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1、 关于进一步做好工会系统企务公开工作的意见各单位工会：最近，集团公司党委下发了司党36号文件关于进一步贯彻实施企务公开治理手册的意见，为了仔细落实文件精神，经公司工会讨论打算，在全公司工会范围内，进一步做好和标准各级工会组织的企务公开工作。现提出意见如下：一、公开的重要性企务公开工作是加强民主政治建立的重要举措，是促进企业党风廉政建立的有力手段，是依靠职工群众监视政务的有效途径。各级工会组织不仅是企务公开的组织者，也是企务公开的参加者，通过企务公开，进一步推开工会系统的组织建立、民主建立、廉政建立，使各级工会组织在企务公开工作中做到制度健全、操作标准、监视到位、成绩突出，确保更好地承受党委的领
2、导，帮助行政发动职工完成企业的各项任务。要切实转变工作作风，亲密联系群众，抓好责任落实，仔细履行职责，维护职工合法权益，为实现百亿目标而积极努力。二、公开的主要内容1、工会工作的整体部署、工作规划和工作进展规划；2、工会经费收支和预算执行状况；3、下拨扶贫基金的使用状况；4、工资收入及各种津贴嘉奖状况；5、各类先进的评比、职称评聘和选聘干部状况；6、工会使用大宗物资的比质、比价选购状况7、节日走访及对困难职工的生活补助状况；8、疗（休）养、培训学习状况；9、公益性支出状况；10、劳动纪律和工作实绩考核、惩罚状况；11、基层工会设施、宣传基金下拨状况；12、车间工会会费提成使用状况；13、其他需
3、要公开的事项。公开的内容要依据本级工会的实际状况确定，既要反映出公开工作的不断扩展，也要反映出公开的实际效果。三、公开的实现形式各级工会组织要依据本级工会的实际状况和工作内容确定公开的形式，保证公开的实现。一般公开的形式有：1、会议。会员代表大会或会员大会、工会常委会、全委(扩大)会、基层工会主席及工会干部例会、车间工会主席及工会积极分子会、各专业委员会会议及其他形式的会议。2、公开栏。3、图板，板报、工会信息、月报、简报等。4、有线电视、区域网等形式。公开的形式要突出多样性和有用性，便利会员群众的监视。四、公开的实施1、各单位工会主席为第一责任人，负责本单位企务公开的整体工作，保证本级工会的公开工作落到实处。2、明确详细负责人员做好公开的落实，公开的纪录和资料的积存，保证公开的实际效果。3将企务公开作为加强工会自身建立的内容充实到建家考核中，每半年进展一次自查。公司工会检查验收建家工作的同时，同步考核检查企务公开工作，年终进展总结企务公开工作。4、公司工会组织民管部负责工会企务公开的总体协调、催促、落实和考核工作。各单位要制定详细的本级工会公开实施意见。二五年八月十七日