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1、重 视 安 全 生 产一、平安认识弱的3种表现方式所谓平安认识,是人们在从事消费活动中对平安现实的认识，其核心是平安如识。而不能自觉地按照平安标准正确地认识和操纵本人的心理、行为，确实是平安认识薄弱的表现。平安认识薄弱有3种常见的表现方式:适应性违章、忽略大意、盲目幸运。1、适应性违章特别多人在认识上不太注重一些对平安无直截了当妨碍或属于细节的东西，如不良操作适应等。这些适应往往使人们对违章视而不见。没有认识到本人在违章，更谈不上主动克服、操纵违章。但适应性违章毕竟藏有平安隐患，如长期存在，必将导致事故发生。2、忽略大意据调查发觉，特别多事故发生在良好的作业环境下及作业临近完毕时。从作业人员角
2、度讲，良好的作业环境，既降低了对其技术水平的要求，也使应急处理变得更为容易，从而在认识上放松了对作业环节的平安注重;而作业临近完毕时，作业人员可能因心态放松或留意力下降等，对平安有些掉以轻心，从而在操作时对面临的险情视而不见，进而酿成事故。海恩法则是德国人海恩提出的一个飞行平安法则，即每一起严峻事故的背后，必定有29起细微事故、300起未遂前兆和1000起事故隐患。该法则强调:事故的发生是量的积累的结果;再好的技术、再完满的规章，在实际操作层面;也无法取代责任人的责任心。海恩法则可用于企业平安消费治理中。海恩法则警示企业:任何一起事故都是有缘故同时有征兆的;平安消费是能够操纵的，平安事故是能够
3、防止的，它也给了企业治理者一种平安消费治理的方法，即发觉并操纵征兆。详细来说，利用海恩法则进展平安消费治理圭要步骤如下：a.消费过程程序化： 只有将任何消费过程都程序化，才能使整个消费过程都变得能够考量，这是发觉事故征兆的前提b.划分责任：对每个程序都要划分相应的责任，找到相应的负责人;要让他们认识到，平安消费具有重要的意义，无视它可能带来宏大的危害。c.找出可能发惹事故的程序点：依照消费程序，列出每一个可能发惹事故的程序点及事故前兆，培养员工对事故前兆的敏感性和警惕性d.定期检查：在每个程序上，都要制定定期检查制度，及早发觉事故征兆e.及时报告隐患：在任何程序上，一旦发觉消费平安事故的隐患，
4、要及时报告、及早排除f. 注重小事故：在消费过程申，假如总有一些小事故发生，即便防止不了，也应引起足够的注重，并及时排除。假如当事人无法排除，应向平安负责人报告，以便找出这些小事故的隐患，防止更大平安事故的发生。许多企业对平安事故在认识和态度上存在一个误区:只注重对事故本身进展总结，甚至会按照事后得出的结论有针对性地开展平安大检查，却往往无视对事故征兆和事故苗头的分析和排查;而那些未被发觉的事故征兆和事故苗头，也就成了下次事故的隐患。长此以往，平安工作就陷人了不断总结、不断发生的怪圈。一些企业的平安事故，甚至重、特大平安事故，都是由于忽略事故征兆和事故苗头造成的。3、盲目幸运在企业消费申，由于
5、计件制考核的普遍施行，受利益驱动，一些领导便过度关注产量而无视了平安，甚至出现不顾技术条件、作业环境而抢时间、抢任务的现象。他们并不知如此是违背平安消费条例的，只是心存幸运，感受得不会出现征询题，其结果往往是在某个环节出现差池，酿成了难以挽回的大错。以上缺乏平安认识的表现，常常导致事故频频发生，这就警示消费车间领导，加强员工平安认识迫在眉睫。而加强平安认识，应从加强民本认识、加强法制认识、加强责任认识、加强科技认识和加强投入认识5方面入手。 a、加强民本认识 人是最珍贵的财富，平安消费的主要目的确实是保护人，企业必须以人为本，把保护员工的健康和生命平安作为首要考虑要素。 例:珠江啤酒集团领导，
6、高度注重员工的平安，每年都投入大量资金用以改善员工劳动环境，如夏天按规定发放清凉饮料，增配防暑降温设备和设备，提高车间厂房的通风、照明条件，高温岗位尽量设立空调操纵室，减少员工暴露于高温环境的时间，对噪声较大的工作场所和环境积极采取降噪措施等。该公司平安投入看似宏大，实际上和防止的严重、特大平安事故造成的损失相比，依然特别划算的。由于它不但换来了公司的长治久安和健康开展，还赢得了社会的普遍赞誉;既增加了经济效益，又提升了公司形象。加强民本认识，确实是要做到以人为本、平安第一，详细来说，确实是做好以下3个方面的工作。 (1)做好平安培训和宣传。平安培训包括平安消费岗位资历培训、平安技能培训和平安
7、知识培训等，它能实在提高从业人员的平安素养，防备事故的发生。此外，还要大力宣传平安消费的重要性，在企业内部构成尊重生命、普及平安知识的文化气氛。某公司消费主管给员工做平安消费培训时说:假如发生火灾，请你们不必为了抢救企业的财产而献出生命。你们要想方设法先让本人平安逃离火场，在确定你们没有危险之后，再拨打119请消防员来救火。员工是企业最珍贵的财产，没有任何设备比得上你们的生命珍贵。(2)建立、健全平安工作制度。企业是平安消费的主体，对保护劳动者合法权益、保障提供高质量的产品和效劳方面负有第一责任。企业的平安消费治理工作，不仅要从思想上高度注重，还要建立一套科学的平安工作制度，用制度来加以保障。
8、杜邦公司就特别注重建立平安工作制度，详细包括如下内容: 对新员工进展全面的平安教育; 每月定期举行平安会议;制定详细的办公室平安规定，如上下楼梯必须扶扶手、在办公室不准奔跑、笔芯朝下插在笔筒内等; 规定会议介绍的惯例:所有会议的第一个话题，必须和平安有关; 普及平安知识;通过电子邮件员工通讯及其他刊物,大力发布平安知识;实行访征询者登记制度;任何进入杜邦公司的非本公司人员,必须登记.杜邦公司如此注重平安，不仅大大减少了工伤事故，还通过向其他公司提供平安方面的征询，为公司增加了新的利润。(3)建立平安消费预警机制。企业应认识和把握平安消费的规律和特点，建立平安消费预警机制，防患于未然。只有如此企
9、业才能有效地遏制平安事故的发生。B、加强法制认识 (1)建立健全平安消费的法制体系。企业应依照中华人民共和国平安消费法(以下简称平安消费法)等一系列法律、法规，确立相应的规章制度，做好各项平安消费技术标准、标准的制定、修订工作。例如，在保障平安消费投入、强化平安消费监视治理、标准事故救援和查处等方面，耍建章立制，使平安消费法制化、标准化。(2)加强平安消费法律、法规执行力度。企业应加大平安消费法律、法规的执行力度，对违背平安消费规定的人坚决予以严惩，真正做到有法可依、有法必依、违法必究、执法必严，以保证平安消费法制的严肃性和权威性。例:某建筑公司员工小伟，是个出色的业务骨干，屡次遭到公司的公开
10、表彰。但是有一次，他由于急于找人，进入工地时忘了戴平安帽。依照公司平安制度规定，凡进入工地者一律戴平安帽，违者开除。小伟的主管到公司平安总监那儿求情，说小伟是个难得的人才，请平安总监放他一马。平安总监深思熟虑之后，依然向人事部门提交了申请，按照公司平安制度，将小伟开除。C、加强责任认识 责任重于泰山，细节决定成败”。在平安消费工作中，稍一忽略就可能危及生命甚至造成群死群伤。责任心是平安消费的灵魂，只有大力加强平安消费责任认识，才能真正把平安消费落到实处。要加强平安责任认识，必须做到如下两个方面。(1)坚持3个注重。注重抓好教育引导:采取集中学习、座谈讨论、平安消费知识培训等方式，加强落实责任的
11、紧迫感; 注重强化责任认识:把责任落实到详细的人。将平安消费按责任人、责任对象和责任性质不同，详细落实不同程度责任; 注重搞好宣传教育:通过开展平安消费活动、宣传、竞赛等方式，使讲平安、管平安成为员工的自觉行动，培养平安消费的气氛。(2)把握2个重点。提高二线治理人员素养:如通过集中培训，培训出一批擅长计划、擅长协调、擅长指挥的部门负责人，主抓平安;推行平安消费目的治理责任制:在平安消费详细实践中，丰富责任制的内涵，拓展责任制的外延，探究平安消费治理的新方法、新路子。d、加强科技认识平安消费科技含量的高低，也直截了当关系到企业平安消费治理的成败。消费工艺简陋，设备功能、质量差，消费平安就特别难
12、得到保障，平安科技是推进平安消费开展的重要根底。违背科学、盲目蛮干必定会遭到客观规律的惩处，在平安消费中，应大力施行科技兴安战略。5、加强投入认识平安消费不是凭空得来的，它是需要投入的。持续稳定的平安投入是企业平安消费的重要保障。(1)平安工程工程资金技入。平安工程工程资金投大是指企业为了保障消费平安和员工健康，针对特定危险和职业危害而投入的工程工程费用。资金投入类别资金投入范围平安技术投入以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理。通风降温等房屋维护措施有关保证消费必需的房屋维护及相关措施，如淋浴室、更衣室、消毒间等的维护隐患整改工程平安工程工程维护保养资
13、金;平安工程工程建立和平安工程工程维护保养的人员、时间投入等(2) 劳动防护与保健投入。劳动防护与保健投大是指为了保障消费过程中员工的平安与健康而投人的防护员工保健的费用其中劳动防护用品费用包括劳动服装、平安帽、平安手套、防护眼罩等费用、员工体检费用一职业病预防费用、消暑饮料费用。(3)应急救援投入。应急救援投入是指企业为了有效操纵突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。详细包括:应急救援设备(如防火墙，平安通道、消防器具、抢险救灾的工程设备及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、器具或用品等费用; 应急救援组织办公费用;应急救援培训及演练费用;参
14、与应急救援及演练的人数、时间长度。(4)平安宣传教育投入。进展平安宣传教育投入时，一般会产生如下费用，其缘故和内容如表所示：费用缘故费用内容员工平安培训三级教育、特种作业上岗培训、平安知识讲座等费用、教材费、讲课费等平安例会、活动对员工进展教育的平安消费例会、平安活动等费用参与人员、时间平安会议和平安活动的参与人、花费时间等产生的费用宣传费用平安专题板报或报纸、宣传栏、平安宣传稿件、传单等费用(5)日常平安消费治理投入。日常平安消费治理投入是指企业平安消费治理部门正常开展工作所需的投人，包括平安治理人员员的工资、津贴和办公支出、职业平安健康治理体系(OccupationalHeal and s
15、afety ManagementSystem.OHSMS)建立及运转维护费用。(6)保险投入。保险投入是指企业在财产保险、车辆保险、工伤保险等方面的投入。(7)事故投入。事故投入是指在突发事故发生后，企业为了操纵事故扩散、减少损失或者处理事故而不得不进展的花费。这方面的投入主要包括5个方面的内容:事故处理活动费用;对伤亡员工的救治与赔偿费用；环境污染处分与治理费用;事故发生导致企业停产的损失;企业价值损失和时间上的投入。6、如何培养平安认识，可从 7种方法入手：方法说明平安教育与培训这是对消费企业的最少要求。通过培训，可使人们掌握根本的平安常识，主抓二、三级培训制度约柬制度是从长期实践中总结出
16、来的、标准人们在平安消费中的行为准则，它具有强迫性的约束力。加强迫度的严肃性，不讲人情。典型引路在企业培养、树立平安典型部门或个人，使人们看有典范、学有典范兴趣吸引 平安教育不是单调无味的书面说教，应开展一些员工喜闻乐见、愿意参与的平安宣传教育活动个别疏导 关于个别麻木大意、平安认识淡薄的员工，应采取重点协助的方式，使其深入认识到树立平安认识的必要性和重要性平安报告与事故分析在企业员工大会上讲平安情势，分析典型事故，让受伤致残员工言传身教，让伤亡员工家属诉说困难处境等，激发全体员工的平安认识平安警示以言简意赎的文宇、寓意深入的标记，随时警示、提示人们要时时刻刻留意平安、保证平安总结：所谓平安消
17、费，是要靠人来实现的。要保障平安消费的顺利施行，首先企业内的所有人员都必须树立强烈的平安认识，只有从思想上注重平安消费的重要性，才能在实践中留意平安;防止平安事故的发生。 适应性违章、忽略大意和盲目幸运是平安认识薄弱的3种表现方式，只有自觉她按照平安标准正确地认识和操纵本人的心理、行为，才能防止由于平安认识薄弱而导致的事故。做好平安消费治理工作，应该树立5种平安认识，即民本认识、法制认识、责任认识、科技认识和投入认识。这5种认识是实现平安消费的精神保障。要树立平安认识，还要学会培养平安认识的方法。通过平安教育与培训、制度约束、典型引路、兴趣吸引、个别疏导、平安报告与事故分析会、平安警示等方法，我们能够一步步地树立起良好的平安认识。