2022年公司(企业)各部室工作职责策划方案.doc

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1、公司(企业)各部室工作职责策划方案总经理办公室工作职责1、 负责公司各类会议的组织和管理材料的编发工作;2、 负责公司的公共关系、企业文化和宣传等工作;3、 负责公司的来文处理,内部文件起草、缮印、发放、督办、落实和总结归档工作; 4、 负责公司服务车辆的管理与调度工作;5、 负责公司档案、图书等管理工作;6、 负责公司通讯总机、局域网及通讯费用管理工作;7、 负责公司接待、食堂和招待费用的控制管理工作;8、 负责公司办公用品、公共卫生、绿化规划、房产物业及水电等行政事务的管理工作;9、 负责公司基建业务的组织管理工作。企业管理部工作职责1、 负责组织公司管理制度的制订、修订工作:2、 负责公

2、司日常生产经营调度工作:3、 负责公司的计划与统计工作;4、 负责资金收支计划的下达工作;5、 负责生产、采购计划指令的下达和材料价格的审核工作;6、 负责后勤管理部室月度工作考评;7、 负责公司资源综合利用管理工作;8、 负责公司各类事故的处理工作;9、 负责公司租赁及其他重大业务合同的管理与评审工作;10、 负责公司生产经营活动的审计工作;11、 负责煤炭质量监督工作;12、 负责公司疑难陈欠帐务的管理工作。人力资源部工作职责1、 负责公司的人力资源规划工作;2、 负责公司员工的招录、培训、调整及辞退等工作;3、 负责劳动合同的管理工作;4、 负责公司岗位定员、定编工作;5、 负责劳动定额的确定、劳动工资审核管理工作;6、 负责劳动保险和劳动保护的管理工作;7、 负责公司员工培训管理工作;8、 负责公司的安全保卫、考勤管理、劳动纪律及消防管理工作;9、 负责公司员工职业病的防治管理工作。财务管理部工作职责1、 负责公司各类资产的管理工作;此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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