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1、 关于管理竞聘演讲稿模板集合九篇 敬重的各位领导同事们： 您们好！ 首先感谢领导的信任和支持，给我这个时机参与今日的竞岗演讲，此时，我心情澎湃倍感荣幸。 我叫，今年6月通过招考顺当进入公司杨寨所，始终以来担当收费班长。现在我想竞选的是收费治理员的岗位。我到所上岗已经有两个多月了，虽然时间不长，但是对整个收费系统的运行都有肯定的了解，也明白收费治理员的工作职能。恰逢此次竞岗的时机，我也很想把自己近段时间来的工作状况向领导作一汇报，争取能够竞选胜利。 我之所以竞选这个岗位是由于我有一下几点优势： 一：我始终坚信“明明白白做人，实实在在做事”才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。对待工作，我又一颗积极
2、向上的心，从参与这份工作开头，我就对这份工作产生了深厚的兴趣，轻松不失严谨，枯燥却不乏味。，在工作中，我始终能够积极负责的去对待每一件新奇事务，在摸索着渐渐成长，获得了很多珍贵的阅历。 二：在平常的工作生活中留意不断的加强个人修养，言行举止、一点一滴、待人处事都能反响出一个人的精神世界。对待领导虚心听取，积极协作领导的工作，仔细完成领导交办的各项事务，有好的建议准时向领导反响。与班员、同事之间和谐相处、团结协作共同进步，能够化解班员之间的冲突。对待司机真诚效劳，以礼相待，始终给司乘人员以最漂亮的微笑。 三：我有较强的效劳意识，同时不忘学习，学习新的业务学问，考核方法和收费相关文件。勤钻研、善思
3、索，不断丰富自己，提高自己。通过自身的学习，我深知收费治理员在整个收费系统中的地位，熟识收费治理员的工作任务和标准。 所以，假如我能胜利中选，我肯定能仔细贯彻执行收费政策和上级打算，积极组织完成各项收费任务，做好日常考核工作，维持正常收费秩序，加强本单位的精神文明建立，树立良好的窗口形象，积极认证负责本单位的安全生产，应急处置和后勤保障工作，营造和谐稳定的工作环境等。 假如我不能中选，我也不会气馁，人外有人，天外有天。别人的优秀是我学习的典范，所以我会更加努力的做好自己的工作，加强业务学问的学习和班组建立工作，让自己更具有竞争力。 做好收费治理员我有信念，虽然我的年龄不大，但是幻想没有年龄的界
4、限，只要努力朝着幻想奋斗，我信任总有一天会到达胜利的此岸。 我的演讲完毕，感谢大家！ 治理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同事： 大家上午好！ 我叫，感谢各位领导给我这次竞聘的时机,今日,我竞聘的岗位是劳资治理员。 2XX年月，我毕业于大学。毕业后有幸来到公司工作，经过上岗前的培训,我被分在业务科工作，先后担当过调拨员、统计员和货源治理员。在业务科工作的一年半时间里，我深深的感受到了作为一个烟草人的艰辛和不易，业务科虽然事务繁多，但是领导的敬业精神和科室同事们任劳任怨的优秀品质时刻感染着我，让我完成了从学生时代到工作岗位的顺当过渡，成长为一个地地道道的烟草人，从心底里开头喜爱烟草，喜爱我的工
5、作岗位。在业务科领导和同事们的带着下，我熟识了整个卷烟购、销、存的交易流程，把握了烟草业务网建的整体模式，这为我以后的工作奠定了扎实的业务根底。 2XX年月，在领导的关爱下我被调往政工科，至今，已在政工科工作了两年，两年的时间里，我担当着多个岗位的工作，熟识了劳资治理员、劳动用工治理员、党务（宣教）干事、工会干事和纪检监察员等多个岗位的工作。在科长的悉心指导下，我慢慢熟识了这些岗位的工作，把握了行业人事、用工、薪酬改革的策略，熟识了纪检监察、党建和工会工作的既定程序和详细流程。两年的政工工作，虽然不能说自己积存了多少阅历，但是我宠爱这个岗位，我喜爱政工科的工作，所以，今日仍旧要竞聘我的原岗-劳
6、资治理员。我觉得我竞聘这个岗位有以下几点优势： 一、我具有较强的政治素养。在政工科工作的两年时间里，劳资工作培育了我踏踏实实、严谨仔细的工作态度；党务纪检工作培育了我缜密慎重、一丝不苟的思维。政工科的工作让我具有了较高的政治素养和较好的思想品质，我坚信这是作为劳资治理员首先应当具备的素养。 二、我具有较强的工作力量。在业务科的工作经受，让我把握了行业根本的业务学问和业务流程；在政工科的工作，让我接触到了企业的党政工团、人事劳资等方方面面，学会了更多做人做事的道理。我的视野更加开阔，效劳意识、业务水平不断增加，写作力量、表达力量、组织协调力量和应变力量有较大提高。我信任，假如我还能竞聘到这个岗位
7、，我会把劳资治理工作做得更好。 三、我具有较强的团队精神。在工作中，我始终坚持团结就是力气，我坚信团队精神的重要性。所以，我始终坚持对同事“以诚相待、与人为善”的原则，信奉狡猾做人、勤恳做事的做人宗旨。在工作中，肯定要懂得换位思索，将心比心，这样才能在以后的工作中与同事们更好的沟通与协调。 虽然，我陈述了自己的许多优势，但是我也明白，在以往的工作中我还有许多缺乏之处。比方，有时有迟到的现象，有时不能很好的处理同事之间的关系，有时对工作产生厌干心情，不能把领导交办的任务做的尽善尽美。说起这些缺乏之处，总让人觉的汗颜和惭愧，优势不能弥补缺点，要想把工作干的更好，就必需英勇的剖析自己，面对缺点和缺乏
8、，深刻反省，彻底改正这些缺点，这样才能在以后的工作中得到自身素养的提高和领导同事们的认可。今后的工作中，我肯定要不断提高个人修养，留意个人形象，团结同志，友爱大家，不断提高自己的组织纪律性。请大家信任我能干得更好。 我们都知道，生活其实没有终极的胜利，只有不断的追求和奋斗。今日的竞聘不管胜利与否，今后，我无论在什么岗位，我都要坚持做到“踏踏实实做人，认仔细真做事”，败不馁，胜不骄，坚持我的工作激情，干好每一个岗位，站好每一班岗，请领导和同志们放心。 再次感谢大家！ 治理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 您们好！ 今日我特别荣幸地在这里参与公司治理岗位竞聘演讲，心情非常感动。我非常珍
9、惜这次竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我竞聘的岗位是吹膜车间副主任兼治理员职务。我之所以选择这个岗位，是基于以下几点考虑： 一、我有近十年的吹膜操作工作经受和阅历，对吹膜设备生产工艺及设备机械特别熟识，能够娴熟地把握。 自学了彩印技术，对相关工艺流程比拟了解。能从全局上把握吹膜工序的特点，从而能够更好地做好吹膜的治理工作。 二、我有一段割舍不去的情怀。学校一毕业，就进入到包装厂吹膜工段工作，一干就是十年。在这十年里，我埋头苦干，扎实工作，勤勤恳恳、由于表现优秀，屡次被评为先进工。在这十年里
10、，我与人为善，诚恳守信，团结同事，乐于助人，建立了良好的人际关系和口碑，这为我竞聘治理职位奠定了良好的群众根底。 三、我有较强的学习力量和创新思维。思维活泼，擅长钻研，对待问题较全面客观，能深刻把握问题核心和本质，把握其进展趋势，这些都为我做好治理工作供应智力支持。 假如我能胜利竞聘上吹膜车间副主任这个职位，我将从以下几方面做好工作： 一、找准定位，立足本职工作，我将尽职尽责协作车间主任，抓好生产、保障安全，加强治理，全面完成上级下达的各项生产任务及各工程标。 二、严抓安全，保障生产。加强职工安全意识、责任意识和忧患意识，坚固树立“安全为天”的思想。吹膜车间设备多，生产要在高温加热忱况下进展，
11、水路、电路、气路等穿插相叠，这些都显示了其安全工作的简单性和艰难性。我将催促职工加强车间内部及机械设备的安全检查，发觉隐患，准时排解。坚决将危急消逝在萌芽状态。要贯彻“预防为主，防消结合”的消防思想，搞好消防器械娴熟操作和使用。 三、创新思维，人性治理。 1、加强质量治理，严把质量关，绝不让不合格品流入下一个环节，以避开质量事故的发生。 2、加强车间日常工作治理及交接班工作，提高工作效率。 3、加强设备日常保养和月度保养，使设备保持稳定性能和状态。 4、做好节能降耗工作，不断降低生产本钱。在这里，我提个建议，将造粒回收料合理兑入原料进展生产，可以极大降低生产本钱。据统计，吹膜工段一天24小时将
12、生产边料约200公斤，一月下来（除去停产保养2天时间）就是5。6吨，一年则是67。2吨，做成回收造粒料，按1折损耗率计算，则是60。48吨，假如根据使用效率与纯原料进展比照，以九折计算的话，相当于54。432吨纯原料，以高压原料13000元/吨市场参考价格计算，则是707616元，这是一笔不小的数字。通俗地讲，假如将回收料全部合理利用于生产，则一年将能节省70多万元的原料本钱。 下面我们接着谈治理。我将以人性为动身点，敬重员工的共性差异，发挥他们主观能动性，提高他们工作积极性和参加性，要分清主次，抓住重点、全局，简化工作，提高工作效率。利用工资安排制度和奖罚措施，推行绩效考核机制。 四、注意效
13、果，组织好技能培训。吹膜机经过近十年高强度全天候运转，已经老化，将要更新换代，而旧的操作技能明显不能适应先进设备生产需要。组织操作技能培训，显得尤为重要和关键。依据公司的安排和要求，在保障生产任务前提下，合理组织安排操作人员分批培训学习。学成回来，还要加强考核，真正让职工全面把握新设备操作技能。 为做好以上工作，我将要求自己做到以下几点： 一、以身作则，严格要求自己。我深信，要想正人，就要先正己。 二、努力学习，刻苦钻研。一方面要加强思想教育和理论学问学习，以提高自己理论水平和综合素养，另一方面加强专业学问，专业技能的学习和把握，以提高自己专业技术水平。 三、加强治理学问和理论学习。虚心好学，
14、向领导及同事请教治理阅历和方法，盼望领导和同事支持和帮忙我。 请各位领导、各位评委支持我，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。 感谢大家！ 治理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 在从事绿化工作的xx年中，我勤勤恳恳、不断进取，各项工作取得了肯定的成绩，得到了公司领导及上级领导的确定和表扬。下面，我就竞争小区物业治理站站长岗位对自己的根本状况和今后在岗位的工作设想向大家作以简要汇报。 1、我有良好的思想品德修养 我为人处事的原则是：老狡猾实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同事，工作负责，办事公正，不重名利，不计较个人得失，对工
15、作对同志有公心、爱心，寻常心和宽容心，因而在这20多年的工作中，每年都被评为先进个人的称号。 2、我喜爱这个岗位。 我到小区公司后，我感觉到我们单位上下有很强的分散力和战斗力，有很好的工作环境和气氛，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克制困难，心往一处想，劲往一处使，为小区公司求生存，为绿化事业求进展。在我心里，站队就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在绿化保洁岗位上工作了20多年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。 3、我有从事该项工作的经受和相应力量。 我从xx年进入绿化岗位工作，在长期工作中积存了丰富的工作阅历，经我种植的草坪和树木成活率较高。我治理的小区清洁度得到有关领
16、导的认可。我们连续保持了以往工作的先进阅历，更加积极投入到工作中，我们从一根烟头，一片纸屑，一口痰抓起，从公共厕所、垃圾房、乱搭乱建入手，彻底的狠抓并落实到实处，进一步加大小区环境治理力度。 在工作中健立健全各项规章制度，成立领导小组，制定各项规章制度及措施，强调保洁员职责和工作制度，使小区的卫生工作有组织、有规划的进展。 其次，每天班前喊话，使保洁卫生工作做的细致，狠抓小区环境卫生的治理，严格对小区卫生死角进展清理，准时去除楼道的张贴物及广告，每月两次对保洁员楼道进展考核并落实，对树木悬挂物准时清洁。加强对袋装垃圾的治理，在小区内设置了垃圾箱，便利广阔群众对袋装垃圾房的垃圾，做到日产日清。
17、4、绿化治理方面为了给业主制造一个美丽的生活环境，我们严格落实了绿化治理措施，积极协作物业公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中消失的问题，准时发出了整改通知与合理化的建议，催促其整改。 5、安全治理工作方面我班组绿化和保洁员，工作点多面广，作为班组安全第一负责人，我把安全工作放到首位来抓，从危害识别、现场治理等方面都重点来抓，安全指标层层分解，落实到人。 6、在专业技术方面需加强学习，不能因夏季工作忙而忽视学习，本人争取在新的一年里改良缺乏，正视困难，团结同事，在各方面有新的提高。同时，对我工作上帮忙的领导和同事们，表示诚心的感谢。 我有信念把该项工作做得更好。假如这次我能竞聘上
18、岗，连续从事绿化工作，我将克制种种困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是敬重领导，听从安排。工作无论份内份外，都不讲价钱，肯定把工作干好。三是加强学习，提高素养。进一步加强政治理论和业务学问学习，不断提高自身综合素养。 按工作要求落实到位，不管是各项工作都扎实做好。带着员工，努力拼搏、提高效劳质量，紧紧围绕公司“维护治理创一流的核心目标。专心精细效劳，美化干净家园的效劳理念，不断提升效劳水平和种植质量，落实安全生产责任制，提高员工安全意识，落实集团公司，六大禁令，九条原则，”加强隐患治理，杜绝习惯性的违章，杜绝人的担心全行为
19、，消退安全隐患。加强员工素养，增加效劳力量，鼓足干劲，努力拼搏。 我信任，以我所具有的工作阅历、经受以及到小区来后这几年的表现，我肯定能够积极协作公司，把众鑫维护片区做得更好。请在座的各位领导、同事支持。感谢！ 治理竞聘演讲稿 篇5 尊敬的领导、同志们： 大家好！毕业与商学院会计系，当年即进入银行分行营业部工作至今。本人入行后，先后在出纳科、外币业务科、结算科、客户接待科、私人业务科工作。在营业部工作的十六个年头里，我仔细学习业务学问，积存了丰富的临柜经()验，工作中仔细细致，效劳热忱周到，踏实肯干，在各个岗位上，都圆满的完成了各项工作任务，受到客户的好评。 自进行工作以来，我就积极地参与单位
20、组织的各项活动，抓住每一个时机，不断熬炼自己。通过参加工会关怀职工文体生活而开展的文化消遣、体育活动，本人对工会工作有了肯定的熟悉，培育了对工会部门工作的兴趣。假如有幸竞聘工会治理员岗位，我将严格根据相关职责，以满腔的工作热忱，为丰富职工生活、解决职工困难而努力工作。 二、竞聘理由 1、具有较强的理论学问和业务力量16年来我始终在基层从事治理工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比拟熟识，会计学问、银行业务、技能功底扎实，实践阅历丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素养 2、具备相应的治理力量我担当基层行XX部门的负责人十多年，积存了较丰富的治理阅历，具
21、有较强的”组织力量、治理力量、协调力量 3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责有很强的适应力量 根据岗位职责的要求，在省行机关楼活动场地的日常治理工作中，我将仔细负责楼设备的治理和维护，负责音响灯光、健身器械的操作、调试和修理。在设备的治理和维护过程中，我将努力学习相关专业学问，熟识治理的性能，做到小问题能自己动手解决，节省各项运行本钱。同时加强与设备供给商的联系，保证设备修理的准时快捷性。平常，我将每天进展细致的检查工作，发觉设备损坏，准时修理或申请报废，需要添置就准时申报购置。在协组组织开展安康向
22、上的文体活动方面，我会勤于思索、乐于献计献策，做好文体竞赛的规划制定、场地安排、器材设备等详细组织工作，充分利用省行机关楼活动场所，协作有关部门搞好群众性的文化消遣、体育活动，更好地丰富职工的文体生活，使职工在各项活动中陶冶情操，增长学问。我将充分利用与职工接触较多这一岗位优势，主动了解员工的家庭状况，准时反应相关信息，帮助省行机关抓好“职工之家”建立；在做好本职工作的同时，我还将帮助工会其他岗位做好效劳保障和宣传工作，从各个方面来推动省行工会工作的开展。 我喜爱工会工作，信任通过自己急躁细致的工作，勤奋钻研的学习，加上多年来保持的工作热忱，肯定能在这个岗位上为行的事业奉献绵薄之力。 我的演讲
23、完毕，感谢！ 治理竞聘演讲稿 篇6 各位同事： 大家好！ 首先我要感谢公司领导给我这样一个熬炼的时机，不管这次胜利与否，我都将获益匪浅，对我今后做好本职有很大帮忙。我今日竞聘的是负责科技、会计、声像档案治理工作的四级职员岗位，我之所以竞聘这个岗位，是由于我信任自己已经具备担当这项职务的根本条件。 我叫黄xx，现年37岁，中专学历，会计员职称，原司办档案室档案员。19xx年我毕业于陕西省高等教育职业技术学校，工作后通过考试取得了中心党校经济治理专业学校大专学历，先后从事过基层财务出纳、内部银行储蓄代办等工作，19xx年调入档案室从事会计档案和声像档案治理工作至今。 一、对竞聘岗位的熟悉 这次机关
24、全员下岗，竞聘上岗是企业精兵简政，提高工作效率，整顿机关干部工作作风的一大举措，作为机关的一名员工我积极响应和拥护，由于企业只有以市场为导向，抓品牌拓市场，抓治理增效益。才能提升企业的核心竞争力。 二、个人优势 1、具有较强的会计理论学问和业务力量。本人自19xx年中专毕业从事财务工作至今已经8年多了，19xx年调入档案室从事会计档案和声像档案治理工作至今也有6个年头，对国家金融政策、会计制度、业务流程等比拟熟识，会计学问、银行业务技术功底扎实，实践阅历丰富，具备良好的业务素养。 2、具有较强的档案治理力量、组织力量和协调力量。我先后参与过铁道部组织的档案治理培训班、总公司组织的电子文档治理培
25、训班、铁道部对我公司目标治理升级复查活动，积存了丰富的工作阅历，已经熟识和把握了公司的各项档案治理规章制度，能够轻车熟路地把握各类档案的业务技能，并得到集团公司档案科和主管领导的全都认可。 3、取得助理睬计师资格的我，具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作、思维活泼，为人正直和善，爱好广泛，能歌善舞是我的强项。各位领导，假如公司领导聘用我，我将充分运用我的会计工作阅历和会计治理学问，做好档案工作。 三、履行职责的准备 1、明确职责。编制好检索工具，严格档案借阅、复印审批和保密制度，对到保管期限的档案提出鉴定销毁意见。积极开展档案利用工作，自觉树立为公司生产经营效劳的
26、意识，不断加强业务敏锐性、效劳预见性和工作的前瞻性，积极为公司各部门供应多方位、多层次的效劳，确保档案的查考工作快而准。 2、强化档案业务治理。仔细贯彻实施总公司的档案治理实际细则并组织实施。把好收集进口关，提高公司档案的整体案卷质量，确保档案的安全和完整。 3、加强档案信息化建立。通过去年总公司组织的电子文档治理的学习，充分利用现代化先进的设施设备，配置档案治理软件，实现与机关大楼办公网安全链接，实现网上检索和档案信息共享，为今后的文档一体化治理打下良好根底。 总之，我特别喜爱自己的工作。假如我竞聘上了这个工作岗位，我将更加珍惜这次时机，并在今后的工作中，牢牢把握“与时俱进，开拓创新”这个关
27、键，把档案信息资源开发利用作为工作重点，把创新作为一项长期任务。我深信假如组织给我这次时机，我有信念，有力量干好这份工作，不辜负领导和同志们的期望。 感谢大家！ 治理竞聘演讲稿 篇7 稿敬重的各位领导、评委：大家好！ 特别感谢公司赐予我们这次公开竞争上岗的时机，更加感谢各位领导、同事对我多年来的关怀与支持，正是由于大家无私的关怀与厚爱，才让我能有一种激情和士气来参加这次竞争上岗，实行竞争上岗，是公司全面深化人事制度改革，加强职工队伍建立，熬炼和提高员工素养的重要举措。今日,走上这庄重的演讲台，特别感谢在座的各位同事对我的信任和支持，我如能竞争上兴达工程部材料设备治理员职位，我想，我能够把这项工
28、作做得很好！首先容我介绍一下自己的根本状况： 我叫XX，今年29岁，大专学历，20xx年7月参与工作。工作7年来,从事过1年的出纳和后勤工作，6年的仓管员工作。仔细、急躁、细致、好学是我的最大优点，也是各位同事对我最好的评价和印象。我的竞聘演讲稿分为二大类：工作回忆和工作阅历总结。 一、 工作回忆，20xx年7月我参加这个大家庭，这段期间先后在云南祥云工程部、长沙资江大厦工程部、广州大学城工程部、河南金利工程部、山东东营工程部等担当个不同的工作岗位，我都兢兢业业地干好每一项工作。最记忆犹新的一次是在资江大厦工程部的那个时候，由于该工程部是要参加贯标的，对供货、选购、材料验收、入库、出库、存货、
29、日常账务治理等方面都是要求很严的，所以每到一批货我都得仔细、认真反复地核对过确认数量、质量都没问题再入库，假如发觉有不符合质量要求的材料必需一一挑出来，避开由于施工材料的质量问题而造成的一系列后果。 二、工作阅历的总结作为一名合格的材料设备治理员必需做到的几点： 1、材料到货时应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单全都，物料入库时还要核对是否按选购订单的数量和材料要求的交货日期交货。依据选购单和送货单确认数量、质量没有问题后才能签收入库，假如质量有问题必需向上级反响不能轻易签收。 2、材料入库后保管要得当，材料的储存保管，原则上应以材料的属性、特点和用途规
30、划设置仓库，并依据仓库的条件考虑划区分工，合理有效使用仓库面积。应以利于先进先出的作业原则分别打算存放方式及位置。材料摆放好后再按品名、型号、数量等建立材料存放卡。 3、材料入库验收登记，出库登记，月报表、季度盘点等日常账务工作。 4、工器具借用时，要做好借用台账登记避开因归还不准时而给班组施工带来不便从而影响施工进度。发觉材料短缺或缺乏时，要准时向上级反响避开因材料供给不准时而造成的误工现象。 5、工程边角余料的回收，定期到现场回收边角余料能够二次使用的应尽量使用不能使用的应另设废品区保管。这样不尽可以有效地利用材料还可以降低材料选购本钱。本人从事材料治理工作以来立足本职，坚守岗位，娴熟业务
31、，具备高度责任感，乐于听取他人意见或批判，听从领导、以礼待人自觉维护本公司的良好形象和声誉。盼望领导能赐予我这次时机让我好好地发挥！财务治理员竞聘演讲稿敬重的各位领导、评委：大家好！ 特别感谢公司赐予我们这次公开竞争上岗的时机，更加感谢各位领导、同事对我多年来的关怀与支持，首先容我介绍一下自己的根本状况：我叫XX，今年29岁，大专学历， 我要竞聘的岗位是财务治理岗位。 我20xx年7月参与工作。工作7年来,虽然从事财务方面的工作只有一年时间，但我喜爱这份工作而且通过自己的努力也取得了会计从业资格证和计算机等级证书。由于从事该项工作时间较短，我更需要在会计和同事的帮忙下，仔细学习，在不断的工作中
32、把理论学问与工作实际相结合，使自己把握更多更专业的学问，为今后的工作打下扎实的根底。或许现在我还有这样或那样的欠缺，但假如能够从事这项工作，我可以通过努力努力再努力，在学习中不断完善自我，追求自我，超越自我。假如竞聘到这一岗位，我将在以下几方面做出努力： 一、学习新学问，把握新技能，进一步适应会计工作需要。 二、贯彻执行国家财经纪律，法规。积极协作领导和同事开展工作。 三、树立团队精神，增加整体分散力。 坚守自我，我将无愧于同仁;立足岗位，我将无愧于我的职责。我坚信厚积薄发，我坚信天道酬勤，我坚信我肯定会很好地担负起兴达财务治理方面这一职务所给予我的各项职责。切实担当好自己所肩负的使命，不辜负
33、领导的信任和期盼。假如不能竞聘胜利，我也将一如既往地努力工作，努力为公司更好的明天尽心尽力。古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能” 。用今日的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的力量。面对机遇我布满自信。竞聘新岗位，除了对财务工作的深厚感情外，我认为自己具有三大优势： 一、我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，悄悄无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想预备，有投入这项工作的良好愿望和热忱。假设领导和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任。 二、我工作仔细、好学、求上进。虽然我只取得了会计从业资格证，但我信任只要我从事
34、这个岗位工作了我能把握业余时间好好学习、不断地积存学问、不断地吸取阅历。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，讲团结，求人和，聚人心，集才智，成合力，发挥整体作用，提高工作效率。 三、树立学习意识。着力提高自已的政治素养和业务素养。刻苦钻研，不断娴熟业务，以效益为中心，提高经营效益。树立奉献意识和团结意识。假设我竞争如愿，将不辜负领导、组织和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为兴达工程部的工作做出奉献!假设我竞争落选，我也不会灰心气馁，由于能够勇于参加竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和熬炼时机，更是一次
35、重新熟悉自我和战胜自我的检验。今后我要查找差距，找准缺乏，努力将自己熬炼成为一名领导信任，同事满足的财务工!各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我信任低头需要士气，抬头需要实力，但我更信任只要仔细踏实地走好每一步，我们的明天肯定会更美妙! 治理竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、同事们： 首先，我感谢领导给我这次时机让我竞选组长的职位，此次竞聘班组长一职，是本着熬炼自己，磨砺自己的目的来的。拿破仑曾说：“不想当将军的士兵不是个好士兵”。我响应领导的号召参与竞选。这次竞选我认为可以把自己推向治理岗位，可以从中获得考验，得到熬炼，从而使自己更成熟。 我叫王xx，现年岁22，中专文化，XX参与工
36、作。 我竞聘个业务治理岗的优势如下： 首先我进入电购行业已有2年的时间，拥有丰富的阅历和足够的自信念。对于自身的评价，我个人而言，一个人的力量不是问题的，更主要的是要有个端正的工作态度，在工作中仔细负责，态度积极，然后仔细负责再加上足够的自信念，任何一件事情都会做的更好的。在我看来力量靠自己去培育和提升的。我有这份自信可以将自己的力量得以提升。固然了，还需要大家的全力支持和协作。 怎样才能做好一个治理者，首先要有方向，自己要做好带头作用，有影响力和得到员工的认可，为他们着想，处事公正合理，对工作仔细负责，无论工作有多么困难，都要大家一起查找缘由，急躁克制，到达胜利的此岸。我拥有很好的组织力量和
37、团队精神。 假如由我来带着一个组，首先我会以我为典范，业绩，态度。都会尽全力做到最好，我治理的方法很简洁，一对一的人性化治理，一个队的胜利不是靠我一个人就可以解决的，是要靠每个人辛苦的努力。重要的是我们的团队精神，由我们大家一起努力，信任肯定会有胜利的喜悦。 假如我竞选胜利了，我的工作目标是：要做就做到最好！既然我们大家都是辛苦的来缘聚，又是缘分走到一起，那么就让我们一起努力吧，做到最好！ 最终竞选结果如何，此次经受对我来说都是无可比较的财宝阅历.假如竞聘胜利，成为组长，我将会仔细做好典范！做好分内的事情.这样才可以更好的带着团队.，相互学习、快乐合作、努力赚钱。 我信任，我肯定能把这个职位做
38、得很好，盼望大家能给我一个时机，感谢！ 治理竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家早上好！ 青春的朝气彰显时代的力气，竞争的剧烈谱写公司的辉煌。首先，我要感谢各位领导给了我这么一个展现自我、参于竞聘的时机，让我今日有幸能够站在这里竞聘人力资源治理主管一职，这与多年来各位领导的关怀培育和同事们的帮忙支持密不行分。借此时机，我首先向各位领导、评委、同事以及竞聘者表示诚心的感谢，感谢！这次竞聘对于我个人来讲，不仅仅是一场竞争，更加是一次对于自己的检验、学习和熬炼。通过这次竞聘，我盼望能让领导对我有个更加深入的了解，赐予更多的鞭策和支持。我也将珍惜这次时机，勇于向人力资源治理主管这个职
39、位迈进。 我叫*，在我们*建筑公司已经工作了*年。我以前曾是一名军人，XXXX年大专毕业又通过函授获得经济治理本科文凭后，被部队选中入伍，先后在医院、部队企业卫生所任主管技师。转业后我很荣幸自己能够来到这里担当房产物业部主管，XXXX年因工作需要我被调入人事部门工作，目前主要负责党群、人事工作。回首这*年来的工作经受，从物业部到人事部，我始终以公司建筑事业进展大局为重，坚持做到勤勤恳恳、兢兢业业、仔细负责、任劳任怨。或许我的工作是琐碎而平凡的，但我认为能够坚守琐碎与平凡亦是一种宏大。在工作业务上，我始终坚持刻苦钻研，并保持着积极的工作态度来应对遇到的各种困难。由于我深知，只有良好的心态和科学的
40、治理才能让自己精彩的完本钱职工作。尤其是在人事部工作期间，我曾负责顺当完成了第一、二批员工有偿解除劳动关系工作，从交谈沟通到化解怨愤，从签订合同到补偿款项，其中面临着许很多多需要解决的冲突和事务，但我就是靠着自己的踏实肯干和饱满的精神克制了一个又一个问题，最终顺当完成了各项工作。 此次参与人力资源治理主管演讲竞聘，我认为个人具有以下优势： 一是具有丰富的实践阅历。 自从进入公司工作以来，我先后从事物业部、人事部工作，始终严格要求自己，尽职尽责，以高度的仆人翁责任感全身心地投入到本职工作中去，以实干让员工承受我、信任我、支持我，以实干来实现自己的人生价值，堂堂正正做人，认仔细真谋事。在人事部工作
41、期间，通过他人帮忙和刻苦自学，我较好地把握了人力资源治理详细办事流程，在从事各项详细人事工作的过程中，也深深地熟悉到了人力资源治理在公司进展中的重要地位和职能作用，清晰了人力资源治理主管应当具备的素养和条件。丰富的实践阅历让我坚信，我肯定能够胜任人力资源治理主管一职。 二是具有科学的理论指导。 人力资源部是发挥企业治理职能的一个重要部门，同其他治理部门相比，人力资源部有着自身的特别性，主要是通过处理好企业组织人事、劳开工资、教育培训和安全生产等治理工作来促进企业的生产经营工作。人力资源治理区分于单纯的人事治理，应当积极主动地参加制定公司建筑产业进展战略、进展人力资源规划、塑造企业良好环境等。这
42、些都需要人力资源主管具有超前的眼光和一流的治理，自己所学习的专业就是经济治理，这为本人胜任人力资源治理主管一职打下了坚实的理论根底。 三是具有听从大局的意识。 我深深地喜爱着公司所从事的建筑事业，参与工作*年来，我始终以大局为重，爱岗敬业，无私奉献，能够坚决听从和贯彻执行领导的各项决策部署，考虑问题能够进展全局的高度动身，充分发挥个人在公司进展中的作用，工作中踏实肯干、力求完善，业务上比学赶超、不甘落后，处理问题坚决坚决。在秘书请假期间，本人在领导的安排下较好地完成了各项秘书工作，大局意识的培育让自己能够很好的胜任人力资源治理主管一职，全力担当好领导的助手。 假如我有幸竞聘上岗成为人力资源治理
43、主管，我认为首先应做好以下几方面工作： 一是发挥个人优势，领先以身作则。作为主管，自己就是员工学习的典范、就是一面导向的旗帜，要时刻以身作则、严格要求，在工作中自觉学习提高政治思想觉悟，虚心承受领导和群众的监视，切实做到公正正派、恳切待人、敬重学问、敬重人才，培育高尚的职业道德。遇见困难不退缩，面对荣誉讲风格，通过自己实实在在的行动引领员工、鼓舞员工，最终形成人力资源部良好的工作作风。 二是不断解放思想，推动改革进展。人力资源治理的工作内容包括干部的考核任免、日常治理工作、定员定编治理、员工薪酬治理、员工工作评价和绩效考核、劳开工资的规划统计、社会保障等诸多方面。工作头绪多，难度大，政策性和保
44、密性也很强。这就要求自己担当人力资源治理主管后，要通过自学、参与培训、从工作中总结阅历等方式不断提高自我、进展自我，依据人力资源治理新形势以及把握不断消失的新理念。要不断加大人才培训教育工作力度，落实岗位动态治理政策，改良安排与考核方法，进一步实施优秀人才评比与嘉奖制度。最终，不断营造公司“感情留人、待遇留人、事业留人”的良好进展环境，推动人力资源治理工作不断向前进展。 时机只会垂青于有预备的人。假如没有竞聘胜利，我不会气馁，不会懊丧，我依旧会踏实工作、努力干事，以更加优异的成绩为公司进展做出新的更大的奉献。 美妙的蓝图已经出现，我坚信：靠着自己*年来的工作阅历，靠着个人扎实的专业学问，靠着个人不懈的拼搏努力，靠着领导同事们的关怀帮忙，我肯定能够胜任人力资源治理主管一职。盼望领导、评委能够给我一个更大程度上展现自我的舞台。 最终，诚心祝福各位领导、评委、同事们身体安康，万事如意。 感谢大家！