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1、煤机厂2022年工作总结及2022年工作规划二四年度工作总结 二四年,机厂预计完成销售收入2500万元;实现利润62万元,完成考核指标的124%;完成对外创收63万元,完成考核指标的106%;累计抢修设备84台,完成急需零配件加工制作近24687件,急需工作任务完成率达到了100%,在安全方面,杜绝了各类事故的发生,实现了安全年,为确保矿井各项经济技术指标的完成作出了一定的贡献。一年来,我们紧紧“围绕改革、发展、稳定”这一主题, 结合在新的发展时期,难点、疑点、热点问题比较集中的实际,积极推行了“趣味引导思想政治工作法”,既紧密结合职工群众对安全生产、改革改制等工作的关注,通过组织开展“我为改
2、革改制进一言”、“我为机厂发展进一言”、“如何争做安全质量放心人(班组)”等合理化意见及建议征集、大讨论活动,采取“一问一答”、专题讨论等方式方法,及时了解和掌握职工群众的思想动态,并遵循一次一个主题,一次取得一次思想政治工作成果的原则,全面加强“五个教育”,既市场经济知识教育、职业道德教育、公民道德教育、社会公德教育、知法守法教育,努力提高员工职业道德素质、思想政治素质。突出“六项建设”, 既全面加强组织、班子、党风廉政、六好区队、职工队伍、“三个文明”建设。一年来,我们以认真组织学习十六大会议精神、十六届三中、四中全会精神和上级组织的一系列会议及文件精神为主线,充分利用“三会一课”,紧紧围
3、绕进一步加强党员先进性教育、纪念中国共产党成立八十三周年等活动的开展,以深入组织学习党章为重点,全面加强了组织建设。突出党风廉政监督监察条例和中国共产党纪律处分条例的学习,首抓领导班子对改革改制有关政策、法律法规的学习,提高和增强为职工群众解疑释惑的能力和水平,积极探索改革改制新形势下企业管理的创新与应用,变“等靠要”为积极应对,制定实施了一系列管理制度和措施,班子建设得到了健康稳步发展。全面落实了星级文明职工竞赛、“五好班组”竞赛、党员责任区、党员安全先锋岗等各项活动,并与“十佳先模”评树活动的开展有机结合起来,以大力营造“创新进取、干事创业”的良好环境和氛围为思想政治工作的着力点,对荣获“
4、十佳”称号的个人和集体的事迹,进行大力宣扬,教育引导职工充分认识只有在平凡的工作岗位上,认真学习业务技术知识,发挥好“主人翁”作用,才能在日积月累的生产工作中,体现自身的价值。现在,“比、学、赶、帮、超”的工作氛围得到了进一步的浓厚;职工群众的精神风貌呈现出了朝气蓬勃的活力;机厂整体形象建设得到了较大的变化。我厂车工昃道义同志,先后在集团公司和济宁市专业技能大赛中取得了第四名、第七名、团体第一名的好成绩。认真组织开展了四个工种78人参加的岗位安全技术比武活动,职工群众自觉学习的热情有了较大的提高,认真贯彻实施“违纪嫌疑制度”,扎实落实好党风廉政建设工作。认真贯彻落实关于实行“违纪嫌疑”制度的规
5、定,以经常性工作为主,加强监督监察,杜绝了违反 “违纪嫌疑”制度的不良现象的发生。坚持经常性教育和正反两方面的教育的原则,全面极其党员干部的教育工作,认真组织学习两个条例,夯实了党风廉政建设的基础。回顾一年来的工作,我们之所以能够取得较好的成绩,主要体现在以下三个方面:一是领导班子表率作用、党员模范作用发挥好。2020年以来,我们在保证日常设备维修、零配件加工制作的同时,承担了皮带机制作、拓展训练器材制作与安装、矿井质量标准化达标会战所需零配件加工制作及设备维修供应、车盘制作与维修等多项重点工作。一是厂领导班子进一步明确分工,推行了线条式管理方法,对重点工作实行了专人负责制,领导班子成员现场办公,带头加班加点,如在拓展训练器材安装工作落实中,在高空作业及困难大的工作中,干部党员带头上,如厂长张秀道、副厂长赵大申,与职工群众同甘共苦齐拼搏;支部副书记李树明,发挥自己多年从事铆焊工作,经验丰富的优势,出主意,想办法,与铆工车间职工一道搞钻研,搞攻关,为确保安全质量及工作进展,作出了积极的贡献。共产党员董汉佩、姜自文等同志,以服从机厂整体利益为重,在组织好自身工作的同时,对承担的重点工作,认真组织,扎实落实,安全优质的完成了工作任务。一年来,党员、干部累计献轮休187个工作日,组织开展义务劳动42次。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。