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1、 关于终止劳动合同模板汇编五篇 同志： 你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （缘由）解除（终止）。你在本单位 岗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。 用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日 注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合 同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。 2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。 3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职
2、的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理打算，并实行公告或托付公证机构送达的方式送达。 本证明依据中华人民共和国劳动合同法实施条例其次十四条制定。 终止劳动合同 篇2 兹有本单位员工_,身份证号码_ ,性别_ ,现住址_。_年_月起在我单位工作。现因以下第_项（请选择以下其中一项填写）缘由： 、协商全都解除(由用人单位提出)； 、协商全都解除(由劳动者提出)； 、劳动者单方解除； 、劳动者试用期内解除； 、用人单位裁员； 、因劳动者违法或严峻违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)； 、因劳动者非过失性缘由,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40
3、条规定)； 、劳动合同期满； 、劳动者开头享受根本养老保险待遇或到达法定退休年龄； 、劳动者死亡或者失踪； 、用人单位破产； 、用人单位停业（用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散）； 、其他：_（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位打算从_年_ 月_ 日起与该员工解除（终止）劳动合同。 特此证明 用人单位（盖章） 年 月日 有关说明： 1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，在七日内将失业人员的名单、档案及解除（终止）劳动合同证明书等资料报送就业治理效劳机构。 2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的解除（终止）劳动合同证明书、就业失
4、业登记证、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料，到就业治理效劳机构办理失业登记。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。 3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。 员工签收： 年 月 日 终止劳动合同 篇3 兹有我单位员工_（居民身份证：_劳动合同期限：_），因以下第_项缘由与本单位终止（解除）劳动合同。 一、期满终止劳动合同（单位不续订职工不续订）； 二、退休终止劳动合同； 三、企业转制离岗退养终止劳动合同； 四、企业转制准离岗退养终止劳动合同； 五、试用不合格解除劳动合同； 六、双方协商全都由用人单位提出解除劳动合同； 七、患病或非因工负伤解除劳动
5、合同； 八、不胜任工作解除劳动合同； 九、客观状况变化解除劳动合同； 十、经济性裁员解除劳动合同； 十一、辞职、自动离职解除劳动合同； 十二、违法、违纪、违约解除劳动合同； 十三、出境定居离职解除劳动合同； 十四、其他缘由解除劳动合同： 特此证明 经办人：_单位（盖章）：_ _年_月_日 注：一、在填写本证明时请具体阅读关于本证明的说明，并按说 明提交相关证明材料； 终止劳动合同 篇4 甲方：xxx有限公司 住址： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 依据国家公布的中华人民共和国劳动法和劳动合同法，现甲、乙双方经协商全都，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行： 1。甲、乙双
6、方于20xx年XX月XX日签订的劳动合同书及于20xx年XX月XX日签订的劳动合同变更协议于20xx年XX月XX日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自劳动合同期满之日起终止，双方之间不再续签新的劳动合同。 2。甲方于20xx年XX月XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币XXX元。 3。乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。 4。甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时全都同意放弃向对方主见任何其他补偿、要求的权利。 5。乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费
7、、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。 6。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。 甲方：XXXXXX有限公司 法定代表人： 签署日期：20xx年XX月XX日 乙方：_ 身份证号： 签署日期：20xx年XX月XX日 终止劳动合同 篇5 甲方：_有限公司_分公司 乙方：_身份证号：_ 乙方原为甲方_（部门），从事_岗位。本期劳动合同自20_年_月_日起至20_年_月_日止。现因_缘由_（主动/被动）离职。经双方协商全都解除劳动合同。 劳动合同终止日期：20_年_月_日。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明！ _公司 _年_月_日 劳动者签字：_ _年_月_日