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1、来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载单选（每题单选（每题1 1分）分）来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载1 1、新录用公务员试用期为、新录用公务员试用期为-。A.A.三个月三个月 B.B.半年半年 C.C.一年一年 D.D.两年两年2 2、我国公务员考核工作中最重要最基本的原则是、我国公务员考核工作中最重要最基本的原则是-。A.A.民主公开民主公开 B.B.注重实绩注重实绩 C.C.客观公正客观公正 D.D.实事求是实事求是3 3、下列选项中，不属于公务员领导职务序列的是、下列选项中，不属于公务员领导职务序列的是-
2、。A.A.处长处长 B.B.副处长副处长 C.C.副调研员副调研员 D.D.分管领导分管领导4 4、下列选项中，确定公务员考核等次的是、下列选项中，确定公务员考核等次的是-。A.A.本机关负责人本机关负责人 B.B.主管领导主管领导 C.C.考核小组负责人考核小组负责人 D.D.分管领导分管领导来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载5 5、对从事专项工作的公务员进行的培训是、对从事专项工作的公务员进行的培训是-。A.A.初任培训初任培训 B.B.知识更新培训知识更新培训 C.C.提高能力培训提高能力培训 D.D.专门业务培训专门业务培训6 6、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损
3、失，应当、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失，应当-。A.A.因公辞职因公辞职 B.B.引咎辞职引咎辞职 C.C.自愿辞职自愿辞职 D.D.责令辞职责令辞职7 7、非非领领导导成成员员的的公公务务员员在在提提出出辞辞职职的的书书面面申申请请后后，任任免免机机关关应应当当在在-予以审批。予以审批。A.A.一个月内一个月内 B.B.两个月内两个月内 C.C.三个月内三个月内 D.D.四个月内四个月内8 8、公公务务员员认认为为机机关关及及其其领领导导人人员员侵侵犯犯其其合合法法权权益益的的，可可以以依依法法向向上级机关或者有关的专门机关提出上级机关或者有关的专门机关提出-。A.A.申诉申诉
4、B.B.复核复核 C.C.控告控告 D.D.重新处理重新处理 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载9 9、中华人民共和国公务员法的施行时间是、中华人民共和国公务员法的施行时间是-。A.2005A.2005年年4 4月月2727日日 B.2006B.2006年年1 1月月1 1日日 C.2005C.2005年年1010月月1 1日日 D.2006D.2006年年5 5月月1 1日日1010、下列选项中，不属于公务员交流方式的是、下列选项中，不属于公务员交流方式的是-。A.A.轮岗轮岗 B.B.调任调任 C.C.转任转任 D.D.挂职锻炼挂职锻炼1111、下列选项中，属于公务员权利的
5、是、下列选项中，属于公务员权利的是-。A.A.获得报酬获得报酬 B.B.享有荣誉享有荣誉 C.C.不被辞退不被辞退 D.D.参加工会参加工会1212、最早建立文官制度的国家是最早建立文官制度的国家是-。A.A.美国美国 B.B.英国英国 C.C.德国德国 D.D.法国法国 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载1313、下列选项中，对晋升工资档次不受影响的行政处分是下列选项中，对晋升工资档次不受影响的行政处分是-。A.A.撤职撤职 B.B.记过记过 C.C.警告警告 D.D.记大过记大过1414、国家公务员的培训是公务员的国家公务员的培训是公务员的-。A.A.权利权利 B.B.义务
6、义务 C.C.权力权力 D.D.权利和义务权利和义务1515、下列选项中，不属于公务员职务回避的法定要件的是、下列选项中，不属于公务员职务回避的法定要件的是-。A.A.夫妻关系夫妻关系 B.B.同学关系同学关系 C.C.三代以内旁系血亲关系三代以内旁系血亲关系 D.D.近姻亲关系近姻亲关系1616、下列选项中，不具备自愿退休条件是、下列选项中，不具备自愿退休条件是-。A.A.距退休年龄不足距退休年龄不足5 5年，且工作年限满二十年的年，且工作年限满二十年的 B.B.距退休年龄不足距退休年龄不足5 5年，且工作年限满十五年的年，且工作年限满十五年的 C.C.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
7、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的 D.D.工作年限满三十年的工作年限满三十年的 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载1717、下列选项中，属于公务员义务的是、下列选项中，属于公务员义务的是-。A.A.提出批评和建议提出批评和建议 B.B.依法履行公务依法履行公务 C.C.参加工会组织参加工会组织 D.D.获得劳动报酬获得劳动报酬1818、为了克服我国政府机关中存在的弊端，适应现代科学管理的要求，、为了克服我国政府机关中存在的弊端，适应现代科学管理的要求，我们已提出了我们已提出了-。A.A.系统化原则系统化原则 B.B.因事设职原则因事设职原则 C.C.分工明确原则分工明确原
8、则 D.D.后续管理原则后续管理原则1919、当年年度考核被确定为不称职的公务员，按规定予以、当年年度考核被确定为不称职的公务员，按规定予以-。A.A.降级降级 B.B.辞退辞退 C.C.开除开除 D.D.降职降职2020、一般来说，公务员培训的对象是一般来说，公务员培训的对象是-。A.A.部分公务员部分公务员 B.B.特定公务员特定公务员 C.C.全体公务员全体公务员 D.D.领导职务公务员领导职务公务员 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载2121、有有应应当当回回避避之之法法定定要要件件的的一一方方不不得得在在另另一一方方担担任任领领导导职职务务的的机机关从事的工作是关从事
9、的工作是-。A.A.监察监察 B.B.总务总务 C.C.计划计划 D.D.秘书秘书2222、国国家家公公务务员员在在提提出出辞辞职职的的书书面面申申请请后后，任任免免机机关关必必须须在在-予以审批。予以审批。A.1A.1个月内个月内 B.2B.2个月内个月内 C.3C.3个月内个月内 D.4D.4个月内个月内 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载多项选择（两个或两个以上选项符多项选择（两个或两个以上选项符合题意，每题合题意，每题1.51.5分）分）来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载1 1、下列关于公务员聘任制表述正确的有、下列关于公务员聘任制表述正确的有-。A.A
10、.可以对专业性强的职位实行聘任制可以对专业性强的职位实行聘任制 B.B.可以对辅助性强的职位实行聘任制可以对辅助性强的职位实行聘任制 C.C.可以对涉及国家机密的职位实行聘任制可以对涉及国家机密的职位实行聘任制 D.D.聘任合同遵循平等自愿、协商一致原则聘任合同遵循平等自愿、协商一致原则 E.E.机关根据公务员和聘任合同对所聘公务员进行管理机关根据公务员和聘任合同对所聘公务员进行管理来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载2 2、根据公务员法的规定，下列说法中，不正确的有、根据公务员法的规定，下列说法中，不正确的有-。A.A.年年度度考考核核内内容容分分为为德德、能能、勤勤、绩绩、廉
11、廉五五个个方方面面，重重点点考考核核工作实绩工作实绩 B.B.年年度度考考核核内内容容分分为为德德、能能、勤勤、绩绩、廉廉五五个个方方面面，重重点点考考核核政治表现和工作实绩政治表现和工作实绩 C.C.年年度度考考核核内内容容分分为为德德、能能、勤勤、绩绩、廉廉五五个个方方面面，重重点点考考核核工作责任性和工作实绩工作责任性和工作实绩 D.D.年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次 E.E.年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载3
12、3、根根据据公公务务员员法法的的规规定定，在在年年度度考考核核程程序序中中，提提出出公公务务员员考考核等次意见和确定考核等次的分别是核等次意见和确定考核等次的分别是-。A.A.主管领导主管领导 B.B.考核小组考核小组C.C.考核小组负责人考核小组负责人D.D.部门负责人部门负责人 E.E.上级领导机关上级领导机关来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载4 4、下列说法中，你认为不正确的有、下列说法中，你认为不正确的有-。A.A.根根据据公公务务员员考考核核规规定定和和小小王王表表现现，小小王王被被确确定定为为不不称称职职，并予以辞退并予以辞退 B.B.根根据据公公务务员员考考核核规
13、规定定和和小小王王表表现现，小小王王被被确确定定为为不不称称职职，并予以降职并予以降职 C.C.根根据据公公务务员员考考核核规规定定和和小小王王表表现现，小小王王被被确确定定为为不不称称职职，并予以降级并予以降级 D.D.根根据据公公务务员员考考核核规规定定和和小小王王表表现现，小小王王被被确确定定为为不不称称职职，并予以警告处分并予以警告处分 E.E.根据公务员考核规定和小王表现，小王应被确定为合格根据公务员考核规定和小王表现，小王应被确定为合格 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载5 5、根据国家公务员申诉的规定，下列说法中，正确的有、根据国家公务员申诉的规定，下列说法中，正
14、确的有-。A.A.小小王王对对涉涉及及本本人人的的人人事事处处理理决决定定不不服服，可可以以向向原原处处理理机机关关申申请复核请复核 B.B.小小王王对对涉涉及及本本人人的的人人事事处处理理决决定定不不服服，可可以以向向同同级级人人民民政政府府人事部门提出申诉人事部门提出申诉 C.C.小小王王对对涉涉及及本本人人的的人人事事处处理理决决定定不不服服，可可以以向向上上级级人人民民政政府府人事部门提出申诉人事部门提出申诉 D.D.小小王王对对涉涉及及本本人人的的人人事事处处理理决决定定不不服服，可可以以向向同同级级行行政政监监察察机关提出申诉机关提出申诉 E.E.小小王王对对涉涉及及本本人人的的人
15、人事事处处理理决决定定不不服服，可可以以向向上上级级行行政政监监察察机关提出申诉机关提出申诉来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载6 6、西方文官制度的基本特征主要有、西方文官制度的基本特征主要有-。A.A.严格考核，论功行赏严格考核，论功行赏 B.B.职务常任职务常任C.C.法规健全，依法办事法规健全，依法办事D.D.强调政风政纪强调政风政纪E.E.与政府共进退与政府共进退 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载7 7、我国公务员晋升职务应遵循的基本原则主要有、我国公务员晋升职务应遵循的基本原则主要有-。A.A.德才兼备原则德才兼备原则B.B.公开、平等、竞争原则公开
16、、平等、竞争原则C.C.激励管理原则激励管理原则D.D.注重实绩和群众公认原则注重实绩和群众公认原则E.E.逐级晋升原则逐级晋升原则来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载8 8、下列选项中，属于我国公务员培训的原则是、下列选项中，属于我国公务员培训的原则是-A.A.理论联系实际理论联系实际 B.B.学用一致学用一致C.C.注重基础原则注重基础原则D.D.讲求实效讲求实效E.E.按需施教按需施教 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载 9 9、我我国国干干部部人人事事制制度度的的重重大大改改革革推推动动了了国国家家公公务务员员制制度度的的完完善善。这主要表现为这主要表现为
17、-。A.A.建立了较为完备的法规体系建立了较为完备的法规体系 B.B.建立了科学的竞争机制建立了科学的竞争机制 C.C.建立了科学的考试录用制度建立了科学的考试录用制度 D.D.建立了廉政勤政的保障机制建立了廉政勤政的保障机制 E.E.体现了分类管理的原则体现了分类管理的原则来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载 10 10、根据我国职位分类制度，设置公务员的序列有、根据我国职位分类制度，设置公务员的序列有-。A.A.职务序列职务序列 B.B.职称序列职称序列 C.C.等级序列等级序列 D.D.品级序列品级序列 E.E.职位序列职位序列来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库
18、下载1111、下列选项中，不具备被辞退的条件有、下列选项中，不具备被辞退的条件有-。A.A.在年度考核中被确定为不称职的在年度考核中被确定为不称职的 B.B.不胜任本职工作又不接受其他安排的不胜任本职工作又不接受其他安排的 C.C.旷工一年累计超过三十天的旷工一年累计超过三十天的 D.D.因工作单位调整需要缩减编制员额的因工作单位调整需要缩减编制员额的 E.E.造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载 1212、我我国国公公务务员员制制度度实实施施至至今今，对对公公务务员员管管理理进进行行了了多多方方面的探索，取得的
19、进展和积累的经验主要有面的探索，取得的进展和积累的经验主要有-。A.A.实行科学化管理实行科学化管理 B.B.实行法制化的管理实行法制化的管理 C.C.激励竞争机制的建立激励竞争机制的建立 D.D.激励导向作用的形成激励导向作用的形成 E.E.廉政约束机制的形成廉政约束机制的形成 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载案例分析题（每题案例分析题（每题3 3分）分）来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载 阅阅读读下下列列材材料料，回回答答题题目目（本本案案例例为为不不定定项项选选择择题题，每每题题给给出出5 5个个选选项项中中，至至少少有有1 1项项是是符符合合题题意意的
20、的，将将正正确确的的选选项项全全部部选选出出。不不选选、错错选选、少少选选或或多多选选，该该题题均不得分。）均不得分。）来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载 公公务务员员奖奖惩惩制制度度，是是公公务务员员奖奖励励制制度度和和惩惩戒戒制制度度的的合合称称。按按照照我我国国公公务务员员法法的的规规定定，公公务务员员管管理理机机构构对对工工作作表表现现突突出出，有有显显著著成成绩绩和和贡贡献献，或或者者有有其其他他突突出出事事迹迹的的公公务务员员或或者者公公务务员员集集体体，给给予予奖奖励励；对对因因违违法法违违纪纪应应当当承承担担纪纪律律责责任任的的公公务务员员，给给予予处处分分，予
21、予以以惩惩戒戒。建建立立健健全全公公务务员员奖奖励励制制度度，对对于于加加强强公公务务员员队队伍伍的的建建设设，引引导导公公务务员员忠忠于于职职守守，勤勤奋奋工工作作；对对于于完完善善激激励励机机制制，充充分分调调动动国国家家公公务务员员的的积积极极性性和和创创造造性性；对对于于维维护护国国家家机机关关的的正正常常工工作作秩秩序序，确确保保公公务务员员正正确确行行使使权权利利，遵遵守守纪纪律律和和社社会会公公共共道道德德，廉廉洁洁从从政政，具有及其重要的意义。具有及其重要的意义。来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载 某某区区政政府府一一位位科科长长王王某某具具有有较较强强的的工工
22、作作能能力力，也也有有较较高高的的工工作作热热情情，在在本本区区改改革革开开放放，发发展展经经济济的的过过程程中中作作出出了了应应有有的的贡贡献献。日日前前，区区政政府府委委派派王王某某赴赴澳澳门门洽洽谈谈一一项项对对外外贸贸易易，王王某某出出色色地地完完成成了了任任务务。但但是是，澳澳门门有有世世界界三三大大赌赌城城之之一一的的地地位位，光光怪怪陆陆离离的的博博彩彩业业使使王王某某产产生生了了浓浓厚厚的的兴兴趣趣。于于是是，他他也也一一试试身身手手，但但运运气气不不佳佳，将将随随身身所所带带的的2 2万万元元人人民民币币一一输输而而光光。回回来来后后，王王某某因因还还不不出出所所借借公公款款
23、而而主主动动向向领领导导汇汇报报了了这这一一情情况况，并并答答应应逐逐步步归归还还所所缺缺款款项项。对对此此，区区政政府府有关部门同志就王某是否应给予处分进行了讨论。有关部门同志就王某是否应给予处分进行了讨论。来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载1 1、王某的行为违反了、王某的行为违反了-等公务员纪律中的规定。等公务员纪律中的规定。A.A.不得违反财经纪律，浪费国家资财不得违反财经纪律，浪费国家资财 B.B.不得在对外交往中损害国家荣誉和利益不得在对外交往中损害国家荣誉和利益 C.C.不得参与赌博等活动不得参与赌博等活动 D.D.不得违反社会公德，造成不良影响不得违反社会公德，造
24、成不良影响 E.E.不得从事或者参与营利性活动不得从事或者参与营利性活动来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载2 2、公务员处分的条件包括、公务员处分的条件包括-。A.A.有违法违纪行为有违法违纪行为 B.B.应当承担纪律责任的应当承担纪律责任的 C.C.违法违纪行为尚未构成犯罪的违法违纪行为尚未构成犯罪的 D.D.违法违纪行为虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任的违法违纪行为虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任的 E.E.违纪行为情节轻微的，经批评教育后改正的，可以免予处分的违纪行为情节轻微的，经批评教育后改正的，可以免予处分的 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载3 3、
25、根据中华人民共和国公务员法，处分的相关规定主要有、根据中华人民共和国公务员法，处分的相关规定主要有-。A.A.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 B.B.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 C.C.对对公公务务员员的的处处分分，应应当当事事实实清清楚楚、证证据据确确凿凿、定定性性准准确确、处处理理恰当、程序合法、手续完备恰当、程序合法、手续完备 D.D.处分决定应当以口头形式通知公务员本人处分决定应当以口头形式通知公务员本人 E.E.公务员有权进行
26、陈述和申辩公务员有权进行陈述和申辩 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载4 4、下列说法中，你认为正确的有、下列说法中，你认为正确的有-。A.A.根据王某平时表现和回来后的态度，应免予处分根据王某平时表现和回来后的态度，应免予处分 B.B.王王某某的的违违纪纪行行为为属属于于情情节节轻轻微微，经经批批评评教教育育后后改改正正的的，可可以免予处分以免予处分 C.C.王王某某的的行行为为违违反反了了公公务务员员的的纪纪律律，给给国国家家和和人人民民利利益益造造成成了一定损失，应给予警告或记过处分了一定损失，应给予警告或记过处分 D.D.王某的行为严重违反了公务员的纪律，应给予降级处分
27、王某的行为严重违反了公务员的纪律，应给予降级处分 E.E.王王某某的的行行为为严严重重违违反反了了公公务务员员的的纪纪律律，不不适适合合继继续续担担任任现现职，应给予撤职处分职，应给予撤职处分 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载5 5、根根据据我我国国公公务务员员法法有有关关申申诉诉的的规规定定，下下列列说说法法中中，不不正正确确的的有有-。A.A.王王某某如如果果对对处处分分决决定定不不服服，可可以以自自知知道道该该人人事事处处理理之之日日三三十十日日内向原处理机关申请复核内向原处理机关申请复核 B.B.原处理机关应当自接到复核申请书后的十五日内作出复核决定原处理机关应当自接
28、到复核申请书后的十五日内作出复核决定 C.C.王王某某如如果果对对处处分分决决定定不不服服，也也可可以以不不经经复复核核，自自知知道道该该人人事事处处理之日起三十日内直接提出申诉理之日起三十日内直接提出申诉 D.D.王某如果对处分决定不服，可以向行政监察机关提出申诉王某如果对处分决定不服，可以向行政监察机关提出申诉 E.E.复核、申诉期间停止人事处理的执行复核、申诉期间停止人事处理的执行 来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载判断题（每题一分）判断题（每题一分）来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载1 1、公公务务员员因因工工作作需需要要在在机机关关外外兼兼职职的的，经
29、经有有关关机机关关批批准准，可可以领取适当的报酬。以领取适当的报酬。2 2、公务员的管理要坚持监督约束和激励竞争并重的原则。、公务员的管理要坚持监督约束和激励竞争并重的原则。3 3、国家公务员有突出表现和工作实绩的，可以越级晋升。、国家公务员有突出表现和工作实绩的，可以越级晋升。4 4、国家公务员制度是指通过系统的法律法规对国家公务员依、国家公务员制度是指通过系统的法律法规对国家公务员依法进行科学管理的制度。法进行科学管理的制度。来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载5 5、国国家家公公务务员员的的辞辞职职是是指指国国家家公公务务员员依依照照法法律律法法规规的的规规定定，辞辞去去所所担担任任的的国国家家行行政政机机关关的的领领导导职职务务，解解除除国国家家公公务务员员与与国家行政机关的任用关系。国家行政机关的任用关系。6 6、国国家家公公务务员员的的权权利利是是指指法法律律对对国国家家公公务务员员履履行行职职责责、执执行行公务的法定权利和行为方式的约束。公务的法定权利和行为方式的约束。7 7、调调任任与与转转任任的的一一个个重重要要区区别别是是：前前者者指指公公务务员员调调出出行行政政机机关任职，而后者是指在行政机关内部的职位流动。关任职，而后者是指在行政机关内部的职位流动。来自来自 中国最大的资料库下载中国最大的资料库下载