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1、企业文化贵州大学管理学院魏萍2009wei ping第六章 企业家与企业文化第一节 企业家在企业文化建设中的角色第二节 企业家在企业文化建设中的作用第三节 培育企业家2009wei ping第一节 企业家在企业文化建设中的角色倡导者倡导者缔造者缔造者管理者管理者决定者决定者企业家企业家推动者推动者示范者示范者2009wei ping第二节 企业家在企业文化建设中的作用企业家的价值观决定了企业文化的基调企业家的示范作用关系到企业文化的成败企业家的观念创新推动企业文化的更新2009wei ping第三节 培育企业家 企业家特质五德-取自“孙子兵法”智：智：指大智慧，高瞻远瞩，运筹帷幄，善于作出正确
2、的决策信信：指大信用，诚实守信，正直可信，善于培育公众信任仁仁：指大胸怀，海纳百川，仁者爱人，善于团结队伍，凝聚人心勇勇：指大勇敢，挑战风险，勇于创新，善于驾驭风浪、渡过难关严严：指大魄力，严谨务实，严格管理，当机立断，善于统帅指挥，夺取胜利企业家技能管理技能概念技能、组织技能、人际技能、沟通技能技术技能（适当业务技能）2009wei ping培育企业家的机制建立企业家市场机制对企业家的选择建立竞争机制，打破行政任命制对企业家的使用建立竞争机制，打破终身制和能上不能下制建立企业家激励机制企业家收入报酬激励机制年薪制股权分配制职位消费制企业家精神激励机制肯定成就和社会地位荣誉奖励建立企业家约束机制建立自我约束机制自省、自律、自控、自勉建立和完善企业家考核晋升机制可以采用契约和监督相结合的方法其它外部配套机制完善法律体系培育发达的资本市场2009wei ping