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1、机电工程系2015年工作总结及2016年工作计划在学院党委正确领导的大力支持下，机电工程系2015年学生工作取得长足进步，具体总结如下：一、2015年上半年学生基本情况：2015年上半年学生机电工程系在校班级34个（9个在校外实训基地实习，2个校企合作班级下企业学习），其中高职11个班级、中职23个班级（两后生班级14个），在校学生1058名（其中272人在实训基地实习、学习）。班主任23名（2名外派企业带班管理）。高职学生人数209名、中职849名。其中，汉族学生327名、民族学生731名，男生880名，女生178名。两后生559名，占全系学生53%，占中职学生的66%，其中民族两后生538
2、名，汉族两后生21名。开设了高职专业：煤炭开采技术、新型纺织机电技术、机电一体化技术、电气自动化技术、现代纺织技术、汽车检测与维修技术、矿山机电。中职专业：机电技术应用、汽车运用与维修、纺织技术与营销和五年一贯制：电气自动化技术二、加强学生日常管理，学生教育成效显著1、坚定政治立场、坚持正确方向加大对党员学生的教育和管理，注重在教学一线和学生中做好新党员的培养和发展工作，充分发挥思想政治工作优势，强化基层党组织作用，有效增强了学生党员的素质，特别是在维护民族团结、维护校园稳定、维护国家统一、反对民族分裂工作中、教育全系学生立场坚定、旗帜鲜明地站在反分裂斗争第一线，积极发挥基层党支部的战斗堡垒作
3、用。加大对学生的思想政治教育工作力度，探索加强和改进青年学生思想政治教育的新途径、新方法，提高了学生管理水平，减少了学生流失。以文化艺术节活动为契机，开展了民族团结多种形式活动，提高了全体师生维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的自觉性，开展了声讨揭批伊力哈木的发声亮剑活动。2、做好群团工作根据学生的实际不断改进共青团、学生会的管理方式方法，充分发挥了共青团、学生会的模范带头作用，努力形成学生自我管理、自我教育、自我约束的管理机制，坚持以党建带团建，有计划、有步骤地加强了精神文明和校园文化建设，加大了政治思想教育、德育教育、法制教育、民族团结、公民道德建设等方面的教育力度，增加了师生课余生
4、活的文化内涵，使全体师生牢固树立“五个认同”和“三个离不开”思想，不断提高我系的精神文明建设水平，形成了良好的教风、学风和校风。3、做好资助工作完成奖学金的评定，搞好评优表彰工作。做好奖助学金、各类贫困学生免学费、免住宿费材料上报工作、各类优秀学生的评选的公示度。积极通过各种方式关心贫困生，提供勤工俭学的机会，帮助他们解决生活困难，创造自强不息的学习和生活氛围。完成奖学金的评定，搞好评优表彰工作。做好奖助学金、各类贫困学生免学费、免住宿费材料上报工作、各类优秀学生的评选的公示，教育学生怀有感恩之心和报国之志。4、实行档案管理规范化对学籍资料填写、报送及存档，是学籍静态管理的主要方面。根据档案资
5、料的完整性、连续性、准确性、真实性的原则。5、学生日常管理工作（1）严格课堂、早晚自习的考勤，最大程度的减少旷课和上课迟到现象。 （2）对于上课旷课做好统计和记录。符合条件的及时上报予以处理。 （3）做好宿舍管理，避免违章用电等宿舍违纪行为。 （4）对学生进行安全教育、谨防伤害事件，进行文明礼仪教育。 严查违章电器和其他宿舍违章行为。及时上报和处理，不袒护包庇。（5）开展主题班会和形势政策课教育。内容包括考风考纪、校园安全、学习讲座等形式。进一步对学习存在问题的学生进行跟进，联系家长，本人谈话，使其成绩进一步的改善和提高。 （6）做好了2015年毕业生档案材料的发放整理工作、。 （7）认真做好
6、毕业生党员的组织关系转接及后续工作。6、继续做好学生党建工作，加强学生思想政治教育。 （1）以学生党建工作为引绳，通过学生党支部对学生党员和入党积极分子进行教育，使其成为学生管理工作中的中坚力量，参与到文明督导、日常管理、心理教育等工作中来，发挥党员的模范作用。（2）做好党建工作档案管理。 （3）落实我系学生党员发展计划，发展过程严格把关，做好党员发展工作。完成学院党校培训工作工作。 （4）协助上级党组织完成党建工作。 （5）2015上半年2名学生发展为预备党员。三、毕业学生顶岗工作1、落实安排2012级两后生顶岗实习相关事宜，克服顶岗实习学生人数多、难度大。汽修专业毕业学生中，在各修理厂联系
7、了实习地点，机电系为学生出具学生身份证明，班主任教师要巡回跟踪督查。2、安排两个中职毕业班级分别去金天成装备有限公司、银峰盐业、金立机械公司和丰盈汽配公司实习。3、安排两个高职毕业班级分别去洁丽雅纺织有限公司、八钢南疆拜城公司实习。4、安排两个纺织两后生校企合作班在洁丽雅纺织有限公司学习，协商签署了学习协议，解决了学生伙食费转账问题，按照教育厅要求以学徒制式学习方式调整了教学实施方案。5、派送一个五年一贯制毕业班去塔河矿业有限公司实习，学生已经抵达实习单位实习。6、安排两个2013级机电两后生班级在阿克苏地区纤维检验所进行毕业实习。四、毕业生就业工作我系2015年高职生毕业95人，就业率达93
8、.4，期间多次去企业调研，建设了一批优质实训就业基地，招开了4次人才交流招聘会，让学生与企业面对面洽谈，学生的就业质量高，毕业生就业工资平均在3000元以上，专业对口率高，学生及家长满意度高。五、专业及内涵建设 1、完成了高职专业数据库的统计上报工作。2、寒假组织完成纺织行业高级工和考评员培训工作，机电系参加教师5名。3、负责安排涉煤专业建设验收前的相关工作4、完成染整技术专业申报的补充工作，获得教育厅审核批准5、完成了国家教育部要求的提升职业教育质量项目中汽车专业校内实训基地23万元的建设方案；6、完成自治区教育厅下拨的500万元纺织服装实训基地项目建设方案；7、完成浙江援助师资培训项目机电
9、类专业、纺织类专业的实施方案；8、按照教育厅关于学徒制试点工作实施意见，结合纺织技术与营销专业两后生企业班，完成了试点实施方案。2016年工作计划1、加强2015级新入校学生日常管理，进行法制宣传和行为养成教育专项活动。使之尽快适应学院的管理和学习方式。2、抓好学生管理工作队伍的建设 进一步明确助理班主任的职责和工作重点，党员联系人的工作关系，科学考核助理班主任的工作，充分发挥助理班主任的作用。 发挥学生干部的作用。学生干部队伍是学生管理工作队伍的组成部分，它们与学生联系密切，了解学生真实的思想状况，能迅速准确地获取有关信息，培养和提高他们的工作能力。 3、高度重视维稳工作 始终把安全维稳工作
10、作为头等大事来抓。强化学生的安全防范意识，上好安全教育课，增强学生的自我防护能力。 充分调动班干部、宿管会、寝室长的积极性，抓好班级的自我排查工作。系部要经常对学生宿舍进行安全检查，以便及时发现问题、解决问题、消除隐患。对违反安全规定的学生，要视情节轻重进行批评教育和处理。继续加强对2013、2014级两后生管理工作工作，保证全体学生无一人参加宗教活动，有力维护校园稳定。2013、2014级两后生本学期返校后，进一步加强学生防范和抵制宗教向校园参透和反“三非”活动，坚持执行假期社会实践表和致家长的一封信让家长签名活动。进一步排查手机信息，做好教室和宿舍安全大排查工作，切实落实校园维稳工作；进一
11、步规范学习纪律，促进学生文明养成教育；按时发放伙食费和助学金。4、争夺体育节和校园文化艺术佳绩以学雷锋活动、民族团结月、第留七届体育节和第八届校园文化艺术节为契机，组织机电系全体学生参加各类知识竞赛、先进人物评选、大学生体育节、球类比赛、象棋比赛、广播操比赛、主持人大赛、歌手大赛、红歌会比赛、形势与政策讲座、大学生创业讲座等活动。努力以校园文化艺术节和体育节为契机，提升校园文化建设和第二课堂活动质量，以先进的文化思想引领和占据学生头脑，不给三股势力向校园渗透提供时机，继续加大去极端化教育和民族团结教育，切实保障学生群体的安全与稳定。5、做好招生和就业两大重点工作高度重视部署研究招生工作，组织就业辅导员和毕业班主任进行毕业前的摸底、咨询、调研和指导，努力提高就业率均不低于93%以上。