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1、幼儿园平安工作考核及奖惩制度 ?为将幼儿园平安工作做实做细，强化全园教职工平安认识，做好各种平安隐患的排查整改工作，明确职责，特制定平安工作考核、奖惩制度。1、幼儿园平安工作小组定期召开平安工作会议，研究布署幼儿园平安工作，各岗位、各相关处室按照本人承担的各项平安工作认真落实。2、幼儿园逐层签定平安工作目的责任书。各岗位按照本人承担的平安责任，做好日常的检查、汇报、排除平安隐患工作。并做好记录，做为幼儿园考核的按照。3、幼儿园平安工作小组在日常的平安工作治理过程中，不定期检查各项平安工作，对检查情况做好记录，作为学期平安考核的主要按照。4、按照“谁主管、谁负责”的规那么，在本人分管的日常教育治
2、理工作中承担平安治理工作，并做为工作中的首要任务去做。幼儿园对各岗位的年度考核，以平安工作的完成情况作为首要考核按照。5、幼儿园在检查平安工作中，对不认真履行平安工作目的责任，履行职责不到位的，第一次由主管园长谈话，给予批判，第二次在全体教职工会给予点名批判，全校通报，第三次调离工作岗位。6、幼儿园平安考核工作实行“一票否决”，但凡出现平安责任事故的岗位工作人员，取消当年评优、评模等各种荣誉的评选资历，并报请上级主管部门给予严肃处理。7、幼儿园平安工作考核、奖惩，实行公开，公平的原那么，年度考核、奖惩情况向全体教职工公开，计入量化考核成绩，并记入个人业务档案。一、详细施行方法：考评：幼儿园成立
3、平安考核评价领导小组，每月对老师的平安工作进展综合考评，对老师的平安工作予以奖励或惩罚。奖励：每月幼儿园平安考核领导小组对老师的平安工作进展综合考评，对每月无任何平安责任事故的老师奖励100元。惩罚：（一）受伤。幼儿因各种缘故受伤，缝一针扣10元，缝两针扣20元，三针扣30元，缝四针扣40元，缝五针扣50元，后果严峻者按相关要求进展处理。（二）骨折。幼儿由于各种缘故造成骨折，每次扣50元，后果严峻者另行处理。（三）脱牙。幼儿因平安事故出现脱牙一颗扣10元，二颗扣20元，三扣30元，后果严峻者按相关法律法规处理。正常换牙而出现的脱牙不属平安事故，但要以医生诊断为准。（四）鼻塞、耳塞和吞咽。老师因
4、渎职造成幼儿鼻塞、耳塞或吞下异物情节较轻的每次扣5元，造成严峻后果者每次扣20元。（五）体罚。凡因老师体罚幼儿造成的平安责任事故按本制度的有关规定进展加倍惩罚，情节严峻的，年度考核、评先评优、晋级评职实行一票否决并在教职工大会上做书面检讨。注明：出现以上平安事故不享受老师平安奖励，聘请老师惩罚资金从工资中扣除，公办老师从绩效工资中扣除，谁当班谁承担责任假设两位老师同时当班那么共同负责。其它1.老师当班时间离岗、长时间接打、串班、吃东西、打堆闲聊、做私活等，查到一次，扣除5元。2.当班老师不按规定交接班，未做好交接班记录，觉察幼儿尿裤、尿床、大便等未清洗洁净，查到一次扣5元。? 3.幼儿出现咬伤、抓伤一次扣2元，4、平安、法制、心理健康课程未纳入班级课程打算，以及未及时开展平安、法制、心理健康教育活动的，一次扣除5元；如实填写各类平安工作记录，上交平安教育工作材料，每差一次记录或每缺一份材料，扣除2元；未按学校要求及时发放各类平安告知书，未向家长尽到告知、警示、宣传、教育责任的，一次扣除5元。?