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1、 关于科长竞聘演讲稿模板汇编六篇 尊敬的主考、尊敬的带着： 我叫xxx，是一名在税务工作岗亭上工作了二十年的基层税务干部。从事过个别、企业、奇迹单位、基建工程等的税收征管工作。*年底建立稽查队时，便成了一名税务稽查队员。曾屡次与查察构造、公安构造、法院、工商行政办理局部办过案。如今在南昌市国度税务局稽查局主持办公室工作。 xxx年的工作经受，本身的理想和决议信念历来异国摆荡过，我始终以“大公至正做人，谨小慎微办事，做厚道人，办厚道事”为立世之本，在构造和同志们的救助下，尽力工作。获得许多的成绩。 分析本身的特长，我竞选副科级职务紧急有以下优势： 1、具有在带着岗亭上工作的阅历。 我于1995年
2、提拔到正股级带着岗亭，曾任郊区国税局征收四科科长，有带着税收征收方面的工作阅历；曾任郊区国税局稽查一科科长，有带着税务稽查方面的工作阅历；如今任稽查局办公室主任，有主持构造工作方面的阅历。 2、具有严谨细致的工作风格。干工作永久异国最好，但可以经过议定尽力，力求更好。在具体工作我能够较好地舆解带着意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事前用脑，抓好每个关键，处理好每件事变，让同志们如意，让带着安心。 3、具有吃苦刻苦的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，谨小慎微，老是把工作放在首位。特殊是在办公室这个岗亭上，能够做到以局为家，不分白天夜晚，不分节假日，不计工钱，经心全意地做好本职工作。此次竞
3、聘的民主测评，我在本单位排名第一，说明同志们对我的工作接受了富有必定。 4、具有比拟周全的综合本质。本人一珍视重进修，进步本身的修养。珍视本身本事的熬炼，已经具有了较高的构造本事，但凡参与并构造一些大型的群众活动，如学问竞赛、体育竞赛、文艺表演、各种集会和集会等。同时，连续用文化学问来武装本身。我在获得财务、管帐大专文凭后，思虑到税务构造的特点，又攻读了法律，获得了法律本课毕业文凭。同时，我坚决自学电脑，如今不但能伶俐操纵电脑，并且能够式样大概的利用程序，能够自力建立一此中小型的国际互联网站。我们稽查局的国税稽查信息网便是由我自力完毕的。 如果我此次能够竞选上，我会发扬本身的特长，克制本身的不
4、敷，以颓废的工作热忱投入到新的工作岗亭上去，尽力和谐好各方面的干系，加强进修、连续进步带着水温柔办理本事，为国税奇迹而尽力搏斗。 科长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！ 竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上赐予我们这样一个展现自我、提高自我的时机！我将珍惜这次时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 我先作一下自我介绍。我叫王有为，目前在县委办政研室工作。_年1月诞生，_年考入浙江大学轻工工程系食品工程专业。在大学期间，曾担当过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务，_年大学毕业后，参与公职人员考试，并被安排到无为镇人民政府工作。5年的基层乡镇熬
5、炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征；5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经受，使我增加了把握大局、擅长参谋的工作力量；3个多月的县委办政研室工作经受，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。 今日，我演讲的主题是：以人为本，效劳为先。假如这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。 第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要效劳好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导供应优质准时的效劳，当好领导
6、的参谋和助手。二是对下要效劳好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。 其次、处理好被动与主动的关系。擅长在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。擅长分析、总结工作的根本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前预备。二是把握敏捷性。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性的工作，要敏捷应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的进展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前效劳，力求做到领
7、导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。 第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代的进展要求，以正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。擅长胸怀大局，立足当前，着眼将来，全方面、多角度地思索，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新效劳方法。擅长应变求新，制造性地搞好效劳工作。特殊是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练；在遣词造句上，要有所创新；在谋篇布局上，要突出重点。在综合调研上，要有新思路、新举措、新方法；在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能表达
8、领导的思想风格，又能表达县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之一振。 第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不模糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思索、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从效劳工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成效劳工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对微小小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零过失”，不让办公室形象在自己这里受损害。 第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境地，
9、多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众效劳多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中表达人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种荣耀、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本事，在艰难磨练中更快成长。三是调好心态。以积极安康、平和沉着的心态来应对简单的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以安静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。第六、处理好做人与做事的关系。一是要老狡猾实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住孤独，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，
10、相互理解、相互支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到削减应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思索，不断提高工作力量和水平。 各位领导，各位评委，最终我想用一副自编的对联来完毕今日的演讲，上联是“不以一时之胜，自夸其能”；下联是“不以一时之败，自坠其志”，横批是“生命不休、奋斗不止”。感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 今日，我参与竞争的.职位是信息网络科科长。真诚的感谢大家赐予我这次竞争的时机！我将
11、非常珍惜和把握好这次时机，熬炼自己，进展自己，提高自己，努力把自己培育成为一名优秀的信息工。 经过长期的工作实践和学习熬炼，在各位领导无微不至的关怀下，在各位同事真诚无私的帮忙下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已取得了长足进步，能够胜任信息网络科科长。其理由有四点：一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。信息网络科的工作涉及面广，任务繁重，难度较大。“困难困苦，玉汝于成”。我认为越是艰难的工作，越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，拓展
12、新视野，挖掘新潜力，提高自身综合素养。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，顽强的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。 二是具有扎实的工作作风。我以前始终在企业工作，企业是以追求利润最大化为目的的，所以单位每年都会围绕企业进展进展各种各样的改革，扎扎实实的工作作风和诚恳守信的道德品质在改革时便会显示出巨大的优越性，反之，这种环境和压力又更加促使我们不断自觉的培育良好的工作作风和奠定更加扎实的专业功底。来到办公室以后，“吃苦耐劳，悄悄无闻，求真务实”的办公室文化又更加鼓励着我，使自己进一步坚决了“老狡猾实做人，踏踏实实做事”
13、的人生信条。在实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以开心的心情去承受任务，以最大的努力去克制困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满足，但尽力而为了，也问心无愧。 三是具有剧烈的学习欲望。不断学习、擅长学习，既是现代社会进展对我们所提出的要求，也是我们在日益剧烈的竞争中不被淘汰的生存之道。办工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深厚，假如固步自封、疏于学习、不思进取，就会犹如逆水行舟、不进则退。我自从来到办公室，就始终把加强学习作为干好工作的奋斗目标，严格要求自己围绕
14、工作重心时时学习、到处学习，不断调整学习思路、拓宽学问领域、更新学问构造。通过学习，进一步解放了思想，活泼了思维，树立了肯定的超前意识，这有利于较快的承受新生事物，有利于在工作中发挥主观能动性，有利于翻开新的工作局面。 四是熟识业务学问。来到办公室以后，我始终在信息网络科工作，通过对上报信息长时间的收集、提炼和编写，逐步熟识了其写稿方法、用稿方向、采纳特色，积存了肯定的工作阅历。信息网络科另外一项重大职责，就是干好办公室局域网的维护工作，过去一年多来，通过对局域网的维护，使我更熟识了它们的性能，维护起来更加得心应手，这有利于更好地履行科室的工作职责。同时，通过近一年的联系领导的工作实践，进一步
15、筑牢了写作功底、提高了调研力量、丰富了工作阅历，熟识了职能职责范围内的相关工作。 以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入信息网络科科长的角色，顺当地开展工作。假如我能够竞争上这一职位，我将坚持以“三个有利于”为标准，坚持以人民群众的利益为重，兴奋精神，锐意进取，与时俱进，以优异的工作成绩向办公室领导和同事交一份满足的答卷。 科长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导： 大家好!我叫，现年xx岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自xx年参与工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工，特殊是从事会计工作
16、以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无消失违法、违纪现象，保证了集体利益。 这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业进展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将致力做好以下工作： 1、财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。 2、加强自身建立，不断提高
17、财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止资产流失。 3、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干 4、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 5、充分发挥榜样带头作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以
18、博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。 6、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康进展。 假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，尽职尽责，兢兢业业，让局党组放心，让职工满足。假如我竞聘不上，也会再接再厉，努力进取，不断提高自身素养，为我局进展做出自己的奉献。我真诚地承受局党委的选择，盼望各位领导，评委，同志们支持我! 感谢大家。 科长竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同仁： 大家好！ 感谢给我这次展现自我的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部队
19、伍建立的有益尝试。我一是坚决拥护，二是大力支持，三是积极参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 l个人简历l 我叫刘*，北京市人，生于XX年月，1987年考入北京建筑工程学院大路与城市道路专业，大学本科毕业，中共党员，高级工程师，具有建立部颁发的一级工程经理证书。 l竞聘优势l 我竞争的职位是质量安全科科长，理由有三点： 第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。 其次点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第三点，我认为自己具备担当此任所必需的学问和力量。 从质量安全科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全
20、处质量工作、安全保卫、QHSE贯标工作、计量治理等多项工作。质量安全科科长必需具备肯定的专业技术学问、丰富的施工阅历、文字综合力量、组织协调力量和治理阅历。从我自身素养和力量来看，我认为能够履行好上述工作职责。 第一，我具备肯定的专业技术学问和理论水平。 从大学毕业到今日，我从事过技术员、技术主管、副队长、工程总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参与过天津港监理工程师培训，工程经理培训、屡次参与局组织的工程总工学习班和内部监理培训班、参与了中国质量治理协会组织的QC小组培训和QC小组活动质量诊断师培训。同时再加上平常注意学习，尤其是注意专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，能
21、够较为精彩的完本钱职工作，受到业主和处领导和同事的全都好评。 其次，我有肯定的组织协调力量和治理工作阅历。质量安全科的工作，大局部我在不同时期不同程度地接触和实践过，尤其是质量治理及贯标工作。安全治理也在做安全技术交底时有所接触。同时，在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着缺乏之处，但是，我想通过以后的学习和实践，肯定能够弥补自己在以上方面的缺乏。 l工作设想l 假如我能够竞争上岗，我将在工程处质量安全委员会的直接领导下开展工作，首先就是坚持“质量第一的原则”，坚持“正确处理好质量、安全与效益的关系”的原则。同时，作好QHSE贯标和计量治理工作，是保证企业质量安全目标的根底工作。贯标工作应当考
22、虑各职能科室对工程相关部门的贯标检查；贯标办对各科室和工程进展抽查，尽快把QHSE贯标工作落实下去，重点是实行贯标责任制。 第一方面：抓好“质量治理工作”： 1完善质量保证体系。建立以处长为第一责任人的质量治理委员会；在工程成立以工程经理为首的质量领导小组。同时，实施工程质量总监委派制，公司总工担当公司质量总监，工程总监隶属质量安全科，有利于公司对工程的质量掌握。 2建立健全质量检查制度公司落实每季度的质量检查；工程要落实每月一次的质量联检，落实和完善“三检制”。 3要建立质量与个人经济利益的连接关系。建立质量责任制，把质量治理工作落实到每个职工头上；要结合岗位责任制，明确各科室、各工程、各岗
23、位在质量治理工作中的责任和权限。做到事先有人管，事后便于查，责任清楚，奖罚有据。 4搞好质量教育和宣传工作 进展质量教育最重要的是思想教育，使每个职工牢牢树立“质量第一”的思想观念。提高职工对搞好工程质量的责任感和自觉性。通过印发书面材料、集中培训考试、板报、播送、开会、争论、技术交底等形式作好质量教育宣传工作。 5作好技术质量培训 提高工程质量的根底是提高技术水平，有规划的开展技术学习、技术培训、岗位培训、技术练兵和技术考核。 6深入开展QC活动 依据工程特点，在工程处组织开展QC小组活动。有针对性地确立课题，成立小组，进展攻关，撰写总结，进展成果申报、公布和推广。 7组织开展工程创优活动
24、为树立企业的良好形象，促进工程质量的提高，各工程依据业主和工程处的要求，制订创优目标，并制订相应的质量保证措施。申报国优和部优工程。 8确保质量目标的实现： 公司20xx年质量目标：今年在建工程合格率到达100，优良品率到达96，竣工工程优良品率92的质量目标。新疆和库工程为局创精品工程。 9强化工程处质量治理应采纳以下措施： 各位领导，各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。 科长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 首先我要感谢各位领导能够给我供应这样一个展现自我的时机，其次要感谢同志们对我的信任和支持。假如我中选会计科长，
25、我要从以下几方面入手，来全面提升我单位的财会工作水平。 一、严格执行会计法 不断完善会计制度会计法是会计人员开展会计业务的法律依据，会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件，单位性质不同，会计制度也会有所不同。会计人员除了要严格执行会计法外，还要遵守本单位的会计制度。上任后，我要仔细讨论现有的会计制度，找到缺点和漏洞，并结合我单位的实际，不断加以完善，为会计工作供应良好的制度保障。 二、合理分工，健全内部监视机制 从事会计工作的人肯定都知道“会计回避”的意义所在，但“会计回避”做到了并不代表会计分工的合理，合理的会计分工不仅要“回避”，还要实现监视的职能。上任后，我要对会计科的人员进展分工
26、调整，并健全内部监视机制，保证我单位的会计工作合法合理地运行。 三、加强会计电算化工作，提高工作效率 众所周知，现在的时代是信息时代，不会使用电脑就等于“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比拟早，但大家对财会软件的应用还不够娴熟，财务软件还有很大的开发空间。上任后，我要对我们目前使用的财务软件实行二次开发，充分发挥财务软件便利、精确、快捷的特点，不断提高工作效率。 四、定期开展业务培训，提高会计人员业务素养 会计法规和会计制度日新月异、不断更新，所以会计是一个必需终身学习的职业，从我们当会计的那一天开头，我们就担当了学习的义务和责任。上任后，我要时刻关注国内外会计制度的变迁，了解会计学科的
27、前沿学问，定期组织会计人员开展各种形式的业务培训，让会计人员不断吸取新学问，不断提高自身的业务素养。 五、树立效劳意识，简化报销手续 目前国外的一些理论学者已经把会计行业定位为效劳行业，会计所供应的会计核算和会计监视就是一种效劳。上任后，我要在会计科内搞一次会计职业道德大争论，通过大争论使大家坚固树立效劳意识。在此根底上，我还要结合会计制度的完善，在不违反原则的前提下，简化报销手续。 六、科学整理睬计数据，给领导供应准时精确的会计信息 有人说：“会计就是看钱、记账的管家，只要不把钱看丢，不把账记错就是好会计”。其实不然，我认为会计所从事的工作不仅是核算工作，更重要的是治理工作，他担负着为领导供
28、应决策依据的重任。我上任后，要在每月供应根底报表的根底上，依据财务治理的有关原则，科学整理睬计数据，给领导供应准时精确的会计信息，做好领导决策的参谋和助手。 七、主动与上级财政部门沟通，努力争取上级财政补助 自从国家实行事业单位“收支两条线”治理后，我单位的收入完全依靠上级财政拨款，全部行政事业性收费均要如数上缴财政，而财政按进度拨款在肯定程度上影响了一些季节性业务和临时业务的开展。上任后，我要加强与上级财政部门沟通，尽可能地争取财政能够依据我单位的实际状况敏捷机动拨款，并努力争取上级财政部门的资金扶持。 八、合理编制财务预算，削减不必要的支出 在全国轰轰烈烈创立节省型社会的大前提下，“增收节支”成为每个企事业单位必需面对的重要课题。作为事业单位，财务预算就成为我们节省开支的突破口。上任后，我要依据业务需要，合理编制财务预算，尽量削减不必要的开支，真正做到“花小钱，办大事”。 以上就是我对我们单位财会工作的几点设想。假如我能够有幸中选会计科长，我将全力以赴投入到工作中去，实现我的设想，全面提升我单位的财会工作水平，以回报领导和同志们对我的信任；假如我落选，说明我离大家心目中的会计科长还有肯定差距，我会一如既往地努力工作，不断学习，不断完善自我。