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1、平安环保教育制度 一、目的为了使员工认真贯彻落实党和国家平安、环保消费方针、政策、法令、法规，使员工结实树立平安环保认识，结合公司实际情况，特制订本制度。二、对象公司全体员工及相关方人员三、教育方式及治理程序3.1新入司员工的三级平安教育三级平安教育是指凡新入司员工必须通过公司、部门、班组三级平安教育，并经考试合格。公司、部门、班组三级平安教育时间分别不得少于24学时。3.1.1公司平安教育经理部将新入司员工名单及时提供给安环办，由安环办统一组织进展公司级平安教育。教育内容为：(a)企业的性质、本单位概况、消费特点及平安消费规章制度；(b)平安防护根底知识、一般消防知识、环保节能及气体防护常识
2、；(c)典型事故案例及教训。公司级平安教育完毕后，由安环办统一命题并组织考试。考试合格者，须经安环办经理在“三级平安教育考核表”上签署意见后方可分配到部门。假设考试不合格者，不得上岗。3.1.2部门平安教育要求结合本部门的消费实际和特点,安排教育内容。(a)消费或工作特点；(b)本部门平安消费制度及平安技术操作规程；(c)平安设备、工具、个人防护用品、急救器材的功能和使用方法等；(d)典型事故案例及教训。部门级平安教育完毕后，由部门命题组织考试。考试合格者部门领导在“三级平安教育考核表”上签署意见后方可分配到班组，假设考试不合格者，不得到班组上岗。3.1.3班组平安教育由新员工所在班组结合岗位的工作特点进展班组平安教育。可采取讲解和实际演示相结合方式进展，教育内容为：(a)本岗位（工种）的消费流程、工作特点和平安本卷须知；(b)本岗位（工种）平安操作规程；(c)本岗位（工种）设备、工具的功能和平安装置、平安设备、平安监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法：(d)本岗位（工种）事故教训及危险要素的预防措施。班组级平安教育完毕后，由班组长命题，经部门审核后并组织考试。员工通过班组考核合格后，班组长在“三级平安教育考核表”上签字后，交部门报安环办经理批准后转经理部，由经理部保存并录入信息。