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1、 关于监理的辞职报告四篇 敬重的总工： 您好! 我是负责工程的监理，很圆满工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很内疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。 我在公司主要工作内容如下：对工程监理合同的实施负全面责任;依据工程状况确定监理机构人员分工;负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告;检查和监视监理人员的工作，依据工程工程的进展状况可进展监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作;主持监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令;审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度规划;组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和工程监
2、理工作总结;审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进展竣工测试验收，签认竣工验收文件。 感谢公司这段时间对我的培育，很圆满以后不能再为公司做奉献了。 最终，祝福公司全体员工身体安康，财源滚滚。 辞职人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 监理的辞职报告 篇2 武吉高速c段代表处： 很圆满这个时候提出辞职，我很清晰在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；也正是考虑到工作安排的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我严肃向单位提出辞职。这样单位有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助新人做好交接工
3、作。 自从xx年5月进场以来，我始终都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，的确很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平常没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从转变，我所能做的，只有选择离开。 人性化治理应当是公司进展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的进展及团体的稳定，领导和一
4、般职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会仔细、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没意见的，只是敢怒不敢言而已；试想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的治理存在肯定问题，这就要领导们能够把握治理的力度和敏捷性，就是所谓的人性化治理：纪律，是公司的嬉戏规章，必需要“人”来遵守；但嬉戏规章虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！ 临走之时，说了这些，目的只有两个： 第一，告
5、知领导我预备辞职和我为什么要辞职？ 其次，告知领导确保一个团体的稳定，人性化治理不行忽视！ 祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满胜利！ 我真诚的辞职报告，请予以批准。 辞职人： 日期： 监理的辞职报告 篇3 敬重的总工： 您好!我是负责工程的监理xxx，很圆满工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很内疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。我在公司主要工作内容如下：对工程监理合同的实施负全面责任; 依据工程状况确定监理机构人员分工; 负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告; 检查和监视监理人员的工作，依据工程工程的进展状况可进展监理人员调配，对不称职的监理人员应调换
6、其工作; 主持监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令; 审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度规划; 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和工程监理工作总结; 审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进展竣工测试验收，签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培育，很圆满以后不能再为公司做奉献了。 最终，祝福公司全体员工身体安康，财源滚滚。 申请人： XX年7月18日 监理的辞职报告 篇4 敬重的x总： 您好! 转瞬间，我到公司已有X年了，这X年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮忙，尤其是您的信任与教育下，我也努
7、力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热忱努力去对待凭心而论，我开头对根底工程毫无了解，但在您这里我根本了解了根底工程，使我学到了许多东西，特殊是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：感谢您了! 但迟疑一再，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职报告。 参加公司以来，您对我的信任、教育与严格要求，令我特别感动，也成为鼓励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮忙下，我在工程技术和治理力量方面都有了肯定的提高。我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的力量真的很有限，有许多地方没有做得能让您满足，所以对过去工作中失误与缺乏的地方，我真诚的对您说声愧疚，请您原谅! 经过这段时间的思索，我觉得我可能技术力量方面有所缺乏，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以始终没有把工作做到令您满足的程度。这是我在以后的人生中需要留意的地方，也是袁总常常教育我的地方，我肯定会牢记于心! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮忙! 恳请您承受我的辞职恳求! 感谢! 辞职人：