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1、培培 训训 须须 知知1.1.遵守华北集团规章制度，时间观念加强遵守华北集团规章制度，时间观念加强 ，全身心投入到培训中。，全身心投入到培训中。2.2.13:3013:30准时到达教室，不迟到，不早退，不无故缺勤，不能请假。准时到达教室，不迟到，不早退，不无故缺勤，不能请假。3.3.穿工装正确佩带胸卡；不穿短裤、运动裤、趿拉鞋，手不插兜。穿工装正确佩带胸卡；不穿短裤、运动裤、趿拉鞋，手不插兜。4.4.上课时姿势端正，认真听讲；尊重讲师，积极配合。上课时姿势端正，认真听讲；尊重讲师，积极配合。5.5.桌面不放与培训无关物品桌面不放与培训无关物品,桌椅随时摆放整齐。桌椅随时摆放整齐。6.6.注意环
2、境卫生，严禁随地吐痰，垃圾废纸扔到垃圾箱内。注意环境卫生，严禁随地吐痰，垃圾废纸扔到垃圾箱内。7.7.课间休息时不打闹嬉戏，到处张望。课间休息时不打闹嬉戏，到处张望。8.8.喝水时自觉排队，节约用水，水杯整齐放置在柜子上。喝水时自觉排队，节约用水，水杯整齐放置在柜子上。9.9.遵守吸烟规定，指定时间、指定地点吸烟。遵守吸烟规定，指定时间、指定地点吸烟。10.10.学员要礼貌用语，互相尊重，团结互助，礼貌待人。学员要礼貌用语，互相尊重，团结互助，礼貌待人。1员工着装基准员工着装基准2 着装目的：充分体现华北形象，使公司管理整体统一化着装目的：充分体现华北形象，使公司管理整体统一化 工作服分类及发
3、放基准：工作服分类及发放基准：种类种类春秋工服春秋工服夏季工服夏季工服冬季防寒服冬季防寒服发放对象发放对象全体员工全体员工全体员工全体员工室外作业工室外作业工着装时间着装时间10.1次年次年5.1每年每年5.110.1每年冬季每年冬季备注备注新正式工新正式工9月月15日日2件件/人人2件件/人人发放时间发放时间4月月15日日 着装要求：着装要求：1 1）员工出勤后应按规定着装上岗，特殊工种人员着特种工作服上岗。）员工出勤后应按规定着装上岗，特殊工种人员着特种工作服上岗。2 2）工作服每周至少洗一次，熨好以后再穿，保持干净整洁）工作服每周至少洗一次，熨好以后再穿，保持干净整洁 。3 3）胸卡、钢
4、笔应带在工作服指定的位置上，不得随意别挂，影响美观。）胸卡、钢笔应带在工作服指定的位置上，不得随意别挂，影响美观。4 4）每位员工要爱惜工服，破损或丢失由本人负责，（特殊情况除外）。）每位员工要爱惜工服，破损或丢失由本人负责，（特殊情况除外）。5 5）对故意损坏或将工作服转借他人的，视情节轻重给予相应的处罚。）对故意损坏或将工作服转借他人的，视情节轻重给予相应的处罚。6 6）员工辞职时应将发放的工作服全部交回办公室，丢失的赔偿人民币）员工辞职时应将发放的工作服全部交回办公室，丢失的赔偿人民币8080元。元。11月月15日日裤子、长袖上衣裤子、长袖上衣半袖工服半袖工服员工形象基准员工形象基准1、
5、目的：给人第一印象产生好感，为未来的关系发展起到重要的作用2、容貌/服饰基准：男职员的要求女职员的要求头发：是否洗干净了？梳整齐了？太长了？耳朵：是否积了灰垢？请不要带耳环等饰物！牙齿：是否刷干净了？口腔有异味吗？下巴：是否每天刮胡子了？脸部：是否弄脏了?每天洗干净了吗？指甲：是否太长？是否清洁？衬衫：领子和袖口是否干净？领带：是否系得端正？纽扣：是否扣好了？拉链是否拉好？裤子：是否干净、起皱、适合工作？皮鞋：是否擦干净、擦亮了?是深颜色吗？头发：是否洗干净 梳理整齐了?发式合适吗？耳朵：是否脏了？耳环饰物是否适宜？牙齿：是否刷干净了？口腔有异味吗？眼睛：是否描的太重了？嘴唇：口红颜色是否适宜
6、？脸部：化妆是否太浓了？指甲：是否太长？甲油颜色是否太艳?服装：是否整齐端庄？熨烫平整了？裙子：是否太短、太瘦、颜色太艳？丝袜：颜色是否刺眼？是否有破损?皮鞋：是否擦干净?鞋跟、颜色是否合适？3食堂就餐基础秩序食堂就餐基础秩序去餐厅食食堂堂进餐厅文明就餐餐具放指定处午餐结束1 1、要按时到食堂就餐。、要按时到食堂就餐。2 2、要穿工作服带胸卡。、要穿工作服带胸卡。3 3、要按顺序排队取餐。、要按顺序排队取餐。4 4、要将剩饭倒入汤碗。、要将剩饭倒入汤碗。5 5、保持安静文明就餐。、保持安静文明就餐。就餐须知1 1、取饭不要拥挤加塞。、取饭不要拥挤加塞。2 2、不要大声喧哗打斗。、不要大声喧哗打
7、斗。3 3、不将鸡骨放在桌上。、不将鸡骨放在桌上。4 4、不留剩饭浪费可耻。、不留剩饭浪费可耻。5 5、保持卫生干净整洁。、保持卫生干净整洁。收残食处收残食处用餐座位排队取餐残食就餐时间就餐时间一线：一线：11:0011:0012:0012:00二线：二线：11:3011:3012:3012:30后勤：后勤：12:0012:0013:0013:004为了宿舍的整洁，良好生活习惯很重要。宿舍内注意事项1.保持清洁，禁止乱扔垃圾.2.没有寝室负责人的许可禁止移动寝室3.禁止影响他人睡眠的喧哗行为.4.禁止把公用的东西移动到个人的寝室.5.在寝室内禁止吸烟和使用电加热器.6.寝室没人的时候，插座必须
8、要拔下来.7.寝室内空气要流通，雨季到来关好窗户.5遵守交通规则遵守交通规则1.在自行车道上骑行2.不骑车驮人，不抢红绿灯3.骑车时不打逗，不回头张望4.过马路时打手势且不抢行5.自行车锁好锁牢6.自行车出现问题及时修理61、员工每天正常出勤时间为早、员工每天正常出勤时间为早7：20，下班时间根据生产需要安排。，下班时间根据生产需要安排。2、员工在公司身份属于技能职劳务工，劳务时间长短均由公司根据生产情况确定。、员工在公司身份属于技能职劳务工，劳务时间长短均由公司根据生产情况确定。3、公司不负责技能职员工从事劳务工作期间的医疗、保险、福利方面的费用开支，也不接收人员的人事、公司不负责技能职员工
9、从事劳务工作期间的医疗、保险、福利方面的费用开支，也不接收人员的人事 关系和人事档案。关系和人事档案。4、员工所在部门有权根据公司的有关奖惩规定，惩戒和处理员工，直至将其解雇或除名处理，具体除、员工所在部门有权根据公司的有关奖惩规定，惩戒和处理员工，直至将其解雇或除名处理，具体除 名、解雇手续以及内部处理手续公司部门办理即可生效。名、解雇手续以及内部处理手续公司部门办理即可生效。5、员工在公司劳动期间无故连续矿工、员工在公司劳动期间无故连续矿工3天（不含天（不含3天）以及无故连续天）以及无故连续6次不按甲方要求加班者，公司有权次不按甲方要求加班者，公司有权 给予其解雇处理。给予其解雇处理。6、
10、员工必须服从公司的岗位调整、时间安排、加班安排及其他公司内部的各项临时安排。否则甲方有、员工必须服从公司的岗位调整、时间安排、加班安排及其他公司内部的各项临时安排。否则甲方有 权随时解除其在甲方的劳务资格。权随时解除其在甲方的劳务资格。7、员工在公司劳务期间必须严格执行公司制定的各项规章制度。否则，公司有权随时将员工解雇处理。、员工在公司劳务期间必须严格执行公司制定的各项规章制度。否则，公司有权随时将员工解雇处理。8、员工无论任何原因不在公司工作，必须按要求事先办理有关退社手续并退还工作服，使用的工具，、员工无论任何原因不在公司工作，必须按要求事先办理有关退社手续并退还工作服，使用的工具，以及
11、其他本公司物品。否则，公司有权不支付员工的劳务报酬。以及其他本公司物品。否则，公司有权不支付员工的劳务报酬。9、员工本人自愿离岗、员工本人自愿离岗3日内必须由本人到公司有关部门办理辞职手续，若员工本人自愿离岗后日内必须由本人到公司有关部门办理辞职手续，若员工本人自愿离岗后3日内未日内未 办理辞职手续，员工本人与公司签订的季节工劳务协议自行解除。协议解除后，员工本人与公司没办理辞职手续，员工本人与公司签订的季节工劳务协议自行解除。协议解除后，员工本人与公司没 有任何临时劳务关系。有任何临时劳务关系。公司制度简介公司制度简介7 天津华北集团是以保护地球环境为前提开展所有经营活动，全体员工天津华北集
12、团是以保护地球环境为前提开展所有经营活动，全体员工在各自活动范围内都要保证环境不被破坏，努力做到遵守环境法律、法规，在各自活动范围内都要保证环境不被破坏，努力做到遵守环境法律、法规，坚持污染预防、持续改进，提高全体员工的环保意识，并承诺以下的环境坚持污染预防、持续改进，提高全体员工的环保意识，并承诺以下的环境目标：目标：公司的所有活动、产品或服务都应考虑最大限度地公司的所有活动、产品或服务都应考虑最大限度地 减少其对环境的影响减少其对环境的影响 节约资源、能源及废物减量化并使其再利用节约资源、能源及废物减量化并使其再利用 所有设备、工程及技术的开发要考虑环境保护因素所有设备、工程及技术的开发要
13、考虑环境保护因素 努力开发环保家电产品努力开发环保家电产品8 *车间内不得车间内不得吸烟（无证动用明火）吸烟（无证动用明火）。*工作时精神要集中，不得工作时精神要集中，不得打逗打逗，说笑。，说笑。*随意随意翻越生产线翻越生产线。*随便开动厂内机动车（随便开动厂内机动车（无证驾车无证驾车）。）。*不戴不戴手套手套作业，不穿作业，不穿工作服工作服作业。作业。*串岗串岗作业。作业。*酒后酒后作业。作业。*疲劳疲劳作业。作业。*不要惊慌，按住伤口。不要惊慌，按住伤口。*报告报告班长班长，通知，通知人事人事/办公室办公室。*急速送到宝坻区医院急速送到宝坻区医院/天津医院天津医院治疗治疗。*保留现场保留现
14、场。消防教育：着火后你怎么办？消防教育：着火后你怎么办？起起火火原因？原因？*无知引起无知引起 *违章引起违章引起 *思想麻痹思想麻痹逃生时机？逃生时机？*火火大无望救大无望救火火时时 要立即逃生。要立即逃生。*逃生路线及逃生方法逃生路线及逃生方法灭灭火火时机？时机？*消防器材种类消防器材种类 *灭灭火火器的使用器的使用 方法方法 报警电话报警电话 *公司外公司外 119 110 我们应该怎么做？遵守安全操作规程与规定我们应该怎么做？遵守安全操作规程与规定出现事故怎么办？出现事故怎么办？交通安全：交通安全：*交通安全已列入工伤范围，但处理仍按交通安全已列入工伤范围，但处理仍按 交通法处理。交通
15、法处理。*常见的现象常见的现象 无证驾车无证驾车 酒后驾车酒后驾车 疲劳驾驶疲劳驾驶 闯红灯闯红灯 抢道逆行抢道逆行 骑车带人骑车带人 横穿马路横穿马路 超速行驶超速行驶96、基础秩序宣传基础秩序宣传1616条条10基础秩序宣传基础秩序宣传1616条条1.严格遵守吸烟规定严格遵守吸烟规定2.杜绝迟到现象发生杜绝迟到现象发生3.禁止乱扔垃圾、随地吐痰禁止乱扔垃圾、随地吐痰4.厂区内必须穿着工作服、并戴胸卡厂区内必须穿着工作服、并戴胸卡5.严禁在厂区内穿拖鞋、短裤等严禁在厂区内穿拖鞋、短裤等6.工作时间内不允许人员聚集、聊天。工作时间内不允许人员聚集、聊天。7.提前离开工作岗位，就餐或下班。提前离
16、开工作岗位，就餐或下班。8.离开座位时，必须将椅子推回原位。离开座位时，必须将椅子推回原位。9.严禁在工作时间做与工作无关的事情严禁在工作时间做与工作无关的事情10.禁止不在指定地点停车（含自行车）禁止不在指定地点停车（含自行车）11.严禁打架斗殴行为严禁打架斗殴行为12.严禁破坏公物严禁破坏公物/扰乱生产办公秩序扰乱生产办公秩序13.严厉打击盗窃行为严厉打击盗窃行为14.严禁将台车摆放在非指定区域。严禁将台车摆放在非指定区域。15.工作服干净整洁、发型符合公司要求工作服干净整洁、发型符合公司要求16.杜绝代打卡现象发生杜绝代打卡现象发生7、安全生产宣传安全生产宣传1414条条11安全生产宣传
17、安全生产宣传1414条条1.严格遵守各项操作规程严格遵守各项操作规程2.杜绝违规操作现象发生杜绝违规操作现象发生3.杜绝不按规定穿戴劳动保护用具杜绝不按规定穿戴劳动保护用具4.禁止在工作场所打斗、追逐等禁止在工作场所打斗、追逐等5.严禁无证驾驶机动车和专用车辆严禁无证驾驶机动车和专用车辆6.严禁无证操作专用设备及电力设备严禁无证操作专用设备及电力设备7.严禁未经安全教育的新入职员工上岗严禁未经安全教育的新入职员工上岗8.严禁使用有故障的设备和车辆严禁使用有故障的设备和车辆 9.严禁在未指定区域进行明火作业严禁在未指定区域进行明火作业10.禁止擅自动用消防器材和设施禁止擅自动用消防器材和设施11.严禁台车未做防滑保护进行移动严禁台车未做防滑保护进行移动12.杜绝油污洒落地面造成污染和危险杜绝油污洒落地面造成污染和危险13.禁止超载使用起重设备禁止超载使用起重设备14.严禁酒后驾车及操作设备严禁酒后驾车及操作设备