2022年建筑施工安全生产奖励办法.doc

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1、建筑施工平安消费奖励方法 第一条:在平安检查中,对平安检查评分获达标等级的工地,公司给予工地经济奖励(工地负责人占30%,工地质安员、施工员占50%): 一、在公司季度平安消费检查时,平安评分获90分以上(含90分,以下同)的工地,奖励1000元; 二、在市质监站平安消费检查时,平安评分获90分以上的达标工地,奖励1500元; 三、在省、市建立部门平安消费检查时,平安评分获90分以上的达标工地,奖励2000元; 四、在建立部平安消费检查时,被评定为达标的工地,奖励5000元。 第二条:在公司平安消费季度综合评定考核中,评分达90分以上(含90分),奖励800元。 第三条:在公司年度考核评定中,

2、对平安消费工作有明显成绩的各级质安治理人员(包括工地的质安员、施工员、工地负责人及典范遵章守法操作人员),公司除精神鼓舞外,还给予经济奖励如下: 获一等奖,奖励2000元; 获二等奖,奖励1500元; 获三等奖,奖励1000元。 注:在平安消费中有特别奉献的人员(如及时制止严峻事故发生的有关人员),公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励(包括公司有关治理人员)。 第四条:职工对企业平安消费工作提出合理化建议,并经施行而获得明显效果的,公司给予其经济奖励如下:(以书面建议为准,并经所在单位核实上报公司质安科承办) 1、获一等奖者,奖励2000元; 2、获二等奖者,奖励1500元; 3、获三等奖者,奖励1000元; 注:如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。 4、对平安消费工作积极提出多项合理化建议,虽未被采纳施行但精神可嘉,给予精神奖励500元,以资鼓舞。 第5条:对被省、市评为平安消费和文明施工称号的工地,公司给予奖励5000元。(工程经理30%,有关施工员、质安员各占15%)。

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