《2022年北京移动 BCG集团客户解决方案项目客户访谈纪录(十四).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年北京移动 BCG集团客户解决方案项目客户访谈纪录(十四).doc(1页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
北京挪动 / BCG集团客户处理方案工程客户访谈纪录访谈单位:东芝(中国)日期:时间: 被访者:黄彬(总务部,科长),孙颖、单盈(总务部,IS科)访咨询者:BCG殷婷北京挪动邢洪涛、胡小雪访谈纪录:东芝概况:北京东芝中国的总部和地区性重心,目前80多户,实际是60多人使用,公司完全支付北京总部的作用是投资性的统筹和主导,详细地区、详细功能性的部门(笔记本、)是直截了当和东京联络的全中国有5个办事处,上海、广州、成都、西安、济南当地法人(独资、合资公司)26家,全中国共2万左右员工,在这些公司中,总部的作用主要是技术上主导,而不是行政、决策上主导数据需求: 北京总部80%的员工经常出差到外地,全部费用报销。主要是需要联入企业内部网络,收发Email. 这种联络需求多产生在比拟偏僻的地区,由于东芝有非常多工程与电力核能等有关,位于较为偏僻的地区,这些地区的固网程度较差,因而挪动email成为唯一选择 对SMS集群通知等兴趣都不大,认为公司笔记本覆盖率非常高,而且无此大规模通知需求 由于东芝北京不是行政决策上的主导,因而不可能替各地分支机构做出采纳车队治理、现场工作人员(如维修队伍)等的决策,对其他东芝机构在挪动方案的采纳方面,妨碍力非常小。 主要的决策妨碍面确实是目前北京的近100户