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2、 例：在刚刚开场做户外媒体销售时，我负责是房地产行业，之前对这个行业几乎没有任何的认识。通过努力，越来越多的企业成为了我的客户，如，到XX年10月，我完成了800万的销售额。三年下来，我的客户拓展才能得到了表达；接触得多了，也成为了半个专业的房产人，特别多客户在楼盘的销售筹划时，也会邀请我参与讨论。 通过这三年工作的积累，我觉得我特别适宜租售情报的营业筹划，我希望可以成为其中的一员。 如今只需要把以上三个方面的阐述捏合成一封 求职信 ，求职申请成功的可能性就将提高特别多倍啦。 因而要写出如此的 求职信 ，必须建立在在深化理解自我，全面理解企业和岗位的情况下，要写出如此的 求职信 ，事实上并不难。尤其是如今求职者中认真写求职信的人还特别少的情况下，通过如此的求职信，不管是hr仍然部门主管都能从中感遭到求职者的诚意、价值观、才能。如此的 面试 也确实是走走方式，只要各方面才能和表述的一致就没有什么征询题。 相关文章：求职简历能让HR看上两分钟吗HR透露如何招聘应届毕业生求职信吸引HR眼球的五大要素写一封吸引HR求职信什么工作经历才能抓住HR求职应聘照片格外被HR注重从HR角度看求职信写法跨国公司HR想从求职信中理解什么？