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1、 关于电工个人工作总结范文集锦六篇 在20xx年度在供电所关怀和支持下较好的完成了各项上级要求的经济技术指标和工作任务，工作取得圆满胜利首先归公于各级领导，归公于我四周的同事们，我只不过做了一点应当做的工作，尽了一点应尽的责任。经过多年的培训和锤炼，使我充分理解上级领导所提倡的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新、优质效劳”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，作为一名电工，虽然不能像其他商家那样直接为地方制造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉。 回忆一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作： 一、较好的完成了所下达的术指标 截止到x月份，我村足额完成供电
2、量，电费回收到达了月月结零，安全生产实现了“三无”，保持了较长周期的安全记录，优质效劳诚信效劳取得了较好的成绩，全年到达“零”投诉。 二、安全生产保持了较稳定的局面 一年来，我根据所年初提出的“明责任、严纪律、强监视、重奖罚”的要求，把安全检查生产放在一切工作的首位，加强安全工作落实，建立建全全方位，全过程的安全生产，积极参与局、所组织各项安全活动，在安全上重视调查讨论到施工现场了解实情，解决实际问题，注意工程建立期间的安全治理，在今年紧急的农网改造中，由于协作得力，确保了全过程的安全生产，杜绝了事故的发生，设备检修和树障处理到位，削减了配电事故率，配电设备完好率100%，针对实际工作抓重点，
3、查隐患，查事故苗头和担心全因素彻底去除安全死角。 三、仔细落实效劳承诺和标准化治理 一年来，以政策法规为准则，以优质效劳为宗旨，仔细为农户服好务，提高效劳质量，多购多供电的积极性，标准工作程序，对客户实行承诺效劳，坚持全天24小时电话保持畅通，随叫随到。对孤寡老人不便利的客户坚持上门效劳，把“心连心”工程落到实处。只要接到报修电话就马上上门检修，一般事故马上修，特别事故说明状况作好解释工作不过夜。对于行动不便利的用户，主动上门去收费，一个月跑上三四趟，诚信效劳尽最大努力削减欠费停电，受到用户好评。 在实际工作中更是积极主动，为了确保群众能收看到电视节目，安全、准时保电，我放弃休息时间，每天工作
4、都在十多个小时以上，查看线路、设备，准时处理各种隐患，从而保证了在此期间没有停电现象发生。在今年的秋季用电顶峰中，没有发生一次因我的责任造成停电的状况，保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热忱的效劳，换来了客户满足。 总之，不管是白天、夜晚、刮风、下雨，只要接到事故电话，都能以最快的速度去帮忙客户排忧解难，抄、核、收是我们工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后准时审核纠错，把该收的收回来，不多收，不少收，根据供电所制定的考核方法，按月计算，把电费回收工作责任落实到位，做到有电送的出，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是费尽千辛万苦
5、，想尽千方百计，经过不懈努力，保证了每月电费的按时回收结零。全年无投诉案件，使农村用电治理走向标准化，减轻了农夫负担，也在农户中树立了我们供电企业的良好形象。 尽管在20xx年的工作中，我取得了肯定的成绩，但也要正视存在的问题和缺乏，在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进展提高，工作纪律要进一步加强。优质效劳诚信效劳的意识需要进一步加强。 电工个人工作总结 篇2 作为一名修理电工，今年我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格治理、实行措施、杜绝隐患，仔细贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并根据安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神
6、和工作目标，来开展安全生产工作。坚固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全治理目标责任制。 坚持安全与生产相全都，“谁主管，谁负责。谁受益，谁负责”的原则，强化安全治理，提高安全熟悉，进一步落实了电工安全生产责任制，完善了各项安全治理考核制度，按部门划分了安全治理责任区，层层落实各部门的安全生产治理责任和签定责任书，形成了一个安全治理，领导有力、组织健全的治理体系。 在过去的一年里，我的详细工作如下： 一、健全两个体系、实现一个目标 安全工作对于我们这种特别行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不行掉以轻心。虽然
7、安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的安康进展。 安全治理是一个系统性的工作，应当把企业内部的安全治理目标置于全体员工的掌握下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级治理，使其到达各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。 为了提高全体员工的整体素养，今年年初公司制定了培训规划，分期分批派出人员到外地系统地进展专业学问学习取证（特种工ic卡），提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了处理突发事故的力量。 我们还常常开展一些有关安全学问业务学问的培训教育，并进展了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人
8、懂安全、事事重安全。自然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格根据城市燃气有关技术标准进展，对不符合安全标准的决不通气，坚持“一票拒绝制”，对各个环节的技术资料存档备案。 为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字前方能实施。对自然气管网及用户的后期治理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改状况存档备查。 二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实 安全检查是安全治理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打
9、不动的安全检查制度。今年对全市自然气主管网再次进展了安全评估检测，对发觉的15个泄漏点准时的进展了整改，使事故防患于未然。 对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行有关规定，坚决予以取缔，并限期进展整改。 为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特殊注意对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的进展，制造了一个安全稳定的环境。 三、加强技术治理，使用新型材料，更新供气设备确保安全 为了更好的对全市自然气管网进展治理，在发生事故时能
10、用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统真正做到了便利、快捷、精确、牢靠。 四、做好安全宣传，提高安全意识 自然气的性质具有易燃、易爆等特点，提高广阔群众的安全用气意识及自防自救力量，是一项长期性的工作，我公司采纳多种形式传播安全用气常识做到家喻户晓。 通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们信任，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格治理，不断完善安全治理制度，并且做到落实到位，安全工作本身就会取得经济效益社会效益双丰收。 电工个人工作总结 篇3 作为输电工区主任，20xx年在本部门治理工作中，本着端正的工作态度，本着实事求是的态
11、度，为线路工作做了一些工作，现将本人在20xx年工作中通过自己建立和依据自己完全思索提倡所做的，自认为有肯定制造性和特色的主要工作和今后一段时期（包含20xx年）线路治理工作的思路和措施汇报如下： 20xx年主要工作状况 一、根底治理方面 1、工区台帐一体化：原来的台帐建帐方式是以班组为单位建立，局和部门没有详细的要求和规定，班组依据自己的习惯和方式进展建帐，台帐建立后始终无法完善，表现在根底资料不全，查找资料不便利，使用率较低。我于20xx年7月就任工区主任，20xx年9月份提出了工区统一建帐的思路，并制定了详细的实施方法，各班组按统一的要求进展建帐，到20xx年4月份，台帐进入有用，效果良
12、好。 2、考核制度标准化：由我详细制定工区考核制度，并明确制度上规定的任何条款一经违反必需执行，制度上未明确的不得实行经济考核但可作必要的批判，依据找职工谈话征求意见，这一点得到了全都的赞同；工区领导带头仔细执行制度，工区领导不得随便考核员工，也不得随便不考核员工和自己，使整个工区考核制度执行状况很好；考核制度依据局和本部门的进展要求不断更新。 3、专项治理网络化：除了行政关系的治理工作，还有一些专项工作，依据工区和班组员工的特长，形成一些特定的网络进展治理，弥补行政治理，如台帐治理，指定一级治理、二级治理、三级治理员，网络独立，这是行政上无法很好实现的。如现场培训，班组微机培训等，依据各班组
13、状况，建立特定的网络进展网络治理。 4、班组资料微机化：从20xx年4月1日起，班组资料实现了全部微机化治理，全部的记录、资料都由微机实现。 5、监视工作常常化：20xx年4月中旬，工区成立了督查组，负责对工区的各项工作进展安全和质量检查，对检查不合格的工作按制度进展严厉处理，有效解决了工作质量不高、工作不负责的问题。 二、现场治理工作 现场治理方面，依据工区领导分工原则，详细由副主任贺永兴负责，我在现场治理方面所做主要工作有： 1、标准线路巡察记录：亲自参加修改和确定线路巡察记录，统一采纳标准报表；这既是一个记录表格，也是一份巡察标准，巡察人员按规定巡察和记录，除阅历问题无法解决外，工作就不
14、会漏项，可达巡察的预期目的。 2、标准现场接地使用登记表：亲自制定现场接地线使用登记表，对登记表的使用方法和使用要求作了详细的文字规定，这一措施很好地防止了无接地线工作的重大隐患。 3、修改作业预案：原作业预案名存实无，工作量大，内容不完整，有用性较低。我制定了预案的标准格式，抽调工区四名现场工作阅历丰富的员工按要求进展修改，新的预案符合工作实际，较大程度地提高了工作效率，在提高了质量的前提下，平均完成一个工作方案的时间由原来的一至两天锐减至一个小时；标准工作总结，确定总结格式，使总结工作由原来的一至两天锐减至2个小时内；制定标准化的危急点措施，使制定危急点的时间大大缩短了数倍。 4、调整线路
15、巡察方式：原线路巡察实行集中巡察的方式进展，优点是便于员工对全部线路熟识，便于特别巡察、事故和障碍巡察中提高工作效率，缺点是线路责任人无法履行职责，对责任现场不完全熟识。由我提出详细的调整方式，经征求局部职工意见，均获得认同后，明确从20xx年起正式实施，每个班员有特定的管辖责任段，正常巡察按责任段进展，班长掌握本班管辖线路的重点段，工区掌握全部管辖线路的重点段，三级治理，确保质量。 三、工作中的缺乏 通过一年的努力，抓科学治理线路工区在综合治理和班组治理方面在原根底上有了较大幅度的提高，抓教育培训员工整体素养有所提高，抓大修技改设备安康水平得到了提高，抓现场安全安全根底得到了夯实，抓现场线路
16、防火、防汛、防雷根底得到了夯实。但本人在工作仍存在工作缺乏之处，主要表现在： 1、乐观形势下警觉性有所放松。本人常常性找员工谈话，重点找我本人的缺乏，找工区治理的缺乏，反映的问题呈逐步削减趋势，至20xx年4月份以来，几乎没有不良反映，在20xx年7月份工区进展的民意调查中，状况也较为抱负，加之在去年天平二回线路“9.24”险情消失之前，局领导对工区的工作包括我本人的工作成绩赐予许多确定，几乎没有批判的状况，对此我的警觉性有所降低。去年天平二回线路“10.13”事故，是局一场争的失败，作为这场战斗中的前沿阵地的指挥长（部门一把手），我负有肯定的不行推卸的责任。 2、对班组职工的线路运行治理阅历
17、和水平估量偏高。由于对员工素养估量缺乏，尤其是对班组员工在线路运行治理阅历和现场工作水平估量偏高，在去年的现场培训中把重点放在检修、抢修而不是运行维护。在工作中暴露出了巡察质量不高，问题估量缺乏，分析力量缺乏，推断状况不准的问题，主要表达在“10.13”的事故点的查找上，员工根据工作负责人的要求到了现场后仍看不出问题。 今后一段时期的工作思路 搞好20xx年及今后相当长一段时期的线路工作靠三点：目标明确、思路清楚、措施有效。 一、目标明确可确保有的放矢和猎取预期工作效果 工作目标是：违法违纪案件为零；设备人为责任事故和障碍为零；人身伤亡事故为零；工作票合格率100%；大修技改工程合格率100%
18、。 二、清楚的思路和科学的方法是治理好部门的保障 1、同样的条件，同样的方法，但不同的领导者治理效果确定不同，部门领导要终生加强自己学习与修养，通过不断提高人格魅力，提倡团队精神，实施人性化治理，发挥部门每一个员工的能动性，最大限度地猎取用人与治理的效果。 2、政令畅通，是搞好部门治理和生产工作的必需要求，也是检验一个治理者力量的详细要求之一。决策前讲民主，鼓舞员工畅所欲言，各抒已见；决策后讲集中，必需不折不扣执行决策，目标全都，共同进退。 3、部门领导特殊是一把手要避开随便处理问题，带头执行局和部门的制度，确保制度的严厉性；制度制订中要特殊留意是否有凭部门领导主观定性与定量实施考核的问题，不
19、科学和未得到绝大局部员工认可的条款会影响制度和部门领导的权威性。 4、安全问题压倒一切，安全生产治理如战场，胜者为王败者寇，同时还要做好有效的思想工作，避开事故阴影在相当长的一个时期内挥之不去，对员工的思想具有较大的负面影响。 5、推行目标治理，工区监视并供应完成目标的必备工作条件，给班组明确目标，明确标准，明确权限，明确责任，剩下的事情由班组来办。目标治理这一理念，几乎全部的治理者都认为自己在实施这一治理方式，但实际上由于未制定可操作性的目标，中间干预太多而只是流于形式。工区目前正在制定目标，逐步推行。 6、建立学习型组织，搞好教育培训。依据缺什么补什么、每一时期要有进步目标规划的原则进展。
20、学习安全规程，提高安全意识；学习技术规程标准，学习运行规程，提高技术水平；抓重点兼顾一般，实现工区技术突破和整体提高；鼓舞在职学习，提高员工综合理论水平。 7、必需追求方法论，解决一个问题的方法有多种，要追求最科学最合理的方法。在工作工程的执行中，要有合理的工期，要在不降低安全标准的前提下考虑合理的质量标准、进度要求、经济性。在20xx年工作中，非工区因素造成的损失和铺张是相当大的，旧州防火、迎峰度夏值班、部门工作安排要求短时间内集中完成导致聘请驾驶员费用大幅度提高等。 8、作为部门一把手，熟悉事物要尽可能客观。第一，不能由于员工的失误否认员工的成绩，也不能由于员工的成绩就无视其缺点（这是相当
21、多的领导和干部都是没有做到却无自知之明的）。其次，在工作中要留意扬长避短，在学习中要留意扬长补短。第三，治理上留意避已、避亲不避仇。第四，作为部门负责人要以威信服人，而不是以权力服众。 三、有效的措施是完成目标的必备条件 1、确保线路通道畅通：依据规程标准制定适合我局线路治理标准，要求按标准执行；工区实行三级治理，即责任班员分段治理责任段，班长治理班组管辖线路重点段，工区治理全部线路重点段。 2、做好防雷工作：依据运行规程和设计标准做好接地网改造及定期检测；运用线路避雷器；做好雷击抢修工作预备。 3、做好防污闪工作：加强特别巡察，特殊是隆林严峻污秽区域；做好清扫工作，特殊是直流线路，最好是每年
22、初和迎峰度夏后的清扫各一次；做好盐密测试工作，定期做好分析。 4、标准维护治理：根据局掌握事故，部门掌握障碍，班组掌握特别的原则标准维护治理，班组根据责任制进展巡察和维护，发觉特别缺陷准时消缺，发觉障碍准时汇报，工区准时制定措施处理，确保设备安康水平。 5、依据规程标准要求，做好设备和工器具的定期检查和试验工作。 6、带电作业正常开展：20xx年12月10日我局胜利开展带电作业后，工区始终未开展过带电作业，结合我局实际，规划在线路更换自爆绝缘子、隆林区域污秽严峻的绝缘子清扫由带电作业进展，这样可一石二鸟：既保证了带电作业的正常开展，同时也提高了设备的安康水平。 7、作好检修抢修预备：检修抢修预
23、案预备完备，物资预备完备，人员预备完备，后勤保障，在任何时间内队伍都能拉得出去，都能打得了胜仗。为了满意工作要求和条件，我们以制度的形式，明确了8小时内外集中的时间，明确了职工在特别状况下饮酒的详细规定，依据工作性质，制定临时补充规定，依据了解，我们执行的一些制度条款在其他部门、在其他单位都是难以到达的。 四、需请局领导协调解决的问题 1、线路通道清理费用问题：以前线路通道清理和防火通道砍伐局领导都是安排在每年12月至次年1月份进展，费用也不满意实际工作要求（如20xx年两项费用为25000元），且不允许超标准，工区不得不尽量压低费用。依据线路治理的客观要求和当地实际状况，工区已打算通道清理和
24、防火通道砍伐工作常常化，任何时候都要保障畅通砍保不出事故。建议每年初核定肯定的专项费用，工区本着实事求是的原则进展砍伐清理，工作实行常常化，任何时候都要确保输电线路通道畅通。 2、带电作业正常开展问题：输电工区带电作业班于20xx年8月7日组建，20xx年12月10日，在无外援指导和参预的状况下，输电工区在天平一回线路162#塔带电作业胜利进展了合成绝缘子更换为玻璃绝缘子的工作，标志着我局已具备开展带电作业的力量。工区规划在20xx年使带电作业常常化，开展30次左右的工作，目的有二，一是练兵，让带电班组成为真正有实力的班组，让局成为真正有带电作业实力的局；二是准时进展消缺，确保线路安康水平。但
25、虽经工区屡次请示，实际上一次也没有开展过。建议带电作业工作正常开展，主要解决三个问题：一是锻练出一支能打硬仗的带电作业队伍；二是重点清扫三交始终特殊是直流线路隆林段严峻污秽区的绝缘子，保证直流线路重点污秽塔一年清扫两次，避开污闪事故发生；三是对雷击绝缘子进展带电更换，削减线路停电时间和损失。 3、大修技改实施，原思路是能承包外单位的尽量承包给外单位，而在实施工作中，输电线路大修技改工作，依据本部门实际有局部是完全有条件担当的，建议能内部做的尽量内部做，一是可熬炼队伍，二是能节约开支，增加员工福利，三是涉及安全的工程工程安全风险降低至最低限度。对内部担当的工作，除按最低支出追加本工程员工实际应享
26、受住勤补助费用外，全部费用由局统一支配使用。 4、输电工区20xx年工地补助问题，依据内部承包标准，局核发的标准是27万元，在铁塔镙栓紧固工程中补助2万元，实际报销的是29.0140万元，工区实际发生的费用是30.0380万元，实际差额为1.024万元，个人认为局应当核发这一费用，主要理由是：第一，20xx年的费用承包不是真正意义上的承包，工区的许多详细工作是根据局的详细要求执行的，对费用掌握上工区无法完全负责任。其次，工区20xx年内部承包总费用未超，节省的承包工程费用局未按本钱掌握责任合同有关条款兑现返还。 电工个人工作总结 篇4 自从事本职工作以来，我始终在不断地加强自身修养，努力地提高
27、思想道德水平，仔细地进展各项文化和专业学问的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个技师的工作职责，起好榜样带头作用。积极参加技术沟通和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和进展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下： 一、自觉加强理论学习，努力提高个人素养 没有坚决真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素养，这几年来我始终特别关怀国家大事，关注国内形状势，结合形势变化对企业的影响进展分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和
28、行动上始终与党和企业保持全都。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必需得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到胜利，必需先要学会怎样做人！特殊是干我们这项技术性很强的工作的，看事要专心、做事要用心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。全部首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要仔细负责，听从领导安排，虚心听取别人的教导和建议，要团结同事、礼貌待人，效劳热忱。 二、端正工作态度，起好带头作用 自从进入公司参与工作开头，我就从事全部了全部的机电事务，包括全部基建时期的安全和质量的监视巡查。我深知机电治理工作在建立期间的重要性，特殊是含有大
29、局部隐形的电器根底设施与工程，要随时监视检查，发觉问题就必需解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法铲除，这就摆机我们作机电治理的面前是一种考验和责任。 作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平常的工作中，我不仅要求自己班组成员在监视巡查时，要仔细认真，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力。二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关。我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间
30、争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了珍贵的生产时间，为公司的进展打下了坚实的根底，为公司制造经济利益和社会效益供应了顽强的后盾和强有力的保障。 三是我要求自己能勇于担当责任。我认为既然自己是一名技师，那么在业务水公平诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司安排任务时，在一般工人完成起来比拟困难的任务时，自己要主动踊跃担当，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平常我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的全都好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。 三、加强业务学习，提高技术
31、水平 长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断进展的今日，一天不学，就被落后。特殊是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，每天在更新，时时在进展。说不定你昨天还熟悉它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平常只要有时间就多看看专业书籍。 一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地把握新知。例如电气设计制图、电子技术、现代变频技术、直流在工业中的应用等等！不仅拓宽了我的学问面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术学问的学习产生了深厚的兴趣。 电工个人工作总结 篇5 20xx年
32、x月x日我进入了一个布满朝气、斗志昂扬、团结奋勉的公司xx公司，进入xx公司至今已经有一年多之久。没来xx公司之前，对光伏发电知之甚少，对新能源发电行业也布满奇怪。进入xx公司之后，见识到了许多新学问和新技术，对这些新奇事物布满兴趣。 虽然要承受的新学问和新技术有许多，完全把握这些东西需要一个漫长的过程，但同事们的工作热忱深深的感染了我，让我更加努力的去学习，去充实自己，增加自己的专业学问和工作技能，盼望自己尽早进入角色，成为一名合格的运行人员。在这一年里，个人工作有很大的提高，收获颇多。现将这一年里个人的工作状况作以简要总结，详细状况如下： 一、工作方面： 今年的主要的日常工作是设备的运维、
33、巡检、检修等。除了日常工作，20xx年我主要参加了以下几项重点工作： 1、协作班组开展80兆瓦汇流箱专项检查1次、10MW跟踪系统专项检查及箱变1次、开关柜分合闸及储能指示灯专项检查和故障消缺工作1次、清扫一二三期共80兆瓦逆变器及箱变卫生4次、清洗80兆瓦逆变器防尘网1次、厂区杂草去除2次； 2、根据部门要求协作班组开展二期二标段汇流箱防锈工作。二期二标段汇流箱漆面质量较差，大局部汇流箱外壳已大面积锈蚀，本季度组织将汇流箱外壳铁锈去除，并涂刷防锈漆，避开汇流箱箱体锈蚀损坏； 3、协作xx生厂家对一期1兆瓦PowerOne逆变器更换改造。一期1MWPowerOne逆变器于20xx年x月x日完成
34、更换改造，截止目前新投运的上能逆变器运行稳定。该工程改造完成后增加了18个PowerOne逆变器模块充当备件； 4、参加了二期IDS逆变器IDS逆变器升级改造工作，改造后各项性能指标均满意电力公司的考核要求。依据比照改造后的IDS逆变器平均每日发电量提高约7%。（/电工学习网原创稿件，版权全部） 5、参与了跟踪支架的吊装和调平工作。由于太阳山的大风天气和设备老化缘由，消失大批的跟踪掉落事故，在保电量的前提下，我们对掉落组件进展了吊装，对不具备跟踪功能的支架进展固定，不但削减了掉落事故，也提高了发电量。 二、生活方面： 为了使自己能够更好的和同事以及公司融为一体，这一年积极参与公司组织的各项活动
35、。比方今年公司组织的20xx年年会、两届职工篮球竞赛、运动会等。刚来到中节能公司时和大家都不熟悉，很担忧能不能和同事保持一个良好的关系。尤其作为一名新人来说，更是要妥当处理好人际关系，以促进工作更好的开展。所以这一年内，对同事和谐友好，别人有困难会尽自己努力去帮忙他人，始终保持一个良好的同事关系。 三、主要的阅历和收获： 1、只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 3、只有把工作当做自己的事业来干，踏实仔细，才能把分内的工作做好。 4、要加强与同事和领导之间的沟通，不断像前辈学习才能更好的做好
36、自己本职工作。 5、对不懂的学问和技能，不能盲目操作，准时请教其他同事仔细学习，只有不断充实自己才能走的更远。 四、工作中缺乏之处： 虽然在这一年时间内有许多收获，学到了许多东西，但自己这一年表现并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后，我在这里对自己的缺乏进展总结。 工作阅历缺乏，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作力量、以及对详细工作的实施与规划等问题上还有待进一步提高。同时，我对工作岗位还不够娴熟等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改正和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应当而且
37、能够做的事情，要勇于担当，不依靠他人，不退缩、不躲避，英勇地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和认真。 五、下一年工作规划 下一年预备加强自己的专业学问和技能，购置相关书籍进展学习。查看相关专业证书考取过程，考取一些证书，增加自己的工作力量。还有盼望能够尽量参与公司组织的各类活动，增加自己除了工作之外的力量，和其他公司更多的同事相互熟悉学习。 20xx年已过去，将来的日子照旧布满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似简单，做起来却是需要专心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，20xx年会是我在中节能公司的陪伴下蜕变的一年。 电工个人工作
38、总结 篇6 转瞬间，我到xx电气自动化有限公司工作四个月了。这段时间了，在领导和同事们的悉心关心和帮忙下，仔细学习公司规章制度，技术理论学问，脚踏实地的努力工作。在这良好的工作和学习环境中，经过短短几个月的熬炼，使我的技术水平，工作力量都得到了很大提高。这段经受使我的电工工作生涯再上新台阶，这段时间也将成为我今后生活中值得回忆的有一道亮丽的风景线。 我以前也做过值班电工，也和很多人一样认为值班电工只是简洁的抄抄表，巡察设备，写个操作票，导致操作，自从我来到商贸路电力室，才深深的人知道，要保证电力室的安全运行，只做到以上工作是远远不够的。要保证配电安全运行，万无一失，最重要的是要擅长对设备的缺陷
39、进展分析，对故障进展正确的推断，快速的处理。这就要求值班人员必需有深厚的理论学问，娴熟的实践工作技能。还有不行无视而特别重要的一点，那就是值班人员处理突发大事必需有良好的心理素养，只有这样才能正常的发挥技术水平。 仔细学习岗位职能，工作力量有了提高，在正值的引导下，仔细学习努力工作，和快熟识了工作流程。制定工作规划，执行工作规划，有了合理的工作规划，任务明确，工作有挨次。清扫卫生，检查设备，发觉问题技术解决。做好记录，填写设备档案，以备以后故障分析，有据可查。抄表，巡察，夜间检查，分段总结使工作不断改良。使我真正懂得了，人 人为什么要工作？怎样去工作？为谁去工作？为了实现个人的人生价值，把个人的得失与公司厉害相结合，只有公司进展壮大，个人才能有所前途，公司个人是相辅相成，相互关系。 在经济冲击的浪潮下，我公司实行措施，节能降耗，进展业务，广开财源，毅然建立了新乡，濮阳，鹤壁等新的机站。看到了公司前景，公司在前进，员工要进展，我愿早日成为公司的正式员工。我愿为树立仪德人形象，制造仪德人辉煌而努力工作。