企业2022年会致辞讲话稿【5篇】.docx

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1、企业2022年会致辞讲话稿【5篇】 年会是企业的春节,也是标记着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会致辞讲话稿怎么写呢?下面就是我给大家带来的企业2022年会致辞讲话稿,希望能帮助到大家! 企业2022年会致辞讲话稿1 各位敬爱的领导们同事们: 大家晚上好! 首先借此机会向大家拜年了,祝福各位身体健康、家庭华蜜、万事如意、鸡年祥瑞!我希望大家都带着喜悦的心情,和公司共同揭开20_年崭新的一页。下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结20_年积累的阅历:在过去的一年里,从_到_,我们各部门都紧密协作,团结协作,加班加点,客服了种种困难。20_年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增加企业

2、的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。 20_年公司会从总公司导入及推行_机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训,让每个人实现自我价值。在新的一年里,我希望各级员工必需明确自己肩负的使命,必需为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,面对任何困难,都决不动摇。希望大家表现出剧烈的责任感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍保持旺盛的斗志与活力。 各位员工,我信任20_年只要我们上下一心,同心同德,肯定能够圆满完成20_年公司各项经营指标。我信任在新的一年里在座的各位肯定会接着发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统

3、一思想、坚决信念,为实现自我价值而努力,为把我们的_建设的更加美妙而努力。最终,再一次祝福大家新春开心,身体健康,阖家快乐。感谢大家! 企业2022年会致辞讲话稿2 大家上午好!律回春晖渐,万象始更新,今日我们团聚在这里,共同迎接蛇年新春的到来。值此岁序更迭、辞旧迎新之际,我谨代表公司董事会和管理层向_全体同仁及亲友同志致以最真诚的祝愿和最诚心的感谢! 对于_来说,刚刚过去的20_年是充溢挑战的一年,也是蓬勃发展的一年。在董事会的正确决策指引下,在公司全体员工的共同努力下,_充分利用自身在品牌、资金、核心技术等多方面的优势,胜利打造“资本+产业”的创新营销模式,仪器与试剂相互带动,最终圆满完成

4、了年 初制定的销售任务。与往年相比,公司生产经营策略更加科学,产品结构更加合理,企业综合竞争力不断增加。 作为中国ivd产业的龙头企业,_坚持以最优质的产品和服务回馈客户,始终保持行业领先地位。20_年,_先后荣获了“中国中小型企业创新100强”、“上海民营制造业企业50强”、“上海生物医药十强企业”等多项荣誉,_品牌得到了国内业界的广泛认可。 这些骄人成果的取得,无不凝合着_全体员工的无私付出和深切期盼。我为每一位_员工感到傲慢,并向全部兢兢业业的_人致以最诚心的感谢。 20_年,在公司生产任务大幅增加的状况下,生产、物流、质控等部门团结协作,主动改进工艺流程,完善部门管理制度,保证生产管理

5、规范有序、仓储物流高效精确、产品检验精益求精,最终顺当完成了公司下达的各项生产任务和质量目标,为公司业绩的增长供应了有力保障。 20_年也是公司对质量体系建设重新相识的一年。公司质保部门在对产品质量活动全过程进行风险分析的基础上,系统科学的建立了与特定产品相适应的质量管理体系,多次完成公司质量体系验证和产品注册工作,有效促进了公司质量体系的完善和产品质量的提升。 公司研发部在过去的一年里也不断开拓思路,牢牢把握市场脉搏,在新产品开发、队伍建设、工艺管理等方面均做出了成果,不仅为20_年公司良好业绩的取得做出了巨大贡献,更为公司长远发展夯实了技术基础。20_年研发部还与法规临床注册部共同完成了1

6、5项新产品的研发、注册申报工作,创建了近年来公司年申报注册新产品数量之最。 此外,公司人力资源部、总经办、财务部和审计部等部门的精彩工作,也有效地保障了公司人力资源管理、上市公司信息披露、财务管理、法律风险限制和内部审计等工作的有序进行。 关爱生命,追求卓越,_生物历经三十载铸就国内ivd行业第一品牌。展望机遇与挑战并存的20_年,我们_将接着加快新产品战略实施,保证稳健经营与快速发展并重,努力成为在研发创新、精益管理、市场营销、人才建设等多方面均具竞争优势的中国最大最强的ivd企业。我希望,在新的一年里大家能够接着团结协作,再接再厉,共同谱写公司发展的新篇章! 最终,我向大家拜个早年,祝福大

7、家新年欢乐,万事如意,阖家华蜜! 企业2022年会致辞讲话稿3 敬重的各位同仁,女士们、先生们: 新年伊始,万象更新,又一个朝气勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱惜和培育,走到今日,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表众诚易达向大家表示诚心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关切支持众诚易达事业的各级政府领导、广阔投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家华蜜、事业有成、大展宏图! 过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得傲慢的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,_项

8、目进展顺当;20_年3月,_伴随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。20_年1月,_大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。 “雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20_年的巨大挑战,我们要一如既往、信念倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在将来的征程中,我们必将所向无敌,满载而归。20_年的众诚易达惊喜多数,20_年的众诚易达必将多数惊喜。将来的燕郊属于众诚易达,我们必将在燕郊开拓出一条具有_特色的胜利创业之路! 最终,请允许我再一次祝福到场的各位新春开心、华蜜安康,祝福众诚易达蒸蒸日上、宏图大展! 感谢大家!

9、 企业2022年会致辞讲话稿4 敬重的各位领导,各位挚友,各位来宾,先生,女士们, 敬爱的各位公司员工及加盟商代表们: 大家晚上好! 首先,我谨代表_有限公司向到会的嘉宾表示热情的欢迎,同时,向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候,及对大家一年来为公司的努力工作和辛苦付出表示感谢。 原来公司写字楼给我打算了一篇文采飞扬的讲话稿,但是我感觉,那并不足以表达我的内心,作为公司的创始人及主要领导,那么多年一路走来,心中实在有太多的感慨,此时此刻,请允许我用自己的方式与大家沟通。 过去一年,是我创业以来感觉最艰难的一年,公司在零售业务上销售额回落,多家新店扩张出师不利,批发业务也有所回落。

10、在林业投资方面虽然获得不错的回报,但是总体运营上,我对自己的决策失误感到特别痛心。每天晚上,当我反省这些错误,我的内心便深受煎熬,无法入眠。 但是,假如你们问我,我失去信念吗?那么,我告知大家,我从来没有丢掉过信念!恰恰相反,我深信,正是我们所经验的一切磨难,让我们学会如何变得更加坚毅,正是我们不断试错的过程,让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经验的失败,让我们学会了将来如何更胜利。 从我19岁写出自己的第一个3年安排以来,我经验了多数次的失败,做了多数次错误的确定,但是,我骄傲的告知大家,我们做对了一件事:那就是,我们从每一次经验中学会自强不息,坚忍不拔,我们努力的把_从当时的一个想法,变

11、成了现在销售额上亿的公司。 所以,只要我们的信念还在,我们的团结还在,我们为社会供应优质产品及服务的理念还在,我们就没有理由不信任,我们的明天会更美妙。 企业2022年会致辞讲话稿5 敬重的各位企业领导、挚友: 大家晚上好! 很荣幸今日代表洪武大酒店跟大家做一个年终共享大会! 我们知道今年由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的接着深化,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营?是首要我们需解决的问题。在今年年中,经人介绍我参与了玖零互生的培训团队,虽然一起先我并不是抱着很大的希望来到这里,但经过一番学习和了解之后,最终我确定把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中,实施几个月之后,酒店的业绩虽不说突飞猛进

12、,但也可以说是大有改观! 在20_年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培训力度不足及人员频繁流淌的客观因素,导致酒店的效益可以说是很不乐观。后来经过学习了玖零销售系统之后,酒店就像注入了簇新血液一般,即便说是洗心革面也不过分!若是酒店遇到一些难以解决的问题,我都会向玖零企业询问,他们也都很有耐性的指引我们该如何去解决这一类的问题,可以说这是我们酒店业绩上升的关键!在这里就我们在工作中的方法与阅历做个总结,希望能与在座的各位一同共享!也希望各位企业领导、高管也能够指出我们酒店工作的不足,取长补短,使我们共同发展,共同进步! 一、完善激励安排制度,调动员工的主动性。 为了更好地完善任务,各个部门都

13、制定了内部经营方案和效益安排工资方案,根据部门、岗位、技术、技能、劳动强度的不同,把经济指标安排到不同部门,核定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,相比去年而言,客房部上升了60%,餐饮部上升了19.8%,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法搞好经营,调动了员工的主动主动性。 二、抓好规范整理。 强化协调关系,提高综合接待实力。1.健全管理机构,由各个部门组成的质量管理小组,充分发挥了作用,小组既分工又协作。由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,提高了领导的整体素养。2.另外,完善酒店的会议制度。每周的例会,每日检讨会,班

14、前班后会,每月经营分析会,由于制度的完善,酒店会议制度的质量也就有所提高。3.酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调工作,每周例会上反复强调,出现问题,各部门不得相互指责,推搪,要敢于承认错误,多发觉对方的有点,搞好协调,今年下半年大大削减了过去存在一些脱节不协调的现象。4,提高综合接待实力,全面抓好服务规范,出品质量,使接待实力大大提高,由于舒适环境,价格合理,味道可口,服务一流,使顾客满足而归。 三、依据市场消费的须要,每月定期推出新菜。 全员公关,争取更多回头客,在大小会议上,常常灌输公关意识和学问。营业部人员在旺场时充溢到楼面与顾客沟通,点菜,以不同的形式征求他们的

15、珍贵看法,逢年假日,向关系户打电话问候,如赠送月饼,贺卡,牵送挂历!通过大家一样的努力,下半年的回头客比以往明显增多! 四、自从参与了玖零销售系统。 我们酒店全体员工统一运用微信服务平台,充分发挥党组织和工会组织的作用,关切员工,激发情感,增加凝合力!在微信平台上,我们共同探讨问题、对于工作的仔细看法进行夸奖或指责、共同共享大家每天日志,共同学习,共同进步! 当然我们酒店还有很多须要完善的地方,比如出品质量有时不够稳定,上菜慢、厅面的服务质量还有待提高、酒店的管理层面还需加强调整! 我很感谢在玖零学到的一切,让我学会管理酒店的方法,如何定制机制,如何管理酒店,经营酒店,真是受益良多!我会秉着玖零销售系统理念,把我们的酒店做到更加完善,做的更加胜利,感谢! 企业2022年会致辞讲话稿【5篇】本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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