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1、第 1 页 共 3 页乡村医生养老保障工作制度一、基本原则实施乡村医生养老保障应坚持以人为本、保障适度平衡的原则、与时俱进的原则、公开公平的原则、提高个人缴纳的社会保障费、单位补贴与市级财政补贴相结合的原则。二、实施标准按享受政府生活补贴、参加企业职工基本养老保险，两类实施。(一)享受政府生活补助的对象：必须是依法取得乡村医生证或乡村医生执业证的乡村医生。补助标准：在 XXXX，年满 6XXXX 并连续工作 XXXX 年的男乡村医生将按照每人每月 XXXX 年数的标准获得 2+的生活津贴2.如果一名乡村医生因正常原因辞去乡村医生的职务，并连续工作了 XXXX 年，当他达到 6XXXX 年的标准
2、时，将获得2+的生活津贴。(二)参加企业职工基本养老保险：必须依法取得乡村医生执业证书的乡村医生。具体办法：到年底，所有未达到退休年龄的乡村医生都可以参加企业职工基本养老保险，参照参加灵活就业人员保险的政策。如果男性年满6XXXX 且年满 55 岁，如果缴费年限少于XXXX 年数，则不支付基本养老金。个人账户存款一次性支付给他，基本养老保险关系同时终止。如果我自愿申请，在办理相关手续后(XXXX年)我可以继续缴费。年第 2 页 共 3 页底后，加入乡村医生队伍的按实际工作年限。参照灵活就业人员缴费标准进行缴费。从 6 月至 6 月，当地医院应根据XXXX 市卫生局规定的服务年限给予 5 至 2
3、5 年的补助。在就业期间，政府补贴总额应为XXXX年龄=2岁以上在聘用的乡村医生中，截至年底，55 岁以下的男性、5XXX岁以下的女性：的 XXXX年的计算方法应根据乡村医生退休年或因正常原因离开乡村医生岗位的公式统一计算减去乡村医生工作的起始年。未达到退休年龄的乡村医生，其工作年限暂按XXXX 年计算超过 6 个月的，应按 XXXX 年计算；半年计算不足6 个月=2年以上因各种原因中途离开乡村医生岗位(包括“无薪休假”)，包括连续病假6 个月以上不能工作的时间，应如实扣除=2年以上服兵役的乡村医生，其服兵役时间应视为工作(带薪)年=2 年以上(4)能参加职工基本养老保险的乡村医生，已参加我市
4、农村社会养老保险的，可按本人意愿转入企业职工基本养老保险。其中，不愿参加企业职工基本养老保险且愿意参加我市新型农村社会养老保险的，应出具书面申请。并经当地医院和镇卫生院签署意见并报卫生局审核备案后，允许他们参加新型农村社会养老保险。年底前，这些人享受政府和医院补贴的相同养老保险费标准，并应按新型农村保险缴费标准从、政府补贴前一年农民人均纯收入的2%,医院按前一年农民人均纯收入的 5%缴纳养老保险费，其余由医院自行承担。第 3 页 共 3 页在可以参加企业职工基本养老保险的人员中，截至年底，当乡镇卫生院男年满 55 周岁、女年满 5XXXXX 周岁时，已取消乡村医生工龄补贴的医院应在 XXXX 年满 5XXX周岁时退出乡村医生岗位。“特别是指那些因政策精简而不能继续工作的人、患病，但经当地医院同意离开乡村医生岗位的人，以及那些目前健在的人。被开除的人、被除名的人。”(八)按本办法补缴企业职工基本养老保险期间，补缴时应提供乡村医生执业证、用人单位的有效证明，经当地镇政府和市卫生局批准，由市劳动和社会保障局出具同意补缴的证明。本办法自颁布之日起施行。,实施前，乡村医生的生活津贴不予补发。本办法由市劳动和社会保障局、卫生局、财政局负责解释。实施后，如遇相关政策的重大调整或特殊情况，三部门应再次同意。乡村医生养老保障制度