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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。岗位职责平安消费治理制度范本精选篇一：公司平安消费治理制度范本 公司平安消费治理制度 一、目的：加强公司消费工作的劳动保护，改善劳动条件，加强平安消费监视治理，防止和减少消费平安事故。坚持：“平安第一、预防为主”的方针。保证员工在消费过程中的平安和健康，促进公司事业的开展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的平安消费办公室。其主要职责是： （1） 研究制定平安消费技术措施和劳动保护计划。 （2） 制定、修订平安消费治理制度，并对这些制度的贯切执行情况执
2、行监视检查。 （3） 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监视执行。 （4） 依照有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监视执行。 （5） 监视日常平安消费工作，组织开展平安消费大检查，及时消除生平安事故隐患。 （6） 遇有特别紧急的不平安情况时，有权指令停顿消费，制定并施行本单位的消费平安事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7） 总结和推行平安消费的先进经历，协助有关部门搞好平安消费的宣传教育和专业培训。 （8） 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9） 伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关
3、部门提示防止事故的措施，并监视其按时施行，及时、如实报告消费平安事故。 （10） 对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反应工作。 2、 司各部门必须成立平安小组成，负责： （1） 对本部门的员工进展平安消费教育。 （2） 制定平安消费施行则和操作规程。 （3） 施行平安消费监视检查。 （4） 贯彻执行平安消费办公室的各项平安指令，确保消费平安。 3、 全消费责任人：厂长是本公司平安消费的第一责任人，分管消费的主管和兼职平安消费治理员是本公司平安消费的主要责任人。（详见机构表） 4、 平安消费小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并装备平安消费兼职治理员，以及三名以上不脱产的平安员。 5
4、、 各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。 6、 各部门必须在本职业务范围内做好平安消费的各项工作。 7、 各部门平安治理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和平安消费治理制度，处理本部门平安消费日常事务和平安消费检查监视工作。 8、 各车间消费平安员要经常检查、催促车间班组人员恪守平安消费制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的平安消费情况。做好平安消费日报表的填写工作。 9、 员工在消费、工作中要认真学习和执行平安技术操作规程，恪守各项规章制度。保护消费设备和平安防护装置、设
5、备和劳动保护用品。发觉不平安情况，及时报告上级或平安员，并迅速予以排除。 10、 对新员工、临时工、实习人员必须先进展平安消费的三级教育（即消费部门、车间或班组、消费岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进展平安培训才能上岗。 11、 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶（含厂内机动车）的员工，需经有资质的培训单位进展和考试并获得相关的资历证书后，才能从事该项操作。对特别工种的在岗人员，必须进展经常性的平安培训教育。 四、 工程、设备仪器 1、 各种设备和仪器不得超负荷和带病运转，并要做到正确使用，经常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造
6、。 2、 电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备有可熔保险和漏电保护，绝缘功能必须良好，并有可靠的接地和接零保护措施。 3、 产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所，应使用密闭型 电气设备；潮湿场所和挪动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必须符合相应保护等级的技术要求。 4、 引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必须同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。 5、 凡新建、扩建、改建、迁建的消费场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设备的建立，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（称三同时）。 6、 工程建立主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳保护设备的设计
7、方案、完成情况和质量评价报告，经有关部门审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经同意而强行施工、投产的，要追查有关人员的责任。 7、 劳动场所规划要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设备。 8、 消费用房、建筑物必须巩固、平安：通道平坦、畅通，要有足够的光线；为消费所设的坑、壕、池、平台、升降口等有危险的处所，必须有平安设备和明显的平安标志。 9、 有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。 10、 雇请外单位人员在本公司的场所进展施工作业时，主管部门应加强治理，对违背作业规定并造成公司严峻损失者，需索赔并严加处理。 11、 被雇请的施
8、工人员需进入厂区、宿舍施工作业时，须在保安处登记，需明火作业者须备案登记。 12、 易燃、易爆物品的运输、储存、使用、废品处理等必须有防火、防爆设备，严格执行平安操作守则和定员、定量、定品种的平安规定。 13、 易燃、易爆物品的使用地和储存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善防护措施，并经有关部门批准，在专人监护下进展。 五、起重设备、电梯的平安 1、 签订起重设备、电梯订货、安装、维护保养合同时，须遵照区技术监视部门规定的有关平安要求。 2、 新购的起重设备、电梯必须是获得国家有关许可证并在技术监视部门备案的单位设计、消费的产品。起重设备、电
9、梯销售商须设立有（经技术监视局备案认可的）维修保养点或正式委托保养点。 3、 起重设备、电梯的使用必须获得技术监视局颁发的起重设备、电梯使用合格证。 4、 工程部门办理新安装起重设备、电梯移交时，除应交有关文件、说明书等材料以外，还须告诉接受部门有关起重设备、电梯的维修、检测和年审等事宜。 5、 负责治理起重设备、电梯的部门，要实在加强起重设备、电梯的治理、使用和维护、保养、年审等工作。发觉隐患要立即消除，严禁带病隐患运转。 6、 确需聘请外单位人员安装、维修、检测起重设备、电梯时，被雇请的单位必须是技术监视局平安认可的单位。 7、 起重设备、电梯治理部门须将起重设备、电梯和维修、检测、年审和
10、运转情况等材料影印件副本报公司平安办备案。 8、 起重设备、电梯说明书中规定的平安考前须知要严格执行，更不能超负荷运转。 六、员工劳动平安和保护 1、 依照工作性质和劳动条例，为员工装备或发放个人防护用品，各部必须教育职工正确使用品，不明白得防护用品用处和功能的，不准上岗操作。 2、 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪声工程,进展经常性的卫生监视测。对超国家卫生标准的有毒、有害作业点，应进展技术改造和采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。 3、 从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度，对确诊为职业病的患者，应上报上级调整工作岗位，并及时做
11、出治疗。 4、 禁止年龄未满18周岁的员工，女职工在怀孕期、哺乳期从事有害有毒的作业。 5、 坚持定期或不定期的平安消费检查制度。平安办公室组织全公司的平安检查，每年不少于四次。各消费部门每月平安检查，每年不少于四次。各消费部门每月平安检查不少于一次，各年间和消费班组应实行班前班后检查制度，每天不少于两次。特别工种和设备的操作者应进展每天检查。 6、 发觉不平安隐患，必须及时整改，如本部门不能进展整改的要立即报告平安办统一安排整改。 七、事故的处理和奖惩 1、 公司的平安消费工作应每年总结一次，在总结的根底上，由公司平安办组织评选平安消费进集体和先进个人，加以表彰。 2、 对发生严重事故或死亡
12、事故（含交通事故），对事故直截了当责任人视情节轻重给予的责任，对触及法律的追查其法律责任。 3、 凡发惹事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或成心延迟不报的，除责成补报外，对有关人员给予处分，并追查其法律责任。 4、 对事故责任者视其情节给予批判教育、经济处分、行政处分，触及法律者依法论处。 5、 发惹事故的单位必须按照事故处理程序进展事故处理。 （1） 事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员或防止事故扩大，需要挪动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。 （2） 立即向单位主治理部门领导报告，事故单位立即向公司平安办报告。 （3） 开展事故调杳，分析事故
13、缘故，公司平安办接到事故报告后，应迅速指示有关单位单位进展调查，于15-30天内向有关职能部门报送事故调查报告书。事故调查处理应接受工会组织的监视。 （4） 制定整改防备措施。（5） 对事故有责任的人做出适当和处理。 （6） 对事故通报和事故分析会等方式教育员工。 6、 关于员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自已的职责，有如下行为之一造成成事故的，按玩忽职守论处。 （1） 不执行有关制度规章、条例、规程自行其是的。 （2） 对可能造成严重伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施无力的。 （3） 不接受主管部门治理监视，不听合理意见，主观武断，不顾别人安危，强令别人违章作业的。 （4） 对平安消费
14、工作漫不经心、马虎草率、麻木大意的。 （5） 对平安消费不检查、不催促、不指导、放任自流的。 （6） 廷误装、修平安防护设备或不装、修平安防护设备的。 （7） 违背操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。 （8） 擅动用“危险禁运”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。 （9） 不服指挥和劝告，进展违章作业的。 （10） 施工组织或单项作业组织有严峻错误。篇二：平安消费治理制度范本 总 则 1、为加强公司平安消费治理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产平安，促进公司开展，制定本制度。 2、凡在本公司治理范围内从事与平安消费活动有关的单位和个人，必须恪守本制度。 3、平安消费贯穿于施
15、工消费的全过程，必须贯彻“平安第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。 4、各部门和个人必须严格恪守国家有关平安消费的法律、法规，正确处理平安与效益、平安与消费、平安与开展、平安与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保平安消费。 5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组平安消费的第一责任人，分别对其所辖区域的平安消费工作全面负责。 6、公司从业人员有依法获得平安消费保障的权利，并应依法履行平安消费方面的义务。 7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位平安消费工作的民主治理和民主监视，维护职工在平安消费方面的合法权益。 8、公司平安消费委员会应当
16、加强对平安消费工作的领导，支持、催促各有关部门或个人认真履行平安消费治理职责。 9、公司应采取各种方式，加强对有关平安消费的法律、法规和平安消费知识的宣传，提高职工的平安消费认识。 10、公司鼓舞和支持平安技术研究和平安消费先进技术的推行应用，提高平安消费治理水平。 11、公司对在改善平安消费条件、防止平安事故、参加抢险抢救等方面获得明显成绩的单位和个人给予奖励。 12、本制度依照国家现行的有关平安消费的法律、法规、标准、标准、规程和上级部门对平安消费治理的规定编制。 平安消费例会制度 1、为充分发挥各级平安消费治理部门的监视治理作用，做好对各单位平安消费情况的研究分析及严重平安消费咨询题的对
17、策制订，公司实行平安消费例会制度。 2、公司每年组织召开一次平安消费工作会议，对全公司上一年度的平安消费工作进展总结，对本年度的平安消费规划及平安消费工作进展部署。 3、各车间每周组织召开一次平安消费会议，组织对本车间的平安消费工作进展检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。 4、公司平安消费委员会每季度组织召开一次平安消费委员会会议，对公司本季度的平安消费情势进展分析，研究、统筹、协调、指导公司的严重平安消费咨询题。 5、各部门必须坚持使各级平安消费例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的本质内容，都能处理一定的本质咨询题。 平安消费教育培训制度 1、为提高职工的
18、平安技术素养，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级平安教育、培训工作。 2、公司对公司平安教育、培训工作施行综合治理，并行使监视检查职能。 3、公司的平安教育工作应纳入本公司培训教育年度计划和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。 4、公司应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、平安知识竞赛、专场教育讲座等多种方式，做好对职工的平安教育。 5、公司应健全平安教育、培训档案，平安教育档案由公司平安消费分管领导(平安专管员)负责实行分级治理。 6、公司主要负责人或平安消费治理人员，应接受有关主管部门对其平安消费知识和治理才能的教育和培训，考核合格后方
19、可任职。 各级平安治理人员任职期间，其每年平安教育的时间不得少于120学时，其它治理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。 7、新进场工人必须接受公司、车间、班组三级平安教育，并经考核合格后方可上岗，三级平安教育的时间不得少于四十学时。 公司级平安教育由公司平安消费分管领导(平安专管员)组织施行。 车间级平安教育由各车间负责人组织施行。 班组级平安教育由各班组长组织施行。 8、特种作业人员必须经专门的平安培训，并经考核合格获得特种作业人员操作证后，方可上岗。 9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必须通过相应的车间及班组级平安教育。 10、公司在施行新工艺、新技术或使用
20、新设备、新材料时，必须对有关人员进展相应的有针对性的专项平安教育和培训。 平安消费检查及事故隐患整改制度 1、为加强职工的平安认识，杜绝违章指挥、违章作业、违背劳动纪律现象的发生，及时消除事故隐患，确保平安消费，必须加强各级平安消费检查。 2、平安消费检查的依照：国家有关平安消费的法律、法规、标准、标准、规程及政府、上级部门和公司有关平安消费的各项规定、制度等。 3、各级平安消费检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查平安防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。 4、公司平安检查应以定期平安检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进展
21、一次。 车间平安检查应以定期平安检查、专业性平安检查和重点抽查为主，以查处“装置性违章”为主要内容，每季度组织进展一次。 班组平安检查应以经常性平安检查和自查、互查、交接查为主，以查处”操作性违章”为主要内容，每周组织进展一次。 各级检查都应对检查情况及时予以通报，并将检查结果作为平安评比的主要依照。 5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对大型机械设备、施工用电、压力容器等专业性或严重危险工程的平安咨询题进展专项、重点检查。 6、公司及各车间班组应依照消费实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性平安检查。 7、各级平安检查完毕后，要认真全面系统地进展分析、总结和评价，要针对检查中发觉的
22、咨询题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反应到检查部门。 8、对严峻威胁平安消费但有整改条件的隐患工程，应下达隐患整改通知书，做到“三定”、“四不推”(即定工程、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门)限期整改。 9、企业无力处理的严重事故隐患，除采取有效防备措施外，应书面向企业隶属的直截了当主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。 10、对物质技术条件临时不具备整改的严重隐患，必须采取应急的防备措施，并纳入计划，限期处理或停产。 11、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况
23、报告上一级主管部门，严重隐患及整改情况应由平安技术部门或平安治理人员汇总并存档。 设备、设备的维护、保养和检测制度 1、公司的平安设备、特种设备(包括行车等)由公司统一治理并负责对其施行监视。 2、公司做好平安设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、维修、保养工作，负责向当地设备监视、检验部门进展报检、报验，未经当地设备监视、检验部门许可和验收合格的平安设备和特种设备不得投入使用。 3、公司必须严格执行定人、定机、定岗位的“三定”原则，做好对现场平安设备和特种设备的治理，所有从事与平安设备与特种设备作业有关的操作、维修保养等人员均必须由公司统一派遣，禁止非特种作业人员从事特种作
24、业。 4、公司应做好对现场平安设备和特种设备的日常平安治理，并对其平安运转施行监视，不得以任何借口支持或强迫平安设备和特种设备操作人员违章作业。 5、公司应把对外租设备的治理纳入到本单位的平安治理中，不同意以租代管、以包代管。 危险作业现场治理制度 1、公司及各车间班组必须加强对危险作业的治理。 2、施工前，应对作业人员做好平安教育和平安技术交底，并认真对作业场所进展全面平安检查，确保平安防护措施到位，平安装置灵敏可靠。 3、临时用电必须做到三级配电两级保护，其安装、撤除、维修必须由专业电工完成，搬运、挪动用电设备，必须切断电源并做妥善处理后进展，停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工
25、人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业，必须使用平安电压。 4、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格恪守有关规定，有防火、防爆、防晒、防剧烈震动措施，间隔明火10m以上。 5、在强腐蚀、放射性场所作业时，必须保持防护设备的平安、有效;锅炉、压力容器安装、维修作业时，必须加强通风。 劳动防护用品治理制度 1、公司必须免费为从业人员提供符合国家标准、行业标准或地点标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。严禁以货币或其他物品替代应当按规定装备的劳动防护用品。 2、公司应建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等治理制度。 3、公司采购、发放和使用的劳动
26、防护用品，必须是具有国家特种劳动防护用品平安消费许可证或劳动防护用品消费条件资历认可证和平安鉴定证的产品。各单位平安消费治理部门应协同材料治理部门认真做好对新购劳动防护用品的验收，杜绝假冒、伪劣劳动防护用品进入施工现场。 4、从业人员必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用期内防护功能完好。篇三：企业平安消费治理制度(范本) 企业平安消费治理制度 为了加强企业的平安消费治理，保证企业平安，保障人民生命财产平安，依照国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、平安消费检查制度 企业必须建立和健全平安消费检查制度。组织消费岗位检查、日常平安检查、专业性平安消费检
27、查。详细要求是： （一）消费岗位平安检查。主要由职工每天操作前，对本人的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认平安可靠后才进展操作。内容包括： 1设备的平安状态是否完好，平安防护装臵是否有效； 2规定的平安措施是否落实； 3所用的设备、工具是否符合平安规定； 4作业场地以及物品的堆放是否符合平安标准； 5个人防护用品、器具是否预备齐全，是否可靠； 6操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常平安消费检查。主要由各部门负责人负责，其必须深化消费现场巡视和检查平安消费情况，主要内容是： 1是否有职工反映平安消费存在的咨询题； 2职工是否恪守劳动纪律，是否恪守平安消费操作规程； 3消费场所是否符合平安要
28、求； 4平安通道及平安疏散门是否畅通。 （三）专业性平安消费检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设备、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。 车间平安消费检查每月一次，班组平安消费检查每周一次。 二、平安消费事故隐患排查制度 为加强平安消费事故隐患的排查和治理，确保企业平安消费，保护职工在消费过程中的平安与健康，全面实现全镇平安消费目的，特制定以下事故隐患整治制度。(1)对查出的不平安隐患，做到“四定”，即定人员、定工程、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对临时不能整改的隐患，要采取强迫性防护措施
29、，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对平安事故隐患整改不力的单位，平安监视部门要发出隐患限期整改指令书，限期进展整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别严重隐患，因多方缘故临时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的协助尽快处理。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因而而酿成不良后果的，将按照有关法律法规进展处理，直至追查法律责任。 三、平安事故隐患整改制度 1、企业平安员及其它操作人员发觉隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。 2、一般隐患必须在当日整改，严重隐患视情况在最短时间内整改到位。 3、隐
30、患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。 4、整改后必须经企业平安消费主管部门或企业平安治理员验收合格，方能投入使用。 四、平安培训教育制度 1、本企业厂长、经理以及各平安负责人必须接受相关的平安培训教育，确保有资历上岗。 2、 本企业新招员工上岗前必须进展车间、班组平安知识教育。员工在企业内互换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展相应的车间或班组平安教育。 3、 企业对全体职工必须进展平安培训教育，应将按平安消费法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的重要内容,并保证职工有资历上岗。 4、本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须
31、接受相关的专业平安知识培训，确保有资历后方可安排上岗。 5、各类平安教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资历证书,每两年由发证单位复审一次。 五、消费场所及设备平安措施 1、企业必须严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和消费场所。 2、消费场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 3、在消费场所内应设臵平安警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。 4、消费、使用、储存、运输化学危险品应依照化学危险品的品种，设臵相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等平安设
32、备。 5、企业不得将消费作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，消费作业场所、仓库严禁住人。 6、企业的消费设备及其平安设备，必须符合如下要求： （1）消费设备必须进展正常维护保养，定期检修，保持平安防护功能良好； （2）发生强烈噪音或震动的消费过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，消费场所的噪声强度应符合工业企业噪声卫生标准的规定； （3）各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和标准；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备； （4）企业对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，应视实际需要，装备必要的抢救药品
33、、器材，并定期检查更换。 六、平安消费值班制度1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的放于明显位臵，遇紧急情况随时联络。 2、值班人员不得擅自离开厂区，发觉视情节轻重予以惩处，直到开除。 3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。 4、遇生疏人进厂，值班人员咨询明来意，才决定是否放行。 七、动火作业治理制度 1、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业; 2、在厂范围内进展动火作业时，要先清理作业四周的易燃易爆物品，远离进展动火地点最少35呎(10米)在崇光电器制品厂范围内进展动火作业时，要先清理作业四周的易燃易爆物品，有烟感探头的场所，要做好保护，防
34、止误报警，预备好应急的消防器材，然后向平安组申请危险作业许可证; 3、平安组在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进展检查，依照许可证上所列之工程逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业许可证; 4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如预备水、灭火筒等，以便发生火警时，能迅速灭火; 5、动火作业人员在作业前要理解该部位的消防设备及走火通道; 6、在动火作业过程中，平安组要全程监视，防止发生火警事故; 7、平安组有权制止有危险的动火作业; 8、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患; 对不申请危险作业许可证而进展动火作业的人员(或
35、部门)，除通报批判外，并自行承担由此造成的一切事故责任。 八、施工现场平安治理制度 为了进一部提高施工现场平安消费工作的治理水平，保障职工的生命平安和施工作业的顺利进展，特制定以下制度： 1、贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，坚持管消费必须管平安的原则。2、开工前，在施工组织设计(或施工方案)中，必须有详细的施工平面布臵图，运输道路，临时用电线路布臵等工作的安排，均要符合平安要求。 3、现场四周应有与外界隔离的围护设臵，入口处应设臵施工现场平面布臵图，平安消费记录牌、工程概况牌等有关平安的设备。 4、现场排水要有前全面规划，排水沟应经常清理疏通，保持流畅。 5、道路运输平坦，并保持畅通。
36、6、现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳定。作业中留臵的木材、钢管等剩余材料应及时清理。 7、施工现场的平安施工，如平安网、护杆、各种限制保险装臵等必须齐全有效，不得擅自撤除或挪动。 8、施工现场的配电、保护装臵、避雷保护、用电平安措施等要严格按照规定进展。 9、用火用电和易爆物品的平安治理，现场消防设备和消防责任制度等应按消防要求缜密考虑和落实。 10、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合平安、防火的要求。 九、班组平安活动制度 1、班组长要榜样恪守平安消费规章制度，领导本班组平安作业，认真执行平安交底，有权回绝违章指挥。 2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护器具及作业环境进展平安检查，发觉咨询题立即采取改良措施。 3、组织班组平安活动，开好班前平安消费会，并建立记录台帐，每天由作业班长进展记录。 4、班前平安活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。 5、发生工伤事故要立即向工程部或上一级部门报告。 6、恪守劳动纪律，服从领导和平安检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。 7、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地点吸烟16