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1、如何通过面试这道坎儿MBA面试完全指南面试是进入MBA殿堂的一个重要门坎，各MBA培养院校都特别注重面试，希望从众多到达笔试录用分数线的考生当中，选择出具有培养前途、治理潜质及深沉背景的优秀考生进入学校学习，为学校增光添彩。一、认清面试情势，做好充分预备 各学校生源情况有特别大差异，大致分了三类：第一类为第一志愿爆满，多为国内超一流院校，如北京大学、清华大学，获得面试资历的同学大大超过录用人数，面试淘汰率有时高达50%，同时还有部分同学到达国家录用线而没有到达该校面试线，这部分同学需要积极联络第二志愿调剂。第二类为第一志愿合格者与学校录用人数根本相当，有时略有节余，其面试淘汰率为10%左右。第
2、三类为第一志愿合格者达不到学校计划录用人数，甚至空缺许多名额，能够接收第二志愿。第三类中又可分为二志愿面试有特别大差额、差额特别小或没有差额。面对上述三类情况，大差额面试、小差额面试和无差额合格面试，面试的难易程度是特别不同的，考生要留意区别，有充分的心理预备和应变的预备。二、面试预备的根本内容面试一般时间都特别短，个人面试长不会超过半小时，短则10分钟左右，集风光试一般也不会超过1小时，短则30分钟左右。各院校面试方式的选择是不一样的，需要做不同的预备。对个人面试，需要预备四部分内容：第一是对本人的自我介绍，能够有文字稿预备、口头陈述预备两种方式，不管哪种方式都需要深思熟虑、出口成章。关键是
3、将本人工作生活中的亮点开掘展现出来，千万别说成流水账。通过亮点的展现给考官以良好的第一印象，产生积极的首因效应。能够在这部分间接或直截了当把你为什么要学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来。这一部分对录用有重要妨碍，可达35%以上。第二部分内容一般是考官随机提咨询。这一部分提咨询主要针对的是在考生自我陈述中所反映出的信息当中，考官感兴趣或不清晰的地点做一个追加提咨询，也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的治理咨询题，你是如何处理的，相比照拟灵敏而没有答案，因而信息的把握主要在考生本人心中，只要随机应变、自然答复、自圆其说就能够了。假如在面试中你陈述的内容有不真实的情况，在此处被考官发觉，那
4、关于你的面试过关是特别不利的。而这一部分假如考官关于你工作中的亮点或行业感兴趣，提出一些讨论导向性咨询题，你能够积极发挥、充满决心，这关于通过面试是特别有协助的。但是要留意不要得意忘形并流露出骄傲之态。第三部分内容为治理根本知识和原理提咨询，有些学校采取抽标题方式。关于这一部分内容，由于大家都复习过治理，不必紧张，在面试前花一些时间，将备考时看过的一些根本教材回忆一下，不至于将内容全还给老师就能够了。所以治理实践经历丰富的人完全没有必要死背书本来答复下列咨询题，只要结合以下你的工作实践，将你是如何在实践中处理咨询题的陈述一下就能够了，如此更能反映你的治理背景和潜能。第四部分内容，有些学校为时事
5、政治内容、有些学校为治理灵敏应用咨询题。假如是时事政治内容，请将备考政治材料再看一遍；假如是治理灵敏应用，则需要有进取创新精神，这时考心理、考反响，切莫紧张。一般提出的咨询题都特别矛盾有冲突，让你不知如何答复。往往这类咨询题是没有标准答案的，完全看你临场处事、变化才能。关于团风光试，采取的学校不多，面试难度较大，既反映个人才能也反映团体合作精神。从选择讨论标题，到互相之间的配合，冲突在所难免，而最后团队精神的表达，对小组的成绩妨碍是特别大的。能够用人容人，或擅长被人用，都是治理者必备的素养。三、面试考官的组成和一般思维面试考官目前有两种组成方式，一种是综合组成，由学校老师、企业界人员组成，一种
6、是MBA老师组成，一般都是有高级职称，有些考官外表看可能特别年轻，但可能是企业的精英或年轻的领导，有些可能特别年长，是知名教授，不管怎么样，考生对此要有平常心，千万不要以貌取人，给本人制造紧张空气或过于放松本人。考官背景不管如何，一般情况下对考生的取舍大致意见是一样的，由于不管从理论上分析，依然从行为实践上考虑，大家对什么样的人合适上MBA的大体方向认识是根本一致的。而广大考生只是要把本人提到考官的位置，进展换位考虑，这种共同价值认同是能够揣摩出来的，从而为本人预备面试打下良好的根底。一般而言，考官要调查你三种技能的具备情况(概念、人际、技术)，有治理经历优于无治理经历，有工作业绩优于无工作业
7、绩，有治理雄心优于无治理雄心，有志气优于无志气，反响快优于反响慢，心志稳定优于神智慌乱，有治理地位由于无治理地位，有团队精神优于无团队精神，真诚者优于虚假者。四、面试前的根本流程1.面试登记分组(出分后两周左右)第一志愿自动分组或抽签决定，第二志愿需提早到调剂院校正式登记，并在第一志愿院校备案，以便转送考生档案，接受调剂的院校一般都有些附加条件，请考生调研清晰。2.进入面试考场，参加面试。3.公布面试合格初步名单，核对考生档案(1周左右)4.体检后确定最终名单(1个月左右)五、面试中应留意的几个咨询题1.自我陈述分寸把握不当过于简单无法显示你的风采和成就；过于罗嗦无法突出重点和亮点。2.信息真
8、实与否有部分考生报考时工作单位和实际工作单位不相符合，实际的工作岗位和所填报的工作岗位不相符合，实际的工作经历和填报的工作经历不相符合，建议面试时认真对待。如一旦被考官发觉信息的虚假性，那你的面试成绩会大有妨碍。3.答复下列咨询题是否简约有针对性有些考生在咨询题不是特别明确立即的前提下就盲目答复下列咨询题，造成答非所咨询的结果。有些考生只顾本人答复下列咨询题，没有留意观察考官是否对你的答复感兴趣，答复时不简约，展开过大。一定要防止画蛇添足。一般讲理论咨询题答复时，如能结合你亲身经历，不管是成功依然失败的事情来答复，则效果会更好！4.坚持己见和灵敏应变治理的艺术性决定了治理咨询题的处理有多种途径，考生与考官对某一咨询题的看法可能存在不一致现象，对立的固执己见的争吵是弊大于利，如何能通过沟通、协调，达成共识，或者包容，是治理者一个素养表达。5.锋芒毕露与谦逊有佳各个考官的价值偏好会有特别多不同，考生如何表现要适可而止，不要过于极端。不要表现狂妄，给考官以无形的压力，非你不取，也不要过于自谦，显得决心缺乏，毫无主见。总之，面试过程中不确定的要素特别多，希望大家认真预备，英勇面对，努力通过第一志愿面试，万一落榜，积极联络调剂面试。希望通过全国MBA录用线的同学都能顺利踏入各校MBA大门。祝大家成功！