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1、请给我结果读后感参考心得体会（通用）关于请给我结果读后感心得体会(1)读了请给我结果这本书，令我震憾不已!书中讲到的思想、理念和标准，确实值得我们每人深思。我们每天繁忙的工作着，特别少去考虑本人所做的事情是否真正有意义、有效率，特别少去探究是在完成任务依然做结果。请给我结果通过寓言、周围的故事、生动的企业案例，层层剖析，告诉我们一个看似简单但意义深远的道理，不要只完成任务，重要的是结果。在现实工作中，我们不少员工把上班当成结果，以为上班了就能够领工资，这种观念要完全改变。特别少有人明白得上班是不能够交换工资的，上班的结果才才能够交换工资。员工最根本的天职确实是制造价值，提供结果。请给我结果一针
2、见血的指出：我们是靠结果生存的，我们不可能靠理由生存，没有结果我们就不能生存。在残酷的事实面前任何理由都是借口，借口会让我们迈向死亡!这番话让我感受特别深入、提高认识，不由地深思，想到本人两年前所在商业公司，在剧烈残酷的商战中，缺乏新思想、新理念，怡误商机，由山上第一家也是规模最大的国营大厂商店，被街头巷尾的大小商店挤得运营惨淡，连年亏损。理由太多，借口太多!任务远远没能完成，员工上班领生活费，以致08年改体。复读请给我结果有句话说得好，思想决定出路，员工有什么样的思想，就决定企业有什么样的出路。咀嚼品味着这些话犹如服了一剂猛药，催人奋起。尽管公司领导理解我单位的起点及面临的困难，但丝毫不能成
3、为我们每个员工不提结果的理由，企业要在竞争中谋求开展就得披荆斩棘!勇往直前。既然对手在拼杀，我们又有何理由的半点懈怠?不咨询耕耘、但咨询收获。知缺乏则知进取，公司今后的工作更加细化每个环节，工作内容及考核标准、让制度流程去治理，锁定责任，落实到人，猴子各就各位，员工敢于承担责任，决不同意“销售不好是由于俄罗斯的矿业爆炸了”的荒唐的故事发生在我们周围。初读请给我结果是心灵的震憾，给人耳目一新的感受，再读请给我结果是心潮的澎湃，我能感遭到内心深处涌出勇气与力量。两年前，来自美国华尔街的金融风暴给我们华锡人造成有损害是极其严峻的，为了摆脱窘境，华锡集团争取上市。身为华锡员工我们责无旁贷，让我们立足本
4、职工作岗位，无畏艰苦、排除万难、争取结果，争取结果，少上点狭窄的主人翁认识，多一点雇佣感做职业化员工，认真第一，聪明第二。反复读着请给我结果我读明白了李总对公司将来开展的期盼。既然要造就和强大公司，就要打造强大的职业化员工。我深信通过这次读书活动，我们的员工都已不在模糊了，都明白从每个人、每一天、每一项工作做起，争当做结果的优秀员工。当由于每个员工的努力，我们做大做强一个结果的时候，再回头审视原来的付出，一切汗水、泪水都不算什么，由于我做出了想要的结果。关于请给我结果读后感心得体会(2)读了请给我结果这本书，我的心一次次的被震撼着。书中讲到的思想，理念和标精确实值得我们每一位员工，特别是治理者
5、深思。我们每天繁忙地工作着，特别少去考虑我们所做的事情是否真正有意义，有效率，特别少去探究是在完成任务，依然在做结果。请给我结果一书，通过寓言，周围的故事，生动的企业案例，层层剖析，告诉我们一个看似简单，但又意义深远的道理，不要只完成任务，重要的是结果。少一点狭窄的主人翁认识，多一点雇佣感，确实是职业化。企业与员工之间本质上是一种商业交换的关系，本书的话语让人不寒而栗，我们与企业应该是雇佣和被雇佣的关系!企业付你工资或薪酬，你提供相应的结果。在现实工作中，我们不少员工却把上班当成结果，以为只要上班就能够领工资，这种观念要完全的改变。做为一名中层的治理者，要引导员工明白得：上班是不能够交换工资的
6、，上班的结果才能够交换工资。我们最根本的天职确实是制造价值，提供结果。成功需要一颗坚强的百折不挠的心。这是我这些年来不断深信不移的观点。但是在我遇到困难时也曾困惑过，苦恼过，我参加工作近三十年了，前些年不断从事医药药品的运营治理工作，关于医药行业营销，治理方式比拟熟悉。但运营医疗器械，我却不在行，更不理解市场，领导派我到器化玻当领头人，我能行吗?我犹豫，我心思沉重。在领导的鼓舞下，我来不及考虑的更多就接受了任务，我要求本人在最短的时间内熟悉行业特点，营销方式，在最短的时间内使员工思想统一起来，构成一个向心核力，进而提高了员工的政治素养和业务素养，尽管我深知这些都是永远学不完，做不完的事，也只争
7、朝夕，这其中的悲欢离合只有我本人才能体会得到。有人说，人生漫漫苦旅，谁无饱受逆境之苦?弱者便在一次次的灰心丧气中默默的修建本人的坟墓，而强者却在一次次的磨砺中迈出更坚实的脚步。我深信只要坚守信念，英勇面对，永不放弃，那么你就看见风雨后面的彩虹。请给我结果一针见血地指出：我们是靠结果生存的，我们不可能靠理由生存，没有结果，我们就不能生存。在残酷的事实面前，任何理由都是借口。借口，会使我们迈向死亡!咀嚼品味着这些话语，犹如服了一剂猛药，催人奋起。尽管公司领导理解我单位的起点及面临的困难，但这丝毫不能成为你不提供结果的理由。企业要在竞争中谋求开展就得披荆棘，勇往直前。既然对手在拼杀，我们又有何理由有
8、半点懈怠?不咨询耕耘，但咨询收获。目前我单位终于摆脱了亏损的场面，尽管这不是一个完满的结果，但有了O.1，就有O.2，O.1永远大于0。锁定责任，才能锁定结果。做为一名中层治理者，一店之首，不仅要明白运营，更要善治理。在海尔，大到机器设备，小到一块玻璃，都清晰标明事件的责任人与事件检查人，有详细的检查内容及考核标准。这种治理的核心是，治理者不再去想个人工作态度如何，只要责任锁定，做到责任到人，人人管事，事事有人管，这确实是海尔能够成为中国企业典范的重要缘故。人们不难想象一快玻璃，尚且有两个责任人，更况且海尔的消费、销售?与海尔0EC治理法相比，白认为明白得一些治理方法的我感到撼言。在日常的治理
9、中我们大概也明确了责任，但总有一些小事既不是你的，也不是他的，就靠大家主动自觉吧，其结果是没干的心安理得。干了的以为这不是我应该干的。这些都是责任不明确，不细化，更没有紧密的监视机制造成的。知缺乏则知进取，我单位在今后的工作中要更加细划每个环节的工作内容及考核标准，让制度流程去治理，锁定责任，落实到人，猴子各就各位，员工敢于承担责任，决不同意销售不好是由于俄罗斯的矿山爆炸了的荒唐的故事发生在我们周围。初读请给我结果是心灵的震撼，给人耳目一新的感受，再读请给我结果是心潮的澎湃，我能感遭到内心深处涌出勇气与力量。我读明白了张总对医药公司将来开展的期盼。既然要造就一个强大的公司，就要打造强大的职业化
10、员工，请从每一个人，每一天，每一项工作做起吧!当由于每个员工的努力，我们做大做强一个结果的时候，再回头审视，原来的付出，一切的汗水，泪水都算不了什么，由于我们做出了结果。关于请给我结果读后感心得体会(3)当我看到请给我结果这本书时，我内心充满了好奇。特别想一读为快。但当听说书中讲：只要结果不要过程时，我对此书充满了反感和抵触。我想：假如只要结果，不要过程，那这个社会将会是一个充满你死我活的斗争的社会，那将是多么可怕的景象!细读下来，原来如此!书的第一章详细讲解“任务与结果”的关系。我们大多数人的观念确实是完成任务就能够了。有没有到达所要的结果无所谓。正所谓：没有功绩，也有苦劳。但是，本书的观念
11、是：必须到达结果，没有结果，就没有一切。这是对传统观念的一种颠覆，只有功绩，不讲苦劳;只要结果，不管过程。这无疑是一种有效且高效的行事方式。最重要的确实是改变我们的观念，做事一定要最终的结果。在读书的时候，我屡次认识到，我本人就总是犯“做任务而非结果”的错误。这是今后在做事时必须牢记并改变的。但我们也决不能断章取义，为了结果而做出损害其别人和物的事。第二章从心态出发，为了到达结果，我们该拥有怎么样的心态呢?-“不是想要，而是一定要!”只有下定了到达结果的决心，才能确保结果的完成。否则就总能给本人找到理由、借口。这也是对我“顺其自然”、“尽力而无悔”的完全颠覆。生活中的我再也不能重复往常的错误了
12、。接下来-行动!行动才能出结果，速度第一。不求最好，只求更好，差的结果比没有结果好。道理是合理的，但我不能全接受。差的结果，有时带来的是更大的烦恼。接着，如何锁定结果，确保完成呢?就要锁定责任，合理的受权并监视。我不是领导，但是一位老师。在教学中，我想能够遵照这一原则。对待学生的学习和作业，就要合理布置，有效监视。在执行的过程中一定会遇到失败，答案则是“绝不放弃”。最后我依然想说：请给我结果这本书的理念特别好，但我们切忌断章取义。 “不管黑猫白猫，逮住老鼠确实是好猫”的口号是正确的，但由于许多人念歪了经，给社会造成的危害如毒瘤般难以处理。让我们跟随优秀的理念，开场人生新的征程，创始一路新的风景
13、。关于请给我结果读后感心得体会(4)为创立学习型企业，年初开拓了学习月专题活动。我利用业余时间，选学了请给我结果这本书。该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人和领导，它颠覆了传统意义上的执行力，把执行力与完成任务完全区分开来，把工作的结果置于一个特别高的高度，使我脑中豁然活泼，本来在工作中遇到许多混淆不清的咨询题，在这本书中找到了答案。整本书把较为单调的理论概念与许多国外企业的成功实例相结合，使我妨碍深入。作为一个社会人，每天我们都在完成上级领导交给的各种工作。每个工作是否完成，完成的程度各有不同、结果各有不同，这都取决于每个人的性格、态度及各人思路，而不同的结果也直截了当妨碍到别人
14、对你的看法，直截了当改变你的人生。我作为一个中层治理人员，既要做好本人部门的治理工作，又要为部门经济指标更好的完成出谋划策，要做到上传下达，执行力在我看来尤为重要，假如工作在我这里脱节，就会造成一系列的恶性循环，如何做才是有执行力呢?从学习中，我认识到要做一个有结果、有执行力的人，首先要先做一个负责的人，对本人负责;对别人负责;对工作负责。在工作中找准本人的位置，锁定责任，就锁定了结果。怎么样是一个负责的人，就要拥有像西点军校正学员们的标准准时、守纪、正直、刚毅，这些优秀的素养和信守承诺，结果导向，永不言败的精神。人生的价值，是一个个结果的累积，只要从如今做起，任何时候都不晚。也许如今我并不真
15、正拥有这些优秀的质量，但只要在平时常常向着这个目的努力，就能渐渐接近，成功的超越本人。要做一个有责任心的人，有时我们往往会碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任务，上级正等待着你的结果。这时，人自然的反响大多是反感、排挤、质疑，被要求提供结果时，就意味着你正在承担一种责任。人在本性中，都有躲避责任的倾向。但只有通过责任的磨练，才能成为成功的执行人才，成为一个有责任感的人。其次，要将执行力付诸行动，而且是立即行动，速度第一，但不是一味的求快，而是专注于工作中的重点，行动时不要给本人太多借口，当结果出来后，要不断的从中汲取教训。完满的结果，永远是长期努力的结果，没有最好，只有更好。那些执行力优秀的
16、人，永远是把蓝图在第一时间完成的人。只有行动，才能有成功的可能。有时想的太多，往往会拖住前进的步伐，失去先机，那时再好的结果，也会由于时机的延误，而失效。最后，要学会从失败中获得成功。我们常说失败乃成功之母，要有成功的结果，我们就要有失败的预备，学会面对失败。只有能看到失败中的成功要素，并擅长利用永不放弃的人，才能最终获得成功。工作中，我们常常面对如此或那样的失误，有时会碍于面子等咨询题，隐藏或无视失误，但那往往对工作无利。只有勇于总结工作中的经历与教训，在以后的工作中取长补短，才能获得最后的成功的结果。关于请给我结果读后感心得体会(5)特别快乐在2010-7-12下课时我们组员强烈要求参谋奖
17、励我们一本请给我结果这本书，下班后就抱着疑心的心态(我不是相信胡参谋所说的那么好)读完了此作品心中突有一种不安，由于原来在大多数人的脑海里，“结果未必重要”，“只要努力就行”，“结果如何，与我无关”，“我只对事情(任务)负责，不对结果负责”等等，这本书改变了我对咨询题一贯的看法。让我从一个新的角度来审视咨询题的本身，真是受益非浅。完成任务结果，这是这本书特别鲜明的一个观点，“做不做，态度咨询题;做好做坏，才能咨询题。”这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。我们认为只要我去做了，我就没有责任了。本人最少是没有功绩，也有苦劳。完成任务的本身只是一个过程，而我们要的是结果。我们必需要把完成任务
18、和得到结果区分开来。不能有当一天和尚撞一天钟，得过且过的办法。要明白上级把任务交给你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的结果。假如你得不到结果，你也就没有任何理由和借口为你的无能来辩白。只要结果，不要借口。认准结果，努力前进，就一定能得到它。心态制造行动，行动制造结果。结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们，不要把目光停留在结果上，不要把心态局限在公司给你的报答上，如此不能够帮你改变现状。要把目光放在制造结果上，要把心态放在如何为公司制造更多价值上。有了这种心态命运就从此掌握在本人手中。结果心态不是想要，而是一定要。由于在面对结果时，我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们
19、要坚持信念，英勇面对，永不放弃。我们一定要见到风雨过后的彩虹。只有行动才能出结果。“坐而言，不如起而行。”结果来自行动。尽管行动不一定有结果，但不行动一定是没结果的。不管你如何考虑，不管你考虑了什么，也不管你考虑的水平有多高，都不能通过考虑获得结果。结果永远只能从行动中获得，不可能是通过考虑获得。执行是最根本、最本质的东西，想要结果，先要行动。坐着不动，永远也赚不到钱。高效执行，没有借口确实是我们的执行力的一个表现，提高我们的个人执行力，要从几个方面入手：1、自动自法。在工作中不能等、要、靠，一定要主动出击。2、注重细节。想做大事的人特别多，而愿意把小事做得完满的人却特别少。细节往往决定成败。
20、3、为人诚信，敢于负责。做事首先学会做人。4、注重分析咨询题，提高应变才能。5、对工作投入，全力以赴。6、有团队精神。执行确实是要结果，一个差的结果也比没有结果强。0.1永远大于0。不要盲目的追求完满，先要行动，用行动来修正我们的结果。让他尽量完满。不要犹豫，立即行动，速度制胜!行动就会有收获，行动就会有结果，但快速的行动，更能保证我们得到想要的结果“先开枪，后瞄准”不要当瞄准后，而错过了射击的目的。“态度决定一切”在工作中我们要有一个认认真确实态度，不能由于本人有了点学历、有了点经历，就对一些平常的事不屑一顾了。海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单?能够把简单的事干千百遍做对，确实是不简单;什么
21、是不容易?大家公认的特别容易的事情认真地做好，确实是不容易。”世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做，才可能换来成功。没有失败，只有临时停顿成功。当我们期盼成功到来时，我们要学会面对失败。既然失败是成功之母，要获得成功，那就先拥抱失败吧。成功是我们每个人的目的，但是事实上，没有永远的成功，人不可能不失败，失败是所有人都无法回避的。我们要有能够把失败转化为成功的才能。爱迪生为了寻找灯丝，实验了数千种材料都失败了。但他依然满怀决心的说：“我明白了，有数千种材料不合适做灯丝。”拿出勇气，善待失败，为了成功，决不放弃。当你遇到困难时，当你面对失败时，要想方法爬过去，超越过去，即便撞倒它也不要回头!冬天来了，春天还会来吗?失败来了，成功还会远吗?努力过后，结果就在前方!