长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委、各位领导、同事们： 大家午好！ 首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我参与竞聘的职位是支
19、行副行长。 对于我，大家或许并不生疏。但在今日这个场合，请还是先允许我向各位做一下简洁自我介绍吧。我叫，今年岁，学历。年月，我进入支行工作。回忆往昔，岁月如梭，不知不觉我已在银行工作了个年头。在这年里，我做过营业员、出纳员、稽查员、储汇股长，08年任职县支行副行长至今。无论从事哪个岗位，我都本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。 在单位工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在邮局的进展历程中发挥了我应有的作用。进入邮局年以来，在组织的关怀和培育下，我先后在多个岗位上进展了长期的历练，使我对邮政系统有了较为全面的了解，同时也在调整磨
20、合中不断地适应了邮政工作。在工作中坚持遵守我局各项规章制度，以优秀邮政工为典范，在学习中成长，在成长中学习，坚持学中干，干中学，不断提升和完善自我。08年我开头任县支行副行长，为了提高业务工作力量，我不断加强自身学习，积极了解工作流程，坚持“道不同不行不至，事虽小不为不成”的营销理念，充分调动职工的积极性，同心同德，团结奋斗，以优质的效劳取得客户的信任。 从营业员到支行副行长，一路走来，不同的岗位工作熬炼了我不同的力量，积存了较为丰富的实践阅历和工作体会，同时积存了丰富的治理工作阅历，自己的组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、社会交往力量、大局意识都有了很大提高，使我无论是在政治上、思想
21、上，还是工作作风和治理水平上，都日趋成熟。 成绩属于过去，激情成就将来。假如我竞聘胜利，我将摆正自己的位置，履行好副职的职责，当好行长的“二传手”，做好分管工作的“主攻手”，全力帮助支行进步一步夯实根底治理工作；加强职工队伍建立，提高职工素养；找准业务进展着力点，促进业务进展；努力完成总部下达的各工程标任务。详细开展以下工作： 一、抓好自身建立，全面提高素养。我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和治理素养，公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求职工做到的自己首先要做到，领先垂范，严以律己，吃苦在
22、前，享乐在后，努力争当一名合格的支行副行长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 二、抓好队伍建立，全力做好工作。职工是支行最重要的人力资源。加强职工队伍建立，充分发挥职工的工作积极性和主动性，是重要工作之一。首先，我在行长的领导下，将坚持“两手抓”、“两手都要硬”，切实担负好治理职工的责任，坚固确立“以人为本”的治理理念，仔细听取职工的意见与建议，营造一种轻松和谐的工作气氛，加快各项工作进展。 三、真抓实干，全面履行自己职责。我在支行副行长的工作岗位上，真抓实干，全面履行自己职责，把邮政储蓄、进展业务保险，作为的龙头业务抓紧抓好。坚持以窗口吸储、吸保，职工协储、协保，舆论宣传
23、为主要方式，不断调整构造。用好用活代办费政策，稳固老储户，进展新储户，促进余额上规模。随时把握储蓄市场动态和商业银行的政策划向，争取业务进展的主动性和敏捷性，制造优良业绩。通过凝心聚力大力宣传推介邮政储蓄各种效劳功能，进展活期存款，提高活期存款比例，不断调整存款构造，提高利差率，增加利差收入。全面提升工作质量，制造良好经济效益。 胜利是得到所爱的，幸福是爱所得到的！假设我有幸中选，我坚信自己有力量在副行长的岗位上做出更好的成绩。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。 感谢大家！ 行长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导： 今日能有时机参加支行行长的竞聘，我心情特别感动。
24、在这里，特别感谢分行给我们制造了这次公开、公正、公正的竞聘时机，让我们可以在这里呈现自己的风采，也给了我们一次沟通的时机。同时，更要感谢多年来始终关怀、帮忙和爱惜我的领导和同事们，是你们给了我信念和士气，让我敢于站到这个演讲台上畅想将来。首先，让我感谢领导给了我一次呈现自我的时机，让我在人生舞台上呈现自我，让我在挂职间学习、熬炼，提升自我。今日我要竞聘的职位是：支行行长一职。 依据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进展重新定位。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益化
25、。我行20年的经营目标是：以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部治理为保障，充分利用网点资源，大力进展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。针对以上这些目标，作为银行支行行长我规划从以下几个方面着手去实现： 一、加强员工队伍建立，提高员工素养和网点效劳质量公考资料 员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建立，充分发挥员工的工作积极性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要进展业务，还应当带好队伍，对员工的成长负责，为员
26、工供应良好的进展空间。首先应多赐予员工人文关心，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和鼓励，在网点营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要多组织员工进展各种培训，在办事处形成良好的学习气氛，提高员工素养。连续推行有效的鼓励与约束机制，建立科学的考核方法，主要表达在对绩效工资网点实行二次安排上，实行彻底的同工同酬，真正表达多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的安排原则，拉开收入差距，对工作起到积极的促进作用。 二、大力拓展中间业务，提升盈利力量公考资料 我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收，收入来源渠道较窄。明年，我办将在连续加大原有中间业务产品营销的根底上，不断拓宽新的收入渠道，增加中
27、间业务收入。详细思路是：1、深入到各大市场，营销“速汇通”；2、与花地房地产有限公司联系，争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业治理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务；3、充分调动全办员工的营销积极性，在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入；4、向存款额大的客户营销个人托付贷款业务。 三、加强个贷治理，进展个人资产业务 资产业务是高风险业务，在进展业务时，我办将注意风险的防范，严格把好风险掌握关，对每一笔个贷都仔细落实贷前
28、调查，上门实地观察抵押物，严格掌握放贷成数。进展目标以我行的”VIP客户、事业单位等目标客户为主，同时，规划与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。 四、加强内控根底治理，防范风险公考资料 银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的根底工作。作为网点负责人首先要正确熟悉、处理业务进展和风险防范的关系，熟悉规章制度是我们各项业务安康进展的根底和保证。不仅本人要做执行规章制度的榜样，还要常常教育员工，不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的。除
29、此之外，还必需依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监视与掌握的职能。在标准、有序的根底上进展业务，使办事处的业务发建立在扎实治理的根底上。 五、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓储蓄存款新增长点 我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚拢了6家商业银行，金融竞争特别剧烈。经过11年的进展，该办已汲取、积存了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款
30、仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。 要使储蓄存款有较大幅度的增长，假如作为支行行长我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进展综合评价，依据客户对银行的奉献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注意对原有客户和新客户的客户关系治理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的储蓄重要事项稽核清单，找出余额到达肯定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅具体客户资料，挖掘潜在的VIP
31、客户；对新客户，肯定要求前台柜员协作，对大额存款客户资料具体登记，并准时发放VIP卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为VIP客户供应绿色通道、提示效劳、节日慰问、个人理财建议等VIP效劳，增加对客户的吸引力与分散力，从而提高VIP客户的占比。其次，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进展仔细的调查分析，准时把握信息，并依据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于生疏的环境，可通过旁人的穿针引线，特殊是政府主管部门的引荐，查找突破口。第三，依据客户的不同需求，能为客户供应不同
32、的金融产品，满意客户的需求，并能以优质柜台效劳不保障。 无论竞聘支行行长是否胜利，我都会虚心讲解大家的意见和建议。盼望大家能够支持鼓舞我，我会虚心听取大家的意见和建议，假如能够竞聘胜利，我定当不辜负广阔领导和同事们对我的期望。假如竞聘支行行长不胜利，我也会一如既往的在自己的工作岗位上踏实工作，连续努力。我的演讲到此完毕，感谢大家。 行长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导： 大家好! 我叫xxx，来自，我于xxxx年7月毕业于建筑工程职校，同年8月成为一名兴业银行的员工，xxxx年9月参与省委党校大专班经济治理专业的学习，将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素养，适应市场竞争的需要，我于今年2月
33、份报名参与了省委党校本科班经济治理专业的再教育，以再加强自身的素养修养，我今日竞聘的岗位-是支行长。 业务进展科是基层行的一个关键部门，肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责，能否胜任业务进展科副科长的岗位对支行业务的安康进展也起着重要作用，我信任经过自己几年的工作积存，我能胜任该岗位的工作。 假如我是业务进展科副科长，我将从以下几个方面做好我的工作： (一)、首先以一个合格的客户经理来严格要求自己，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，壮大资金存量，进展优良客户，促进资产多元化。主要是加强对市场的讨论与分析，增加预见性和洞察力，并定期对市场走势和客户需求进展分析和讨论，瞄准存款
34、增长点，把握工作前瞻性，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极查找新的存款增长点;还必需带头完成各项任务指标，起表率作用，以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。 (二)、帮助业务进展科科长加强内部治理及其他各项工作，确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进展必要地补充、修订等，确保每项业务与流程均掌握在制度标准之内，并切实抓好各项制度的落实，准时发觉漏洞和隐患，实行措施，马上整改。 (三)、严格办好信贷业务，把好风险关，确保支行信贷资产的效益性、安全性和流淌性。本着积极主动负责的精神，进展优良客户，促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向，积极进展三类客户：(1)自收自支力量较强
35、的事业单位。如市医院的改建工程、广电局的基建工程等;(2)产品有销路，市场前景好，有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;(3)楼宇按揭。其次是大力进展票据业务，争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务，要从我支行现有客户中查找有国际结算的企业领先开展国际结算业务，渐渐摸索、取得阅历，打好根底，力争在国际结算方面取得较大的进展。对拓展业务的过程中，对有关状况准时同支行领导反映，让行领导准时了解状况，为行领导的决策供应有价值的第一手资料，确保我支行各项业务的安康进展。 (四)积极协调好人际关系，确保业展科各项工作安康有序的进展。常常与同事们沟通工作阅历、治理客户
36、的心得体会等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺当开展的打算性因素，只有团结了才能分散成一股兴业力气，才能共同发挥各自自身的资源，才能保证业务的安康进展。在完毕我的竞岗演说时，我在这里深深地感谢分行给我这样一个公正竞争的时机，不管我能否竞得上这个岗位，我都将一如继往尽心尽责地工作，做一名合格的客户经理，做一名优秀的兴业人。感谢! 行长竞聘演讲稿 篇7 各位领导，各位同事： 大家好！ 我是xxx，现年XX岁，大学毕业，XX年进入XX参与工作，先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过，XX年XX月，在XX区支行挂职副行长，XX年XX月至今，任市分行个人银行业务部副经理，
37、此次参与竞聘，我选择的岗位是XX区支行副行长。做出这样的选择，我认为自己具有以下几方面的优势： 一、政治思想方面，能够自觉做到讲政治、讲正气、讲学习，加强修养，保持政治上糊涂和坚决，自觉与上级行和市行保持全都。在工作中，注意学习、准时把握中心和各级领导的方针政策，认清形势，了解大局，增加工作的主动性、自觉性。 二、具有较强的业务力量和组织协调力量。工作中我的原则是少说空话，多做实事，坚持讲原则、讲风格，廉洁自率。在加强政治理论学习的同时，还加强了对与我们银行业务相关经济学问的学习，参与了中国人民大学的国民经济治理讨论生班的学习，使业务理论素养、业务理论不断提高，根本适应了现代化商业银行业务进展
38、的高标准要求。在工作中，能协作部门经理，团结同志，围绕改革、创新、进展的思路，努力做好自己分管的个人银行业务检查辅导和个人理财等工作。 假如这次能够竞聘胜利，在新的岗位上我将协作部门正职，努力做好自己的本职工作，假如竞聘不胜利，说明我离市行的要求还有差距，今后无论在什么岗位上，将进一步加强政治和业务方面的学习，不断提高业务力量和治理水平。 感谢大家！ 行长竞聘演讲稿 篇8 这次，我竞聘的岗位是：支行行长。 省分行的改革思路，我行已了“公司上移，个人下沉”战略，对网点功能重新定位。营业网点的功能是：向个人、结算、金融效劳，销售个人金融产品，拓展个人银行、个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点
39、和网点。支行是多功能网点，正在报批精品网点。网点银行最基层的经营，经营是效益最大化。我行20xx年的经营是：以“三个经营”和省行、支行经营方针为，以内部治理为保障，网点资源，进展个人银行和中间，提升网点的经营效益，努力储蓄存款新增4200万元，中间收入50万元，利润新增20%，支行下达的考核指标，全年无案件、无事故。 为，我从几工作： 一、经营客户，优质客户群体占比，开拓储蓄存款新增长点我行位于黄埔大道西旁，对面是区，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，接近居民较密集，客户资源较，该区域始终是金融机构必争之地。在以我中心的前后300米范围内，聚拢了6家商业银行，金融竞争特别剧烈。
40、11年的进展，该办已汲取、积存了的客户，已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，量大，办理人多，客户等候长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。 要使储蓄存款有幅度的增长，我：，要经营好客户。经营客户，要对客户综合评价，客户对银行的度营销的方向和方法，对客户取舍，并将主要精力在能为本行带来更多利润的客户身上，从而网点的盈利空间。网点要注意对原有客户和新客户的客户关系治理，客户信息，如对存量客户，可查看每天打印的储蓄稽核清单，找出余额数额的客户帐号，然后帐号查阅具体客户资料，挖掘潜在的VIP客户；对新
41、客户，要求前台柜员，对大额存款客户资料具体登记，并发放VIP卡，的客户档案，便于与客户的沟通与，客户。为VIP客户绿色通道、提示效劳、节日慰问、个人理财建议等VIP效劳，对客户的吸引力与，从而VIP客户的占比。，要走出银行，营销。营销人员要对周边的社区资源、环境、市场等的调查分析，信息，并信息，、工作，走出行门，走进社区，出击，将客户带进银行。生疏的环境，可旁人的穿针引线，是主管的引荐，查找口。，客户的不同需求，能为客户不同的金融产品，客户的需求，并能以优质柜台效劳不保障。 二、拓展中间，提升盈利力量在存贷利差缩小的，中间已银行利润的来源。我行的中间主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在加大原有中间产品营销的根底上，拓宽新的收入渠道，中间收入。思路是： 1、到各大市场，营销“速汇通”； 2、与花地房地产有限公司，明年交楼的万贤苑300多户的代扣费，并以此为契机，进而该公司属下中鹏物业治理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费； 3、调动全办员工的营销性，在柜台流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销，代理证券手续费收入； 4、向存款额大的客户营销个人托付贷款。