2022年年会通知范文.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。年会通知范文篇一：年会通知范文 篇一：年会通知 关于举办2020年迎新春年会的通知 尊敬的xx集团各分公司领导及同仁们： 值此新春来临之际，为了总结回顾xx集团2020年度各项工作，对2020年度工作做出计划、安排和部署，增进公司员工的交流与沟通，促进公司的企业文化和建设，表达公司对员工的关怀与问候，经集团研究，决定于1月20日举办2020年迎新春年会，具体相关事宜做如下安排： 一、年会主题：2020年迎新春主题年会 二、年会时间：2020年1月20日 下午15:50 三、年会地点：集团公司二楼会所 四、参会人员

2、：集团公司全体员工、xx有限公司全体员工、xx店代表及其他公司代表 五、年会内容：领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目 六、奖励办法： 游戏奖品:水杯 2020幸运大抽奖 一等奖（五个）：加湿器 二等奖（十个）：毛巾礼盒 纪念奖：马年吉祥物 如活动时间及事项另有更改，以集团综合办通知为准。 特此通知 附： 1、请xx有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员（心有千千结需两人，人体拷贝需两人，坐气球需两人，心有灵犀需两人，抢凳子需两人，拔河比赛需八人，人员可重复参加游戏），望大家予以配合和支持。 2、2020迎新春年会流程安排。 xx集团综合办 二0一四年一月十八日 附件： 年会流程与安排 本次年会的

3、流程与安排包括以下两部分： 一、年终大会议程安排 15:50 全体参会员工提前到达指定会堂，凭入场卷入场，投入场卷到抽奖箱待抽奖，发放吉祥物，并按指定排座就位，等待员工大会开始。 16:0016:10 大会进行第一项，董事长新年致辞。 16:1016:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人上台讲话并做介绍。 16:3016:45 大会进行第三项，由总经理上台宣布公司各部门及项目主要负责人人事任命决定。 16:4516:55 大会进行第四项，公司概况介绍。 16:5517:00 大会进行第五项，总经理做总结性发言。 二、 娱乐时段 抽奖及小游戏 17:0017:50 游戏1.心有千千结（用时

4、约10min） 游戏规则： 1、自愿参与，人多为佳，大家站成一个圆圈，记住与自己左右手相握的两人。 2、当主持人示意后，大家松手随意走动，向其他参与者握手问候，主持人随机喊停，脚步即停。找到原来左右手相握的人分别握住。 3、小组中所有参与者的手都彼此相握，形成了一个错综复杂的“手链”。主持人要求大家在手不松开的情况下，用各种方法，如跨、钻、套、转等（但手不能放开），将交错的“手链”还原成一个大圆圈。 4.最先还原成大圆圈的一组获胜！ 游戏2.人体拷贝（用时约8min） 游戏规则：（一人主持讲解，四人维持秩序。） 1.将在场同事随机分三组，每组68人，确定组长 2.每组一路纵队站好，第一位队员面

5、向主持人，其它背对第一位队员 3.主持人将写有一个数字的纸条让每组的第一个队员看一眼，然后请他通过身体扭动把信息传给后面一个，依次“拷贝”传动 4.传完数字的同学请转身背对正在传数字的同学，即在“拷贝”传递时，只允许两个人之间发生联系，不能集体参谋、交流 5.最后一位同学跑到主持人处，写出“拷贝”的数字。 6.用时最短、信息传递最精准的一组获胜。 游戏3：坐气球比赛， 用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 箱子内省的球最少的胜出;(如果不到三分钟就全部坐破) 游戏4：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 游

6、戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 幸运抽奖活动：二等奖10个（总经理抽奖） 游戏5：心有灵犀 游戏规则：1.每组2名选手参加，一人比划一人猜。 2.每组20个词，限时3分钟。 3. 比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法，否则该词条作废。 4.猜不出可以喊过，只能喊过3次。 5.观众不能提醒，提醒作废。 6.以在规定时间内，按规则猜中词条的多少，决定最终胜负。 游戏6：拔河比赛 游戏规则： 1、两队之间比赛一场定胜负，比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止； 2、比赛分两轮，第一轮淘汰赛，第二轮决赛。 淘汰赛

7、：分abc三队，抽签决定比赛顺序。 幸运抽奖活动：一等奖5个（董事长抽奖） 待选：喝啤酒比赛；猜谜游戏 三：晚宴安排 18:00 晚宴正式开始，董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 篇二：年会通知范本 2020年企业年会活动主题策划方案 一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题：团结合作，开拓未来 三、年会时间： 2020年1月29日

8、下午18：30-23：00年会; 四、年会地点：龙湾永中壹号会所 五、参与人员：公司全体人员 六、2020年企业年会流程与安排 17:30-18:30 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 18:3018:35 年会正式开始，主持人致年会开场辞。 18:3618:46汪总做总结性发言。 18:4719:00全体员工合影留念。年会演出正式开始。 19:0519:15市场部节目(三句半) 19:2019:30 三等奖抽奖 19:5020:10 运营部游戏(抢凳子) 20:2020:40市场部和运营部共同做蹲萝卜游戏，各派三人。 游戏规则：输的每人罚2杯酒（饮料）或10元红包

9、发到公司群，以此类推，第一名奖励红包88元。参与游戏和表演节目者更有机会抽取面额不等的红包奖励。 20:5021:00二等奖抽奖 21:0021:30互动游戏（大家想，全公司人参与） 21:3021:35 一等奖抽奖 21:5022:00汪总发员工年终福利 22:00主持人致年会结束辞，晚会结束自由娱乐 篇三：关于举办2020年公司年会的通知范本 xxxxxxxx公司 关于举办2020年公司年会的通知 各部门及全体员工： 春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在2020年2月4日举办公司年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以部门为单位，每组准备2个节目，人人参与、自编自演。望大家积极参与，以

10、增加年会的气氛。 年会活动由xxxxxxxx负责组织事宜，主持人xxxxxxxx。望大家予以配合和支持。 公司2020蛇年年会节目征集事项 为了激扬士气，振奋精神，营造组织气氛，为新一年度的工作奏响序曲，为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台，年会策划组现面向全公司征集节目。 相关情况通知如下： 年会时间：2020年2月4日 （腊月二十四）17:00 年会地点：江汉北路燕居大酒店二楼 一、节目征集范围： xxxxxxxx全体员工及各部门主管、2020年优秀员工家属 二、节目形式（不限，形式新颖或者原创作品优先） 1、

11、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等； 2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可； 3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等； 4、特长节目：武术、魔术等；5. 也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。 三、节目要求 1、选送节目主题积极、内容健康、形式多样； 2、节目形式不限，欢迎大胆创新； 四、注意事项 1、节目上报时间：2020年1月15日止；参选节目以部门为单位选送，每个部门至少2个节 目，要求每个员工必须参与，各部门员工将节目上报至部门主管，再交给节目策划组。 2 3、节目排练时间：2020年1月4日2月3日 ，部门主管协调排练时间（非上班时间）。 4、节目所需道具

12、及音乐（音乐碟片）自备，如需公司现有资源可提前申请。 五、奖励办法： 最佳部门节目奖：一等奖 500元；二等奖 300元；三等奖 200元 最佳节目表演奖：一等奖 500元；二等奖 300元；三等奖 200元 奖项不重复参与评选，总经理将另行抽取10名幸运员工奖，全员参与现场抽奖 六、喜报 恭喜以下员工获得2020年度最优秀员工荣誉，公司的发展离不开全体员工的共同努力，尤其是各位优秀员工的辛勤付出，望未入选员工向他们学习，再接再励，为公司更加壮大贡献自己的力量！ 为奖励优秀员工，公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会，往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送! 2020年度最佳优秀

13、员工名单： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 同时，xxxxxxxx核心团队广纳贤才，望有意加入集美社的员工积极申请，申请书交予秘书长谢小雨处，由总经办及集美社全体成员审核，集美社2020年会费每月20元！ 相信xxxxxxxx藏龙卧虎，人才济济。篇二：关于举办2020年公司年会的通知范本 XXXXXXXX公司 关于举办2020年公司年会的通知 各部门及全体员工： 春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在2020年2月4日举办公司年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以部门为单位，每组准备2个节目，人人参与、自编自演。望大家积极参与，以增加年会的

14、气氛。 年会活动由XXXXXXXX负责组织事宜，主持人XXXXXXXX。望大家予以配合和支持。 公司2020蛇年年会节目征集事项 为了激扬士气，振奋精神，营造组织气氛，为新一年度的工作奏响序曲，为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台，年会策划组现面向全公司征集节目。 相关情况通知如下： 年会时间：2020年2月4日 （腊月二十四）17:00 年会地点：江汉北路燕居大酒店二楼 一、节目征集范围： XXXXXXXX全体员工及各部门主管、2020年优秀员工家属 二、节目形式（不限，形式新颖或者原创作品优先） 1、声乐：流行

15、、通俗、民族、美声、组合、合唱等； 2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可； 3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等； 4、特长节目：武术、魔术等； 5. 也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。 三、节目要求 1、选送节目主题积极、内容健康、形式多样； 2、节目形式不限，欢迎大胆创新； 四、注意事项 1、节目上报时间：2020年1月15日止；参选节目以部门为单位选送，每个部门至少2个节 目，要求每个员工必须参与，各部门员工将节目上报至部门主管，再交给节目策划组。 2 3、节目排练时间：2020年1月4日2月3日，部门主管协调排练时间（非上班时间）。 4、节目所需道具及音乐（音

16、乐碟片）自备，如需公司现有资源可提前申请。 五、奖励办法： 最佳部门节目奖：一等奖 500元；二等奖 300元；三等奖 200元 最佳节目表演奖：一等奖 500元；二等奖 300元；三等奖 200元 奖项不重复参与评选，总经理将另行抽取10名幸运员工奖，全员参与现场抽奖 六、喜报 恭喜以下员工获得2020年度最优秀员工荣誉，公司的发展离不开全体员工的共同努力，尤其是各位优秀员工的辛勤付出，望未入选员工向他们学习，再接再励，为公司更加壮大贡献自己的力量！ 为奖励优秀员工，公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会，往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送! 2020年度最佳优秀员工名单：

17、 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 同时，XXXXXXXX核心团队广纳贤才，望有意加入集美社的员工积极申请，申请书交予秘书长谢小雨处，由总经办及集美社全体成员审核，集美社2020年会费每月20元！ 相信XXXXXXXX藏龙卧虎，人才济济。希望各部门多多发掘人才，给予员工展示自己的机会，也希望各位员工积极参与，部门之间自由竞争，挑战自我潜能，激扬青春风采，为属于XXXXXXXX的2020蛇年年会增光添彩！ XXXXXXXX 企划部 2020.12.29篇三：2020年公司年会通知 */* 2020 签发人： 关于公司2020年度年终会的通知 全体员

18、工： 2020年已经过去，迎来了2020年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司 做出的贡献，更为了公司在2020年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“2020年度年终员工答谢会”、“2020年度年终总结会”和“2020年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下： 员工答谢会 一、 时间：2020年1月14日8：4017：30； 二、 地点：瑶台山庄； 三、 主题：“2020年度年终答谢”。 四、 参会人员：产品部入职未满一年（含一年）主管以下员工、库房入职未满 一年（含一年）主管以下员工、生产部经理；库房经理、行政经理、行政

19、部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。 总结会 一、 时间：2020年1月15日（星期三）8：30-17：30 。 二、 地点：（瑶台山庄会议室）。 三、 会议主题：2020年度工作总结、评选优秀员。； 四、 参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行 政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。 五、 总结及报告要求： 1、 各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表；按照优秀员 工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于2020年1月10日13：00 前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单（A4打印并

20、由分管副总 签字后的名单及电子版名单）提交给行政部-雨（-）； 2、 各部门于2020年1月12前自行安排各部门总结（不影响正常工作）； 3、 总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以 上人员； 4、 总结报告为A4纸打印，多页的要装订；各部门总结报告由分管副总提前进行审核； 5、 总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分 钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。 计划会 一、 时间：2020年1月19日（星期日）、20日（星期一）； 二、 地点：军都度假村；（19日上午11点公司集合） 三、 主题：2020年年工作计划； 四、 参会

21、人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、 库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。 五、 会议/计划报告要求 1、 各部门于2020年17日前自行安排计划会； 2、 经理及以上人员于2020年1月19日前进行两次计划讨论会； 3、 公司2020年度总计划由总经理制定，并于2020年元月底前发布。 组织与注意事项 一、 组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，*雨；组员，行政部 人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。 二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证2020年度年终会顺利进行。 三、 会议期间安全注意事项；会议期间成立

22、临时安全小组，组长郭晓雨、组员 为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。 四、 总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟， 主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。 五、 年会内容： 1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目； 2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于2020年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。 六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员（如孕妇）根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。 *科技有限公司 行政部 二一四年一月八日11