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1、职业卫生防护设备治理制度 主旨和定义：为了加强对职业病防护设备与职业病防护用品的监视治理，使职业病防护设备和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以操纵或者消除职业病危害要素，保障劳动者的健康，按照中华人民共和国职业病防治法的有关规定，制定本制度。本制度所称的职业病防护设备（以下称防护设备“），是指以操纵或者消除消费过程中产生的职业病危害要素为目的，采纳通风净化系统或者采纳吸除、阻隔等设备以阻止职业病危害要素对劳动者健康阻碍的装置和设备。详细细那么：建立、健全职业病防护设备责任制，对职业病危害要素采取有效防护措施。第一条（使用防护设备要求） 对有职业病危害要素的作业环境采取有效的防
2、护设备，保障劳动者工作环境的职业病危害要素溶度（强度）符合国家的职业卫生标准和卫生要求。第二条（购置防护设备要求） 不得使用没有消费企业、没有产品名称、没有职业卫生技术效劳机构检测报告的防护设备产品。第三条（防护设备效果检测） 自行或委托有关单位对存在职业病危害要素的工作场所设计和安装非定型的防护设备工程的，防护设备在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术效劳机构检测、评价和鉴定。未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设备，不得使用。第四条（建立技术档案） 对防护设备应当建立防护设备技术档案治理： （一）防护设备的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；（二）防护设备检
3、测、评价和鉴定材料；（三）防护设备的操作规程和治理制度；（四）使用、检查和日常维修保养记录；（五）职业卫生技术效劳机构评价报告。第五条（日常维护） 对防护设备进展定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设备正常运转，每年应当对防护设备的效果进展综合性检测，评定防护设备对职业病危害要素操纵的效果。第六条 （知识培训和指导） 对劳动者进展使用防护设备操作规程、防护设备功能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。第八条（擅自撤除或停用）不得擅自撤除或停用防护设备。如因检修需要撤除的，应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业病危害要素而需撤除防护设备的，应当经所在地同级卫生行政部门确认，并在职业病防治档案中做好记录。