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1、乡镇基层组织年度工作参考总结（通用）通过学习，使全镇党员、干部用科学理论统一思想、凝聚人心、激发热情、调开工作积极性，全面深化推进学习型机关的建立。下面是搜集整理的有关“乡镇基层组织的工作总结”，希望对大家有所协助，欢迎阅读。第一篇：乡镇基层组织年度工作总结镇街建制调整后，镇党委下辖有基层党组织43个，其中25个村中，有基层党委4个，党总支16个，支部5个，社区党委1个，社区支部1个，学校党支部8个，派出所支部1个、镇机关支部3个，退休支部1个，中心医院支部1个，建立“两新”组织党支部2个(*支部、*结合支部)。村(居)党委、总支下辖二级支部48个。党员总数2101名。一、着力抓好思想理论建立
2、1.坚持用“三个代表”重要思想武装全镇党员、教育干部，大力弘扬理论联络实际的学风，加强运用理论处理实际咨询题的才能。一是接着坚持了每月一次的党委中心组学习制度，并做到“三个结合”，即：理论学习与参观调查相结合;坚强党的道路、方针、政策的学习与推进*经济开展相结合;开展学习讨论与处理热点难点咨询题相结合。二是坚持不懈抓好镇村干部的理论学习，坚持做到机关干部每周一次集中学习制度，各村(居)党组织利用每月一次的党员电教学习日、远程教育播放日、党员组织生活会等制度，加强对基层党员、干部的学习教育。2.实在加强思想政治教育工作。扎实开展了全镇性的情势政策教育，积极引导干部群众正确认识国际国内情势，正确理
3、解党在农村的道路、方针政策，加强改革、开展、市场认识和责任认识。广泛开展了弘扬民族精神和时代精神的宣传教育，结合本镇实际，开展了直辖十周年和建党86周年庆贺活动，弘扬红岩精神，进一步掀起爱国教育的热潮。实在加强公民道德、理想信念、社会主义思想道德和未成年人思想道德建立教育，促使广大群众的思想政治觉悟有所提高。3.扎实开展党的宣传言论工作。紧紧围绕促进我镇“三个文明”建立的协调开展及和谐社会的建立，大力宣传科学开展观的、本质和要求。围绕稳固区级文明单位和群众性精神文明活动开展好宣传言论工作。围绕全镇范围内对促进经济社会开展的热点咨询题和严重突发性事件。进展正确的言论引导，营建一个良好的开展环境。
4、今年，我们在接着做好上述工作的同时，要在着力提升基层干部素养上下功夫。一是把干部的思想政治建立摆在突出位置，按照“一要干事、二要洁净”的总体要求加强干部的素养建立;二是要施行好“干部素养提升工程”，加强对镇、村(居)干部的政策水平和工作技能的培训。二、实在加强基层党组织和党员、干部队伍建立。1.紧紧围绕社会主义新农村建立，深化“三级联创”活动。扎实推进“强基工程”，大力开展“三培养”活动，造就了一批“双带型”党员和“双强型”干部。围绕建立和谐村居，扎实开展了“五个好”党建工作示范村、居创立活动，以效劳群众为重点，进一步加强了党组织的领导才能、协调才能和效劳才能。一是明确了目的任务。镇属各基层党
5、组织要紧紧围绕区第十二次党代会和镇十七次党代会作出的战略部署，进一步加强了抓好党建主业的政治责任感，努力探究新时期党建工作的新方法新思路。二是落实了工作责任。按照“镇党委是龙头、各基层党组织是根底、党组织书记是关键”的要求，层层落实了党建工作目的。三是严格考核。进一步完善了考核、评比、奖惩机制，对村(居)党组织严格按照镇党委制定的党建工作目的进展责任考核。2.按照“素养强村、科技兴村、民主管村、制度建村”为主要载体，实在开展了“四村”建立活动。以施行“党员电教科技工程”和“双培双带”(即在党员中培养致富能人，在致富能人中培养入党积极分子;党员带头致富，带着群众致富)工程为抓手，以开展干部培训和
6、党员先进性教育活动为重点，提高党员、干部队伍素养。3.全力抓好基层党组织的治理。一是狠抓基层党组织活动阵地建立。2021年，我镇决定新建*3个村的活动室，现已开工建立，同时对2个村的活动室进展了改造。现全镇27个村(居)，均有固定的活动阵地，其中，按区委组织部要求，面积到达350平方米，实现“四室十有”标准的有13个。2021年建立党员远程教育基地4个，现全镇共有党员现代远程教育示范点8个，并按要求装备了微机、打印机、电视机、妨碍等设备。二是加强基层党组织班子的整顿，加强班子的凝聚力和战斗力。结合去年开展的村(居)两委换届工作，完善了村(居)的任期工作目的和各项治理制度，对*相对落后村情况进展
7、了调查摸底。三是进一步完善了村务公开、民主监视、民主决策和民主治理的相关制度，健全了在村(居)党组织领导下，充满活力的村(居)民自治机制。4、狠抓干部队伍建立。2021年，按照区委的统一要求，对全镇25个村、2个社区的村支“两委”进展了集中统一换届，基层党组织的换届，采取了“两推一选”的方法。全镇选举出村(居)“四职”干部108人，上届继任的91人。其中女干部48人，年龄35岁以下的15人，36至49岁的79人，50至55岁的11人，56岁以上的只有3人，平均年龄41岁，比上届下降了1岁。文化程度初中3人，高中和中专53人，大专及以上52人。2021年我们在干部队伍建立上，一是要抓干部的构造优
8、化。在培养村(居)和相关党组织的后备干部时，充分考虑年龄、文化、技术水平等构造层次。二是抓干部的素养提高。在抓好政治理论根底知识培训的同时，积极鼓舞年龄在45岁以下的干部参加大专及以上的学历培训，提高文化水平，并组织开展科技知识的培训力度，使干部掌握12门有用技术，实现“双强”干部的比例逐年提高。三是抓“公正正派”长效机制的建立。将“树形象”活动拓展到党的基层组织中去。四是抓老干部的治理。从政治上、思想上、生活上关怀老干部、注重处理老干部的特别困难。进一步完善离退休干部的医药、养老保险机制，加强机关离退休干部党组织建立。5、狠抓党员队伍建立，充分发挥党员促进和谐的表率作用。一是积极推行党员志愿
9、者效劳、党员承诺制、群众事务党员代理等做法，组织党员参加社会公益活动，不断提高党员队伍的整体素养，构建覆盖城乡的党员联络和效劳群众的网络;二是严格按照上级要求，利用“七一”活动，集中开展了党员的教育培训。三是认真施行好党员电教工程，全镇各党组织坚持开展了每月的党员电教播放日活动，实在做到参学率在90%以上。四是实在做好党员的开展工作。镇属各党组织认真落实开展新党员的指导性计划，扎实抓好入党积极分子的培养工作，2021年举办入党积极分子培训1期，开展新党员31名。四是高度注重对流淌党员的治理，建立了流淌党员外出申报登记制度，认真做好流淌党员活动证发放和治理工作，建立走访慰咨询流淌党员制度和流淌党
10、员专人联络制度。五是建立党内关怀制度，建立了党内扶贫帮扶资金10多万元，对全镇的贫困党员和50年以上党龄的老党员进展了帮扶。第二篇：乡镇基层组织工作总结镇街建制调整后，镇党委下辖有基层党组织43个，其中25个村中，有基层党委4个，党总支16个，支部5个，社区党委1个，社区支部1个，学校党支部8个，派出所支部1个、镇机关支部3个，退休支部1个，中心医院支部1个，建立“两新”组织党支部2个(*支部、*结合支部)。村(居)党委、总支下辖二级支部48个。党员总数2101名。一、着力抓好思想理论建立1.坚持用“三个代表”重要思想武装全镇党员、教育干部，大力弘扬理论联络实际的学风，加强运用理论处理实际咨询
11、题的才能。一是接着坚持了每月一次的党委中心组学习制度，并做到“三个结合”，即：理论学习与参观调查相结合;坚强党的道路、方针、政策的学习与推进*经济开展相结合;开展学习讨论与处理热点难点咨询题相结合。二是坚持不懈抓好镇村干部的理论学习，坚持做到机关干部每周一次集中学习制度，各村(居)党组织利用每月一次的党员电教学习日、远程教育播放日、党员组织生活会等制度，加强对基层党员、干部的学习教育。通过学习，使全镇党员、干部用科学理论统一思想、凝聚人心、激发热情、调开工作积极性，全面深化推进学习型机关的建立。2.实在加强思想政治教育工作。扎实开展了全镇性的情势政策教育，积极引导干部群众正确认识国际国内情势，
12、正确理解党在农村的道路、方针政策，加强改革、开展、市场认识和责任认识。广泛开展了弘扬民族精神和时代精神的宣传教育，结合本镇实际，开展了直辖十周年和建党86周年庆贺活动，弘扬红岩精神，进一步掀起爱国教育的热潮。实在加强公民道德、理想信念、社会主义思想道德和未成年人思想道德建立教育，促使广大群众的思想政治觉悟有所提高。3.扎实开展党的宣传言论工作。紧紧围绕促进我镇“三个文明”建立的协调开展及和谐社会的建立，大力宣传科学开展观的、本质和要求。围绕稳固区级文明单位和群众性精神文明活动开展好宣传言论工作。围绕全镇范围内对促进经济社会开展的热点咨询题和严重突发性事件。进展正确的言论引导，营建一个良好的开展
13、环境。今年，我们在接着做好上述工作的同时，要在着力提升基层干部素养上下功夫。一是把干部的思想政治建立摆在突出位置，按照“一要干事、二要洁净”的总体要求加强干部的素养建立;二是要施行好“干部素养提升工程”，加强对镇、村(居)干部的政策水平和工作技能的培训。二、实在加强基层党组织和党员、干部队伍建立。1.紧紧围绕社会主义新农村建立，深化“三级联创”活动。扎实推进“强基工程”，大力开展“三培养”活动，造就了一批“双带型”党员和“双强型”干部。围绕建立和谐村居，扎实开展了“五个好”党建工作示范村、居创立活动，以效劳群众为重点，进一步加强了党组织的领导才能、协调才能和效劳才能。一是明确了目的任务。镇属各
14、基层党组织要紧紧围绕区第十二次党代会和镇十七次党代会作出的战略部署，进一步加强了抓好党建主业的政治责任感，努力探究新时期党建工作的新方法新思路。二是落实了工作责任。按照“镇党委是龙头、各基层党组织是根底、党组织书记是关键”的要求，层层落实了党建工作目的。三是严格考核。进一步完善了考核、评比、奖惩机制，对村(居)党组织严格按照镇党委制定的党建工作目的进展责任考核。2.按照“素养强村、科技兴村、民主管村、制度建村”为主要载体，实在开展了“四村”建立活动。以施行“党员电教科技工程”和“双培双带”(即在党员中培养致富能人，在致富能人中培养入党积极分子;党员带头致富，带着群众致富)工程为抓手，以开展干部
15、培训和党员先进性教育活动为重点，提高党员、干部队伍素养。3.全力抓好基层党组织的治理。一是狠抓基层党组织活动阵地建立。2021年，我镇决定新建*3个村的活动室，现已开工建立，同时对2个村的活动室进展了改造。现全镇27个村(居)，均有固定的活动阵地，其中，按区委组织部要求，面积到达350平方米，实现“四室十有”标准的有13个。2021年建立党员远程教育基地4个，现全镇共有党员现代远程教育示范点8个，并按要求装备了微机、打印机、电视机、妨碍等设备。二是加强基层党组织班子的整顿，加强班子的凝聚力和战斗力。结合去年开展的村(居)两委换届工作，完善了村(居)的任期工作目的和各项治理制度，对*相对落后村情
16、况进展了调查摸底。三是进一步完善了村务公开、民主监视、民主决策和民主治理的相关制度，健全了在村(居)党组织领导下，充满活力的村(居)民自治机制。4、狠抓干部队伍建立。2021年，按照区委的统一要求，对全镇25个村、2个社区的村支“两委”进展了集中统一换届，基层党组织的换届，采取了“两推一选”的方法。全镇选举第三篇：乡镇基层组织年度工作总结一、着力抓好思想理论建立1.坚持用“三个代表”重要思想武装全镇党员、教育干部，大力弘扬理论联络实际的学风，加强运用理论处理实际咨询题的才能。一是接着坚持了每月一次的党委中心组学习制度，并做到“三个结合”，即：理论学习与参观调查相结合;坚强党的道路、方针、政策的
17、学习与推进*经济开展相结合;开展学习讨论与处理热点难点咨询题相结合。二是坚持不懈抓好镇村干部的理论学习，坚持做到机关干部每周一次集中学习制度，各村(居)党组织利用每月一次的党员电教学习日、远程教育播放日、党员组织生活会等制度，加强对基层党员、干部的学习教育。通过学习，使全镇党员、干部用科学理论统一思想、凝聚人心、激发热情、调开工作积极性，全面深化推进学习型机关的建立。2.实在加强思想政治教育工作。扎实开展了全镇性的情势政策教育，积极引导干部群众正确认识国际国内情势，正确理解党在农村的道路、方针政策，加强改革、开展、市场认识和责任认识。广泛开展了弘扬民族精神和时代精神的宣传教育，结合本镇实际，开
18、展了直辖十周年和建党86周年庆贺活动，弘扬红岩精神，进一步掀起爱国教育的热潮。实在加强公民道德、理想信念、社会主义思想道德和未成年人思想道德建立教育，促使广大群众的思想政治觉悟有所提高。3.扎实开展党的宣传言论工作。紧紧围绕促进我镇“三个文明”建立的协调开展及和谐社会的建立，大力宣传科学开展观的、本质和要求。围绕稳固区级文明单位和群众性精神文明活动开展好宣传言论工作。围绕全镇范围内对促进经济社会开展的热点咨询题和严重突发性事件。进展正确的言论引导，营建一个良好的开展环境。今年，我们在接着做好上述工作的同时，要在着力提升基层干部素养上下功夫。一是把干部的思想政治建立摆在突出位置，按照“一要干事、
19、二要洁净”的总体要求加强干部的素养建立;二是要施行好“干部素养提升工程”，加强对镇、村(居)干部的政策水平和工作技能的培训。二、实在加强基层党组织和党员、干部队伍建立。1.紧紧围绕社会主义新农村建立，深化“三级联创”活动。扎实推进“强基工程”，大力开展“三培养”活动，造就了一批“双带型”党员和“双强型”干部。围绕建立和谐村居，扎实开展了“五个好”党建工作示范村、居创立活动，以效劳群众为重点，进一步加强了党组织的领导才能、协调才能和效劳才能。一是明确了目的任务。镇属各基层党组织要紧紧围绕区第十二次党代会和镇十七次党代会作出的战略部署，进一步加强了抓好党建主业的政治责任感，努力探究新时期党建工作的
20、新方法新思路。二是落实了工作责任。按照“镇党委是龙头、各基层党组织是根底、党组织书记是关键”的要求，层层落实了党建工作目的。三是严格考核。进一步完善了考核、评比、奖惩机制，对村(居)党组织严格按照镇党委制定的党建工作目的进展责任考核。2.按照“素养强村、科技兴村、民主管村、制度建村”为主要载体，实在开展了“四村”建立活动。以施行“党员电教科技工程”和“双培双带”(即在党员中培养致富能人，在致富能人中培养入党积极分子;党员带头致富，带着群众致富)工程为抓手，以开展干部培训和党员先进性教育活动为重点，提高党员、干部队伍素养。5、狠抓党员队伍建立，充分发挥党员促进和谐的表率作用。一是积极推行党员志愿
21、者效劳、党员承诺制、群众事务党员代理等做法，组织党员参加社会公益活动，不断提高党员队伍的整体素养，构建覆盖城乡的党员联络和效劳群众的网络;二是严格按照上级要求，利用“七一”活动，集中开展了党员的教育培训。三是认真施行好党员电教工程，全镇各党组织坚持开展了每月的党员电教播放日活动，实在做到参学率在90%以上。四是实在做好党员的开展工作。镇属各党组织认真落实开展新党员的指导性计划，扎实抓好入党积极分子的培养工作，2021年举办入党积极分子培训1期，开展新党员31名。四是高度注重对流淌党员的治理，建立了流淌党员外出申报登记制度，认真做好流淌党员活动证发放和治理工作，建立走访慰咨询流淌党员制度和流淌党
22、员专人联络制度。五是建立党内关怀制度，建立了党内扶贫帮扶资金10多万元，对全镇的贫困党员和50年以上党龄的老党员进展了帮扶。第四篇：上半年乡镇基层组织工作总结今年以来党委按照县委和组织部的详细要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建立社会主义新农村为奋斗目的，努力探究创新农村基层组织建立的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为*镇经济的快速开展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。一、加强农村基层组织建立，进一步加强基层党组织的凝聚力、战斗力和制造力农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农
23、村的组织者、推进者和实践者。我们主要做了以下6项工作：1、接着深化开展“三级联创”和农村党支部划类晋级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部民主生活会，镇包村领导催促指导，到达了互相交流、总结经历、改良工作的目的。2、接着实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，依照党员特点、专长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和鼓舞措施，进一步加强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋榜样作用提供了宽阔的舞台，进一步亲密了党群、干群关系。3、进一步提高村“两委”干部整体素养，加强其驾驭农村工作的才
24、能。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等方式使村干部深化理解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素养明显加强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。4、严格坚持有计划、按程序开展党员。镇党委接着坚持常规开展和“目的式”开展党员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体构造。侧重开展农村消费一线和企业消费一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上党员开展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的调查，使新党员的整体素养明显提高。5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设
25、备的根底上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户能够收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。6、严格标准党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人治理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。二、加强对大学生村官的引导和治理，为农村经济开展注入新的活力。按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机，以开展农村经济为主题，以标准治理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践
26、、边总结、边标准的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进展标准化治理。2、强化培训帮带，制造良好环境，为协助新来大学生村官熟悉农村、理解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，协助制定三年工作目的，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进展了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好根底。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓
27、好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好工程;协助一个贫困户脱贫致富;处理一个群众关怀的咨询题;种好一份责任田;树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是施行“政绩”治理方法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依照;其次是开拓“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把本人的相关材料标准整理上墙，开设专栏，方便了广大干群理解“村官”的工作性质，从而标准了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官治理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与“
28、三双”工程建立，充分发挥文化层次高，创新才能强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程规划，协助农村党员和积极分子选定新的、好的开展工程，真正把农村党员的先进性表达在领先致富和带着群众致富上来。三、深化开展党员先进性教育活动，努力提高党员队伍整体素养按照县委的详细安排，全镇25个村党支部和12所中小学校深化扎实地开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，详细做了以下几项工作：1、是抓好宣传发动，营建浓重气氛。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的方式，广泛宣传开展先进性教育活动的严重意义，营建了党组织高度注重、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好言论气氛。2、建立领导干部联络点。
29、镇党政班子成员每人分包1-2个村，确保每个村都有领导干部详细指导、辅导。3、保证教育活动的覆盖面。采取“党组织找党员、党员找党组织”等多种方式，认真查找未与党组织联络得流淌党员，努力使每一位党员都能参加先进性教育活动。4、加强催促检查。镇党委向各村派出辅导组，进展全程辅导，确保教育活动获得实效。5、完善各项制度，稳固活动成果。运用先进性教育活动的成功做法和新鲜经历，结合各村实际，镇党委完善了党员学习培训、教育治理、联络和效劳群众以及党组织本身建立等方面的制度，建立健全了保持共产党员先进性的长效机制。四、下一步工作计划在下一步工作中，我们*党委将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探
30、究新方法、新途径，找准打破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为*经济的快速、健康开展提供强有力的组织保障和鲜活动力。1、更新党员干部是非观念，结实树立开展认识。镇党委将结合本镇实际通过各种活动的有效开展，不断加强农村党员干部的责任认识，效劳认识和改革认识，大胆创新农村基层党组织建立的有效载体，以开展论人才，以开展论政绩，看政绩用干部，把党员干部的积极性、先进性引导到聚精会神搞建立，一心一意谋开展上来，为推进农村基层组织建立的创新提供动力。2、把握“四个环节”，搞好“三双”工程。镇党委把施行“三双”工程，作为农村党建乃至整个农村工作的重要任务来抓，要牢牢把握好“四个环节”：一是广
31、泛培养。紧紧围绕“双培双带双强”目的，抓好“两个培养”，即把农村致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手。二是精心选拔。按照“讲党性、会致富、甘奉献、有威信”的标准，采取“两推一选”的方法，把优秀的“双强党员”选拔到村党支部岗位上来。三是严格教育引导。把党员干部的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进展，着力提高他们带着群众奔小康的开展认识、责任认识、奉献精神、带富才能和领导水平。四是协助扶持。镇党委将对党支部书记在工作上帮扶，政策上倾斜，为他们发挥作用提供强大动力。五是施行“回归工程”。发动并引导那些经历市场经济大潮锻炼、会运营、善治理的优秀人才返镇创业，并通过培养引导，把他们
32、推选到村级领导班子中，让他们充分发挥本身优势，带着群众致富奔小康。3、创新机制，做好大学生村官治理工作。镇党委将采取四项有效措施，拓宽大学生村官施展才华的领域。一是教育引导，定期对大学生村官进展党的方针、政策、农村法律法规方面的培训学习，进一步提高他们驾驭农村工作的才能。二是强化治理，建立健全各项规章制度，并严格落实，用制度治理人，用制度鼓舞人，为大学生村官干事创业提供有效保证。三是加大督查力度，镇“村官办”将对大学生村官的出勤、学习、笔记、生活、工作等情况定期催促检查，发觉咨询题，及时指出并加以纠正。4、注重典型引导，镇“村官”办将组织大学生村官们到其他镇实地参观先进典型的工作情况，使其从中
33、遭到教育启发，充分调动他们扎根农村干事创业的积极性。4、加强和改良党员教育治理，充分发挥农村党员先进性作用。为理处理农村党员在教育治理中存在的咨询题，不断加强农村党员的综合素养，保持和发挥农村党员的先进性，要做好以下四点：一是加强对党员的经常性教育，用“三个代表”重要思想武装头脑，用党章标准行动。二是加强有用技术培训，建立健全镇、村有用技术培训体系，加大有用技术培训力度，使农村党员到达一人一技或一人多技，提高他们带头致富、带着群众致富的本领。三是不断创新农村党员先进性作用发挥的载体，激发党员发挥先进性作用的积极性和制造性。四是建立农村党员扶贫帮困制度、特困党员联络制度等，为农村党员先进性作用发
34、挥提供保障第五篇：上半年乡镇基层组织工作总结回忆今年以来党委按照县委和组织部的详细要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建立社会主义新农村为奋斗目的，努力探究创新农村基层组织建立的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为*镇经济的快速开展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。一、加强农村基层组织建立，进一步加强基层党组织的凝聚力、战斗力和制造力农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推进者和实践者。我们主要做了以下6项工作：1、接着深化开展“三级联创”和农村党支部划类晋级活动。分
35、阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部*生活会，镇包村领导催促指导，到达了互相交流、总结经历、改良工作的目的。2、接着实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，依照党员特点、专长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和鼓舞措施，进一步加强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋榜样作用提供了宽阔的舞台，进一步亲密了党群、干群关系。3、进一步提高村“两委”干部整体素养，加强其驾驭农村工作的才能。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等
36、方式使村干部深化理解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素养明显加强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。4、严格坚持有计划、按程序开展党员。镇党委接着坚持常规开展和“目的式”开展党员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体构造。侧重开展农村消费一线和企业消费一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上党员开展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的调查，使新党员的整体素养明显提高。5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的根底上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户能够收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知
37、识等。6、严格标准党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人治理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。二、加强对大学生村官的引导和治理，为农村经济开展注入新的活力。按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机，以开展农村经济为主题，以标准治理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边标准的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进展标准化治理。2、强化培训帮带，制造良好环境
38、，为协助新来大学生村官熟悉农村、理解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，协助制定三年工作目的，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进展了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好根底。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好工程;协助一个
39、贫困户脱贫致富;处理一个群众关怀的咨询题;种好一份责任田;树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经历讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经历进展了宣传推行，鼓舞引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是施行“政绩”治理方法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依照;其次是开拓“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把本人的相关材料标准整理上墙，开设专栏，方便了广大干群理解“村官”的工作性质，从而标准了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官治理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建立，充分发挥文化层次高，创新才能强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程规划，协助农村党员和积极分子选定新的、好的开展工程，真正把农村党员的先进性表达在领先致富和带着群众致富上来。