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1、PMC知識培訓知識培訓播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。心態決定一切什麼叫PMCProductmaterialcontrol的簡寫，即為：生產及物料控制。常分兩部分：1.PC：生產控制或生產管制（台、日資公司俗稱生管），包括生產計劃、生產調度等。2.MC：物料控制（即物控），包括物料的計劃、請購調度、呆滯料的管控等。為何要成立PMCA.理順公司運作流程B.公司發展壯大的需要C.ERP系統的需要D.是協調銷售計劃，聯系業務、工程、制造的紐帶E.融生控、物控、採購、倉儲管理於一體，從開立工程單到成品出貨均在PMC掌控之中
2、，是企業運作的總調度，對整個交期交量負責，是全廠的指揮棒。無PMC或PMC管理差所致的現象A.停工待料屢見不鮮B.生產混亂，產銷不平衡C.原物料或產成品積壓D.生產計劃與實際生產脫節E.急單增多，交期變短，且交期不準參考印刷公司運作流程圖生管業務設計工程產品工程工藝研究制造客戶客服中心改善小組物控採購廠商物料承認書物料倉進料檢驗資訊首單供應商管理最終檢驗制程加工成品倉出貨檢驗工程更變投訴訂單制程檢驗翻單OKNGNGNGNGOKOKOK需估價合約評審PMC工作流程圖PMC組織架構圖PMC部門職能生产控制及物料控制职能：生产控制及物料控制职能：A、根据业务订单开立生产工作单；B、制定生产计划，跟进
3、及控制生产进度；C、跟促物料进度，分析产能负荷；D、统计生产数据，协调生产异常；E、物料的分析计算及物料计划的制定；F、物料的请购作业及存量控制；G、呆、废料之预防、控制及处理；H、物料盘点及监管等；I、进行成本核算；采购职能：采购职能：A、分析原材料市场品质、价格等行情，了解市场走势，并加以分析并控制成本；B、寻求新物料、新供应商，并对供货渠道加以调查和掌握；C、对供应商进行考察、评估，建立供应商资料；D、进行询价、议价、比价，有能力可进行估价；E、采购物料作业，并对所购物料的数量、品质、交期进行控管；F、呆料、废料的预防与处理；5.3.4、倉儲倉儲职能：职能：A、依据采购单或入库单进行收料
4、作业；B、将已收物料按指定仓位进行分类存放；C、对货仓进行“5S”管理工作；D、根据领料单或备料单配备物料及发放物料；E、料帐出入库记录与定期盘存；F、不良物料及呆、废料的定期处理；G、卷裝紙的分切工作；H、成品送貨及廠內運輸事務。PMC崗位職責资材部资材部經理經理工作职责主要为：工作职责主要为：1、负责生管、采购、仓库整体工作事务：2、与公司其他部门的联络、沟通、协调。3、负责资材部整体工作筹划、控制、策略的制定。4、对本部ISO-9000的维护、相关文件的修定以及本部人力资源的管理。5、监控资材部“5S”执行状况。6、检查和审核资材部各级员工的工作进度和工作绩效。7、签发资材部各级重要文件
5、及单据（包括代理各课长签核的文件及单据。工作单，生产排程等）。8、负责资材部各级员工的培训工作。资材部文员工作职责：资材部文员工作职责：1、按工作单生产入库数，对生产欠数进行统计分析监控。2、按工作單及ECN對打樣、量產、重打樣進行統計。3、对印刷补纸进行统计分析。4、资材部门资料表单的打印、整理。5、資材各部門上報的報表、收集、整理并输入电脑。6、处理资材部經理交待的文職工作。生生管課課長管課課長主要工作职责：主要工作职责：1、负责整个生产计划排程及进度跟进工作。2、兼后段各部门、各工序、各机台之具体生产排程工作及出货、进度跟进。3、综合调整生产各车间产能。4、对生产计划及进度的检查及适当调
6、整。5、部门间的沟通与协调。6、负责对下属员工的培训工作。生管開單組審單員工作職責生管開單組審單員工作職責：1、负责开单部整体工作事务。2、与相关單位（如业务、工程、採購、生管、制造）沟通、协调。3、根据ERP系統待開單明細資料合理安排開單工作。4、对开单部资料，特别是工作單进行管理。5、处理开单过程中出现的具体问题。6、对开单员所开出的工作单进行复核。7、对开单员进行培训工作。开单员工作职责：开单员工作职责：1、负责工作单的开立、发放、修改工作。2、與相關單位(如業務、工程、採購、生管、制造等)進行溝通協調。生产计划员的工作职责：生产计划员的工作职责：1、生产计划的制定(包括外發計劃)，每日
7、具体生产排程。2、物料計劃及進度跟催3、生产计划及生产进度的调整、控制。4、部门间相关事务的沟通与协调。5、数据统计分析。跟单员（进度跟进）工作职责跟单员（进度跟进）工作职责：1、按“排程表”跟进生产进度。2、特急件、急件的特别跟进及处理。3、遇有生产进度异常，及时反馈给上司及制造当值负责人。4、外發加工跟催、協調、進度掌控、資料整理跟单员（出货跟进）工作职责：跟单员（出货跟进）工作职责：1、按生管计划员发出的“交货通知单”跟进出货进度。2、出货出现异常问题及时反馈给上司，以及相关单位负责人。3、特急件、急件的特别跟进及处理，（注：特急件需跟到产品装上车离开工场为止采购课长工作职责：采购课长工
8、作职责：1、新供应商的寻找，开发，评估。2、搜集市场资讯，进行比价，议价。3、制定采购计划，合理安排本部工作。4、协助资材經理对采购课进行本部工作。5、合格供应商的评签，评估，管理。6、特殊物料的寻找及跟催。7、进料品质异常处理，主导MRB召开。8、主、辅料采购单的签核。9、主导货柜纸张的订购。10、庫存呆料、舊料、殘料、余料的協助處理，以及盤點核查。11、其它采购课异常情况的处理。采购员工作职责采购员工作职责：1、协助课长，寻找新供应商。2、了解市场行情，并向课长反馈。3、主、辅料的订单编制，经审核后的物料交期，交量控制及跟踪。4、每月货柜的预测（主料采购员）。5、兼职主/辅料物控6、庫存呆
9、滯料的跟進處理7、倉庫盤點工作的協查。8、向财务部提供月报表及对帐单。仓仓儲課儲課课长工作职责：课长工作职责：1、负责仓儲课整体工作事务。2、与公司其他部门的沟通与协调。3、仓儲课的工作筹划与控制。4、审订和修改仓儲课的工作规程和管理制度。5、对物料的收、发、理、存及质量的监控。6、负责仓库月盘点、年终盘点的安排及监控。7、负责送货组的派车，核对送货单及放行条。8、负责仓库课人力资源的管理及调度。9、负责仓库课“5S”的执行与保持。10、对本课ISO-9000的培训及执行。原料仓组长工作职责：原料仓组长工作职责：1、负责原材料的收、发、理、存。2、根據工作單、印刷排程，合理安排备料、发料及分切
10、機工作。3、负责本仓人力资源管理及调度。4、负责本仓月盘点、年终盘点工作。5、负责本仓“5S”的执行与保持。6、負责本仓的安全防范。7、负责对本仓人员的培训。原料倉倉管員的工作職責原料倉倉管員的工作職責1.協助組長處理原料倉具體工作事務,督導各項工作計劃的落實情況。2.負責原料倉坑紙、收、發、理、存工作。3.組長出差時或請假時，代理組長處理原料倉一切事務。余料倉倉管員工作職責余料倉倉管員工作職責：1、負責余料的收、發、理、存工作。2、余料呆料的清理及物料審查提報工作。3、負責余料倉的5S執行及保持工作。原料倉理貨員工作職責：原料倉理貨員工作職責：1、负责仓库物料的点收、搬运、存放、发料前之备料
11、工作。2、协助发料员进行发料工作（如：材质、规格、核对数量点收等）。3、负责物料进出仓的登记，并做好相应标志。4、负责仓库“5S”执行工作，注意仓库安全防范。5、辅助完成盘点任务。6、填写温、湿度监控表，并于月底交上级主管或组长。原料仓叉车司机兼发料员工作职责：原料仓叉车司机兼发料员工作职责：1、负责原料仓库的物料发放并做好发料记录。2、负责物料的盘点及整理。3、负责叉车的驾驶与日常保养。4、负责仓库的安全及防范（防火、防盗、防潮及人身安全、财产安全）。5、负责仓库“5S”的执行与保持。原料仓料帐员工作职责：原料仓料帐员工作职责：1、根据、在ERP系統中作進、銷、存帳。2、配合组长完成月盘点及
12、年度盘点工作。3、原料倉之文職工作。原料仓原料仓分切機長工作職責分切機長工作職責：1、負責卷裝分切機組整體工作事務。2、分切機的操作保養及維護。3、負責分切工作之進度控制、品質控制。原料仓原料仓分切助手工作職責分切助手工作職責：1、配合機長做好分切機分切工作。2、分切機的具體保養工作。收料组收料员工作职责：收料组收料员工作职责：1、根据采购单核对送货单进行收料工作。2、根据采购单及工作单要求，对来料进行数量点收品质初判等工作。3、对已收物料发出来料检验报告，给IQC检验。4、负责将检验合格的来料或MRB放行之來料,輸入ERP系統”輔料入 庫單”，並與各倉庫進行入庫交接。辅料仓仓管工作职责：辅料
13、仓仓管工作职责：1、对于有安全库存的物料，根据辅料安全库存上规定的订购点、订购量请购物料。2、根据”材料入庫單”核对入料是否一致，OK后入库并归类摆放整齐。3、办理物料入库手续及作帐。4、负责辅料仓“5S”的执行与保持以及呆滯的管理。5、負責輔料倉的盤點工作。成品仓组长工作职责：成品仓组长工作职责：1、負責成品倉整體工作事務2、負責與其它部門的溝通、協調工作。3、負責”ECN”的執行與跟進工作。4、根據”成品檢驗報告”安排收貨及合理安排物料入庫整理和擺放。5、負責倉儲位置的合理規劃。6、根據”交貨通知單”合理安排備料及出貨。7、負責成品倉的月盤點及年終盤點工作。8、負責本倉人力資源管理及調度。
14、9、負責本倉”5S”及”十六防”的執行與保持。10、負責對本倉人員的培訓。成品倉倉管工作職責：成品倉倉管工作職責：1、協助組長處理成品倉具體工作事務，督導各項工作計劃的落實情況。2、負責成品倉手工帳目的出/入帳工作，並核對實物與帳目的一致性。3、組長出差或請假時，代理組長處理成品倉的一切事務。成品倉料帳員工作職責：成品倉料帳員工作職責：1、ERP系統成品出/入庫帳目管理2、向會計部提供成本核算資料。3、成品收、發、退單據的整理與派送。4、輔助倉管做帳及核查工作。5、協助組長做好定期或不定期盤點工作及報表整理。6、處理成品倉其它文職工作。7、負責電腦帳與手工帳的核對工作。成品倉理貨員工作職責：成
15、品倉理貨員工作職責：1、與收貨員進行入倉數量交接並進行定位放置。2、按规定对仓库进行物料保管、整理、存放，并进行“5S”工作。3、按业务发出之交货通知单提仓备料。4、将备好待出货之成品拉入待出货区，并与送貨員进行数量交接。5、将出库资料交料帳员做货品出仓记录。成品仓收货员工作职责：成品仓收货员工作职责：1、根据成品检验报告单上注明的客户、品名、料号、合格数量核对所收货品，无误后签单收货。2、根据”交货通知单”，将24小时内待出货的成品转移到“待出货区”，并与送貨員做数量交接。24小时内不出货的移入成品仓并与理货员进行入仓数量交接。送货组组长工作职责：送货组组长工作职责：1、负责运输组的整体日常
16、管理事务。2、按业务部的交货通知单结合实际备货状况，合理安排出货先后顺序。3、根据待出货物的体积大小、数量等合理安排不同型号之車輛运输。4、负责所装货物的数量点收及装车质量。5、开立送货单派车申请单及放行条出差申请单等。6、负责安排外发回厂或退货之货物及外拉原纸等回厂之卸货，并通知收料员点收。7、负责运输组各种费用单据之初审工作。8、负责送货组异常情况处理及反馈。9、负责送货组人员的培训工作。核料员工作职责：核料员工作职责：1、按业务部发出之“交货通知单”，对成品仓收货员备好待出货之货品进行核料。2、送货组装车时，须再次核对，核一板、装一板，确保送货准确无误。3、负责核料异常问题的处理及反馈。
17、送货员工作职责送货员工作职责：1、负责将待送货的货品及时装上车。2、负责装货区的“5S”执行与保持工作。3、负责将货品按送货单要求适时、适量送到客厂，并按客方要求卸车及搬运摆放到指定仓位。4、负责退货装车、卸车、外发加工等搬运运输工作。5、负责与送货有关之单据（如：送货单、验收单、请款单等）签收处理工作。6、负责与运输或送货有关的异常问题处理及反馈。司机工作职责：司机工作职责：1、负责按送货组要求及时准确地完成运输工作。2、负责运输过程中所载货物的安全及品质。3、负责运输过程中异常问题之处理及反馈。崗位任職條件崗位任職條件資材部經理資材部經理性別：男女不限年齡：25-40歲學歷：大專以上文化程
18、度相關經驗：有印刷行業生產管理或資材管理五年以上相關經驗。特殊專業知識：熟悉倉儲、物控、生控及印刷工藝流程。相關專業知識：熟悉ISO9000專業知識,ISO14000、5S基本知識及ERP運作,懂電腦操作。特殊才能要求：有一定的生產管理，物控管理，倉儲管理能力，辦事周密果斷的能力。綜合素質要求：吃苦勤勞，工作積極主動，溝通協調能力強，有團隊精神，計劃周密。資材部文員資材部文員性別：女年齡：20-30歲學歷：高中或中專以上相關經驗：兩年以上相關經驗。特殊專業知識：企業文職管理。相關專業知識：了解ISO9000、5S管理，精通統計技術，電腦操作熟練。特殊才能要求：文書能力、溝通能力、分析能力、表達
19、能力強。綜合素質要求：熱情好學、禮儀修養好、積極上進。生管課課長生管課課長性別：男女不限年齡：23-38歲學歷：高中或中專以上相關經驗：PMC管理三年以上相關經驗。特殊專業知識：熟悉印刷及後加工藝流程。相關專業知識：懂ISO9000、ISO14000及5S，了解ERP,懂電腦。特殊才能要求：具PMC管理能力，計劃性強，執行力佳。綜合素質要求：溝通協調力強，工作積極主動，認真踏實。審單員審單員性別：男女不限年齡：23-35歲學歷：高中或中專以上相關經驗：3年左右紙品印刷工作相關經驗。特殊專業知識：熟悉印刷及一切後加工工藝流程。相關專業知識：了解ISO9000、5S、ERP運作，電腦操作熟練。特殊
20、才能要求：了解PMC的運作，數字觀念強。綜合素質要求：專業、細心、精確、快速。開單員開單員性別：男女不限年齡：20-35歲學歷：高中或中專以上相關經驗：3年以上紙品印刷相關工作經驗。特殊專業知識：熟悉印刷及腌切扣加工藝流程。相關專業知識：了解ISO9000、ISO14000、5S、ERP運作，電腦操作熟練。特殊才能要求：數字觀念強，懂PMC運作。綜合素質要求：專業、細心、精確、快速。計劃員計劃員性別：男女不限年齡：23-35歲學歷：高中或中專以上相關經驗：3年以上印刷廠相關工作經驗。特殊專業知識：熟悉印刷工藝流程及產能控制。相關專業知識：略懂ISO品質體系，電腦操作熟練，懂ERP運作。特殊才能
21、要求：數字觀念強，懂PMC管理。綜合素質要求：有一定的溝通組織協調能力，計劃周密、準確。跟單員跟單員性別：男女不限年齡：23-35歲學歷：高中或中專以上相關經驗：2年以上跟單經驗。特殊專業知識：懂印刷行業的工藝流程。相關專業知識：了解ISO9000體系、5S及ERP運作，會使用電腦。特殊才能要求：了解PMC控制。綜合素質要求：有責任心，有一定的溝通能力。採購課課長採購課課長性別：男女不限年齡：23-38歲學歷：高中或中專以上相關經驗：有外企物控、採購三年以上工作經驗。特殊專業知識：熟悉紙張、印刷材料、輔料及特性。相關專業知識：了解ISO9000、ISO14000、5S,了解MRP、G/PMRP
22、或ERP,會使用電腦。特殊才能要求：具獨立開發供應商詢價、比價、議價、採購、物控能力。綜合素質要求：溝通技巧佳、忠誠、工作踏實、認真、負責、成本觀念強。主料採購主料採購性別：男女不限年齡：20-35歲學歷：高中或中專以上相關經驗：兩年以上外企廠物控、採購或相關工作經驗。特殊專業知識：熟悉各紙張特性。相關專業知識：了解ISO9000、5S、ERP運作及綠色採購,會使用電腦。特殊才能要求：廉潔自律、以身作則、公正公平。綜合素質要求：溝通協調力佳、忠於職守，工作積極主動。輔料採購輔料採購性別：男女不限年齡：20-35歲學歷：高中或中專以上相關經驗：兩年以上外企廠物控、採購或相關工作經驗。特殊專業知識
23、：熟悉印材及生產用輔料特性。相關專業知識：了解ISO9000、5S、ERP運作及綠色採購，會使用電腦。特殊才能要求：廉潔、公正公平。綜合素質要求：溝通協調力佳、工作積極主動。倉儲課課長倉儲課課長性別：男女不限年齡：23-38歲學歷：高中或中專以上相關經驗：三年以上倉庫或物控管理經驗，一年以上紙品廠相關工作經驗。特殊專業知識：熟悉紙張（面紙、坑紙）的特性。相關專業知識：了解ISO9000、ISO14000及5S、ERP運作，會使用電腦。特殊才能要求：具倉儲管理能力，數字觀念強。綜合素質要求：溝通協調力佳、忠於職守，工作積極主動。原料倉組長原料倉組長性別：男年齡：23-36歲學歷：高中或中專以上相
24、關經驗：兩年倉庫管理經驗。特殊專業知識：熟悉紙張（面紙、坑紙）的特性。相關專業知識：熟ISO9001運作，對5S的運行比較熟悉；熟練操作電腦，懂ERP運行。特殊才能要求：具倉儲管理能力，數字觀念強。綜合素質要求：良好的溝通協調技巧，為人忠城辦事有一定的魄力。成品倉組長成品倉組長性別：男年齡：23-36歲學歷：高中或中專以上相關經驗：兩年倉庫管理經驗。特殊專業知識：熟悉印刷工藝流程。相關專業知識：熟ISO9001運作，對5S的運行比較熟悉；熟練操作電腦，懂ERP運行。特殊才能要求：具倉儲管理能力，數字觀念強。綜合素質要求：良好的組織協調技巧，為人忠城勤懇。倉管員（分原料倉、成品倉、輔料倉）倉管員
25、（分原料倉、成品倉、輔料倉）性別：男年齡：20-35歲學歷：高中或中專以上相關經驗：兩年印刷公司倉管工作經驗。特殊專業知識：熟悉紙張（原料倉）；成品倉、輔料倉不限。相關專業知識：熟練操作電腦，對ERP的運行有一定的了解。特殊才能要求：熟“5S”的運作及對ISO9000有一定的了解。綜合素質要求：良好的溝通技巧，數據觀念強。倉庫文員（成品倉、原料倉）倉庫文員（成品倉、原料倉）性別：女年齡：20-30歲學歷：高中或中專以上相關經驗：兩年以上統計或倉管經驗。特殊專業知識：懂統計手法。相關專業知識：熟悉操作電腦，熟悉ERP運作，懂文件歸檔整理。特殊才能要求：數據觀念強。綜合素質要求：良好的溝通技巧，對
26、倉庫運作有一定的見解，為人積極、開朗。理貨員（成品倉、原料倉）理貨員（成品倉、原料倉）性別：男年齡：20-35歲學歷：初中畢業或以上相關經驗：一年以上倉庫收發或實務經驗。特殊專業知識：對紙張（面紙、坑紙）有了解。（指原料倉）相關專業知識：了解5S運作，會使用電腦。特殊才能要求：數字觀念強。綜合素質要求：良好的理性思惟，能吃苦耐勞，積極性強。收料員收料員性別：限女性年齡：20-35歲學歷：高中或中專以上相關經驗：一年以上外企廠工作經驗，熟印刷材料優佳。特殊專業知識：無要求相關專業知識：了解倉儲運作，5S基本知識，會使用電腦。特殊才能要求：良好的數據統計概念。綜合素質要求：品行端正，工作細心、認真
27、。核料員（送貨組）核料員（送貨組）性別：男女不限年齡：22-35歲學歷：高中或中專以上相關經驗：一年外企倉庫管理或QC工作經驗。特殊專業知識：無要求。相關專業知識：無要求。特殊才能要求：數據觀念強。綜合素質要求：有一定的溝通技巧，工作認真負責，為人誠實勤懇。送貨員送貨員性別：男年齡：20-35歲學歷：初中畢業或以上相關經驗：無要求。特殊專業知識：無要求。相關專業知識：無要求。特殊才能要求：數字觀念強，身強體壯。綜合素質要求：有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，品行端正，忠於職守。叉車司機叉車司機性別：男年齡：23-35歲學歷：初中畢業或以上相關經驗：兩年以上機動叉車駕駛經驗。特殊專業知識：受過正規叉車駕駛培訓，有駕照。相關專業知識：了解5S、倉庫收、發、理、存。特殊才能要求：數字觀念強，有安全意識。綜合素質要求：有一定的溝通技巧，為人誠實勤懇。分切機長分切機長性別：男年齡：23-35歲學歷：初中畢業或以上相關經驗：一年以上分切機操作經驗。特殊專業知識：會獨立操作分切機。相關專業知識：了解5S、倉庫收、發作業。特殊才能要求：有安全意識，有設備保養觀念。綜合素質要求：工作積極主動，認真踏實。分切助手分切助手性別：男年齡：23-35歲學歷：初中畢業或以上相關經驗：無要求。特殊專業知識：無要求。相關專業知識：無要求。特殊才能要求：有安全意識。綜合素質要求：能吃苦耐勞，為人誠實勤懇。