《2022年儿科护士工作参考心得体会5篇（通用）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年儿科护士工作参考心得体会5篇（通用）.doc（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、儿科护士工作参考心得体会5篇（通用）儿科护士工作心得体会(1)金秋九月，一瞬而逝，时间从指缝中悄然溜走，抓不住的光阴，如白驹过隙。在刚刚过去的一个月里，我在梁锦娣护士长、林小萍等同事的指导下，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，不怕被家属烦得天花乱坠，树立较高的责任心，结合本身的工作职责，求真务实，踏实苦干，较好的完成了领导和科室的工作任务。在这个月的工作过程中，本人严格恪守医院及本科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求本人，亲密配合同事，对患者及家属有耐心、有爱心、有热心。我清晰明白，患儿是每个家长的心肝宝贝，迫切希望本人的宝贝得到最好的治疗效果、最好的医疗护理技术及最满意的效劳态度，因而
2、在给患儿做各种治疗时，我须对患者家属做好充分的解释工作及抚慰，以将护患矛盾降至最低。展望将来，我仍须接着严格要求本人，仍需不断学习各种临床经历和探究更为丰富的专业知识，并谦虚取教，以不断完善自我，使本人成为一名合格的白衣天使。然而要想成为一名合格的护士，在今后的日子最少就要做到以下几点：一、纯熟的护理操作技能：纯熟的护理操作技术是护士的左右手，更是病人及家属信任护士的第一保障。作为护士，必须严格要求本人，强化慎独精神，即便在无人监视的情况下，仍能坚持医德信念自觉履行护理准则和标准，坚持无菌操作。护士应不断训练各种护理操作，以提高本身的操作才能。二、具备团队精神，互相合作，互相扶持，坚决服从领导
3、指导。三、加强根底理论知识及积累临床经历：秉承不明白就咨询，不耻下咨询，坚持不懈的求学精神，学习护理根底知识及临床经历，同时应活到老，学到老，百学不厌，温故而知新。四、良好的效劳态度和沟通才能。依照不同病人的需求采取多元化沟通技巧，在交流中流露出高度的责任心、同情心和耐心及信任感，语气温顺，支持患者的心理活到并给予正面协助，让患者感遭到家的暖和，使病人积极配合治疗，提高护理效果，路漫漫而其修远兮，吾将上下而求索，让我乘风破浪，迈向成功的彼岸吧。儿科护士工作心得体会(2)儿科护士工作从心做起，听似简单，事实上不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好，即完满，完满的工作就要求我们全心投入，真
4、诚相待，范文之心得体会:儿科护士工作心得。记得在我的孩提时代有着如此的经历：由于生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就不断哭嚷着要回家，医生还说需要打针，因而在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地点，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得不断往后退，尽管被父母强行按住身体，但依然不停地扭动，就如此，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，如今想来，假如当时那个护士不是那么隐，而是微笑症
5、鼓舞我，也许我就不会那么害怕了吧!随着光阴的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时居然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉本人说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的小孩，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位67岁的小男孩的一句话让我更深信我如此做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士预备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，因而我就去了，他看到我之后居然不器
6、了，只是乖乖地伸出两只小手由我选择，我特别惊讶，为什么这个小男孩会有如此的举动，但当时没有咨询，只是在考虑，接下来几天的治疗都由我为他进展的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我本人班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位特别痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着悄悄抚摸，边细声咨询道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，事实上一点都不痛。到了他出院的时候，我就咨询他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我特别感动的话，阿姨，由于我想看见你对我笑。“三分治疗，七分护理。”因而我越来越能够感受出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人
7、的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与仁慈，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑”。进入新的世纪，特别是在参加wto以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开场，从心做起!人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都能够从眼神中表现出来，而人们更希望看到
8、的是医务工作者火热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建立，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业妨碍和反映了一个地点的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必需要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有坚韧的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善本人，充实本人，解放思想，转变观念，擅长学习，借鉴，取长补短，实践着护理形式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及如今的系统化整体护理，不再是像往常那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进展护理。这每一个新的工作方
9、式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的效劳!作为新时代的护士，作为xx医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造xx医务人员新形象奉献一份力量，为提升xx医务人员整体形象建立增光添彩，紧跟卫生改革开展的步代，为实现xx在中部地区崛起的雄伟大业而努力奋斗!儿科护士工作心得体会(3)我是一名护士,是一名一般的儿科护士,我向工作在一线的护士姐妹们道一句“您们辛苦了!”。作为护士,我深深地感遭到这份工作的艰苦与不易,护理工作看似简单,事实上却需要百倍的细心和耐心,一点忽略就可能造成无法挽回的后果。而儿科护士从早到晚就听到小孩吱哇乱叫的哭闹声,有
10、时真是难以忍耐,但本人的工作性质确实是如此的,时间长了,也只能自我进展调理,就当做听音乐了吧。每天。每天面对的都是咿呀学语的小孩,和众星捧月般呵护患儿的爸爸,妈妈,爷爷,奶奶,姥姥。姥爷亲友团们,他们常会由于小孩静脉输液而心疼流眼泪,也会由于一针没见血而责骂护士。可想而知,儿科护士的工作、真是难上加难记得有一次，一位奶奶带小孙子来扎针，孙子患病，奶奶心疼，又交费，又看病，又采血，又取药，心情急躁，我与平时一样的面带微笑地让小孩把手伸过来，鼓舞并抚慰他，小孩特别配合，小手一动不动，奶奶却在一旁一再说“我孙子胆怯，可没遭过这罪啊!你要一针扎不上，有你好看的，看好了再扎啊!”。小孩的血管并不好，她的
11、话让我感到特别紧张，嘴上想解释些什么，却在内心调理本人的心情。有时也怪，你越是想一针就给扎上，反倒由于压力而穿刺失败。如此的僵硬态度和蛮横的语言，在一天的工作中要经历几次，奶奶一看针被拔出来，火气更大了，立即提高了嗓门，大声责备起来，本来一声不吭的小孩，也被奶奶的责骂声给吓哭了。接下来几位患者家长也回绝你为他们的小孩进展输液。那一刻，我们多么渴望理解。确实是在如此的情况下，我们仍然是坚持不懈，坚持三查七对，来保证儿科门诊输液工作的平安。儿科病房也是特别的忙，有的时候一来就来5个病人，这在别的科可能没啥，可在儿科就不一样了，别的病区有护理班，主班，治疗班，药班，如此工作起来就比拟轻松，而我们科就
12、只有主班和治疗班，往往是主班忙完帮治疗班，治疗班忙完帮主班，护士长还常常帮着做完其他的工作，要是赶上查房还需要到一楼搬运特别多的药和液体，即便在冬天也会满头大汗。工作忙起来即便是家里的老人、小孩生病了，大家都没有时间去照顾，甚至全家在一起吃饭的时间都没有，往往是拖着疲乏的身躯回家连句话都不愿说，倒头就睡，总觉得欠家人太多了。但是大家都没有怨言，门诊忙的时候病房的姐妹过来协助，病房忙的时候门诊的姐妹过去协助，我真快乐儿科有那么多的好姐妹们，在护士长的带着下，大家互相协助，不计得失，相亲恩爱。在中秋节和国庆节降临之际，护士长带着大家以崭新的相貌迎接节日的降临，繁重的工作不曾使我们退缩，莫名的委屈我
13、们能够忍耐，由于我们心中一直坚决这一信念，那确实是“我选择，我喜爱”。我们热保护士这个职业，是她让我们明白生命的可贵，是她让我们善待每一个生命，是她让我们体会奉献的真理!儿科护士工作心得体会(4)俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿，儿科护士除了具有相当的理论知识，纯熟操作技能，良好的心理素养外，还必须有处理应急的才能和较高的职业素养，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素养均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿提供优质效劳，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急，笔
14、者将从事儿科五年护理治理工作来，对聘用护士培训的经历总结如下，供护理同仁参考。一、培养爱岗敬业的精神儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进展岗前教育外，还要定期进展职业道德教育，培养她们热保护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。二、加强医疗平安教育，提高法律认识和自我保护认识新的医疗事故处理条例出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律认识淡薄，科室应定期组织护理人员学习医疗事故处理条例及配套文件，使护理人员知法、明白法、恪守各种法律、法规、操
15、作规程，依法行护。查找病儿从入院到出院全过程中的平安隐患每月组织一次查找平安隐患的讨论会。不断查找，并制定实在可行的防备措施，以保证全过程的平安、高效、方便、周到。三、转变观念，加强以人为本的效劳认识21世纪，客户成为企业的第一资源，效劳成为竞争的主体，护士的效劳态度，效劳质量，最直截了当反映了一个医院的素养形象，是病人理解医院的第一窗口。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作确实是要病人满意，病家满意，把病人满意作为护士效劳理念和行业准则，进一步树立以人为本的主动效劳认识。四、加强专项技能和应急才能的培训随着物质、文化生活水平的提高，家长对效劳期
16、望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功，特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素养，临床经历等要素妨碍，假如一次未成功，家长就会投诉、抱怨，因而为了提高输液成功率，我们对聘用护士采取一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。五、加强专科理论知识培训，提高病情观察才能和护理记录书写质量儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识，才能精确观察病儿病情，及时发觉病情变化，在工作中护士要擅长勤巡病房，勤于观察病情，如此才能精确发觉病儿病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因忽略延误病儿的治疗、抢救
17、，然而要做好这项工作，护士必须有扎实的专科理论知识。因而，除了科内每月依照收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外，还要鼓舞护理人员参加院内外的学术活动，参加不同学历层次接着学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结经历，才能逐步提高病情观察才能，更好习惯护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依照，这就要求记录真实、精确，大多数聘用护士均为初中毕业后读护校，知识水平缺乏，而要精确、标准书写护理记录，必须具有一定专科理论知识，因而作为一个治理者，一定要注重聘用护士的理论知识培训。六、加强美感认识有句话是“给好人学好人”，小儿处于生长发育阶段，
18、护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄，着装整洁，仪表大方，说话礼貌，和气可亲，病儿家长就会感到亲切、信任、平安，反之就会持疑心态度，对护士信任度下降，而许多医疗纠纷确实是由于对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用护士进展礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。七、培养团队认识只有团结协作，才能提高工作效率，而每一个护士都有本人的人生观、价值观，还存在工作经历，才能差异，作为治理者要对她们进展协调、整合，如进展合理分工、搭配，并给予协助、引导、鼓舞，大家只有团结协作，步调一致，观念统一，才能搞好护理工作。八、注重对聘用护士的人文关怀聘用护士已成为护理队伍生力军，后备力量，关爱她们的
19、今天确实是关爱她们的将来，部分聘用护士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顾虑，治理者除了在工作中严格要求她们以外，医学教.育网搜集整理还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作气氛，给予生活学习上更多的关怀，使她们安心工作。儿科聘用护士通过培训后，综合素养均有较大的提高，她们大多安心本职工作，工作责任心强，效劳态度好，效劳质量高，深受病儿家长和同仁的好评，她们工作真正使病儿和家长满意，儿科护理质量已逐步上了一个台阶。儿科护士工作心得体会(5)我所从事的工作护理工作，我所从事的岗位护士岗位。护士岗位神圣而崇高，应全身心肠投入到工作中，才能够做好各方面的事务，不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，
20、注重工作效果。我认为护士工作看上去容易，事实上真正做好却不容易。这项工作有其本身的职责和内在的标准。俗话说“三分治疗，七分护理”。十几年中体会到只要不断积累本人的护理经历，在日常工作中，自然能够得心应手。做为一名儿科护士我更有体会。常言说的好宁扎十个大人，不扎一个小孩。是啊!此言就能够感遭到儿科护士工作的难度。记得当初我从学校毕业，马上走上工作岗位的时候，内心挺快乐的，但从医院分到儿科工作时，当时就傻了。由于我从没想过本人会到儿科工作，也没想过本人能够胜任儿科护士这一角色。随着时间的推移，转眼间我在儿科已是十几年，回头想想十几年的光阴没有白费，在这十几年中，我为儿科护理奉献了我的青春和热血。记
21、得我刚本人独立值班的时候，轮到本人上付班，头一天晚上就睡不着觉，就怕一针扎不上，后来有特别多比我年长的护士就给我讲她们的的经历，渐渐地就习惯了。后来我也给比我年龄小的护士讲我的经历，就如此一晃确实是十几年，在这十几年里我尝到了做为一名护士的悲欢离合。但你要想成为一名优秀的护士，首先要有视患者如亲人的道德涵养，遇事不乱的超强心理素养，过硬的业务素养，还要具备一定的沟通才能和敏锐的观察力，最后要保持稳定愉快的情绪。在儿科护理对象是0-14岁的儿童，以马斯洛的需要层次理论来看，人的需要分为五层：有生理的需要、平安感的需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要、这五种需要在儿童身上均有不同程度不
22、同的表达，为满足这些需要，心理护理是特别重要的手段和方法。随着人们文化生活水平的提高以及健康观念的转变，患儿家长对小孩的保护认识也不断加强，对护理工作的要求也越来越高，因而护理纠纷的发生呈上升趋势。为了把护理纠纷消灭在萌芽之中，在临床护理工作中，我们发觉许多纠纷发生的缘故均与护患沟通有着直截了当或间接的关系，真正属于护理过失或事故的纠纷是微乎其微的，为此如何提早预防护理纠纷的发生，做好护患者之间的沟通就显得极为重要。有效的沟通能营建良好的护患关系，减少护患纠纷，同时还能满足患儿及家长的身心需要，促进患儿早日康复。儿科做为一个独立的科室有着不同于其他科室的特别性，由于我国的计划生育政策，当前现实
23、生活中的儿童大都是独生子女，是祖国的将来，也是家中的小皇帝、小公主，情感表露直率而单纯。当其生病住院时，父母格外紧张、焦虑，夸张病情，对医护人员提出过分的要求，因而家长的心理状态对患儿有着直截了当妨碍。例如家长对护士的不满意，能够转化为患儿对护士的愤慨，父母的倾向能够变为患儿的倾向，因而我们首先要解除患儿家属的焦虑、紧张、恐惧、疑心和不信任，我们要似患者为亲人，让他们能感遭到家的感受，从而得到他们的信任，在沟通中语言要简约易明白，面带微笑，语言沟通一直贯穿整部护理工作，护士要引导患者说话，同时要有敏锐的观察力，要多采纳鼓舞性的语言，不要训斥患儿，要保护他们的自尊心，从而得到他们对护士的信任，从而提高护理质量。如何建立良好的护患关系，我觉得应该多注重一些细节，在与病人交往中，爱心多一点、耐心好一点、责任心强一点、对病人热心一点、护理精心一点、动作轻一点、考虑周到一点、态度认真一点、表情丰富一点、遇事多咨询一点、嘴勤一点，以及对别人尊重些、原则些。假如每名护士都能做到这些，我想紧张复杂的护患关系一定会变得简单而容易，我们的护理水平能够有特别大的提高，护理事业也会得到更好的开展。