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1、汽车销售总监岗位职责_0参考汽车销售总监岗位职责11、治理下属，建立优良精干的团队;2、制定并完成部门培训计划及销售任务;3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;4、制定并完成大客户访问任务;5、负责确定公司内部所有大客户的开展方向，依照市场调查做出销售预测并依照预测制定费用预算。6、依照客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户会谈并达成合作;7、主动访问客户，做好团体购置客户的品牌宣传推行;8、在维护现有客户的根底上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源;9、注重客户需求及反应，及时快速地处理客户提出的咨询题10、与公司各部门的沟通、协调工作汽车销售总监岗位职责21、负责制定销售年
2、度目的，下达销售任务，组织施行检查和催促任务的完成;2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订，并组织对销售人员的考核工作;3、依照公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目的，严格操纵费用本钱，保证年度利润目的的达成;4、负责与消费厂家的业务接洽和联络，并分工有关人员详细施行;5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准;7、有效使用运营资金，对销售业务所有资金的平安性负责，承担一切欠款责任;8、完成总经理交代的其他工作。汽车销售总监岗位职责31、依照企业营销目的和市场需求，制定公司的销售计划并组织施行。2、主持销售
3、部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。3、负责处理销售人员无权处理或无法处理的严重咨询题。4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。6、寻求部门新的利润增长点。7、组织本部门员工开辟市场，开展促销和品牌宣传活动。8、组织本部门员工对二级经销商开发与治理。9、组织对本部门的人员培训。汽车销售总监岗位职责41、全面主持售后效劳部的日常运作，指导和监视部门工作的开展。2、制定月度及年度工作计划，并贯彻执行全面监控整个流程，3、负责确保售后效劳标准及效劳核心流程的有效执行;4、协调销售、市场客服等部门资源，协同推进售后业务和利润的增长;5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训开展计划及鼓励措施。汽车销售总监岗位职责51、负责完成公司下达的相关运营指标;2、负责主持销售部全面工作，就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;3、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责施行;4、负责组织销售部员工运营才能和素养培训;5、负责营销策略方案的拟定与执行;6、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;