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1、行政治理人员面试题一、请写出企业常用的公文文种？（5分）答：（调查对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）答：（调查行政工作的整体感受）1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理睬议纪要、人员接待、接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。2、拟定相关公文；协助直属领导筹划员工活动及组织会议、活动；3、协助直属领导企业文化建立，草拟、修正相关制度；4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。5、劳动纪律监视、行政费用统计及核算。6、后勤支持性效劳（办公设备维修维护、名片印制、
2、定餐等）7、有关政府政策及信息、行业信息的搜集。三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制造一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。（15分）答：（调查组织及协调才能）筹划方案由行政助理草拟。1、说明这次会议的目的；2、落实开会时间、地点，主要与直属领导协商确定；3、确定与会人员；4、落实会议主持，与领导协商确定；5、确定会议议程，与领导协商确定。其它，场地布置，会议中效劳。四、请拟一份关于国庆节放假的通知。（5分）答：（调查公文格式）关于国庆节放假的通知公司各部门：今年国庆节放假7天，时间为9月30日至6日。
3、其中1日、2日、3日为法定假日，将9月30日（星期六）公休日调至10月4日（星期三）；10月1日既是（星期日）公休日又是法定假日调至10月5日（星期四）、10月6日（星期五），10月7日正常上班。节日前各部门要做好节前清洁、平安工作；节日期间，各部门人员留意个人平安。最后祝各部门人员节日欢乐！ XXXXX二00六年九月二十八日五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）答：（调查对行业特性的理解）1、需要必要的加班与支持;2、主动性有别于其他行业;3、行政效劳性较为突出;4、需要理解一些行业的知识;5、较强的语言表达艺术。六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支非常大，有一些浪
4、费，大家要留意一下。”你对此种情形如何办理？（10分）答：（调查工作的主动性及细致程度）先出一份通知，然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下。同时要从自我做起，平时节约用电，同时在日常工作中，看到有浪费的情况下，友谊提示并主动去完成。比方天气不热的时候将有人将空调打开。这里给大家说一下，天气非常好，如今能够不用启动空调，我先关闭了。能够说一些细节如：计算机如长时间不用关机，空调下班后关闭，下班后热水器关闭，中午休息时关灯等均可。七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分） 1、草拟办刊方案，如名称，内容、板块设计等。2、费用预算。3、征求领导意见。3、员工
5、意见征集。4、依照领导和同事的建议对办刊方案进展合理修正。八、从行政方面操纵公司日常的本钱，你觉得从哪几个方面入手？（10分）操纵公司日常本钱，应从以下几方面入手：1、复印、打印操纵。2、办公用品购置本钱操纵。3、办公用品领用操纵。4、办公用品使用情况操纵。5、水电费用操纵。6、办公费用操纵。7、会议和活动组织本钱操纵。8、定期向公司全体成员宣传节约认识。九、就一般的企业而言，如何进展档案的分类？（10分）行政治理类、运营治理类、人事治理类、销售类、财务类、设备档案类十、公司的上级主管于明天到公司调查参观，你觉得需要做哪些方面的预备工作。（15分）应做好以下工作：1、住宿安排。2、行程安排。3、工作汇报材料搜集。4、工作会议安排。5、陪同参观人员安排