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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。学校工会主席述职报告篇一：2020年学校工会主席述职报告 2020年学校工会主席述职报告 2020年学校工会主席述职报告 一年来，我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻”三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依托教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育开展的稳定，依照区教育工会20xx年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作： 一、抓本身组织建立，促工会职能的有效发挥。1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小
2、组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。2、民主治理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学问水平和治理才能，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，实在做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。 二、抓学校校务公开，促民主治理的推进。1、工会积极行使监视职能，对学校财务帐目进展清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进展认真清查，及时出榜公布，加强了透明度。2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地催促财务人员的廉洁
3、自律，加强了学校事务的透明度和可信度。3、每年一次的教代会，广泛搜集老师提案，听取老师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与治理，进展民主监视。我们将老师们关注的咨询题，如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开，让老师们理解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校治理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向老师述职述廉，得到全体老师的一致认可和高度评价。以100的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，实在保证教职工的主人翁地位，提高老师参政议政，参与民主决
4、策，民主治理与监视的水平，大大推进了民主治理。 三、组织老师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。 四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。工会在教职工中开展方式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强理解，增进友谊，到达凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：1、配合教诲处开展中青年老师、中老年老师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。2020年学校工会主席述职报告2020年学校工会主席述职报告。老师参加各类教育教学竞赛载誉而归。2、组
5、织师生开展”助残日捐款”活动共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌,让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动，全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生，每年为他赞助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位老师也参加了格桑花西部助学行列，每人领养了一名西藏儿童。4、组织老师开展健身活动，提高老师身体素养，有计划地开展小型兴趣性的跳绳、踢毽竞赛，书画展览等活动。5、暑假按学校规定认真组织老师旅游，使老师们在游历祖国山河的同时增长见识，丰富学问，熏陶性情，恢复工作的活力。6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦OK竞赛，华婷、陆
6、远分别获三等奖和优秀奖。7、为了进一步加强”家”的凝聚力，让老师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为老师办实事。 （1）配合行政办实事，如协助治理老师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院老师索赔医药保险费；今年工会为在职老师每人办了一份严重疾病保险；使已故的钮林生老师深深受益。（钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元，化疗后又获保险费1984元，最后住院又获保险费1980元，死亡后一次性补助2020元。）（2）定期慰咨询老老师、探望先进榜样老师和生病住院、消费的老师。每逢春节等严重节日，学校都要召开退休老师座谈会，走访慰咨询退休老师、生
7、病老师和为学校建立作出严重奉献的老师，把真诚的祝愿送到全体老师的心田里，让工会成为老师内心的阳光地带。全年共用去慰咨询金6300元。（3）维护女职工的特别权益，如组织女老师体检，关怀女老师生活，积极筹备、组织开展”三八”节庆贺活动、每月为老师购置早点券、定期为老师购置水果、卫生用品等。为老师们制造一个良好的学习、工作、活动的环境。 五、认真负责地运营好学校的小卖部为老师们谋福利。 一年来，工会一直做到活动有方案、有过程、有小结。尽管获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目的来建立好教工之家,为创立和谐文明校园积极努力。 20xx
8、年1月 2020年学校工会主席述职报告 尊敬的各位领导、各位教职工： 光阴穿越，转眼间我担任工会主席又1年，在此期间我一直坚持认认真真学习，踏踏实实干（2020德能勤绩廉述职报告）事，清洁白白为人，在上级领导和同志们的关怀支持、协助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现作如下汇报： 一、我用热情塑造师德 身为从教多年的老师，一年中，我一直具有明确的政治目的，热爱中国共产党，热爱祖国，拥护党的领导，坚持党的四项根本原则，贯彻党的教育方针，践行 三个代表 落实科学开展观，追求崇高的品德涵养和远大的理想。在详细工作中，我怀着极大的工作热情，以高度负责的态度，科学而严
9、谨地对待各项详细任务，关怀全体教职工的生活好工作环境，保护全体学生。在工作中做到不计较个人得失，做到个人利益服从集体利益，摒弃私心，顾全大局，求真务实，甘于奉献，养成本人良好而严谨的工作作风。2020年学校工会主席述职报告 我深知，我获得的成绩是在学校领导和全校教职工艰苦努力下，更是在上级领导上级领导的关怀下。我将更加廉洁、辛勤地工作来报答大家。 2020年学校工会主席述职报告 我校工会在党支部的领导下，开展了以老师为中心，加强老师的师德培养，维护学校的稳定，维护老师的合法权益，活泼老师的文体活动，丰富老师的业余生活，做老师的贴心人，为老师排忧解难，一 年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体
10、老师的大力支持下获得 一些成绩现简单述职如下： 一、师德建立贯穿全年 落实老师职业道德标准，标准老师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建立。学习周围的优秀事迹，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织老师学习老师职业道德标准，就义务教育阶段如何开展关爱学生进展讨论。利用全年重要纪念日开展多种方式的活动，使广大老师提高了认识，一年来没有发觉老师违规带生有偿家教，热心协助学生为学生处理实际困难的事例层出不穷，如：我校老师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进老师，被评为瑞安市级先进老师。 1、召开教代会，促进民主 1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建立、
11、贯彻施行绩效工资推进学校持续开展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建立方案、筹资方法、广大老师发扬主人翁的精神，热情高涨献计献策，会后校委会依照讨论结果逐步施行，加快了塑胶操场建立步伐，现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到老师切身利益的敏感事情，大家都十分关怀，提出许多不同意见，工会在不违背上级分配原则的前提下，分头做老师的工作，使我们罗凤中学的绩效工资分配施行方案得以三易其稿予以落实。使广大老师心服口服，全身心投入到教学中去。 通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，
12、如张贴、网上公示等。2020年学校工会主席述职报告各类报告。 2、评估自查，强化民主 不断加强民主治理，通过对教职工进展民主治理培训和自查评估，强化了教职工的维权认识。 3、制度建立，标准民主 在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了校务公开施行细则、校务公开监视制度等各项学校制度。 二、开展教职工素养工程建立，贯彻落实科学开展观 1、加强学习营建气氛 加强了全教会的学习，领会xx大精神，贯彻落实科学开展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升老师的专业开展。 在网上开展了以 阅读与人生 为主题的读书节活动，营建了老师的学习气氛，提升了老师的人文素养。 2、文体活动修
13、身养性 充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体加强了体质，还能够利用活动的时机互相交流生活上的事情、讨论教学上的咨询题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的竞赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，积极参加。今年工会组织教职工外出旅游活动，市级先进老师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山竞赛、教职工游泳竞赛，我校老师谢作树荣获学区登山二 等奖，谢作树、余福兴分别获得学区游泳竞赛二 等奖，谢作树还代表瑞安市参加了温州的竞赛获得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆贺老师节特举行教职工登山活动，并举行教职工集体聚
14、餐，让广大老师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。 庆贺 三八 妇女节，老师节聚餐，庆贺重阳节退离休老老师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。 三、加强维护认识和效劳质量，保障教职工利益 关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校老师赵丽和有心理障碍工会主席、校长屡次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。 当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生效劳，为改良食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让老师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，老师的好评。 以上是我对xx年度工会工作的
15、总结， 民主、素养、保障 是基层工会工作的三大工程，也是工会工作的主线，第四届工会委员会将一如既往地为广大老师效劳。篇二：2020年学校工会主席述职报告作者 2020年学校工会主席述职报告 金峪镇中学 雷德奇 2020.72020年学校工会主席述职报告 一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依托教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育开展的稳定，依照县教育工会2020年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作： 一、抓本身组织建立，促工会职能的有效发挥 1、健全组织机构，完善各项制
16、度。 我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。 2、民主治理，工会组织自行在先。 为了不断提高工会委员参政、议政的学问水平和治理才能，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，实在做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。 二、抓学校校务公开，促民主治理的推进 1、工会积极行使监视职能，对学校财务帐目进展清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进展认真清查，及时出榜公布，加强了透明度。 2、学校食堂、商店及后勤处
17、购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地催促财务人员的廉洁自律，加强了学校事务的透明度和可信度。3、每年一次的教代会，广泛搜集老师提案，听取老师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与治理，进展民主监视。我们将老师们关注的咨询题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们理解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校治理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向老师述职述廉，得到全体老师的一致认可和高度评价。以100的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日
18、益健全，实在保证教职工的主人翁地位，提高老师参政议政，参与民主决策，民主治理与监视的水平，大大推进了民主治理。 三、组织老师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记 一年来，工会坚持定期组织全体教职工进展政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。 四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚 工会在教职工中开展方式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强理解，增进友谊，到达凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动： 1、配合教诲处开展中青年老师、中老年老师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和
19、校本培训工作。 2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。 4、组织老师开展健身活动，提高老师身体素养，有计划地开展小型兴趣性的跳绳、踢毽竞赛，书画展览、羽毛球赛等活动。 5、为了进一步加强“家”的凝聚力，让老师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为老师办实事。（1）配合行政办实事，如协助治理老师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院老师索赔医药保险费；今年工会为在职老师每人办了一份严重疾病保险；（2）定期慰咨询老老师、探望先进榜样老师和生病住院、消费的老师。每
20、逢春节等严重节日，学校都要召开退休老师座谈会，走访慰咨询退休老师、生病老师和为学校建立作出严重奉献的老师，把真诚的祝愿送到全体老师的心田里，让工会成为老师内心的阳光地带。全年共用去慰咨询金4000余元。（3）维护女职工的特别权益，如组织女老师体检，关怀女老师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆贺活动，为老师们制造一个良好的学习、工作、活动的环境。 五、认真负责地运营好学校的小卖部为老师们谋福利 一年来，工会一直做到活动有方案、有过程、有小结。尽管获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目的来建立好教工之家,为创立和谐文明校园积极努
21、力。 二0一四年七月篇三：学校工会主席工作报告 第二小学工会主席工作报告 工会是职工群众本人的组织，只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与效劳严密地结合起来，才能获得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关怀工会工作，参与工会活动，因而，我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工效劳，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁认识，进一步提高教职工的整体素养，大胆进展教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开辟进取，为创立两个文明做奉献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进展总结： 一、协助支部组织职工进展政治思想教育。
22、 广大职工在工作的同时，认真学习了十八大精神及国家中长期教育改革和开展规划纲要；聘请学校法制副校长给老师进展法制教育，加强平安认识和责任心；对全校教职工进展“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进展了中小学老师职业道德、教育部关于2020年深化教育领域综合改革的意见，让老师认识到在新的时代应该具备哪些根本素养，成为什么样的老师；使全体教职工在思想认识和业务素养等方面有了非常大提高。 二、工会常规工作按县教育工会的要求，配合学校党支部对教职工进展思想教育，积极开展“三项教育”活动，积极施行“构建和谐校园”行动计划，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活
23、动，配合学校教诲处开展教学岗位大练兵、教学教研工作和老师业务提高工作；在全体教职工大会上，通过了第二小学2020学年上学期学校工作计划并向全体教职工发放议案表，会后，大家提到的好议案都得到了施行；10月28日下午，教育局检查团到我校进展教职工大会评估，在学校领导和全体工会委员的努力下，我校的教职工大会相关材料得到了检查团的好评。 三、校务公开工作。 为了进一步加强学校作风建立，亲密党群关系，依照关于加强教育工会工作假设干意见和中小学幼儿园推行校务公开的施行意见精神，结合我校实际，党政领导充分认识推行校务公开的重要意义，组织全体老师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等方
24、式，对与家长、学生利益相关和关怀的热点咨询题进展公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等咨询题进展公开。工作由党支部统一领导，行政负责，工会施行，群众参与监视，特别在今年推行人事制度改革的过程中，校务公开工作获得了良好的作用。 四、做好“送暖和”工作。2020年度，我校全体老师对塔加中心学校进展一对一帮扶活动，共计金额：3400余元；学校正生病老师定时探望，让他们感遭到集体的暖和，今年共探望在职及离退休教职工11人次，共送去慰咨询金3500余元，节假日对职工进展慰咨询；在2020年，在老师节和三八妇女节降临之际，积极开展各项送暖和活动。
25、 五、做好宣传工作。 对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关怀本人的小家庭。 六、组织开展丰富多彩的工会活动。 在紧张的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体老师进展了大联欢，几位老老师还即兴展示了本人的才艺，会后，组织全体老师聚餐，此次活动得到了全体老师的一致好评；每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带着全体老师进展跳绳、打羽毛球锻炼，让老师们在课余锻炼身体，广大教职工积极参与，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝聚力，增进团结，为构建和谐校园，和谐社会奉献力量。在这里，我要感激学校领导以及全体老师对工会活动的大力支持。 八、合理使用经费。经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进展经费的自检自查上报教育工会。 总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关怀和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以习惯新时代对老师的要求，并获得了良好的成绩；在新的一年里，做为逐步成熟的工会班子成员，我们还要总结经历，找出缺乏，进一步加强为全体老师效劳的认识，把我校工会工作做得更好，更完善。我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的，在这里，我要衷心的向大家说声：感激！10