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1、中层干部任职试用期满民主测评表被考核对象职 务考核时间所属部门项目与分值 考核内容分值区间测评分数思想品德与职业道德101、勤奋敬业，遵纪守法情况2、在遵守规章制度方面所起到的带头作用，组织运行规章制度执行情况；不合格 0-5基本合格 5-7合格 7-9优秀 9-10组织领导与工作计划101、组织机构设置合理情况，发现人才培养干部、知人善用的能力；2、有工作计划与工作文件，计划执行正常、工作资料齐全情况；3、工作计划落实措施情况；4、工作督导、检查、记录情况；不合格 0-5基本合格 5-7合格 7-9优秀 9-10履行职责与工作实绩501、学院下达的定量指标完成情况；2、对照各岗位职责及任务，
2、定性指标完成情况，职责履行情况；3、工作开展秩序情况4、工作质量和效率情况。5、每月下基层听取意见、建议不少于一次。6、每年至少完成工作报告、总结2篇或完成工作研究论文1篇。不合格 0-25基本合格 25-35合格 35-45优秀 45-50工作作风与沟通协作201、服务态度好坏情况2、与上、下级交流、沟通情况，从全局的角度出发考虑问题，主动与相关部门沟通，相互配合、协助完成工作情况；3、对下属员工的工作进行支持、帮助和指导情况；不合格 0-10基本合格 10-14合格 14-18优秀 18-20廉洁自律与学习创新101、廉洁自律情况2、有计划进行自我学习，接受新知识新思维情况；3、工作有无创新意识；不合格 0-5基本合格 5-7合格 7-9优秀 9-10合计