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1、 主办单位：主办单位：西南大学招生就业处 承办单位承办单位：西南大学学生就业服务团 冠名赞助：冠名赞助：重庆市移动公司北碚分公司西南大学第三届西南大学第三届“橙长杯橙长杯”大学生职业生涯规划大大学生职业生涯规划大赛赛WPS官方微博kingsoftwps2、大赛流程、大赛流程3、大赛宣传、大赛宣传1、大赛简介、大赛简介1.11.1大赛主题大赛主题1.21.2大赛背景：大赛背景：眼下，就业已成为我国一大社会问题，已经到来的世界金融危机更加剧眼下，就业已成为我国一大社会问题，已经到来的世界金融危机更加剧了本已严峻的就业形势。许多大学生面临着毕业即失业的窘境，面对找不了本已严峻的就业形势。许多大学生面
2、临着毕业即失业的窘境，面对找不到工作，在市场上竞争力弱的现状；大学生们心态迷茫，浪费了宝贵的大到工作，在市场上竞争力弱的现状；大学生们心态迷茫，浪费了宝贵的大学时光。在大学生们找寻摆脱现状的方法时，职业规划进入了他们的视野。学时光。在大学生们找寻摆脱现状的方法时，职业规划进入了他们的视野。为了让当代大学生更好的规划大学四年的生活和走出校园后的生活，早作为了让当代大学生更好的规划大学四年的生活和走出校园后的生活，早作准备、主动出击并逐步激发当代大学生的创造力、实践能力、自我表现能准备、主动出击并逐步激发当代大学生的创造力、实践能力、自我表现能力和自我推销能力，增强当代大学生立足于社会的自信心和竞
3、争力，我们力和自我推销能力，增强当代大学生立足于社会的自信心和竞争力，我们借着从校园走出去的东风，把职场竞争进一步引入校园，以期提高大学生借着从校园走出去的东风，把职场竞争进一步引入校园，以期提高大学生的职业规划和求职能力。的职业规划和求职能力。中国移动中国移动通信集团通信集团重庆有限重庆有限公司北碚公司北碚分公司在分公司在校招聘销校招聘销售代表售代表60人。人。1.3大赛目的大赛目的给所有进给所有进入职场的入职场的选手进行选手进行相关培训相关培训并提供实并提供实战机会。战机会。在比赛中在比赛中表现优秀表现优秀的选手可的选手可参加移动参加移动的新学年的新学年校园销售校园销售活动。活动。在比赛中
4、在比赛中表现特别表现特别突出的选突出的选手可以获手可以获得重庆移得重庆移动公司颁动公司颁发的发的2011年优秀证年优秀证书和入职书和入职移动的机移动的机会（每年会（每年北碚移动北碚移动公司会向公司会向市公司推市公司推荐荐2名优秀名优秀学生代表学生代表入职）。入职）。推选大赛推选大赛前前3名直接名直接进入重庆进入重庆市第三届市第三届大学生职大学生职业生涯规业生涯规划大赛。划大赛。第一名第一名1个，第二名个，第二名1个，第三名个，第三名1个个优秀奖优秀奖9个，最佳网络人气奖个，最佳网络人气奖1个，最佳人气奖个，最佳人气奖1个个1.4奖项设置奖项设置1.5奖品及奖金奖品及奖金 第一名：第一名：获奖证
5、书获奖证书+奖品奖品+1000元元+入围重庆市第三届大学生职业规划大赛入围重庆市第三届大学生职业规划大赛 第二名：第二名：获奖证书获奖证书+奖品奖品+800元元+入围重庆市第三届大学生职业规划大赛入围重庆市第三届大学生职业规划大赛 第三名：第三名：获奖证书获奖证书+奖品奖品+500元元+入围重庆市第三届大学生职业规划大赛入围重庆市第三届大学生职业规划大赛 最佳网络人气奖：最佳网络人气奖：获奖证书获奖证书+奖品奖品 最佳现场人气奖：最佳现场人气奖：获奖证书获奖证书+奖品奖品2.1宣传报名阶段宣传报名阶段时间时间：人员人员安排安排 所需物资所需物资地点地点：2011年年10月月22日日30日（每天
6、日（每天10：0019:00）南北区樟树林、竹园、楠园、李园、橘园、桃园南北区樟树林、竹园、楠园、李园、橘园、桃园预计招募人数预计招募人数800人。人。2.2初赛第一阶段初赛第一阶段初赛第一阶段结束后，淘汰初赛第一阶段结束后，淘汰400人，剩下人，剩下400人进入初赛第二阶段。人进入初赛第二阶段。时间：时间：1010月月3131日日1111月月6 6日日地点：圆顶报告厅或招聘大厅地点：圆顶报告厅或招聘大厅人员安排人员安排初赛具体评分细节初赛具体评分细节参与人员参与人员负责事项负责事项负责人数负责人数成功人数成功人数完成时间完成时间招就处相关老师对简历筛选进行指导40人150人200人11月2日
7、10:00移动公司相关负责人对简历筛选进行指导40人就业团主席团指导并参与选手简历筛选40人招聘部2位干部第一组选手简历筛选40人指导部2位干部第二组选手简历筛选40人宣传部2位干部第三组选手简历筛选40人活动部2位干部第四组选手简历筛选40人办公室2位干部第五组选手简历筛选40人信息部2位干部第六组选手简历筛选40人组织部2位干部第七组选手简历筛选40人人员安排人员安排（1）分值构成比例）分值构成比例 （满分（满分100分）分）简历简历20%人物访谈报告（人物访谈报告（20%）职业规划书职业规划书（60%）（2）简历筛选细则：）简历筛选细则：（3）人物访谈报告评分细则）人物访谈报告评分细则（
8、4）职业规划书评分细则）职业规划书评分细则得分得分=简历简历20%+人物访谈报告人物访谈报告20%+职业规划书职业规划书60%初赛具体评分细节初赛具体评分细节a、简历完整性（、简历完整性（30%）b、自我评价完整性、自我评价完整性(30%)c、社会实践情况丰富程度（、社会实践情况丰富程度（30%）d、对大赛的意见和建议的可取性、对大赛的意见和建议的可取性（10%）满分满分100分分（2）简历筛选细则：）简历筛选细则：（3）人物访谈报告评分细则）人物访谈报告评分细则内容符合要求，设计合理（每项内容符合要求，设计合理（每项8分，共分，共80分）分）1）清晰性：目标或措施是否清晰、明确，实现目标的步
9、骤是否直截了当。2）挑战性：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已。3）变动性：目标或措施是否具有弹性或缓冲性，是否依照环境的变化而调整。4）一致性：主要目标和分目标是否一致，目标和措施是否一致，个人目标与组织发展目标是否一致。5）激励性：目标是否符合求职者的性格、兴趣和特长，是否能对求职者产生内在激励作用。6）全程性：拟定生涯设计时是否考虑生涯发展的整个过程，作全程的考虑。7）具体性：生涯设计各阶段的路线安排是否具体可行。8）实际性；实现生涯目标的途径是否考虑到求职者的特质、社会环境、组织环境等相关的因素。9）可评估性：设计是否具有明确时间限制或标准，能否随时掌握求职的执行状况，
10、能否为设计的调整提供参考依据。10）前景发展性：是否具有适应市场经济发展的前景。内容符合要求，设计可行（每项5分，共20分）2、可行性：设计是否具有事实依据。3、适时性：目标时间和时序安排是否妥善。4、弹性：设计是否适应社会发展变化，具有一定的弹性。5、持续性：人生每个发展阶段是否持续连贯。（4）职业规划书评分细则）职业规划书评分细则 2.3初赛第二阶段初赛第二阶段 初赛初赛 第二阶段结束后留第二阶段结束后留150200人人进入复赛阶段进入复赛阶段面试面试面面 试试时间：时间：11月5日6日，每天9:00-11:30及 14:30-17:00 地点：地点：圆顶报告厅一楼、或招就处招聘大厅面试内
11、容：面试内容：a、自我介绍（25%）b、评委提问（60%）C、个人形象（15%）面试人员安排面试人员安排 3.复赛复赛 阶段阶段3.1复赛前期复赛前期3.2复赛第一阶段复赛第一阶段3.3复赛第二阶段复赛第二阶段3.4网络人气复活赛网络人气复活赛时间时间事项事项途径途径负责人负责人11月7日9:0017:00通知进入复赛的选手彩信通知移动公司11月7日9:0017:00更新大赛的网络宣传信息就业信息网、樟树林论坛、资讯网上传复赛选手名单宣传部信息部11月7日9:0017:00张贴捷报在五大园区、各教学楼张贴捷报活动部办公室宣传部 待定选手培训(圆顶报告厅一楼)职业规划面试技巧通用能力 移动公司内
12、训师3.1复赛前期复赛前期复赛第一阶段进复赛第一阶段进 度度 表表复赛第一阶段现场流程复赛第一阶段现场流程时间：时间：11月月7日日11月月13日日地点：圆顶报告厅一楼地点：圆顶报告厅一楼3.2复赛第一阶段复赛第一阶段PPT评分细则评分细则1.主持人登场主持人登场2.主持人介绍本次大赛主办、主持人介绍本次大赛主办、承办、大赛评委、嘉宾大赛赞承办、大赛评委、嘉宾大赛赞助商、介绍大赛规则助商、介绍大赛规则3、为大赛致辞、大赛冠名商致辞、为大赛致辞、大赛冠名商致辞4、主持人宣布大赛开始、主持人宣布大赛开始5、PPT 展示评委提问展示评委提问6、主持宣布结束、主持宣布结束复赛第一阶段现场流程复赛第一阶
13、段现场流程时间时间事项事项途径途径负责人负责人11月8日 13:00-14:00复赛说明会(圆顶报告厅或28教104)解说复赛内容评分标准选手分组组长选举主席团活动部11月9日-11月12日选手修改职业规划书并进行其它准备、就业团筹备下一阶段工作复赛选手就业团成员11月13日14:30-17:30评委对选手职业规划书、职业生涯人物访谈报告 小组团队ppt 进行现场打分根据评分细则进行打分移动公司就业团各部门复赛第一阶段进复赛第一阶段进 度度 表表时间：时间：11月月14-19日日地点地点：场外：场外(1)组长安排各队员具体工作组长安排各队员具体工作(2)VCR拍摄人员追踪实战过程，并记拍摄人员
14、追踪实战过程，并记录选手实战成绩录选手实战成绩事项二：评分规则事项二：评分规则(1)决赛选手入围评选标准面决赛选手入围评选标准面试试10%(2)职业生涯规划书职业生涯规划书40%(3)人物职业生涯访谈人物职业生涯访谈10%(4)PPT展示展示20%(5)实战成果实战成果20%备注备注:所有环节以百分制计分所有环节以百分制计分事项一：选手实战环节事项一：选手实战环节3.3复赛第二阶段复赛第二阶段事项三：流程事项三：流程1、时间：时间：11月月20日日15:00-17:302、地点：圆顶报告厅地点：圆顶报告厅3、人员安排：活动部及各部门人员安排：活动部及各部门4、流程：流程：5、主持人登场主持人登
15、场6、介绍大赛主办、承办、大赛评委、嘉宾、大赛赞助商、介绍大赛规则介绍大赛主办、承办、大赛评委、嘉宾、大赛赞助商、介绍大赛规则7、为大赛致辞、大赛冠名上致辞为大赛致辞、大赛冠名上致辞8、主持人宣布大赛开始主持人宣布大赛开始9、大赛选手实战结果展示并总结陈词大赛选手实战结果展示并总结陈词10、评委提问评委提问11、复赛复赛赛赛结束结束1.1.在复赛中选拔在复赛中选拔6060人成为移动公司销售代表；人成为移动公司销售代表；2.2.积分排名前积分排名前1010人进入大赛决赛阶段；人进入大赛决赛阶段；3.3.被淘汰选手前被淘汰选手前1010名进入网络人气复活赛环节。名进入网络人气复活赛环节。复赛最后环
16、节中被淘汰的前10名 选手进入网络人气复活赛 参赛对象参赛对象时间：时间：11月21-11月24日媒体支持：媒体支持：西南大学樟树林论坛网络人气复活赛人员安排表网络人气复活赛人员安排表网络人气复活赛投票规则网络人气复活赛投票规则3.4网络人气复活赛网络人气复活赛4.决赛阶段决赛阶段4.14.1时间：时间：20112011年年1212月月4 4日日19:00-19:00-21:30 21:30 4.24.2地点：西南大学大礼堂地点：西南大学大礼堂4.34.3决赛分组决赛分组4.44.4决赛环节及分值决赛环节及分值4.54.5决赛流程决赛流程4.64.6决赛日程安排决赛日程安排4.74.7决赛当日
17、安排决赛当日安排 第一组：第一组：1-4号号 第二组：第二组：5-8号号 第三组：第三组：9-123.4决赛环节及分值决赛环节及分值3.3决赛分组决赛分组3.4.1淘汰赛淘汰赛3.4.2大赛小组赛大赛小组赛PK环节（备用）环节（备用）大赛第一环节开始：大赛第一环节开始：决赛选手按照号码分成四组，每组三人，两两辩论。1、先进行辩论的两组选手登台(暗光)2.播放两组选手的VCR 3.选手开始辩论（辩论环节）4.评委评分 注：剩余两组选手进行辩论，分数前四名的选手直接进入第三环节，待定8个人进入第二环节3.4.1淘汰赛淘汰赛辩论评分细则辩论评分细则大赛第二环节开始：大赛第二环节开始：8名待定选手进行
18、即兴演讲，每人演讲名待定选手进行即兴演讲，每人演讲3分分钟淘汰钟淘汰6人，留下人，留下2人进入第三环节人进入第三环节大赛第三环节开始：大赛第三环节开始：1.6名优胜者进入案例分析环节：先播放一段案例视频，名优胜者进入案例分析环节：先播放一段案例视频，大概在大概在6分钟左右。每位选手通过视频中的案例对视频中分钟左右。每位选手通过视频中的案例对视频中所提的问题进行回答，每位选手给所提的问题进行回答，每位选手给2分钟回答时间。分钟回答时间。2.评委进行点评以及提问，最后选出评委进行点评以及提问，最后选出3名选手进入第四环名选手进入第四环节节大赛第四环节开始：大赛第四环节开始：1.3名选手进行一个历时
19、名选手进行一个历时5分钟左右的个人才艺展示，评分钟左右的个人才艺展示，评委投票委投票(一票相当于大众评委两票一票相当于大众评委两票)，大众评委投票，大众评委投票2.表演结束，主持人登台主持大众评委举牌投票表演结束，主持人登台主持大众评委举牌投票3.计时员以及统分员计算选手票数，最终分出冠、亚、计时员以及统分员计算选手票数，最终分出冠、亚、季军，由主持人宣布比赛最终结果季军，由主持人宣布比赛最终结果注：注：淘汰赛中一个小组中出现分数相同者适用本环节淘汰赛中一个小组中出现分数相同者适用本环节比赛方式：比赛方式：选手交替回答大屏幕上的选手交替回答大屏幕上的3个问题，得分最高者晋级下个问题，得分最高者晋级下一轮一轮3.4.2大赛小组赛大赛小组赛PK环节（备用）环节（备用）4、附件、附件4.5职业规划书设计要求职业规划书设计要求4.6选手注意事项选手注意事项4.3宣传载体宣传载体4.4职业规划书模板职业规划书模板4.2西南大学第三届预算西南大学第三届预算4.1宣传物资清单宣传物资清单