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9、银行2012-9-431355平安银行2012-9-441500平安银行2012-9-511030平安银行2012-9-521125平安银行2012-9-531355平安银行2012-9-541500(1)(1)时段时段时段时段:把每日分成把每日分成把每日分成把每日分成N N个时段分析。个时段分析。个时段分析。个时段分析。(2)(2)定位定位定位定位:当前时段当前时段当前时段当前时段(今今今今)、上一时段、上一时段、上一时段、上一时段(昨昨昨昨)、前一时段前一时段前一时段前一时段(前前前前)前第前第前第前第5 5时段、前第时段、前第时段、前第时段、前第6 6时段、前第时段、前第时段、前第时段、

10、前第1111时段时段时段时段 后第后第后第后第1 1时段、前第时段、前第时段、前第时段、前第2 2时段、前第时段、前第时段、前第时段、前第N N时段时段时段时段(3)(3)连段连段连段连段:当前至前当前至前当前至前当前至前5 5段段段段(05)(05)前第前第前第前第6 6时段至前第时段至前第时段至前第时段至前第1010时段时段时段时段(610)(610)前第前第前第前第1111时段至前第时段至前第时段至前第时段至前第1515时段时段时段时段(1115)(1115)财经王争霸赛财经王争霸赛:幅盈幅盈/幅量幅量/幅价幅价 专业研究专业研究专业研究专业研究1010个简单的数据表格，让她一键成为您的

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13、012-9-531355平安银行2012-9-541500(1)(1)增幅公式增幅公式增幅公式增幅公式:(:(当前当前当前当前-旧旧旧旧)*100/)*100/旧旧旧旧 。(2)(2)幅盈幅盈幅盈幅盈:尝试尝试尝试尝试-利后利后利后利后1010高高高高 =(=(后后后后010010最高价最高价最高价最高价-进价进价进价进价)*100/)*100/进价进价进价进价。尝试尝试尝试尝试-利后利后利后利后2020高、利后高、利后高、利后高、利后1010均、利后均、利后均、利后均、利后2020均均均均 标准标准标准标准-利后自定义利后自定义利后自定义利后自定义:止盈止损止盈止损止盈止损止盈止损/满足条件

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18、于于80%)80%)、排、排、排、排幅量今前、幅量今前、幅量今前、幅量今前、排排排排幅量幅量幅量幅量05-61005-610、排排排排幅量幅量幅量幅量05-111505-1115、排幅价今昨、排幅价今前、排幅价今昨、排幅价今前、排幅价今昨、排幅价今前、排幅价今昨、排幅价今前、排幅价今排幅价今排幅价今排幅价今0505、排幅价今、排幅价今、排幅价今、排幅价今010010、排幅价今、排幅价今、排幅价今、排幅价今020020、排幅价排幅价排幅价排幅价05-61005-610、排幅价、排幅价、排幅价、排幅价05-111505-1115、排幅价、排幅价、排幅价、排幅价05-05-010010、排幅价、排幅

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21、里有好的自动交我主要编写股票、彩票、期货、外汇、黄金和金属的自动交易，手里有好的自动交易也是客人的，一律不转售。自动交易不能保证客户赢利，市场有风险，计算机及网络易也是客人的，一律不转售。自动交易不能保证客户赢利，市场有风险，计算机及网络易也是客人的，一律不转售。自动交易不能保证客户赢利，市场有风险，计算机及网络易也是客人的，一律不转售。自动交易不能保证客户赢利，市场有风险，计算机及网络也存在间接风险，任何因素导致的一切可能的盈利及损失均由客户自行承担也存在间接风险，任何因素导致的一切可能的盈利及损失均由客户自行承担也存在间接风险，任何因素导致的一切可能的盈利及损失均由客户自行承担也存在间接风

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23、绩效专员、成本专员，都是空中楼阁，她们永远都不能把数据转换成企业的核这四项的绩效专员、成本专员，都是空中楼阁，她们永远都不能把数据转换成企业的核这四项的绩效专员、成本专员，都是空中楼阁，她们永远都不能把数据转换成企业的核心竞争力。金庸武侠小说谈到，武功的最高境界是心竞争力。金庸武侠小说谈到，武功的最高境界是心竞争力。金庸武侠小说谈到，武功的最高境界是心竞争力。金庸武侠小说谈到，武功的最高境界是“无招胜有招无招胜有招无招胜有招无招胜有招”。因此，管理好绩效、。因此，管理好绩效、。因此，管理好绩效、。因此，管理好绩效、管理好成本，决不能被管理好成本，决不能被管理好成本，决不能被管理好成本，决不能被

24、“绩效绩效绩效绩效”和和和和“成本成本成本成本”，这四个字紧紧拴住。要用，这四个字紧紧拴住。要用，这四个字紧紧拴住。要用，这四个字紧紧拴住。要用“无招胜有招无招胜有招无招胜有招无招胜有招”的管理思想去达到绩效管理和成本管理的最高境界。的管理思想去达到绩效管理和成本管理的最高境界。的管理思想去达到绩效管理和成本管理的最高境界。的管理思想去达到绩效管理和成本管理的最高境界。工资核算工资核算工资核算工资核算(电梯业示例电梯业示例电梯业示例电梯业示例):):人员管理人员管理人员管理人员管理、量化考核量化考核量化考核量化考核、岗岗岗岗位工资位工资位工资位工资、承包工资承包工资承包工资承包工资、工资明细工

25、资明细工资明细工资明细、工资实发工资实发工资实发工资实发。(1)(1)绩效成本咨询培训绩效成本咨询培训绩效成本咨询培训绩效成本咨询培训:每月每月每月每月15001500元元元元 (4)(4)股票实时研究报告股票实时研究报告股票实时研究报告股票实时研究报告:每月每月每月每月300300元元元元(2)(2)股票历史原始数据股票历史原始数据股票历史原始数据股票历史原始数据:每年每年每年每年5050元元元元 (5)(5)股票实时研究开发股票实时研究开发股票实时研究开发股票实时研究开发:每月每月每月每月10001000元元元元(3)(3)股票实时行情数据股票实时行情数据股票实时行情数据股票实时行情数据:

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27、一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。股市概率股市概率股市概率股市概率首页首页首页首页横列横列横列横列/纵行纵行纵行纵行/内容内容内容内容核心竞争力核心竞争力核心竞争力核心竞争力:海量数据海量数据海量数据海量数据/纠偏集成纠偏集成纠偏集成纠偏集成/适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究/九倍效益九倍效益九倍效益九倍效益/创奇迹创奇迹创奇迹创奇迹/一键完成？一键完成？一键完成？一键完成？八大自定条件无限组合，不同时期全股票的盈利。八大自定条件无限组合，不同时期全股票的盈利。八大自

28、定条件无限组合，不同时期全股票的盈利。八大自定条件无限组合，不同时期全股票的盈利。(1)(1)后后后后1010高出高出高出高出:后十个时间段最高价出仓后十个时间段最高价出仓 (2)(2)后涨跌出后涨跌出后涨跌出后涨跌出:以以77收均幅收均幅1515为中心调整为中心调整 (3)(3)涨与连续出涨与连续出涨与连续出涨与连续出:后涨跌出后涨跌出+连续两天均线下连续两天均线下 (4)(4)涨连终止出涨连终止出涨连终止出涨连终止出:涨与连续出涨与连续出+后后2020段出段出工资核算工资核算工资核算工资核算:人员管理人员管理人员管理人员管理首页首页首页首页横列横列横列横列/纵行纵行纵行纵行/内容内容内容内

29、容核心竞争力核心竞争力核心竞争力核心竞争力:海量数据海量数据海量数据海量数据/纠偏集成纠偏集成纠偏集成纠偏集成/适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究/九倍效益九倍效益九倍效益九倍效益/创奇迹创奇迹创奇迹创奇迹/一键完成？一键完成？一键完成？一键完成？组号姓名入职时间岗位工龄工资试用工资集团网费交通费其他应发福利养老保险福利俱乐部扣养老金扣俱乐基扣水电费扣其他工资说明 总额58人0教导6人11组4人、22组4人33组4人2员工第三小组分309.2.11月13日至18日共请假6天.1546.2*6/30=309.25员工实1500(第二组分1452.9-1016.4=4

30、36.5)。11月1日至9日共计9天按教导队工资算1611*9/30，11月10日正式调入第二组，按该组成员核算1452.9*21/308扣11月份水电费 其他人请假分钱如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的人员管理表人员管理表人员管理表人员管理表体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？专业研究专业研究专业研究专业研究1010个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。2013-02-012013-02-01 核心

31、竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。工资核算工资核算工资核算工资核算:量化考核量化考核量化考核量化考核组组号号姓名姓名评评分分合合计计加加减减保保养养加加分分保保养养减减分分急急修修加加分分急急修修减减分分年年检检加加分分年年检检减减分分大大修修加加分分大大修修减减分分质质量量加加分分质质量量减减分分作作业业加加分分作作业业减

32、减分分回回访访加加分分回回访访减减分分行行为为加加分分行行为为减减分分考考勤勤加加分分考考勤勤减减分分客客服服加加分分客客服服减减分分根据根据维保维保部管理部管理制度制度总考核 58人55组 2人66组 4人77组 6人1111组 4人1212组 5人1 1 2 2 3 横列横列横列横列/纵行纵行纵行纵行/内容内容内容内容核心竞争力核心竞争力核心竞争力核心竞争力:海量数据海量数据海量数据海量数据/纠偏集成纠偏集成纠偏集成纠偏集成/适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究/九倍效益九倍效益九倍效益九倍效益/创奇迹创奇迹创奇迹创奇迹/一键完成？一键完成？一键完成？一键完成？

33、首页首页首页首页如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的量化考核表量化考核表量化考核表量化考核表体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？专业研究专业研究专业研究专业研究1010个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。2013-02-012013-02-01 核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核

34、心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。工资核算工资核算工资核算工资核算:岗位工资岗位工资岗位工资岗位工资岗位岗位序号序号组组号号姓名姓名质量分质量分综合分综合分合计合计排名排名等级等级岗位工资岗位工资总额48人平均425.8 298.5 724.3 318.8 队长10人平均426.8 298.4 725.2 570.0 辅助工22人平均424.0 299.1 723.1 177.3 副队长3人平均425.3 298.8 724.2 550.0 技工13人平均428.0 297.

35、5 725.6 311.5 队长16432.0 298.0 730.0 1特级750.0 队长21432.5 297.5 730.0 1特级750.0 队长311430.0 299.0 729.0 2一级650.0 队长43426.0 300.0 726.0 3二级550.0 横列横列横列横列/纵行纵行纵行纵行/内容内容内容内容核心竞争力核心竞争力核心竞争力核心竞争力:海量数据海量数据海量数据海量数据/纠偏集成纠偏集成纠偏集成纠偏集成/适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究/九倍效益九倍效益九倍效益九倍效益/创奇迹创奇迹创奇迹创奇迹/一键完成？一键完成？一键完成？一键

36、完成？首页首页首页首页如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的岗位工资表岗位工资表岗位工资表岗位工资表体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？专业研究专业研究专业研究专业研究1010个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。2013-02-012013-02-01 核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不

37、走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。工资核算工资核算工资核算工资核算:承包工资承包工资承包工资承包工资组组号号姓名姓名提成提成1:1:日常工作日常工作提成提成2:2:年检年检提成提成3:3:临时任务临时任务其他其他合计合计工作台数工作均价金额年检台数年检均价金额临时台数临时均价金额小组值班扣小组实习扣小组其他总额88组99组1010组1111组1212组横列横列横列横列/纵行纵行纵行纵行/内容内容内容内容核心竞争力核心竞争力核心竞争力核心竞争力:海量数据海量数据海量数据海

38、量数据/纠偏集成纠偏集成纠偏集成纠偏集成/适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究/九倍效益九倍效益九倍效益九倍效益/创奇迹创奇迹创奇迹创奇迹/一键完成？一键完成？一键完成？一键完成？首页首页首页首页如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的承包工资表承包工资表承包工资表承包工资表体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？专业研究专业研究专业研究专业研究1010个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心

39、竞争力。2013-02-012013-02-01 核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。工资核算工资核算工资核算工资核算:工资明细工资明细工资明细工资明细横列横列横列横列/纵行纵行纵行纵行/内容内容内容内容核心竞争力核心竞争力核心竞争力核心竞争力:海量数据海量数据海量数据海量数据/纠偏集成纠偏集成纠偏集成纠偏集成/适调重心。

40、深研究适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究/九倍效益九倍效益九倍效益九倍效益/创奇迹创奇迹创奇迹创奇迹/一键完成？一键完成？一键完成？一键完成？首页首页首页首页如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的工资明细表工资明细表工资明细表工资明细表体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？专业研究专业研究专业研究专业研究1010个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。2013-02-012013-02-01 核

41、心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。工资核算工资核算工资核算工资核算:工资实发工资实发工资实发工资实发横列横列横列横列/纵行纵行纵行纵行/内容内容内容内容核心竞争力核心竞争力核心竞争力核心竞争力:海量数据海量数据海量数据海量数据/纠偏集成纠偏集成纠偏集成纠偏集成/适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研

42、究/九倍效益九倍效益九倍效益九倍效益/创奇迹创奇迹创奇迹创奇迹/一键完成？一键完成？一键完成？一键完成？首页首页首页首页如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的工资实发表工资实发表工资实发表工资实发表体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？专业研究专业研究专业研究专业研究1010个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。2013-02-012013-02-01 核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得

43、见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。绩效成本绩效成本绩效成本绩效成本:现金日报现金日报现金日报现金日报单据名称单据名称单据号单据号单据日期单据日期本期收入本期收入本期支出本期支出结存结存九倍效益特点九倍效益特点第一公司农行金穗分理处期初438822.74销售收款YSKD201301000672013-N-N585900.00 1024722.74明细内容,短文精简合并。期末1

44、024722.74第一公司现金期初1030553.91现款销售XSKD201301004672013-N-N1700.00 1028853.91明细内容,短文精简合并。采购付款YFKD201301000222013-N-N 235.001029088.91明细内容,短文精简合并。销售收款YSKD201301000662013-N-N13580.00 1015508.91明细内容,短文精简合并。销售收款YSKD201301000692013-N-N40000.00 975508.91明细内容,短文精简合并。费用支出FYZC201301000702013-N-N 480.00975028.91明细

45、内容,短文精简合并。银行存取YHCQ201301000712013-N-N10000.00 965028.91明细内容,短文精简合并。销售收款YSKD201301000722013-N-N19000.00 946028.91明细内容,短文精简合并。期末946028.91横列横列横列横列/纵行纵行纵行纵行/内容内容内容内容核心竞争力核心竞争力核心竞争力核心竞争力:海量数据海量数据海量数据海量数据/纠偏集成纠偏集成纠偏集成纠偏集成/适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究/九倍效益九倍效益九倍效益九倍效益/创奇迹创奇迹创奇迹创奇迹/一键完成？一键完成？一键完成？一键完成？如

46、何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的现金日报表现金日报表现金日报表现金日报表体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？首页首页首页首页 专业研究专业研究专业研究专业研究1010个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。个简单的数据表格，让她一键成为您的核心竞争力。2013-02-012013-02-01 核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核

47、心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。核心竞争力是你独有的，别人一看就明白，一学就出错。看得见摸得着，摸得着拿不走。绩效成本绩效成本绩效成本绩效成本:12:12项预警项预警项预警项预警横列横列横列横列/纵行纵行纵行纵行/内容内容内容内容核心竞争力核心竞争力核心竞争力核心竞争力:海量数据海量数据海量数据海量数据/纠偏集成纠偏集成纠偏集成纠偏集成/适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究/九倍效益九倍效益九倍效益九倍效益/创奇迹创奇迹创奇迹创奇迹/一键完成？一键完成？一键完成？一键完成？首页首页首页首页如何通过简单的如何通过简单的如何通

48、过简单的如何通过简单的1212项预警表项预警表项预警表项预警表体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？绩效成本绩效成本绩效成本绩效成本:百套总账百套总账百套总账百套总账横列横列横列横列/纵行纵行纵行纵行/内容内容内容内容核心竞争力核心竞争力核心竞争力核心竞争力:海量数据海量数据海量数据海量数据/纠偏集成纠偏集成纠偏集成纠偏集成/适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究/九倍效益九倍效益九倍效益九倍效益/创奇迹创奇迹创奇迹创奇迹/一键完成？一键完成？一键完成？一键完成？首页首页首页首页如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的如何通过简单的百套总账

49、百套总账百套总账百套总账体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？体现核心竞争力？绩效成本绩效成本绩效成本绩效成本:百套总账百套总账百套总账百套总账(纵列纵列纵列纵列)首页首页首页首页横列横列横列横列/纵行纵行纵行纵行/内容内容内容内容核心竞争力核心竞争力核心竞争力核心竞争力:海量数据海量数据海量数据海量数据/纠偏集成纠偏集成纠偏集成纠偏集成/适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究适调重心。深研究/九倍效益九倍效益九倍效益九倍效益/创奇迹创奇迹创奇迹创奇迹/一键完成？一键完成？一键完成？一键完成？原始社会老板管控总账，现代社会财务管控总账，未来社会人人管控总账。人一多，就需要人

50、力资源去调整跟进，未来的企业，人力资源的地位和待遇将会发生翻天覆地的变化。一般的财务，都是做一套总账，而“九倍效益”是帮扶企业如何做好做精一套总账，如何多套不同行业总账自动合并成一套总账，再由一套总账自动转换成无数套总账，如：总部、每一机构、每一部门、每一业务员、每一客户、每一区域、每一品牌、每一货品。等等。实现人人都有各自的总账，个个都精晓战略规划，为核心品牌推广、股权激励实施奠基强大坚实的后盾。也只有“百套总账”，才能真正解决：无论老板怎样掏心挖肺，经理人或其他股东总是认为老板给自己太少，总是认为老板赚了很多，这就是所谓的“人心不足蛇吞象”。(1)总账总账的九倍效益的九倍效益一般软件过滤结