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1、本质平安治理制度一、平安目的治理制度 每年年初，依照厂下达的消费任务，制定出切全实际的本年度平安消费工作目的和治理方案，并与班组长签订平安消费责任状。每年年末依照本年度施行完成情况进展分析、总结，制定下年度平安目的治理方案。二、平安消费责任制度1. 各级治理人员及每位员工必须依照平安消费责任制履行相应的职责，如出现渎职时由相关职能部门依照其性质、妨碍范围、损失情况对责任人进展处分。2. 员工有事不能上岗时，必须提早与所在单位负责人请假，相关单位负责人应安排具有同种资质的人员替岗作业，严禁空岗。3. 顶岗人员在上岗前，所在单位负责人必须安排专为结合现场实际进展培训，熟悉本岗位的危险源及操纵措施。
2、4. 当岗位之间或某一项任务职责不明时，由现场带班班长或单位负责人协调。5. 各岗位必须严格按照平安消费责任制的规定履行职责，不能越权行事。6. 当本岗位工作任务出现严重变化无法按规定完成时应该及时向上级汇报，说明缘故，并提出合理化建议。7. 各岗位要积极参加公司组织的其它平安活动。三、班前会制度为确保平安消费，各消费单位必须每班召开班前会；每位员工必须按时参加班前会，会议详细内容要求如下：1. 传达总厂早调会精神，布置当班消费任务及当班平安消费的考前须知。2. 带班班长依照消费现场实际情况安排当班的平安工作。3. 布置当班的详细工作，并对当班的工作任务进展风险评估，并依照风险评估结果，强调应
3、恪守的平安技术措施。4. 班级成员对当班的消费任务提出合理化建立。5. 每班组织12名班组成员对本岗位从事的消费任务进展风险评估口述。6. 当班人员及车间领导评价整个工作的风险评估内容是否齐全，对有遗漏风险或咨询题进展补充。7. 做好会议内容的相关记录。8. 班前会时间应操纵在十五分钟之内。四、现场交接班制度1. 各工种职工包括车间负责人必须严格恪守工作时间和劳动纪律，按时上下班，要求做到岗上交接班。2. 当班事故原则受骗班处理，如因客观缘故，确实无法处理时，由值班答员协调，交接双方妥善处理。3. 当班出现的咨询题需要与相关单位处理时，应通过值班领导和总调进展协调处理。4. 每班交接前，应及时
4、组织班前会，在会上将交接班情况向全班组人员进展说明，然后再布置当班消费任务及平安工作。5. 交接班前，各工种岗位工，应对设备完好情况和承包卫生区进展验收，确认无误后，方可进展交接班。6. 交接班如发觉以下情形者不交接：接班人员如喝酒或精神异常；接班人员不齐；岗位文明消费不符合要求；交班人班情况交代不清。7. 交接班时应交代清晰以下咨询题当班设备和作业环境的情况；当班存在的咨询题；下班次应留意的事宜；车间领导的要求；填写清晰各种记录。五、平安操作治理制度1.所有消费设备均应制定相应原平安操作规程。2.在用设备的操作规程每半年学习一次，并保存相应学习记录。3.新型设备在使用前必须对员工进展培训，培
5、训完毕考试合格后方可上岗操作。4.新上岗员工必须按照规定签订师徒协议，师傅有资金积累教诲新员工正确的操作设备，新上岗员工没有获得上岗证时严禁操作设备。5.同台设备需要几个人共同操作时，人员的使用单位要昼考虑小组人员的素养，以便更好地合作。6.员工在作业时必须按章操作，做到“三不损害”。7.机电设备存在平安隐患，如防护网、防护罩不符合要求，技术指标不达标，机身的设计不符合人机工程的要求，操作人员有权提出改造的要求，甚至有权回绝使用。8.操作人员不得甩掉任何保护装置，甩掉保护装置而导致事故要追查责任。9.设备吊装、拆卸前要制定平安技术措施，并在作业场所设置警示标志。10.发觉操作的设备有毛病时，应
6、立即停顿操作，及时处理，处理不了应及时向有关部门汇报。11.机械设备在维护、检修时，应挂标识牌。12.在运转的机械设备上禁止做以下工作： 清扫转动部位； 进展安装、拆卸、修理等工作； 向转动轮结合处浇抹光滑油。13.设备观察和计量仪器附近均应设置照明灯，以便操作、观察和测量。六、班组平安活动制度1.为使班组平安日活动更有实效，真正到达班组员工自我教育、自我治理的目的，使班组平安活动日制度化，特制定本制度。2.必须开展以班组为单位的平安日活动，每月一次，每次不少于五十分钟，活动时间本班自行安排。3.活动内容为：1.学习平安消费文件、平安治理制度、平安操作规程及平安技术知识，总结一月的平安消费情况
7、，提出进一步搞好平安消费的对策和要求。2.结合上级下发和各行业发生的事故，组织分析、讨论事故缘故和预防措施，举一反三，汲取教训。3.依照事故预案和操作规程的要求，进展消费异常情况紧急处理才能的培训。4.定期进展平安技术操作方法等平安知识的学习和考试。5.进展平安座谈，就平安治理和隐患整改等内容提出合理化建议等。七、设备治理制度1.班组长负责设备的正确使用与维护保养，催促员工恪守设备操作规程、维修标准，搞好平安操作，防止事故发生，催促消费人员与维修人员做好设备及其工具、附件的治理工作。2.设备实行包机制，固定专人使用，不得随意调动包机人员，不同意没有独立操作的工人操作，操作人员必须恪守操作规程，
8、认真负责、保护设备，不同意别人代替操作。3.操作者要学习先进的操作技术和操作方法，要保持设备整洁，使用做到“三好”、“四会”，恪守使用设备的五项纪律。4.岗位工必须讲究文明消费，留意工作环境的平安卫生，为机器设备制造文明的工作环境。5.岗位工在接班后每一小时进展巡回检查一次，并填写记录，凡有数据的均应如实填写，巡回检查记录应装订成册，保存两年以上。6.当班机电维修工认真地进展设备运转动态检查，详细询咨询岗位人员设备运转情况。7.依照设备运转情况，主要消费工艺设备每3045天进展一次定期工作运转检查。8.巡回检查的主要内容包括：清扫的部位，各部位温度、压力、电流、电压等情况，设备运转声音有无异常，各光滑点的光滑情况，跑、冒、滴、漏情况，自动调理装置是否灵敏可靠、设备平安装置齐全与否、可靠性如何、各紧固情况、缺件情况及磨损程度，用水冷却的设备水温，流量是否满足要求等。八、“三违”及未遂事故治理1.所有作业人员都有义务举报“三违”及未遂事故。2.不管任何时间、地点，一经发觉“三违”立即制止，及时向调度或班长汇报。3.对未遂事故隐瞒不报的，一经查出给予罚款，并通报批判。4.设置“三违”及未遂事故举报：