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1、会计学1安全员培训班安全员培训班安全是我们永恒的主题安全是我们永恒的主题 我们开展任何工作的首要条件和行为准则我们开展任何工作的首要条件和行为准则 安全只有始点没有终点第1页/共22页安全只有始点安全只有始点 没有终点没有终点n n时刻要树立时刻要树立“每天从零开始每天从零开始”的思想。的思想。n n“零零”这个数字本身就是周而复始、永无止境的意这个数字本身就是周而复始、永无止境的意思，昨天的安全管理工作做好了，划上了一个圆满思，昨天的安全管理工作做好了，划上了一个圆满的句号，如果把的句号，如果把“。”放大就成了一个放大就成了一个“”。昨。昨天只能代表昨天，并不意着今天、明天、永远的长天只能代
2、表昨天，并不意着今天、明天、永远的长治久安，将来能否保持安全局面，今天的安全工作治久安，将来能否保持安全局面，今天的安全工作起着决定作用。安全管理工作必须树立这样一种危起着决定作用。安全管理工作必须树立这样一种危机意识，每天从头起步，从机意识，每天从头起步，从“零零”开始，日复一日、开始，日复一日、不厌其烦地扎实认真抓好安全生产的各个环节和流不厌其烦地扎实认真抓好安全生产的各个环节和流程，环环相扣，强化安全责任，才是确保安全生产程，环环相扣，强化安全责任，才是确保安全生产的前提。的前提。第2页/共22页交流提纲交流提纲1.安全员岗位的角色安全员岗位的角色 2.安全员应具备的素质安全员应具备的素
3、质 3.安全员要思考的问题安全员要思考的问题 4.影响安全的因素影响安全的因素 5.安全员的工作方法安全员的工作方法6.做好安全员运用几个法则做好安全员运用几个法则 第3页/共22页一、安全员岗位的角色一、安全员岗位的角色 第4页/共22页安全员岗位的角色安全员岗位的角色 安全员承担着安全管理的重要角色，因为安全管理工作的质量，很大程度上决定于安全员工作的水平。不安全不安全行为、行为、不安全不安全状态观状态观察察侦察员宣传员指导员监督员协调员管理员、战斗员管理责任：“引领安全、纠正违章、发现隐患引领安全、纠正违章、发现隐患”协调部门、协调部门、单位、人单位、人之间的工之间的工作作-承上承上启下
4、启下 制度、知识、精神制度、知识、精神制度执行、责任制落实制度执行、责任制落实纠正不安全、引领安全纠正不安全、引领安全制度、措施制定，实施制度、措施制定，实施第5页/共22页安全员的职责安全员的职责（1）贯彻和执行公司的有关安全生产的方针、政策、制度和标准。（2）参与本公司安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。（3）落实各项规章制度和安全措施计划。做好宣传教育和培训。（4）参与、制定本单位完成安全目标的措施和方法。指导员工开展安全工作。（5）经常组织进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。（6）参与制定事故应急救援预案和演练。（7）参加或组织事故的调查和处
5、理，做好事故的统计、分析和报告，制定“四不放过”措施，“回头看”。第6页/共22页安全员的权限安全员的权限n n安全生产法安全生产法赋予安全员的权限：赋予安全员的权限：（1 1 1 1）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督的权利。的权利。的权利。的权利。（2 2 2 2）有权进入场站、施工现场、用户进行现场检查。）有权进入场站、施工现场、用户进行现场检查。）有权进入场站、施工现场、用户进行现场检查。）有权进入场
6、站、施工现场、用户进行现场检查。（3 3 3 3）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，并且立即成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，并且立即成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，并且立即成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，并且立即报告上级领导处理。报告上级领导处理。报告上级领导处理。报告上级领导处理。（4 4 4 4
7、）对严重违反安全）对严重违反安全）对严重违反安全）对严重违反安全 生产规章制度的个人，有生产规章制度的个人，有生产规章制度的个人，有生产规章制度的个人，有 权进行批评教育并向上级汇报。权进行批评教育并向上级汇报。权进行批评教育并向上级汇报。权进行批评教育并向上级汇报。（5 5 5 5）对于违反安全生产管理）对于违反安全生产管理）对于违反安全生产管理）对于违反安全生产管理 制度的个人有处罚的权利或提制度的个人有处罚的权利或提制度的个人有处罚的权利或提制度的个人有处罚的权利或提 出处罚建议的权利。出处罚建议的权利。出处罚建议的权利。出处罚建议的权利。（6 6 6 6）其他进行安全生产管）其他进行安
8、全生产管）其他进行安全生产管）其他进行安全生产管 理的权利。理的权利。理的权利。理的权利。第7页/共22页二、安全员应具备的素质二、安全员应具备的素质1 1、专业的专业的安全知识；（重点）安全知识；（重点）安全知识；（重点）安全知识；（重点）2 2 2 2、崇高的敬业精神；、崇高的敬业精神；、崇高的敬业精神；、崇高的敬业精神；3 3 3 3、良好的思想道德素质；良好的思想道德素质；4 4 4 4、有良好的心理素质；、有良好的心理素质；、有良好的心理素质；、有良好的心理素质；5 5 5 5、有解决矛盾冲突的能力、有解决矛盾冲突的能力、有解决矛盾冲突的能力、有解决矛盾冲突的能力；第8页/共22页三
9、、安全员需要思考的问题员工：要安全，想会安全。管理者：要你安全，教你安全。提高意识、技能，纠正违章第9页/共22页1、安全意识：你什么都不懂，我帮助你懂 2、对安全信息：强迫输入，沟通、交流，自觉获取 3、教育培训：重在提高安全意识要你安全；重在提高安全技能，培训你会安全 4、制定制度：强制的-不准做什么；指导的-怎样做什么 5、检查：以发现员工、现场问题为主，以发现管理的问题为主 6、出了问题：质问员工-你是怎么做的；问自己：管理存在什么问题 7、监督：员工被监督；参与监督、自我监督、相互监督 8、员工状态：被动 消极-主动 积极 解决和思考的问题解决和思考的问题第10页/共22页由事后处理
10、型到事前预防型转变由事后处理型到事前预防型转变由事后处理型到事前预防型转变由事后处理型到事前预防型转变 1.1.事后型事后型 “如果出了事怎样办如果出了事怎样办”n n什么地方出了事什么地方出了事n n是谁的事是谁的事n n是什么原因导致事故是什么原因导致事故n n事故原因是什么事故原因是什么n n事故的教训是什么事故的教训是什么n n是谁的责任是谁的责任n n怎样处理责任人怎样处理责任人n n 亡羊补牢亡羊补牢 n n 吃一堑长一智吃一堑长一智吃一堑长一智吃一堑长一智第11页/共22页建立在“经历”方式上的学习和进步n n 吃一堑，长一智 是痛苦的方式;通过通过“沉思沉思”的方式来学习和进步
11、的方式来学习和进步n n 别人吃一堑，我们长一智 是高明的方式;通过“模仿”的方式来学习和进步n n 不须吃一堑，亦可长一智 这是最聪明和最容易的方式。思路是借鉴，不是借用第12页/共22页四、影响安全的因素四、影响安全的因素第13页/共22页一、物的不安全因素一、物的不安全因素一、物的不安全因素一、物的不安全因素1、机械伤害：a.形式：挤压、剪切、切断、缠绕、引入、冲击、流体喷射、形式：挤压、剪切、切断、缠绕、引入、冲击、流体喷射、磨损等由机械转动所导致的伤害。磨损等由机械转动所导致的伤害。b.b.安全措施：安全措施：直接：直接：在机器设计时，消防不安全因素；在机器设计时，消防不安全因素；间
12、接：间接：采用各种安全有效的防护措施；采用各种安全有效的防护措施；指导：指导：制定机器安装制定机器安装 、使用、维护的、使用、维护的安全规定和设置标志安全规定和设置标志安全规定和设置标志安全规定和设置标志。（标准：（标准：以水平面为基准，凡以水平面为基准，凡以水平面为基准，凡以水平面为基准，凡在在在在2M2M2M2M以内以内以内以内的所有传动带、转轴、传动链、带轮、飞轮、电锯等危险部的所有传动带、转轴、传动链、带轮、飞轮、电锯等危险部的所有传动带、转轴、传动链、带轮、飞轮、电锯等危险部的所有传动带、转轴、传动链、带轮、飞轮、电锯等危险部件都必须设有防护设置。件都必须设有防护设置。件都必须设有防
13、护设置。件都必须设有防护设置。作业位置作业位置作业位置作业位置高出高出高出高出2M2M以上时以上时以上时以上时，应配置操作台，栏杆、扶手、围板等。，应配置操作台，栏杆、扶手、围板等。，应配置操作台，栏杆、扶手、围板等。，应配置操作台，栏杆、扶手、围板等。机械设备中发生高温、极低温，强辐射的部位，应有机械设备中发生高温、极低温，强辐射的部位，应有机械设备中发生高温、极低温，强辐射的部位，应有机械设备中发生高温、极低温，强辐射的部位，应有屏护措施屏护措施屏护措施屏护措施。紧急停车开关应区分于一般控制开关，并用紧急停车开关应区分于一般控制开关，并用紧急停车开关应区分于一般控制开关，并用紧急停车开关应
14、区分于一般控制开关，并用红色红色红色红色标志。由紧急停车开关停止运行的，必须标志。由紧急停车开关停止运行的，必须标志。由紧急停车开关停止运行的，必须标志。由紧急停车开关停止运行的，必须按启动程序重新启动才能重新运行。按启动程序重新启动才能重新运行。按启动程序重新启动才能重新运行。按启动程序重新启动才能重新运行。第14页/共22页2 2、劳动卫生、劳动卫生根据国家标准，面有旧生生产车间、厂房工作环境最高噪音（用根据国家标准，面有旧生生产车间、厂房工作环境最高噪音（用8 8小时计算），应不小时计算），应不超过超过9090分分贝贝。（。（新厂房是新厂房是8585分贝）分贝）车间内噪音源数量较多，而且
15、声源的车间内分布得较为分散时，宜先采取：车间内噪音源数量较多，而且声源的车间内分布得较为分散时，宜先采取：吸声处理吸声处理。根本措。根本措施是：施是：从声源着眼，降你它的噪音辐射强度从声源着眼，降你它的噪音辐射强度；生产性毒物（生产性毒物（固体、液体、气体、气溶胶固体、液体、气体、气溶胶）可以通过以下途径进入人体：）可以通过以下途径进入人体：呼吸道（主要）、皮呼吸道（主要）、皮肤、消化道。肤、消化道。毒物在生产过程中存在的形式有：毒物在生产过程中存在的形式有：原料、辅助材料、中间产品、成品、副产品、生产废弃物原料、辅助材料、中间产品、成品、副产品、生产废弃物。劳动者发生职业疾病必须具备以下条件
16、：劳动者发生职业疾病必须具备以下条件：a.a.接触机会，接触机会，b.b.接触方式，接触方式，c.c.接触时间，接触时间，d.d.接触强度、接触强度、浓度。浓度。第15页/共22页3.3.消防安全管理（重点）消防安全管理（重点）火灾的相关知识：火灾的相关知识：燃烧的定义：是可燃物与氧或氧化剂氧或氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火苗和发烟的现象。必备条件：有可燃物、有助燃物、有火源。有可燃物、有助燃物、有火源。（具体三个条件，也不一定能燃烧）防止火灾的基本措施：控制可燃物、隔绝空气、消防着火源、阻止火热蔓延（基本方法）防火间距：指某卒建筑物起火，相邻建筑物在辐射热的作用下，20分钟内在无扑救条
17、件下，不会着火的距离公共建筑、厂房、库房的安全出口应不少于2个。消防器材：高层建筑物内消防设施，每（季度）要进行一次全面检查；厂房内的固定的或移动的消防设施，必须每（月）检查；根据火灾危险性，将厂房分成五类：甲、乙、丙、丁、戊，其中甲、乙类厂房内不应设有（办公室 ）（休息室 ）消防演习（消防演习（Walmart）要求：）要求：4次/年，必须要第三方监督，要有演习计划书、时间计划表、演习报告（根据消防应急预案进行开展，成立消防小组）第16页/共22页4.安全生产基础理论安全检查主要目的：查出事故隐患，为进行整改或制定安全技术措施计划提供依据及时发现危险、有害因素、消防隐患。及时发现危险、有害因素
18、、消防隐患。(分类）日常检查：经常的、普遍的检查（每个安全员都有责任）专业检查：针对特种作业、设备、特殊场所的检查；季节性检查：节假日前后检查：安全色：红、黄、蓝、绿禁止标志：红色禁止标志：红色警告标志：黄色警告标志：黄色指令标志：蓝色指令标志：蓝色提示标志：绿色提示标志：绿色根据检查的目的和对象不同分为：a.厂级安全检查（行政后勤负责），b.车间安全检查（安全员负责），c.工段及岗位安全检查（员工负责），d.专业安全检查（第三方负责）。造成安全事故的重要原因：a.物的不安全因素：b.人的不安全因素：有意的，无意的（为了防止人的不安全行为，要重视对人的生理、心理我研究。合理选拔调配作业人员，搞
19、好安全教育和培训工作。安全管理目标：要上、下级充分协商，取得一致意见制定对策。（欧美国家称“职业安全卫生”。第17页/共22页5.5.电气安全电气安全5.1电压：电压：按电气装置：高压(1000V 以上），低压（1000V 以下）带电部位对地电压：高压（250V 以上），低压（250V 以上）（安全电压：工频50V以下，安全电流：30mA,人体能忍受而无致命危险的最大电流）5.2触电触电 知识：知识：触电方式：（直接：单相触电、两相触电和电弧伤害。）触电的急救方针：（八字方针：迅速、就地、正确、坚持）防止触电事故的技术措施：a.安全电压，b.屏护，c.标志，d.安全距离，e.绝缘防护，f.保护
20、接地、接零，g.漏电保护（当人体触及带电体时，能在0.1秒内切断电源，从而减轻电流对人体的伤害）。（在由同一台变压器供电系统中，不应将一部分设备保护接零，另一部分设备保护接地）在由同一台变压器供电系统中，不应将一部分设备保护接零，另一部分设备保护接地）5.3电气安全检查包括：电气安全检查包括：电气设备的绝缘是否老化，是否受潮或受损，绝缘电阻是否合格；电气设备裸露带电体部分是否有防护、屏护装置，是否安全要求；电气连接部位是否完好；电气设备线路温度是否太高；电工是否经过专业培训、持证上岗。第18页/共22页1、抓住主线，把握大局 抓住保证安全的主线，客观思考，具体分析，找准每个不同阶段，不同时间影
21、响安全的主要矛盾，对其采取措施加以控制；另一方面要对安全工作全局在胸，审时度势、高屋建瓴，有抓大事、抓关键事、抓关键人的意识，始终把安全工作的着眼点，放在寻找影响全局安全工作的关键环节、影响面大的敏感热点问题、带有倾向性的问题上，这样就抓住了牵一发而动全身的大事，不致陷入琐事之中。100-1=？源于监狱的职责纪律：不管以前干得多好，如果在众犯人里逃掉一个，便是永远的失职。描述了安全管理工作的重要性、全面性和综合复杂性安全管理工作的重要性、全面性和综合复杂性 安全工作：“一俊遮百丑、一丑掩百俊”。假如：“100”是用来指安全管理工作涉及的点多、面广，“1”是其中的一个方面的工作没做好，或者疏忽了
22、，最终导致了事故的发生，也就全盘否定了其他的安全管理工作。-努力找出“1”，不放过它。对不安全行为的容忍，就是默许和纵容事故的发生对不安全行为的容忍，就是默许和纵容事故的发生第19页/共22页2、以理服人，协调矛盾，形成合力 安全员与职工是一对矛盾，依据规定、规程去约束员工的行为，员工难免有逆反心理存在，只是在反映程度、方式上不同而已。首先要正视矛盾，不回避矛盾，熟悉和掌握有关安全工作的法规制度。在具体的监督工作中找准切入点，讲清道理，指明错误点，指导应采用的正确方法，以自己的才能去实施监督，使职工达到“不能不服”的境界。第20页/共22页 1、常动脑加强学习，丰富自己的理论和业务知识，提高技
23、能。勤动脑思考问题，不断积累和总结工作经验。2、勤动手安全员不但是指挥员，更是战斗员，要勤动手和班组员工一道开展设备维修和保养，查找和清除隐患。3、好动口要当好宣传员，要利用不同形式及时向员工传达、宣传安全生产法律、法规；宣传安全形势，宣传安全工作的重要性和紧迫性，提高班组员工对安全重要性的认识，促使员工自觉遵守安全操作规程。4、会动眼安全员要善于动眼，善于观察，培养自己的洞察力，及时发现生产过程中的不安全行为和设备运行中的安全隐患，并及时加以纠正和排除。5、多动腿安全员不能当“脱产干部”，要多走动，深入到生产现场、操作岗位和班组员工中，勤检查、勤沟通，多指导，及时掌握安全工作的真实情况。6、善动笔俗话说“好记性不如烂笔头”。安全员要养成做现场记录、做笔记的习惯，防止工作上的遗漏和差错。另外，笔记还可以作为今后工作的借鉴。规避法律风险。第21页/共22页