2022年基层党建工作述职参考报告的范文.doc

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1、基层党建工作述职参考报告的范文一、抓阵地,标准根底平台建立针对全乡21个村还有5个没有新建办公楼的情况,乡党委、政府逐一村进展分析调研,将办公楼建立与村级创业承诺工程、秀美乡村建立工程相结合,落实责任,强化考核,完成了*、*等5个村的办公楼主体建立。对*、*等6个村的办公楼进展了装修及办公设备的添置;制造了*、*等xx个村的党支部、村委会两块牌子;对*、*等11个村的公开栏进展了重新设计制造或修整,使公开栏版面更科学合理、便于公开;对未安装楼梯扶手的新周、东吴等7个村全部进展了安装,进一步配齐相关设备,确保村级办公场所作用的有效发挥。二、抓制度,细化党员队伍治理积极探究党员治理的有效途径,着力

2、构建创先争优的长效机制,在党员治理上更加细化、更加全面。研究下发了“关于施行党员分类治理的意见”,将全乡党员分为机关党员、在职农村党员、退休党员、年老体弱党员、流淌党员、效劳中心党员六大类进展治理。按照每类党员的综合属性进展有针对性、有特别性的特色治理,制定相关的考核机制和评分方法,年终进展分类总评,进一步提高了党员考核的合理性,完善了党员治理的制度性,优化了党员治理的实效性,对党员队伍整体素养的提高和纪律的严明提供了强有力的保障。同时进一步强化了党员进出口机制的落实,严格执行出台的关于在农村开展党员工作中试行“两推荐三公示两票决”制度的通知以及九和乡关于处置农村不合格党员的意见等文件精神,2

3、0xx年劝退党员2名,党纪立案2名;处理了孔潭村9年未开展党员的落后场面,成功开展了1名党员,培养入党积极分子2名。三、抓工程,促进村级经济开展村级集体经济是各项事业开展的重要根底,乡党委不断把抓集体经济开展作为加强党建活力的重要举措。把开展农业基地和特色工程作为村级集体经济壮大的途径之一,通过省农科院专家的技术支撑,以“返租倒包”土地承包流转方式,在东吴村施行了“鲜食沾化冬枣示范”工程,由村集体倒包给业主统一进展规模运营,现已投入60万元,完成50亩特色示范基地的栽植。*、*等村通过土地流转开展白茶、香榧等基地500多亩,每年为村集体带来稳定的收益。鼓舞施行旧村改造的村实现地级差进展安置,*

4、、*、*等村通过竞标安置共筹集集体资金400多万元,有效化解了往常的负债,更为下一步的建立事业制造了有利条件。以上确实是我们工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批判指正。感谢大家!范文二各位领导,同志们:今年来,本人实在履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建立工作各项措施,全年党建工作获得了一定成效,全乡经济社会开展实现了新的跨越。下面,我就2011年度党建工作述职如下:一、强化工作责任落实,健全规章制度,构成工作合力一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在详细抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深化分析研讨,将基层

5、党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探究党建工作的新思路,新举措,讨论处理党建工作方面的严重咨询题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部协助各村理清工作思路,制定党建工作打算,协调处理详细困难和咨询题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目的责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,构成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。二、强化基层组织建立

6、,筑牢战斗堡垒,夯实执政根底(一)加强乡党委班子建立,充分发挥党委班子的领导核心作用一年来,我以“创立学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深化开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。(二)加强村级党组织领导班子建立,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用一年来,我一直把基层党组织建立作为一项根底工作来抓,实在发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级治理经费,落实村党支部书

7、记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建立扶贫和村级组织场建立工作,努力健全充满活力的村级工作运转机制,推进村级工作的制度化、标准化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监视小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主治理和民主监视的权利。(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经历,有方法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,构成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,加强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用本身文化素养好、理论水平高的优势,坚持把“处理农民的实际咨询题”作为学习的着力点和落脚点,通过本身学习不断提升为民办事的才能。三是施行互动考核。以“三级联创”为总抓手,构成党委书记亲身抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲身抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建立工作纳入党建目的考核的重要内容,年底互动考核,构成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

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