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1、 关于畜牧年终总结4篇一、领导高度重视，组织制度健全 畜牧兽医事业的快速进展，依靠的是德才兼备的优秀人才；事业的承前启后，更要培育选拔任用年轻的专业技术人才。我局始终把人才建立作为进展的核心，并且糊涂地熟悉到只有最大限度地调动职工的积极性，让人尽其才，学有所用，才能产生良好的社会效益。xx市畜牧兽医局内设办公室、工程科、兽医科、财务科等4个科室；核定行政编制12人，其中在职人数13人、少数民族9人、党员12人，正科级干部6人、副科级干部3人、科员4人、工勤人员1名。所属事业单位有：市动物卫生监视所、市草原监理所、市家畜家禽繁育改进站、市动物疫病预防掌握中心、市草原工作站及15个乡（镇）畜牧兽医
2、工作站。畜牧系统共有编制286个，实有在职人数253人，其中：少数民族221人，汉族32人；共有高级职称21人，中级职称65人。 二、深入了解人才状况，不断改良人才工作 我局始终以来非常重视人才工作，不断加强人才队伍建立，稳定人才队伍。我局分别召开会议和深入基层，广泛听取各方面的意见和建议，对现有人才工作和人才队伍状况进展调查摸底。经调查，广阔干部思想素养较高，工作仔细负责，能积极为群众工作效劳，但也存在干部创新意识不强、业务学问不坚固等问题，并分析缘由，为人才工作的治理供应依据，提高人才工作决策的针对性、实效性。依据实际，确定“以力量建立为中心，加强在职干部培育”的人才工作新思路。努力塑造一
3、支构造合理、业务精通、素养较高的队伍，为开展动物防疫工作供应顽强的人才支持。 三、重视干部力量培育，提升综合水平 加强对干部职工的教育培训工作，提倡“终身学习”的理念，组织青年干部进展政治理论学习和深入一线基层养殖场户进展学习熬炼，不断更新学问，扩大学问面，尽快成为适应新形势进展需要的人才。通过学习，使其提高了自身业务学问水平，强化为基层效劳的意识，提高综合业务素养，既熬炼了自身又实现了效劳基层的目的，取得了良好的社会效益。 四、加强人才队伍建立，促进各项工作的顺当开展 一是我局工作实行目标治理。年初，依据全年工作规划按职能把任务下发，领导班子成员分工负责，工作目标实行量化治理;二是健全制度，
4、标准治理。我们进一步建立完善了制度;三是扎实开展党风廉政建立，使机关工作、队伍建立形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升，打造人民满足的部门。 五、人才工作中存在的问题 虽然我局在人才工作方面取得了肯定的成绩，但目前还存在着一些问题，一是高层次人才缺乏与人才队伍紧缺；二是在建立和完善制度措施和鼓励保障机制上不够详细，有待进一步完善机制体制，从而推动人才工作持续有效安康进展。 六、人才工作规划 一、进一步健全完善人才工作运行机制，细化人才鼓励保障机制，奖勤罚懒的良好工作气氛，提高工作效率和绩效水平，全面促进人才优势的发挥，保持良好的工作状态。 二、加强组织青年干部到基层熬炼、学习。将所学
5、所用与现实的畜牧业生产相结合，努力充实自身业务学问水平，强化为基层效劳的意识，提高综合业务素养，加强与基层畜牧兽医站及养殖场户的沟通与协作，做好效劳工作。 三、加强全体干部职工的政治理论学习和业务学问学习，加强各科室、站所之间沟通，相互借鉴，力争培育一专多能，培育专业技术方面的“多面手”型复合人才，提高专业队伍整体业务水平。 四、连续探究，创新思路，制造性地开展人才工作。积极支持、协作市委、市政府的各项工作安排，确保人才工作的圆满完成。 畜牧年终总结 篇2 20xx年，我市农村财务治理工作在市委、市政府及市农业局的正确领导下，仔细贯彻落实中心、省、市农业和农村工作会议精神，以标准农村集体财务治
6、理工作为切入点，仔细开展村“两委”换届干部任期和离任经济责任专项审计工作，加快推动我市整体县（市、区）使用省级农村集体“三资”监视治理网络系统的进程等项工作。通过全市各级农经部门齐心协力、扎实工作，完成了上级交办和年初制定各工程标任务。我市农村财务治理工作得到省经管处和农经总站领导充分确定。现总结如下： 一、20xx年工作完成状况 (一)村干部任期和离任经济责任专项审计工作 1、工作开展状况 省农业厅、省财政厅关于仔细做好全省村“两委”换届前村干部任期和离任经济责任专项审计工作的通知下发后，我局于20xx年11月召开特地会议进展了仔细安排部署；市农业局、财政局联合转发了河北省农业厅、河北省财政
7、厅关于仔细做好全省村“两委”换届前村干部任期和离任经济责任专项审计工作的通知的通知(保农字20xx220号)。为使这项工作真正落实到位，20xx年3月以市农业局名义下发了关于开展农村集体财务托付代理效劳标准化与村干部任期和离任经济责任专项审计检查调研的通知(保农字20xx39号)，20xx年5月市农业局以内部传真电报方式下发了关于开展农村干部任期和离任经济责任专项审计工作督导检查的通知（保农字20xx7号）。在各县（市、区）自查的根底上，我局组成督导检查组于5月11日至5月31日，对全市21个县（市)、18个乡镇(莲池区、竞秀区、高开区除外）村干部任期和离任经济责任专项审计工作进展了督导检查，
8、检查完毕后，仔细进展了总结汇总，进展分类指导，并以市局20xx152号文件形式对各县（市、区）工作开展进展了全市通报。河北省农业厅关于做好村“两委”换届干部离任审计扫尾工作的通知下发后，以市农业局名义进展转发，为确保村“两委”换届干部离任审计扫尾工作全面完成，针对我市实际，我们以会代训的形式对农村审计人员进展了再培训，对扫尾工作进展了再部署。7月30至31日组织召开了我市农村集体经济审培训班，特聘请河北省农业厅农经总站农技推广讨论员王瑞萍和XX市农村经济治理站农技推广讨论员魏根良站长讲授农村集体经济审计实务和政策法规，培训农村审计人员200余名。使我市农村审计人员政策水平、业务力量有很大提高，
9、为全面完成我市村干部任期和离任经济责任专项审计工作打下了坚实根底。 各县（市、区）农业部门高度重视，仔细进展对比检查，查漏补缺；对没进展村干部任期和离任经济责任专项审计工作的村集中人力、集中时间完成任务；加大了对重点村、难点村的检查指导；对审计报告不全面的进展补充完善；对缺失审计意见书（或审计打算）的村，进展了弥补；工作完成较差的县（市、区）借鉴先进县（市、区）阅历，加快工作进程。被市农业局通报批判的XX县，8月召开了18个乡（镇）农村财务托付代理中心主任（财政所长）参与的工作调度会，局农经股全体人员分赴各乡(镇)指导任期和离任审计工作，全县18个乡（镇）、257个村任期和离任审计工作根本完成
10、，XX县加大力度，由主管局长带队逐乡进展查漏补缺，提高了审计质量；XX县借鉴XX市阅历定出审计模板，农经股指导每个乡镇3-5个村的审计。保证了审计工作质量。另外，我站受XX市农业局托付组成验收小组对XX市已经完成的15个乡镇402个村的村“两委”干部任期及离任经济责任审计工作进展了验收。截止到9月底，全市23个县（市、区）、2个开发区、303个乡(镇)、5741个行政村，完成审计村数5668个，占换届村数的99%，其中查出违纪违规村数619个；审计资金总额311139万元，其中违纪违规金额1466万元；受处分人数31人，受党纪政纪处分人数26人，移交司法机关处理人数5人。 2、主要阅历及做法
11、（1）、健全的机构和高素养的农经队伍是开展好农村审计工作的根本。如XX县13个乡镇农经机构健全，配有农经员13人，农经员全部到达了大专以上学历，中级以上专业技术职称5人，且业务精通、阅历丰富。在这次审计过程中，更是加大审计力度，按质按量完成任务。 （2）、领导重视、熟悉统一是做好审计工作的保证。大局部县（市、区）领导都充分熟悉到开展好村干部任期和离任经济责任专项审计工作，是强化对村干部监视治理的重要环节，是加强农村基层政权建立和党风廉政建立的有效载体，更是解决干群冲突、分散民心、确保农村稳定的重要手段。为此，把村干部任期和离任经济责任审计工作纳入当前一项重要工作来抓，准时下发文件，制定实施方案
12、，抽调精干的审计人员，有关部门积极协作，确保这次审计工作得以顺当开展。如XX县政府召开专题会议进展讨论部署，制定了XX县村干部任期和离任经济责任专项审计工作方案，实行县级主管部门与乡镇政府审计相结合的方法，县农业局和财政局各抽调3名工作人员和各乡镇抽调1名审计人员组成3个审计组，每个组审计3个乡镇。较好完成这次审计任务目标。 （3）、讲究方法、明确责任是抓好审计工作的前提。各县（市、区）在开展村干部任期和离任经济责任专项审计工作中都面临时间紧、工作量大等诸多问题，在各级党委、政府统一领导下，形成了一把手负总责、主管领导亲自抓、县农经部门和乡镇代理中心详细抓的工作格局，使审计工作开展有条不紊。如
13、XX县在这次审计中，在各乡镇党委统一领导下，形成了时间集中、人员集中、精力集中，乡镇主管副书记亲自抓，“三资”代理中心详细抓、农村审计人员协作的审计气氛。如XX县在审计方法上注意三个结合，一是专业审计和民主理财、财务公开相结合，每审定一个村都要逐步公开财务收支和审计结果；二是账目审计与实际核查相结合；三是审计与处理问题相结合。通过出具审计意见书、审计打算书对审计中发觉的问题分类处理，由乡农经站指导村级建章立制，订正、补充完善制度方面存在的问题，由农业局处理惩罚干部违反财经法规的问题，由纪监部门机关处理违纪党纪政纪的问题。 （4）、标准程序、依法审计是搞好审计工作的关键。县、乡审计人员在吃透精神
14、、把握政策的前提下，坚持依法依规、实事求是、标准审计程序、坚持重证据、重事实以及对村干部和村集体经济进展负责的原则。准时讨论工作中遇到的困难和问题，确保审计工作稳步推动。XX县在审计中，做到了“四个坚持”：一是坚持实事求是，客观公正。本着对群众负责，对村干部负责的态度严禁借机打击报复。二是坚持做到账目核查到位、票据审查到位、账务核实到位。依据账面余额，重点清查银行存款和现金，以到达账款相符。三是坚持一查究竟。对个别村一时查不清的突出问题和疑难问题有规划地另做专项审计，不能拖延换届选举的正常进展。四是坚持确定经济责任以事实为依据。分清主流与支流、前任与后任、直接与间接、主观与客观、失误与舞弊的界
15、限。精确把握，确保万无一失。XX县严把质量关，各审计小组严格根据河北省农村集体经济审计规定的程序，根据任期和离任审计要求的内容和方法实施审计，审计报告由县农经股、农业局局委会两层把关审核，并安排县农经股不定期抽查，审计意见书和审计打算书由农业局长亲自签发，保证审计工作质量。 （5）、村干部积极协作以及村民的参加和监视是搞好审计工作的根底。在审计中，当地村干部根本熟悉到对他们任期和离任审计是对他们任期工作的负责和关怀。因此态度端正、积极协作，加之村民的监视，充分表达了民主治理的积极作用。通过审计，离任的村干部认为“走得清白”，上任的村干部认为“接得明白”。 如XX市、XX县在这次审计过程中，结合
16、农村集体经济的特点，充分敬重村民自治的法律前提下，遵循农村集体财务“村有民理”的民主理财制度的根底上，整个审计的过程村“两委”成员、村监会和村民主理财小组全程参加，充分保证了审计工作的合理性、合法性和公开透亮。 3、审计工作中存在的问题 （1）、有些县（市、区）领导对村干部任期和离任经济责任审计工作熟悉程度不够。局部领导对审计工作仍存在“一审就乱”的想法，因此对审计工作支持力度不够，开展工作畏缩不前，造成工作安排部署不到位，换届审计状况把握不全，审计质量较差的局面，影响这次审计顺当开展。 （2）、机构不健全、人员匮乏、人员素养偏低，没有必要审计经费，直接影响审计工作开展。我市各级农经部门人员编
17、制不能落实，绝大局部县（市、区）没有设置特地的审计机构，没有必要审计工作经费，尤其是大局部乡（镇）农经机构被撤销，形XX县级农经部门缺人、乡级农经部门缺腿的格局，现在主要依托乡（镇）财政所，导致农经工作关系不理顺，再加上农村审计人员素养偏低，不能保障审计工作的正常开展。 （3）、各项财务制度执行不严，违规违纪的现象时有发生。有些村书记、主任法纪观念不强,审批开支把关不严，再加之监管不到位，导致款待费开支数额较大、白条入账现象普遍，坐支现金、入账不准时、票据使用不标准等问题还存在，甚至个别村财务状况依旧混乱。 （4）、民主理财小组履职不到位。虽然全市村级都建立了民主理财组织，但局部村民主理财小组
18、没有发挥作用，如形同虚设，没有仔细履职。 （5）、审计不够标准，审计报告质量不高。局部村审计报告只涉及财务收支状况，没有将村干部任期内经济责任目标完成状况、债务债权状况、公益事业建立工程招标投标状况等纳入审计范围，审计报告质量不高。 4、对审计工作的建议 （1）、四部委文件明确要建立健全审计机构，配备肯定数量审计人员，供应必要的审计经费。目前我市各县（市、区）都难以落实，建议以政府办公厅名义下发文件，加大政府对审计工作重视程度。 （2）、把村干部任期和离任经济责任专项审计工作作为考核乡（镇）主要干部重要依据，使乡（镇）主要领导高度重视这项工作。 （3）、加强队伍建立，搞好业务培训。加强对村委会
19、干部、财务人员、民主理财小组成员的政策法规及财务治理学问培训，提高他们的政策水平和业务技能，切实提高村干部对财务治理的重要性、必要性的熟悉。进一步加强对农村审计人员的政策法规、业务学问的培训，不断提高审计方面的学问和业务技能，为更好的做好农村财务审计工作奠定根底。 （4）、健全和完善村级财务治理制度。随着形势的变化，要不断完善债务债权治理制度、资产台账治理制度、财务开支审批等制度，特殊要抓好村干部任期和离任审计制度；标准村集体经济组织财务工作流程，建立错账追究制，坚决杜绝白条入账、不合法凭证报账、手续不全的票据入账等违规行为，违者追究责任人责任。 （二）、农村集体“三资”信息化平台整体推广应用
20、工作 根据河北省农业厅关于推动河北农村集体三资信息化平台在重点市、县整体推广应用的通知（冀农管发20xx7号）精神，依据我市实际，选定XX市、XX县、XX县为河北农经治理信息网络平台农村集体三资业务系统整体推广应用单位。我们做了以下工作：首先对三个县（市）的根本状况包括领导重视程度、县、乡人员业务素养、硬件设备等进展调查了解；二是指导三个县（市）制定了实施方案；三是对这3个县（市）整体推动省级农村集体“三资”治理效劳网络系统建立进展业务指导，加强对其农村集体“三资”治理效劳网络系统的监管，催促3个县（市）数据的录入进程，确保了网络平台安全、快捷使用。四是为进一步加强我市农村“三资”和土地流转效
21、劳网络平台信息化建立，依据省厅要求，并针对XX市、XX县、XX县首批农村“三资”和土地流转网络平台试点县（市）人员的调整和XX县意愿参加我市整体推动网络平台的实际状况，我站于20xx年9月7至8日举办了局部县（市）农村“三资”和土地流转效劳网络平台人员培训班。培训由省站专家和软件教师亲自授课，涉及农村“三资”和土地流转网络平台的登录、数据的录入等相关内容。4个县（市）级网络维护人员，乡级“三资”托付代理中心的代理睬计、审核人员及土地流转专职人员，其他县（市、区）农业局农经股股长，共计180人参与了培训。通过此次培训解决了录入操作中的技术难题，提高了数据录入质量。另外，省厅下拨给涿州、徐水、博野
22、网络嘉奖设备（主机、显示屏、打印机、扫描仪），已由我站发送到上述三个县(市）。 畜牧年终总结 篇3 20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区政务办的指导下，我局仔细贯彻中心和自治区关于推动政务效劳工作的决策部署，狠抓工作落实，大力推动我局政务效劳工作上新台阶。现将我局政务效劳工作总结如下： 一、推动工作根本状况 （一）进一步深化政务效劳工作 1、加强政务效劳体系建立。一是加大对承办行政审批事项工作人员的配备和培训力度。二是结合实际状况，进展逐项清理，建立财政局行政审批名目，能在效劳窗口审批办理的事项，全部移交窗口效劳供应“一站式”办结。目前，我局3项行政审批已全部进驻区政务效劳中心窗口办理
23、。三是推动行政审批“三集中”工作。完善了行政审批办公室设立、使用行政审批专用章、审批职权向行政审批办公室相对集中及窗口授权等根底性工作，安排审批人员进驻大厅值班，涉及本部门的行政审批事项都进驻政务效劳中心，实行集中办理、公开效劳。四是标准效劳窗口平台。完善和标准了效劳窗口的材料（含授权文件、操作标准和流程图装订成册、填写样式、一次性告知单、否认报备表格、办件台账、彩印版效劳指南）。 2、仔细执行行政审批制度。建立行政审批工作责任制，把责任分降落实到详细部门和窗口工作人员。由财政局向窗口负责人授权并开具授权书，同时增加了审批的透亮度。仔细执行贯彻首问负责制度、限时办结制度、一次性告知制度等制度，
24、推动依法行政、建立诚信窗口，严防执行与制度脱节“两张皮”现象的发生。 3、优化行政审批流程。连续调整、修订和完善本部门行政审批工程操作标准和流程图，公开行政审批标准和程序，标准行政审批行为，优化行政审批程序，简化行政审批环节，压缩行政审批时限，提高行政审批效率。 （二）深化政务公开、公共资源交易治理工作 1、扎实推动行政权力标准透亮运行。我局全面推动行政权力标准、公开、透亮、高效运行，并通过开展“政务公开日”活动，切实转变机关工作作风、促进机关干部深入基层与群众面对面沟通，倾听群众呼声，深化政务公开，促进效劳型政府、阳光型政府、透亮型政府的建立，进一步提高行政机关权力运行透亮度，增加行政机关的
25、社会公信力。 2、切实抓好重点领域政府信息公开。一是推动行政权力清单公开。进一步推动国务院部门行政审批工程取消、下放以及非行政许可审批事项清理等信息的公开。二是做好部门预决算公开。细化预决算公开内容，准时公开经批准的预算、预算调整、决算、预算执行状况报告及报表。三是积极推动预算绩效信息公开。四是做好“三公经费”信息公开。细化“三公”经费决算公开。五是准时完整公开政府选购工程信息、选购文件、中标或成交结果、选购合同、投诉处理结果等。 3、拓宽政务公开渠道。依托政府门户网站，积极做好政务公开工作，确保全面、准时、精确公布政务信息。同时切实发挥报刊、杂志、简讯、公告栏等传统公开渠道的优势特点，扩大政
26、务公开掩盖面。截止11月19日，我局共在政府门户网站和统一平台公布各类政务信息近242条；先后在贵港日报等上级报刊杂志及网站上发表12篇文章。 二、推动政务效劳政务公开工作的主要做法及成效 （一）健全制度 1、强化组织领导。我局领导高度重视，切实将政务效劳、政务公开工作作为一项长期制度性工作，纳入日常业务范围，全面加强此项工作的领导。进一步健全工作机制，设立行政审批办公室。依据人员调整状况，准时调整我局政务效劳、政务公开工作领导小组成员并明确工作职责，确保政务效劳、政务公开工作人员到位、责任落实，为深化政务效劳、政务公开供应组织保证。同时，积极参与各级组织的培训学习，进一步提高业务工作水平，确
27、保政务效劳、政务公开工作有序、有效开展。 2、健全制度建立。根据区政府的统一部署，我局主动承受上级指导，制定和完善相关制度，在完善财政行政审批权监视治理暂行方法、进一步做好行政审批事项“放、接、管”工作、区财政局首问责任制等五项效劳制度等制度方法状况下，印发了区财政局事中事后监视治理制度、进一步明确政府选购信息公告治理等制度，为工作顺当开展供应制度保障。 （二）工作务实 1、促进领导决策的民主化、科学化，增加了工作的.透亮度。充分发扬民主，做到重大事项决策，反复征求党员和干部群众的意见，提高了干部群众参加政务的积极性，提高了领导决策的科学性和精确性，增加了财政工作的透亮度和执行力。 2、促进机
28、关作风的转变，提高了行政效率。通过连续推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等“五项制度”，设立意见箱和意见簿，简化和公开办事环节，使财政干部效劳各单位和群众的意识普遍增加，工作效率明显提高，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。 3、促进依法行政，提高了依法办事的水平。通过推行“一效劳两公开”，使财政局内部形成了程序标准、运转协调、公开透亮、廉洁高效的政务气氛，进一步增加了财政干部的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。 4、促进财政进展，发挥了财政职能作用。通过不断公开、宣传财政的有关政策、法规，促进了财政进展。20xx年110月份，全区
29、一般公共财政预算收入24558万元，同比增收699万元，增长2、9%；全区公共财政预算支出139165万元，同比增支23338万元，增长20%。 三、目前推动政务效劳工作存在的困难和问题以及工作思路、设想和对策建议 （一）存在的困难和问题 我局狠抓了政务效劳、政务公开工作，促进了各项工作的开展，但距上级的要求还存在肯定的差距，如政务效劳工作还有待进一步加强等。针对存在的缺乏之处，我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与阅历，不断探究新方法和新措施。 1、加强效劳建立。进一步强化为民效劳理念，优化行政流程，标准行政行为，提高行政效能，改良工作作风，加强队伍建立，努力实现效劳过程零阻碍、效劳方
30、式零距离、效劳质量零缺憾、效劳效能零投诉的工作目标。 2、加强政务公开。进一步加大政务公开力度，尤其是要在重点领域公开力度上取得新突破，最大限度地满意群众多方面、多样化、多层次的需求，为打造“五个财政”奠定坚实的根底。 （二）20xx年工作思路和对策建议 1、工作思路。一是围绕中心、自治区对政务效劳、政务公开工作的要求，连续深化政务效劳、政务公开工作，进一步完善体制机制，将此项工作纳入年度工作规划；二是进一步加强领导，明确职责，确保政务公开准时精确；三是进一步扩大财政信息公开的内容和形式，连续推动信息公开工作有序、高效开展，切实保障公众的知情权和监视权；四是加强政务效劳工作质量，确保部门、群众
31、满足。 2、对策建议。一是加强监视，建立长效治理机制。进一步增加主动公开，并鼓舞干部职工积极参加政务公开信息公布的监视，更好地效劳政府、社会和群众。二是统一熟悉，标准工作流程。进一步梳理有依法行使行政职权的股室，准时供应，确保政府公开工作能根据既定的工作流程有效运作，使公众能够便利查询。三是推动行政权力清单公开。推行政府工作部门权力清单制度，依法向社会公开政府部门的行政职权及其法律依据、实施主体、运行流程、监视方式等信息。四是加强效劳，强化政务效劳满足度。按要求为各部门和群众供应优质效劳。 畜牧年终总结 篇4 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持下，通过全局干部职工和全县广阔
32、养殖户的共同努力，圆满完成了上级交办的各项工作，全县畜牧业呈现快速进展的势头。 一、主要经济指标完成状况 截止到12月底： 全县猪存栏21.99万头，出栏30.89万头;禽存栏349.37万只，出栏288.86万只；牛存栏13.22万头，其中奶牛存栏2600头，出栏6.22万头；羊存栏16.98万只，出栏14.10万只；鲜肉产量3.72万吨；鲜蛋产量1.9361万吨；鲜奶产量600吨。 二、主要工作完成状况 1、重大动物疫病得到有效掌握,实现全年无大疫。今年以来，国内外相继发生高致病性蓝耳并布病等重大动物疫情，动物疫病病种不断增加，防疫任务加大，防控形式严峻，为有效掌握我县重大动物疫情的发生，
33、我们从源头抓起，从预防抓起，全年动用防疫人员900多人，防疫牛33.52万头，猪43.16万只，鸡888.63万只，羊42.64万只，申请各级动物防疫资金200多万元，实现了疫苗供给零到户。同时充分发挥县动物疫病监测试验室的作用，全年完成采样、监测18000多份，使免疫效果到达最优，实现了“全年无大疫、有疫不集中”的防控目标。 2、畜牧产业呈现快速进展。一是生猪产业进展快速。今年新增存栏1000头以上的养猪场2个，300头以上的养猪场18个，全县生猪存栏到达30万头，其中斯格猪父母代存栏到达1万头，商品代出栏 10万头，估计年底全县实现生猪出栏38万头。二是奶(肉)牛产业呈现大的转折。近几年肉
34、(奶)牛进展始终处于下滑之势，今年我们响应盛市号召，把进展奶牛业做为畜牧业进展的重点，制定了景县优质奶源基地建立实施规划(XX-20xx年)、关于扶持奶业进展的意见等一系列规划、措施，加大对奶牛业进展的扶持力度，到目前，全县在建存栏300头的奶牛养殖小区1个，扩建存栏200头的奶牛养殖小区2个，全县奶牛存栏到达1946头。三是禽蛋产业进展快速。林下养禽业在去年10几户的根底上，今年进展到30户，存栏总量到达30万只；肉鸡生产在去年根底上大有上升，今年新建存栏5000只以上的肉鸡场8个，全县肉鸡出栏到达180多万只；蛋鸡区域化布局更加明显，如留智庙镇充分发挥靠近德州的优势，大力进展禽蛋产业，正在
35、打造百万只禽蛋乡镇。四是养殖小区建立质量和速度都有了很大提升。实施了养猪小区建立工程，对5个养猪小区按高标准养殖小区的要求进展了改扩建。同时加强养鸡小区的建立，今年新建养鸡小区1个，扩建养鸡小区3个。到目前，全县入区养殖户已达800多户。五是协会建立进程加快。今年成立了景县林下养鸡协会，完善了养猪协会、养牛协会，使协会组织力量进一步加强，入会会员到达1700多户。 3、全面落实各级惠农政策。一是实施完成了能繁母猪补贴资金发放工作。从8月份以来，协作各乡镇做好能繁母猪的摸底调查、核实工作，确保25963头能繁母猪全部享受到了国家的资金补贴。二是做好能繁母猪的入保工作。帮助保险部门为全县能繁母猪全
36、部办理了入保手续，养殖尝户的能繁母猪发生保险赔偿范围内的十类疫病，最高每头猪可获得千元的经济赔偿。三是加大地方政策扶持力度。借助国家能繁母猪补贴政策的实施，县政府对每头能繁母猪再补贴40元，使各级对我县能繁母猪的补贴总金额到达350多万元，有力地确保了我县生猪生产和生猪总量的稳定。 4、推动标准化生产，确保食品安全。一是搞好技术帮扶。对已经要求申报的尝户，按无公害产地认定的要求和标准，逐一对其生产全过程的疫病防治、饲养治理等各个环节进展标准，确保今年新申报的2个场全部通过省级验收。二是制定完善地方标准。进一步修订完善景县生猪生产标准、景县蛋鸡、肉鸡生产标准，制定了景县商品肉鸡场建立标准，使我县
37、养殖业逐步走向标准化、标准化。三是建立了食品安全长效机制，成立了以主管副局长任队长的食品安全执法大队，特地负责全县畜禽及产品安全工作。四是加大执法力度，强化产地检疫和屠宰检疫，严峻打击生产、经营、使用“瘦肉精”、“苏丹红”、“蛋白精”等违禁药品的行为，有效杜绝病害畜禽及产品流入市常 5、科技效劳工作取得成效。以开展解放思想大争论活动、“解放思想，为民、务实、清廉”主题教育活动为契机，转变工作作风，创新工作思路，强化效劳职能，由群众到部门询问变为技术人员主动上门指导、效劳，在全县开展了养殖技术进万家活动和效劳“八到户”活动。今年以来，共举办养殖技术培训班8推广蛋鸡科学饲养、肉鸡快速育肥、奶牛养殖
38、等十几项新技术，培训人员1200多人次；组织专业技术人员深入养殖户搞效劳260多人次，帮忙养殖场户挽回经济损失120多万元。 6、工程建立取得新突破。近年来，我们加大工程跑办力度，引进工程资金，进一步提升了全县畜牧业生产与治理水平。今年，先后申报并实施了平原区饲草种植工程、乡镇兽医站建立工程、生猪标准化养殖小区建立工程、种猪扩繁场建立工程等一批畜牧业进展工程，为我县畜牧业进展注入了生气和活力。 三、存在的问题 一是兽医体系建立和“三定”工作不能很好的落实，造成人心不稳，影响着人们工作积极性。二是资金、土地紧急，造成龙头企业、规模养殖场生产再扩大的空间小，并在很大程度上制约了养殖业的规模化、集约化进展。三是畜牧产业链条短，产品附加值低，辐射带动力小，适应市场力量弱。四是动物疫病病种不断增加，疫病防控形式严峻。五是养殖场区污染治理力量差，影响群众生活与新农村建立进程。六是市场不稳定，市场风险大，养殖场户扩大规模不畏难心情。