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1、 关于绿化工作个人先进事迹材料8篇 关于绿化工作个人先进事迹材料8篇关于绿化工作个人先进事迹材料绿化先进个人事迹材料(3500字)奉献青春撒播绿荫园林环卫局*同志事迹材料*，男，1983年3月下面是小编为大家整理的关于绿化工作个人先进事迹材料8篇,供大家参考。 篇一：关于绿化工作个人先进事迹材料先进个人事迹材料(3500 字) 奉献青春撒播绿荫 园林环卫局*同志事迹材料 *，男，1983 年 3 月诞生，XX 年 1 月到开发区参与工作，现任开发区园林环卫局工程治理科科长，负责开发区绿化建立工程的监视治理工作。几年来，他专研业务，勤奋工作，爱岗敬业，在开发区环境建立的浪潮中勇挑重担，成为一名悄
2、悄奉献的播绿人，为市民制造一个绿色美丽的生活环境。XX 年在全市奥运安保工作中被授予“衡水市奥运工作先进个人 瘁 ”荣誉 称号，XX 甘 年被评为招商引资和项 讼 目建立先进个人。 一、 串 勤奋学习，争做专研业 叁 务的明白人 该同志 忍 参与园林工作后，园林 旗 学问缺乏，工作阅历不 肄足， 工作中遇到了 绪 很多意想不到的冲突与 瞅 困难。在这种状况下， 谅 他准时调整工作重心， 艘 把学习任务作为推开工 挡 作前进的动力和方向， 娘 有针对性的学习撑握了 蔼 各种园林绿化根底学问 懦 和实际操作技术，不断 溺 地提高自我的综合素养 阵 和专业技能。坚持向书 喻 本学习，利用业余时间 医
3、 ，刻苦钻研业务，自学 雨 了园林绿化工程、 和 施工工程治理等业 轩 务学问；坚持向同事学 栗 ，不懂即问，虚心向有 猾 实践阅历的老同志学习 皖 ；坚持在实践中学，把 瀑 理论和实践严密结合起 酶 来，充分 利用自己所学 褒 的专业学问积极开展工 这 作，在工作过程中摸索 疫 阅历，并留意积存专业 札 学问，不断提高自己的 畜 综合学问的运用力量。 踊 二、科学治理，争当绿 时 化建立的精细人 绿 骄 化建立前期预备工作是 叮 提升绿化效果的关键， 万 为扎实做好场地平坦、 栏 给水排水、清废回填、 许 土壤改进、挖坑施肥等 攫 绿化建立前期预备工作 梧 ，他千方百计搞好协调 梁 关系，紧
4、盯现场，为工 镁 程的顺当实施供应了保 壹 障。在绿化工程建立中 褐 ，苗木验收、工程治理 旨 、施工作业到后期养护 旨 每一个环节都分工细致 抵 ，责任明确，环环相扣 凑 ，协调有序，每一道工 凤 序都标准操作，科学施 生 工，严把质量关，做到 乐 种一棵活一棵，种一片 冷 绿一片，栽一路绿一线 痘 ，确保有限的财力、物 号 力发挥最大效益。 三、 演 勇于担当，争当绿化建 沫 设的排头兵 从事绿 札 化工作，苦中有乐。他 输 时时到处严格要求自己 萍 ，榜样遵守各项规章制 应 度和工作纪律，工作中 政 遇到了困难他先上，不 胞 怕苦、不怕累、不攀比 昂 。尤其在“水市湖城” 褪 绿化建立中
5、，刁华良同 孩 志舍小家，顾大家，放 芥 弃清明小长假，加班加 恐 点，披星戴月，克制天 慌 气特别、条件艰难等重 抑 重困难，一板一眼，一 扩 丝不苟，把园林绿化建 燕 设做精、做细、做实， 监 圆满完成了春季绿化建 逆 设任务，共种植完成白 埠 腊、法桐、国槐等乔木 皂 万株，花灌木万株，地 芝 被植物万株。同 时还完 狗 成衡井线两侧林带建立 袖 临时交办任务，为建立 臻 靓美开发区增绿添彩。 姬 篇二：关于绿化工作个人先进事迹材料 绿化先进个人事迹材料和绿化先进工事迹材料汇编 绿化先进个人事迹材料 李宁同志自*年担当黑龙江省*农场有限责任公司经理以来,非常重视环境爱护和绿化植树造林工作
6、,在他的带着下,使*农场的自然资源治理水平不断提高,林业治理工作步入科学轨道,植树造林实现历史性突破,荒山造林和场区绿化工作成效显著,为加快农场造林绿化工作做出了突出奉献。 一、健全机制，加大管护力度*年 1月，*上任后，在调研中发觉，*农场的林业生产工作多年以来始终处于停滞不前的局面，他首先提出了“植树造林，绿化家园”的口号，并屡次在经理办公会和全场生产工作会议上反复强调绿化造林的重要性，催促林业主管部门制定*农场林业进展规划和林业治理方法，根据林业治理方法明确基层各单位的管护责任，与各单位签定管护责任状，每年投入 4.2 万元为各单位安排了专职护林员，同时各单位领导又与护林员签定森林管护合
7、同。由于制度健全，责任到人，近年来未发生偷伐、盗伐林木现象，使林业治理水平不断提高。 二、加大投入，提高森林掩盖率为了鼓舞和提倡职工个人进展荒山荒地造林，在*农场林业治理方法中明确规定“个人实施荒山造林农场不收取土地使用费，造林费用由职工个人自理，承包期 30 年，经营原则“谁栽树、谁拥有、谁管护、谁受益，“采伐时林木收益职工个人与农场实行 8：2 分成”。由于方法切合实际，得到职工群众的全都欢送，既有利于提高职工个人荒山造林的积极性，又提高了职工个人的经济效益，同时，也改善了生态环境，提高了森林掩盖率。近三年来，农场为职工个人造林投入资金 10 余万元，实施荒山造林 547.05 亩，植树
8、50000 余株。森林掩盖率 2 由原来的 18%,提高到现在的 15%,造林成活率到达 93%以上,收到了良好的社会效益和生态效益。 三、科学规划，场区绿化显著随着经济的快速进展，提高环境质量，改善居民生存环境，已成为新农村场区建立进程中迫切需要解决的问题，为了建筑一个绿化、美化、香化的场区环境，*同志针对绿地少、树种单一的状况，在制定“十一五”林业规划时，从落实科学进展观的角度，根据社会主义新农村建立的要求，实行“点线面”相结合，提出了场区绿化整体设想，即“场区逐步形成以街头绿色景观为点，道路两侧绿化带为线，居民小区庭院式，广场式为面的绿化格局。在绿化布局上，注意乔灌木，花草相结合的复层绿
9、化模式。突出“林荫型”绿化主体为特色，给人以主体感，空间感，层次清楚的感受。*年为改善场区绿化美化状况，投入资金 3 万余元，栽植各种绿化树木 15000 株，建绿化带 2 处，庭院式、广场式景区 4 处，到达了绿化构造的创新和人居环境的更加合理，美观与和谐，取得了明显成效。 四、强化治理，退耕还林成果突出*农场退耕还林面积 30x00 亩，涉及造林职工13x 人，为了仔细做好退耕还林技术效劳工作，进展后续产业，他与林业部门的同志，常常深入退耕户职工家中，了解他们的思想状况和今后准备，帮忙退耕还林职工积极想方法进展林中药材种植，使局部退耕还林职工在林地中种植上了板蓝根、沙棘、桔梗等,每年可增加
10、收入 x3 万余元。同时，为加强林木管护，防治林木病虫害，每年春季秋季都印发治理技术资料，指导退耕还林户做好林木管护工作，加强护林防火，由于管护水平不断提高，退耕还林面积保存率到达 100%。株数保存率达 95%，且退耕还林内业档案标准齐全，在全省退耕还林“回头看”检查评比活动中取得了监狱系统退耕还林内业档案建立 97 分的好成绩。*同志勇于实践，在环境爱护和绿化植树造林工作上，以落实科学进展观为指导，制定科学可行，操作性较强的一系列林业治理方法，进一步改善辖区的生态环境和生产生活条件，为提高农场林业治理水平和绿化美化家园工作做出了突出成绩。 3 绿化先进工事迹材料 ，男， 市人， 诞生，毕业
11、于 学院，中共党员，现任 处长。该同志从事 工作十年来，常年奋战在绿化工作的第一线，不畏艰辛，全心投入，为创立和谐美丽的绿色军营做出了突出奉献。*年，荣获 奖。 勤奋钻研，当好营区绿化的 设计师 。多年来， 同志始终立足提高保障力的高度来熟悉营区绿化工作。一方面，他注意理论学问和实践阅历的积存，通过博览绿化丛书、请教地方园林专家，把握适合 地质、气候特征的各种树木、花草的生长规律和绿化效果，打牢绿化技术业务根底。另一方面，他坚持把创立一流营房与建立一流生态营区捆在一起抓，会同地方园林、规划专家实地考察、反复论证，细心设计了 、 、 等全部新建、改造营区的绿化总体规划，为建立环境美丽的绿色营区做
12、了大量扎实有效的根底性工作。 身先士卒，争做播撒绿色的 领头雁 。在长期的工作实践中， 同志充分熟悉到:营区绿化工作需要官兵长期不懈的努力，一朝一夕、一人一力不行能出成效。为此，他常常利用各种集训、下部队蹲点等时机，积极向基层官兵宣传绿化工作的重要意义，传授植树育苗技术，指导部队制定营区绿化规划。十多年来，他走遍了基层营区的每一个角落，把握了部队营区环境条件和绿化现状的第一手资料，摸索并推广了一套适合部队林木种植的栽培方法。去年在指导 争创 绿色营区 活动中，为解决部队绿化面积大、树种花草品种多、浇水困难的问题，他在 一呆就是十来天，手把手地指导官兵因地制宜建起了一套自动喷灌系统。为确保种植成
13、活率，每一棵树、每一片草坪，他都要亲自到现场查看埋土是否密实，施肥是否得当，树种是否搭设了遮阳棚，用实际行动在部队掀起了 人人参加绿化 的热潮。 注意效益，当好绿化工作的 红管家 。面对部队绿化资金紧缺、技术力气薄弱的现状， 同志知难而进，积极协作基层单位争取地方政府支持，发动官兵自力更生培 4 育树木。近年来，在他的推动下，共争取地方绿化经费近百万元;在 利用空闲地、开发荒坡地 亩作为 三圃 基地，并定期举力绿化技术骨干培训班，仅此一项每年就节约苗木购置、养护费用数十万元。同时，他和财务部门的同志一道，加强每项绿化经费治理，做到事先预算，严格把关，力求少花钱多办事，把有限的经费用在刀刃上。
14、科学治理，当好绿色营区的 守护神 。为确保绿化质量和美化效果， 同志把建立绿化治理长效机制作为突破口，在绿化委员会的领导下，建立了干部任期绿化目标责任制，在部队层层签定 绿化责任书 ，把绿化工作与单位全面建立评比、与单位领导考核挂钩，做到绿化治理责任到人。制定了绿化承包治理实施方法，实行 包栽、包活、包治理，定任务、定责任、定人 的 三包四定 治理制度，明显提高了营区绿化治理效益。如今，全部队营区绿化掩盖率达 70%以上。 被全国绿化委员会评为 全国绿化榜样单位 ， 、 先后被总部、湖南省政府评为 绿色营区 和 园林式单位 。 篇二：园林绿化先进个人事迹材料 园林工作是繁琐和辛苦的，特殊在城建
15、工程，协调工作比拟难，所以一般都是 白天路上走、晚上电话忙 ，而且工资又低，甚至有些人把它看作是不风光的工作。可为什么偏偏要选择这项工作呢?刚刚从校门跨出的我，观察城市建立日新月异，景观绿化整齐划一，还听说很能熬炼人，这些所见所闻深深吸引了他。但更主要的是他有一颗追求上进敢于拼搏的心，他觉得职业无分凹凸，只要好好干，行行都会出状元，况且能为城市建立和环境爱护作奉献。因此，下定决心开头着手园林绿化工程。 参与工作后，他充分发挥了学生时代的榜样带头作用，勇于创新、敢闯敢拚的特点,在实际工作中，不怕艰难，虚心学习，细心了解公司业务及体制，仔细专研的施工工艺流程及新材料。不久，就根本把握了园林绿化栽植
16、养护及道路铺装及给排水工程的相关学问和技巧，到达肯定的水平。先但他担心于现状，连续向深度和广度风向 5 拓展自己。白天除做好本职工作外，还常常请教老职工老专家，使自己的技术精益求精。晚上和节假日的业余时间学习专业学问，使自己成为多面手，更好地为工作建效劳。正是由于他不断努力，精通了各个工作岗位的业务技能。 一、爱岗如家，忠诚敬业 *同志能做到爱岗敬业，忠于职守，而且兼任数职于一身，每天的时间他都安排得满满的。由于许多工程工期紧任务重，经常加班至深夜。虽然很辛苦，他还是愿意去做，任劳任怨。 记得在公司工作伊始时，朋友竭力要求他到济南去工作，并说你这样的懂设计干工程的人才到他们公司工作，办公室里搞
17、搞设计，每月工资会大幅度的提高，而且还不会象工人那样辛苦。当时他是这样说的: 我们是为了实现抱负而打拼，不是为了牺牲抱负而工作。假如单单是为了钱，那我当时就不会选择园林行业，既然选择了，我就得坚持下去 . 面临着严峻的选择，他还是制定长远的目标，坚决地选择留在所在的公司。 二、虚心慎重做事，真诚团结为人 生态是借贷，而不是继承。人生是经受和体验，而不是拥有和占据 ，没错，园林人对于环保和生命在理解有 雷锋式 的品德。记得有一次，正值农忙季节，工人们不好找，绿化苗木栽植完成时已中午 12 点半，洒水车已坏，为了提高苗木成活率尽快的浇上水，他身先士卒到第一线，在距离长达 100 多米的户家，靠着他
18、平常对工作负责究竟的刻苦干劲，提两个多小时的水，最终完成最难浇灌在绿化带，把养分钵及残枝叶一一清理洁净，做到现场文明，表现出了共产党员及淄博毕业生应有的风格，受到上级领导的表扬。平常，他常常利用业余时间学习为园林机械车辆、做保养或简洁修理工作，另外为许多大学生供应勤工俭学岗位，常帮忙那些有困难的人，为盼望工程、灾区等屡次捐献，表达了他对社会的一份爱心。 6 三、勤奋好学 勤于思索 在工作之余，能有心探究工作中存在的问题，不断剖析，深刻的认知，不断的向学术期刊投稿。使时间技能与理论不断结合，力争全面提升，先后报考专业及相邻专业的资格证书，不仅增加了学问而且为今后的工作做好铺垫。在 20*年 8
19、月由单位派遣到上海参与国际立体绿化组织顶峰论坛，期间开阔了眼界，增长了不少见识，为本行业进展及专业在前沿尤其边坡护坡新工艺及屋顶花园的阻根穿刺技术有了肯定的了解和熟悉。 勤于思索，调动大家积极性。能带着同事及工人开展丰富的文体活动，努力营造安康、文明的气氛。打篮球、书法等是他的强项，曾屡次在书法大赛上获奖，在他虽然取得这么好的成绩，但从来也不傲慢，在单位，他很急躁地教大家书法技巧。 从学生时代一步步走过来，心态也更平和，工作上敢于面迎困难，更注意团队精神，更好的把握了工作和生活的协同，更快更好的融入新的角色，更好的工作，这就是他追求的价值。 劳碌而充实，辛苦而欢乐，一切困难都是临时的，珍惜每一
20、次过渡 ，这是他平常常说的，也怀着这样的心态去做了!坚决信念，敢于奉献，脚踏实地、一步一个脚印走下去，积极进取，信任会有更好的明天!吗?真苦!累吗?很累!可换来的是干净的环境，是公园里的鸟语花香，他的心里是满意的。在完成自己工作的同时，他还积极帮忙其他的同志共同完成如打草，拨草剪枝等任务。 篇三： 同志事迹材料 同志是六支队园林队的一名绿化工，从事绿化工作多年来，他始终兢兢业业，任劳任怨，为单位绿化工作的进展悄悄工作，发挥着自己的光和热。 7 20*年，他以 三个代表 重要思想为指导，加强学习，努力工作，圆满完成了领导交给的各项任务。 同志是一名有着多年工作阅历的老工人，他特别喜爱和珍惜自己的
21、工作岗位。为了干好工作，他注意加强自身的学习，提高自己的政治素养和业务水平。在政治上，他严格要求自己，仔细学习党的各项方针政策，仔细的学习党的根本理论和重要著作，使自己在政治上和党中心保持高度全都;在工作中，他注意学习各种绿化和植物养护学问，并学以致用，潜心讨论单位盐碱地区各种植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作供应可以借鉴的阅历。同时积极帮助领导出谋划策，解决绿化工作中遇到的各种实际困难。 虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建立家园添砖加瓦 ，他经常这样想。是的，绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比拟繁琐，而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季
22、节，有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在一两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，他主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务;二是技术性强。别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的成活率，在栽种的过程中都有肯定的讲究，必需在专业人员的指导下进展。如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，作为一名老工人，他能够把握专业技术，干好工作，并能够为其他同志供应技术指导，确保所种各种植物的成活率;三是需细心治理。做好绿化植物的治理是一件比拟麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，他就像照看自己的孩子一样，每件事都急躁、细致地按时完成。看着亲自种下的植物一每天成长起来，成
23、为一处景观，他心里有一种成就感。 从事绿化工作，他觉得苦中有乐。今年，他被推选为园林一组组长，虽然只是一个小小的组长，但他觉得那是领导对他的信任，是同志们对他的信任。为此，他时时到处严格要求自己，榜样遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，他关怀、爱惜组里的其他同志，谁家里有事或者是生病了，他就主动担当起他们的工作，让他们安心照看家庭或者是养病。在他的带动 8 下，他们组成为一个团结的集体，总是能又快又好的完成领导交办的各项工作。每年春季人工翻地是一项较艰难的工作，要在很短的时间内完成全部的翻地任务，劳动强度教大，而且组里女同志较多，他没有向领导提困难
24、，带上工具，带着全组人员不顾春每天冷风大，身先士卒，一锹一锹的挖土，大冷的天，竟是汗流浃背，一. 篇三：关于绿化工作个人先进事迹材料绿化先进工个人事迹推举材料 全国绿化先进工个人事迹推举材料 全国绿化先进工个人事迹推举材料:2023-5-6 18:03:35 关于推举全国绿化先进集体和先进工*同志事迹材料 *同志于 2023 年 8 月任*蒙古族自治县林业局长。上任之初他就糊涂地熟悉到：*县是*省西部风沙危害比拟严峻的县份，也是全国 90 个完整沙区县份之一，生态环境脆弱，造林绿化工作责任重大，任重道远。二年多来，他面对现实，大胆创新，求真务实，开拓进取，带着全县林业工，根据县委、县政府提出的
25、“力争五年内，全县境内除居住区、道路和根本农田外，实现林草水全掩盖，真正建成龙*部地区生态屏障”的生态建立思路，紧紧依托国家拉动内需等工程支持,科学谋划、细心组织,在全县再次掀起了造林绿化高潮。二年来共完成造林 11 万亩，平均成活率在 85%以上，为镇（场）进展实地踏查，充分挖掘宜林资源，转变过去大片造林的思想观念，“坚持“见缝插绿”、“填平补齐”、“可利用空地全部利用”的原则进展造林绿化。在踏查的根底上做好造林规划、苗木调查、地块落实等预备工作，为确保高质量完成造林任务打下根底。两年来，全县完成造林11 万亩，居于全省前列。二是坚持标准，严把质量。每年春季造林之初，他都组织专业技术人员成立
26、造林绿化指导检查组，深入各乡镇造林第一线，严把起苗关、假植关、运输关和栽植关。在造林质量和标准上，坚持“四不栽”，即：任务不落实到户不栽，整地达不到标准不栽，苗木质量不合格不栽，没有浇水条件不栽，保证了造林质量。三是突出重点，全面推动。在全面抓好造林绿化工作的同时，重点突出以下工作。突出抓好村屯绿化。坚持乔、灌、花、果相结合，实行“见缝插绿”方式，实现“填平补齐”，全力做到“护村林栽严、废弃地造满，街道全程绿化，花果树栽进庭院”，提高了村屯绿化率，实现了村屯绿树全掩盖。两年来，共绿化村屯 180 个，面积 11000 亩。突出抓好道路绿化。立足“有路就有树”的总体要求和“能造一行造一行、能栽一
27、棵栽一棵”的原则，通过适地适树和栽植大苗等措施，对主干大路和通乡（村）大路的没有绿化路段全部进展了绿化，毁灭了缺条断空现象及“光杆路”。突出抓好关键区域治理。重点抓好 “西北风口”区域的沙化土地治理，加大沙化耕地的治理力度，在主要大路两侧沿线严峻沙化耕地退耕造林 9 处 940 亩，治理暴露沙丘、沙坑 12 处 281 亩。突出抓好林业产业化建立。通过争取工程扶持，加强技术指导等措施，加快进展林药、林果经济，并依托旅游产业的进展，在主要旅游大路沿线建观光采摘园，做到了林业增效、农夫增收。 三、建管并重，稳固造林绿化成果 *同志始终把林木的抚育和管护工作放在重中之重，强力推动，取得了很好的效果。
28、一是加强林木抚育管护。每年夏季，都特地组织开展幼林抚育工作，加强对群众的宣传、教育和指导，提高群众幼林抚育意识，二年来共完成幼林抚育面积 63 万亩/次。在加强林木抚育的根底上，切实强化了林木的管护工作。由森林公安局和林政工作人员组成工作组，特地对乱砍滥伐等现象进展整治，有效掌握了乱砍滥伐现象的发生。二是加大林木病虫害防治力度。由于树种构造比拟单一，加之近二年气候特别，导致林木病害、虫害同时大面积发生，病虫害防治工作形势严峻，任务繁重。针对这一实际，他一方面深入各乡镇进展实地踏查，制定防治措施，明确 篇四：关于绿化工作个人先进事迹材料 绿化先进个人事迹材料和绿化工作先进个人事迹材料汇编 绿化先
29、进个人事迹材料 李宁同志自*年担当黑龙江省*农场有限责任公司经理以来,非常重视环境爱护和绿化植树造林工作,在他的带着下,使*农场的自然资源治理水平不断提高,林业治理工作步入科学轨道,植树造林实现历史性突破,荒山造林和场区绿化工作成效显著,为加快农场造林绿化工作做出了突出奉献。 一、健全机制，加大管护力度*年 1月，*上任后，在调研中发觉，*农场的林业生产工作多年以来始终处于停滞不前的局面，他首先提出了“植树造林，绿化家园”的口号，并屡次在经理办公会和全场生产工作会议上反复强调绿化造林的重要性，催促林业主管部门制定*农场林业进展规划和林业治理方法，根据林业治理方法明确基层各单位的管护责任，与各单
30、位签定管护责任状，每年投入 4.2 万元为各单位安排了专职护林员，同时各单位领导又与护林员签定森林管护合同。由于制度健全，责任到人，近年来未发生偷伐、盗伐林木现象，使林业治理水平不断提高。 二、加大投入，提高森林掩盖率为了鼓舞和提倡职工个人进展荒山荒地造林，在*农场林业治理方法中明确规定“个人实施荒山造林农场不收取土地使用费，造林费用由职工个人自理，承包期 30 年，经营原则“谁栽树、谁拥有、谁管护、谁受益，“采伐时林木收益职工个人与农场实行 8：2 分成”。由于方法切合实际，得到职工群众的全都欢送，既有利于提高职工个人荒山造林的积极性，又提高了职工个人的经济效益，同时，也改善了生态环境，提高
31、了森林掩盖率。近三年来，农场为职工个人造林投入资金 10 余万元，实施荒山造林 547.05 亩，植树 50000 余株。森林掩盖率 2 由原来的 18%,提高到现在的 15%,造林成活率到达 93%以上,收到了良好的社会效益和生态效益。 三、科学规划，场区绿化显著随着经济的快速进展，提高环境质量，改善居民生存环境，已成为新农村场区建立进程中迫切需要解决的问题，为了建筑一个绿化、美化、香化的场区环境，*同志针对绿地少、树种单一的状况，在制定“十一五”林业规划时，从落实科学进展观的角度，根据社会主义新农村建立的要求，实行“点线面”相结合，提出了场区绿化整体设想，即“场区逐步形成以街头绿色景观为点
32、，道路两侧绿化带为线，居民小区庭院式，广场式为面的绿化格局。在绿化布局上，注意乔灌木，花草相结合的复层绿化模式。突出“林荫型”绿化主体为特色，给人以主体感，空间感，层次清楚的感受。*年为改善场区绿化美化状况，投入资金 3 万余元，栽植各种绿化树木 15000 株，建绿化带 2 处，庭院式、广场式景区 4 处，到达了绿化构造的创新和人居环境的更加合理，美观与和谐，取得了明显成效。 四、强化治理，退耕还林成果突出*农场退耕还林面积 30x00 亩，涉及造林职工13x 人，为了仔细做好退耕还林技术效劳工作，进展后续产业，他与林业部门的同志，常常深入退耕户职工家中，了解他们的思想状况和今后准备，帮忙退
33、耕还林职工积极想方法进展林中药材种植，使局部退耕还林职工在林地中种植上了板蓝根、沙棘、桔梗等,每年可增加收入 x3 万余元。同时，为加强林木管护，防治林木病虫害，每年春季秋季都印发治理技术资料，指导退耕还林户做好林木管护工作，加强护林防火，由于管护水平不断提高，退耕还林面积保存率到达 100%。株数保存率达 95%，且退耕还林内业档案标准齐全，在全省退耕还林“回头看”检查评比活动中取得了监狱系统退耕还林内业档案建立 97 分的好成绩。*同志勇于实践，在环境爱护和绿化植树造林工作上，以落实科学进展观为指导，制定科学可行，操作性较强的一系列林业治理方法，进一步改善辖区的生态环境和生产生活条件，为提
34、高农场林业治理水平和绿化美化家园工作做出了突出成绩。 3 绿化工作先进个人事迹材料 勤勤恳恳播绿人董天仓记石河子国税局绿化工作先进个人董天仓说起董天仓，石河子国税局全局干部职工都会告知你“那是一个心里只有工作，责任心重、事业心强的好干部”。他的这种敬业的态度与精神，不断从他所从事的每一项工作中折射出来，绿化环卫工作就是其中的一项。绿化环卫工作是石河子国税局办公室后勤保障工作中的重头戏，也是一项累人、繁琐的工作。董天仓自 1999 年接任局办公室主任以来，始终站在治理者的角度，把加强绿化环卫工作，创立“花园式单位”作为协作全局精神文明建立的一项重要工作来抓，严格按石河子城市绿地建立指标及花园式单
35、位标准的要求，带着局办公室的绿化工作人员，仔细落实“花园式单位”的量化指标，取得了较好的成绩。几年来，他和详细分管绿化环卫工作的同志们一道，在院落空间狭小、土质盐碱化高、经费短缺的状况下，以坚韧的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了石河子国税局家属院内的院区绿化、美化和植树造林工作，开拓了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨、美丽的生活环境，被全局干部和职工家属称为“植树专家”、“园林设计师”。刚担当办公室主任的时候，为解决土质盐碱化给院内园林绿化带来的困难，董天仓苦思冥想，查阅资料，提出“五合一”土壤改进方案，并积极争取领导支持，6 年里先后投资约 2 余万元进展院内园林
36、绿化改造，拉运生土 20 余车，8 车肥料，修建草坪 1500 平方米，使植树、种草的绿化成活率由 54提高到 90以上。同时，他借鉴师市绿化治理的先进技术，积极提倡节水浇灌，领先在家属小院内采纳喷灌设备，在绿化面积不断扩大，花木品种日益繁多的状况下，仍旧保持了园林绿化水电费与往年根本持平，受到了领导和群众的好评。但他并未因此而满意，由于他觉得：土质改进了，草能种活了，并不是最终的目标，有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化”，他亲自带着绿化工作人员到园林处，特地聘请了有专业学问的园林工程师帮助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植 4 草，全
37、部因地制宜，统一规划，合理安排。经过多方选择，循势造型，他提出了“沿墙种树，树下种花，楼间种草，点缀特色花果”的园林格局设计思路。在落实园林设想的日子里，他顶酷暑，冒寒冷，脚印普及全市全部花市，随机旁收杂学一些相关学问，慢慢地他就成了全局花圃类学问最丰富的人。春季他亲自带着临时工调运苗木，开展造林绿化，共修剪草坪 3000 平方米，补栽 26 棵树，购进盆花 400 盆，自培育盆花 300 盆。秋季他准时带人改选盆花，保证了不同季节，不同颜色，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果非常好。为了让初具规模的园林环境保持下去，董天仓从自己的职责范围上入手，建立健全卫生制度，制订了 5
38、项治理措施,并亲自监视落实：一是坚持每季度和重大节日周末上午清扫室内卫生大扫除制度。做到室内外无尘土、窗明几净；二是将每周五定为全局“清洁日”制度。由办公室专职卫生绿化治理人员负责组织、协调落实好办公楼各层、职工食堂、家属住宅楼以及门前“三包”等环境卫生的清洁工作；做到厕所治理无损无臭味，门前“三包”无“三乱”，即无杂物、无污水、无垃圾纸屑；三是坚持“下雪就是任务，停雪就是命令”的冬季扫雪制度。虽然机关各科（室）、信息中心、各县（区）局、稽查局划分的卫生责任区域不同，可大家扫雪的行动却非常全都，只要雪一停，各单位（部门）自觉行动起来，积极投入到清扫积雪的行动中，确保路面无积雪、无冰层，交通畅通
39、无阻。这其中总也少不了董天仓主任的身影。四是抓好检查评比工作。为确保卫生区的日常保洁工作，董天仓主任作为局爱卫会主任，实行定期不定期方式，组织相关人员对各单位划分区域的卫生状况进展催促检查评比，催促基层把卫生保持工作落到实处。五是开展义务劳动活动。多年来，为净化、美化国税大院，在春、秋两季，局爱卫会均会组织全局开展大规模的卫生清扫活动，局领导也参与进来，身先士卒，与干部职工一起，清扫院内各种垃圾，据统计，国税职工每年参与义务劳动的次数约 580次。 寒来暑往，几度春秋。董天仓主任以润物细无声的榜样言行感召和带动着四周的同志努力工作，是大家眼里的“为了工作不顾家的人”的代表。假如你在星期 5 六
40、、日找他，他准是在办公室里。或许有些人看不到他在办公室里的样子，但他顶着烈日，蹲在草丛里观看草势、搬运花盆的样子，很多人都是亲眼目睹，而且时常见到。即使在局院里任凭走走，董天仓也经常一边和别人说着工作，眼睛边在草丛、花间拂过，发觉了什么需要治理的地方，他马上叫绿化工作人员和花匠来处理。他常年为了工作照看不了孩子和家庭，可是家里人都非常理解他。董主任的爱人刘大姐有时盼望丈夫陪她逛商店，就先来陪他一块加班，等到他忙完工作再一起逛街。这样的场景不知被同事遇到过多少次。尤其在每年的春季，为了把今年的苗圃根底打好，董主任常常一身土、一身泥地工作在绿化第一线，几次累得腰痛难忍。但是他从没有因此而休息过半天
41、！很多干部私下里说：如今像董天仓这样的领导不多了，且不说他已过了知天命的年纪，就单靠着他的资格，他就可以当个甩手掌柜。可是他干起活来还和个小伙子一样，这样的人才称得上是“忘其身、忘其子、忘其家”的、令人敬重的“三忘”干部。石河子国家税务局家属院的绿化工作一年比一年好，环境一年比一年美，连续多年被评为师市花园式单位和绿化先进单位。谈起获得这些荣誉的缘由，大家肯定会说：由于我们有个董天仓主任。董天仓个人也因做事从来都是以“让人民满足”为准则，不断通过自己的一举一动，践行着自己入党时的坚决誓言，不断亲密着党与人民群众的联系，赢得了群众的广泛誉：多年来，他因工作精彩、廉洁奉公，屡次被评为全局年度先进个
42、人、优秀共产党员和廉政先进个人。 篇五：关于绿化工作个人先进事迹材料1 -园林队绿化工先进事迹材料 - 撒播绿荫的人生境地年月xx 同志到xx园林绿化队工作，任绿化队队长，负责绿化建立及治理工作。一年多来，他细心钻研根底业务，勤奋工作，爱岗敬业，在美化环境的浪潮中，勇挑重担，成了一名悄悄奉献的播绿人，为二站各小区制造了一个绿色美丽的生活环境。园林绿化队工作，任绿化队队长，负责绿化建立及治理工作。一年多来，他细心钻研根底业务，勤奋工作，爱岗敬业，在美化环境的浪潮中，勇挑重担，成了一名悄悄奉献的播绿人，为二站各小区制造了一个绿色美丽的生活环境。 一、勤奋学习，争做钻研业务的带头人 xx 同志在园林
43、绿化工作中，准时调整工作重心，把学习任务作为推开工作前进的动力和方向，有针对性学习把握了各种园林绿化根底学问和实际操作技术，不断地提高了自我的综合素养和专业技能。他坚持向书本学习，利用业余时间刻苦钻研业务，使他的园林绿化业务学问不断深化；他不断向同事学习，不懂就问，虚心向有实践阅历的同志们学习；在日常的实践工作中，他擅长把实践和理论结合起来，充分利用自己所学的专业学问积极地开展工作，在工作中摸索阅历，同时留意积存专业学问，不断提高了自己综合学问的运用力量，成了钻研绿化专业业务的带头人。同志在园林绿化工作中，准时调整工作重心，把学习任务作为推开工作前进的动力和方向，有针对性学习把握了各种园林绿化
44、根底学问和实际操作技术，不断地提高了自我的综合素养和专业技能。他坚持向书本学习，利用业余时间刻苦钻研业务，使他的园林绿化业务学问不断深化；他不断向同事学习，不懂就问，虚心向有实践阅历的同志们学习；在日常的实践工作中，他擅长把实践和理论结合起来，充分利用自己所学的专业学问积极地开展工作，在工作中摸索阅历，同时留意积存专业学问，不断提高了自己综合学问的运用力量，成了钻研绿化专业业务的带头人。 二、科学治理，争当绿化建立的精细人绿化建立前期的预备工作是提升绿化效果的关键。为扎实做好场地平坦、给水排水、清废回填、土壤改进、挖坑施肥等绿化建立的前期预备工作，二、科学治理，争当绿化建立的精细人绿化建立前期
45、的预备工作是提升绿化效果的关键。为扎实做好场地平坦、给水排水、清废回填、土壤改进、挖坑施肥等绿化建立的前期预备工作，xx 同志千方百计地搞好协调关系，紧盯现场，为工作的顺当实施供应了保障。在绿化工程的建立工作中，他带着队上工作人员从苗木验收、工程管同志千方百计地搞好协调关系，紧盯现场，为工作的顺当实施供应了保障。在绿化工程的建立工作中，他带着队上工作人员从苗木验收、工程管 - 2 -理、施工作业到后期的养护，每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序，每一道工序都标准操作、科学施工、严把质量关，做到了种一株活一棵，种一片绿一片，栽一路绿一路。同时他还非常重视绿化工作中安全措施的实施状况
46、，让人们在工作中严格注意安全措施的实施，把握“安全是第一生产力”的思想，时时到处做到了安全生产，确保了绿化队的工作在有限的财力、物力下，发挥了最大的效益。理、施工作业到后期的养护，每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序，每一道工序都标准操作、科学施工、严把质量关，做到了种一株活一棵，种一片绿一片，栽一路绿一路。同时他还非常重视绿化工作中安全措施的实施状况，让人们在工作中严格注意安全措施的实施，把握“安全是第一生产力”的思想，时时到处做到了安全生产，确保了绿化队的工作在有限的财力、物力下，发挥了最大的效益。 三、勇于担当，争做绿化建立的排头兵从事绿化工作，苦中有乐，三、勇于担当，争做
47、绿化建立的排头兵从事绿化工作，苦中有乐，xx 同志时时到处严格要求自己，榜样遵守站里的各项规章制度和工作纪律。在日常的工作中，一遇到了困难，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，从不见他因常吃苦受累而埋怨半分，且始终乐呵呵的。在绿化工程的建立工作中，他舍小家、顾大家，从没有休息过节假日和双休日，加班加点、披星戴月，克制天气特别、条件艰难等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化工作做精、做细、做实。在他的带动和领导下，绿化队圆满地完成了春季的栽种任务和秋季的补栽任务，共种植完成白腊、法桐、国槐、樱花等乔木同志时时到处严格要求自己，榜样遵守站里的各项规章制度和工作纪律。在日常的工作中，一遇到了困难，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，从不见他因常吃苦受累而埋怨半分，且始终乐呵呵的。在绿化工程的建立工作中，他舍小家、顾大家，从没有休息过节假日和双休日，加班加点、披星戴月，克制天气特别、条件艰难等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化工作