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1、2022年上半年扫黑除恶总结5篇汇编】2022扫黑除恶总结 2020年上半年扫黑除恶总结5篇 【篇一】 县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室： 自县委、县政府、县扫黑办部署“扫黑除恶”专项斗争工作以来，我局高度重视，迅速行动，有条不紊地开展“扫黑除恶”工作，现就我局近半年“扫黑除恶”工作汇报如下。 一、统一思想认识高。全县“扫黑除恶”工作动员大会召开后，我局立即召开局党组会进行专题研究，制定并下发了工作方案，明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、工作要做实”的工作目标，制作了宣传牌。同时，在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决
2、心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。 二、加强领导责任制。通过党组会商讨决定，成立以局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室负责人为组员的领导小组，充分发挥部门的职能作用，落实部门的责任制，加强政法机关“打黑除恶治霸”工作的支持与配合，发动鼓励检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实，做到“发现就打”、“一有苗头就打”，从而取得实效。特别是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱的原则，有效打击各类涉黑等违法犯罪行为；深入、细致、扎实摸排各类涉黑涉恶线索，突出打击重点、强化工作措施，加强排查和巡查力度，一旦发现黑、恶、霸、乱要及时上报会同公安机关和有关部门联合
3、执法，严厉打击；全局上下紧盯经信系统黑恶势力性质违法犯罪活动，深入推进扫黑除恶专项斗争，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。 三、立足防范追究严。局党组要求各股室、各局属单位结合自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本股室的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。今年来，我局按照扫黑办的统一部署，在企业生产活动中，易发生对资金、安全等进行煽动闹
4、事的黑恶势力；在“散乱污”企业治理过程中，易违法违规生产，阻挠生态治理或环境保护的黑恶势力，认真梳理排查矛盾纠纷，及时做好化解、维稳工作，使黑恶势力行为没有滋生的土壤，扎扎实实做好我局的”扫黑除恶”工作，确保经信系统平安，促进我县经济社会和谐发展。 下半年我局将继续强化调查摸底、采取多种手段、强化信访工作，及时发现并深挖涉黑涉恶线索，坚决于涉黑涉恶势力作斗争，为把xx县建设成为安全健康的工业强县而努力。 【篇二】 继全市扫黑除恶专项斗争会议之后，我局迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。 一、强化领导，压实责任 市扫黑除恶专项斗争会议之后，局党组
5、立即召开会议，进一步统一思想认识，研究部署工作方案，成立了以贾学军局长为组长的扫黑除恶领导小组，为做好该项工作提供了强有力的组织保障。同时召开全体干警会，专题安排部署此项工作，要求各科室及基层司法所抓紧落实，确保工作成效。 二、高度重视，认真安排 要求各司法所迅速安排民调员入户宣传扫黑除恶相关内容，并印制宣传单让民调员入户时给群众讲到位。 充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。组织干警开展对重点地区、重点场所的平安建设宣传、法律咨询服务、法律援助服务等活动；设立平安建设咨询台，做好法律知识的宣传，引导群众运用法律手段维护自身权益，履
6、行法律义务，达到“和谐法治、平安稳定”社会建设目的。 三、利用人民调解工作，加强摸底排查 司法所每月组织辖区人民调解员采取以会代训的方式，对辖区人民调解员的各项业务进行系统持续的学习培训，强化人民调解员培训工作，提高全市人民调解员的业务素质和工作水平。 坚持定期排查。村（居）人民调解组织每周排查一次，乡镇（街道）人民调解组织每旬组织一次，全市每月排查一次。充分发挥各村民调员作用，村（居）人民调解组织坚持每周排查一次，乡镇（街道）人民调解组织每旬排查一次，全市每月排查一次，对排查出的矛盾纠纷按照属地原则，分级负责，及时调处。2020年1至6月共调解4627起，调解率达100%，调成4576起，调
7、成率达99%。 四、重点人员，突出管理 1、安置帮教工作 为减少社会不安定因素，切实加强对刑满释放人员的监控、管理。各司法所开展摸底排查走访，根据实际情况与村、居委会工作人员共同对刑满释放人员开展实地走访，组织开展一次全方位、拉网式的排查走访，全面摸清辖区内刑满释放重点人员的底数，掌握他们的生活、工作等情况，了解其思想动态和现实表现，做到底数清、情况明。将存在的问题逐一登记，将排查中发现的重大情况或有重新犯罪倾向的，及时采取有效措施并通报当地公安部门，积极、认真、稳妥地处置好。 对全市帮教期内刑满释放人员1944人，解除社区矫正人员1592人，共3536人进行了全面摸底排查。各司法所对每一名安
8、置帮教对象严格规范管理，按时进行了回访，对发现的问题及时协调处理，无重新犯罪人员。 2、社区矫正工作 严格要求各司法所加大对社区服刑人员的监管力度。 (1)要求各司法不定时利用社区矫正管理系统对社区服行人员进行人脸识别，每日不少于二次，确保辖区内服刑人员不越界、不离线。 (2) 要求各司法每天不间断查看每个服刑人员的定位信息，发现问题立即处理。 (3)每逢周末或节假日，各司法对社区服刑人员进行点验教育，对特殊人员进行个别谈话教育。 (4)各司法每周对社区服刑人员进行集中教育，让他们学习有关法律知识，观看警示教育等视频资料，积极进行社区矫正，不再重新犯罪。 (5)重点对在管社区服刑人员中5名涉黄
9、、2名涉枪的社区服刑人员，开展谈话教育，走访了解，对这7名社区服刑人员要求其本村民调员、矫正小组成员、家属经常寻找契机对其进行关心和疏导，及时与司法所保持联系和沟通汇报。并要求7名社区服刑人员，除在司法所集中学习外，在家里每天学习不少于2个小时，每天汇报在家的学习内容及感受，每2天把学习笔记送到司法所，每周不少于7次人脸识别，经过多方面努力，7名社区服刑人员认识到了其所犯罪行的严重性，不仅给自己及家庭带来了很多麻烦还危害到了公共安全，并保证在服刑期间提高认识、加强学习、严格服从司法所各项管理，不再重新犯罪，有效地发挥了社区矫正在扫黑除恶、维护社会和谐稳定中的积极作用。 【篇三】 一、扫黑除恶专
10、项斗争工作 2020年2月，中共xx市委xx市人民政府关于开展扫黑除恶专项斗争实施意见（银党发20207号）下发后，局党组高度重视，全面贯彻落实实施意见。上半年，按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的要求，我局认真组织部署xx市旅游行业扫黑除恶专项斗争工作，先后结合规范导游执业、暑期旅游市场、危险化学品、“三化”治理及安全生产月等各专项整治活动，深入抓好扫黑除恶专项斗争，取得阶段性的胜利。2020年上半年以来，全市累计检查涉旅企业296家，其中景区94家，星级饭店82家，旅行社72家，农家乐44家，滑雪场4家。处理旅游投诉案件81起，其中处理“12345”投诉案件50起，处理“12301”投诉
11、案件31件，协调解决游客投诉赔偿金12.9万元，下达检查记录256份，出动检查人员416人次，行政处罚3家，罚款10万元，并将1名假导游移送公安部门依法行政拘留。主要工作： （一）加强组织领导，建立健全工作机制，统筹部署扫黑除恶专项斗争工作。一是成立xx市旅游行业扫黑除恶专项斗争领导小组，由我局局长朵永毅任组长，副局长林骏任副组长，相关科室负责人、县（市）区旅游局局长为成员，全面加强我市旅游行业扫黑除恶专项斗争工作领导，确保专项斗争工作在我局的统一组织领导下有条不紊的开展落实；二是制定下发xx市旅游行业开展扫黑除恶专项斗争实施方案，明确指导思想、工作原则、工作步骤、工作要求，确保扫黑除恶专项斗
12、争工作有目标、有计划、有步骤进行；三是召开动员部署大会，于4月4日在全市旅游行业安全生产工作会议上，对全市旅游行业开展扫黑除恶专项斗争工作重点进行的工作部署，要求各旅游景区、旅行社、星级饭店等涉旅企业要认真贯彻落实xxx总书记关于扫黑除恶重要指示精神，坚决打赢扫黑除恶专项斗争，切实扫除我市旅游行业存在的涉黑涉恶势力。 （二）积极梳理排查，全面开展线索摸排，认真落实扫黑除恶专项斗争工作。专项斗争部署后，我市各涉旅企业认真贯彻落实，积极对单位及工作区域内是否存在涉黑涉恶现象进行梳理排查，尤其是在5月25日全市召开了扫黑除恶专项斗争推进会后，再次下发通知进行工作部署，明确要求各A级景区、星级饭店、旅
13、行社按照xx市旅游行业开展扫黑除恶专项斗争实施方案的要求，每月开展自查，建立台账，汇总相关情况，定期上报相关信息。截止目前，各旅游企业上报信息中，无涉黑涉恶情况。 （三）加强执法力度，严厉打击违法行为，全面开展扫黑除恶专项斗争工作。上半年，在扫黑除恶专项斗争中，我局积极采取专项检查与投诉举报检查相结合的方式，对旅游景区、星级饭店、旅行社进行全面检查，严格执法，重点对康隆旅行社、宁夏光大旅行社 、芳信旅行社违法行为进行处罚。近期，为贯彻落实国家文化和旅游部部署的暑期旅游市场秩序专项整治工作，我局又积极联合市场监督、公安、道路运输管理等部门对xx慈和净水器营业部非法从事旅行社业务，延安市客运大巴违
14、规营运，xx籍男子高某持假导游证购买景区门票等三起违法违规行为进行查处，严厉打击了我市旅游市场中存在的违法违规行为，有力维护了我市旅游市场秩序。 （四）认真做好宣传，及时报送阶段情况，抓好今后扫黑除恶专项斗争工作。为认真贯彻落实扫黑除恶专项斗争工作，按照中共xx市委xx市人民政府关于开展扫黑除恶专项斗争实施意见和xx市旅游行业开展扫黑除恶专项斗争实施方案要求，及时在我市旅游行业积极开展宣传，不断激发旅游从业人员同黑恶势力作斗争的勇气和决心。同时，及时建立各单位联络情况，要求旅游企业对单位内及工作区域有无黑恶势力情况定期进行报送，第一时间掌握信息线索，落实相关情况。目前，按照我市扫黑除恶的总体要
15、求，每月及时上报我市开展扫黑除恶专项斗争情况。今后，我局将继续贯彻落实扫黑除恶各项会议精神，一以贯之的打好扫黑除恶专项斗争攻坚战。 二、开展综治工作情况 今年，我局按照中共xx市委办公厅的通知（银党厅字20202号）要求，及时落实社会治安综合治理推进平安xx建设的任务要求，在推进平安景区建设中，坚持专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合的原则，加强我市旅游景区综合治理工作。先后下发xx市旅游行业开展企业安全生产责任落实年活动实施方案、xx市2020年旅游行业安全生产宣传教育活动方案、2020年全市旅游行业综治（平安xx建设）工作实施方案、xx市2020年平安A级旅游景区创建工作
16、方案，并结合相关安全生产专项检查、落实涉旅企业安全生产工作十项制度等情况开展专项执法检查，从组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等方面对我市涉旅企业做出要求，要严格落实安全生产主体责任，做到“五落实五到位”及安全生产工作要达到“六化”标准。上半年，通过日常检查和专项检查，总体来看，我市各旅游企业基本上能履行企业主体责任，建立健全各项规章制度，4A以上景区及星级饭店都达到“六化”要求。截止目前，我市旅游景区未发生重大安全事故。下半年，我局将按照2020年全市综治（平安xx建设）工作要点暨任务分工及xx市2020年平安A级旅游景区创建工作方案要求，重点抓好
17、我市平安旅游景区创建工作，全面推进我市旅游行业领域内平安建设，提升社会治安综合治理成效，维护我市社会和谐稳定。 【篇四】 为落实上级部门关于开展扫黑除恶专项斗争的通知文件精神，按照区委政府的统一部署，2020年3月26日，碑庙镇召开了扫黑除恶动员会，落实我镇开展扫黑除恶专项工作。现将碑庙镇开展扫黑除恶专项工作半年总结如下。 一、强化领导，确保专项行动有序开展 为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效成立了碑庙镇扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由镇党委书记郭海龙同志任组长，党委副书记、镇长王爰懿，人大主席、分管领导陈鑫为副组长，其他党委成员以及镇综治办主任、司法助理员、派出所所长、各村（社区）书记为成员
18、的扫黑除恶领导小组，办公室设在镇综治办，由综治办主任担任扫黑除恶专项斗争办公室主任，负责协调全镇扫黑除恶专项斗争，对扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查，切实形成扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。 二、领导重视，确保专项行动有序开展 镇党委、政府对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，明晰了黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。党委、政府要求，密切留意、发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我镇全体人员提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我镇管理范围的涉黑涉恶事件。镇党委强调，开展扫黑除恶专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统
19、一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。 三、广泛宣传，确保专项行动有序开展 我镇悬挂扫黑除恶横幅20副、LED电子显示屏滚动播放16条、张贴通告等多种方式村（居）民宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升扫黑除恶效果。 四、下步工作 下一步，我镇积极与区扫黑办加强对接，做好资料收集与上报，使我区建设领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争优化住建工作环境，促进我镇持续稳定健康发展。 【篇五】 为落实中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知文件精神，按照区委、区
20、政府的统一部署，我乡按时召开相关会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展扫黑除恶的专项工作。现将我乡开展扫黑除恶专项工作总结如下。 一、高度重视，认真安排。按照区委、区政府要求，于2020年3月组织召开了“xx乡学习传达全区扫黑除恶专项斗争暨政法、信访工作会议精神”会议。 二、强化领导，压实责任。乡成立了以党委书记李应君为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。 三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭等深入
21、广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。在全乡范围内张贴了最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告，张贴宣传标语，在全乡主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅，书写永久性标语，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。 四、加强摸底排查，线索收集，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为xx乡提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“
22、问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。收集线索，并上报到区扫黑除恶办。 五、目前存在问题。一是宣传形式和内容比较单一，二是宣传力度还不够大；三是摸排力度还有待于加强；四是与各部门联动机制不够健全。 六、下一步工作计划 1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全乡范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。3、加强信息报送，对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，及时向区扫黑除恶
23、办等部门报送相关情况。4、加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。 人力资源个人年度工作总结三篇 篇1 回顾流逝的时光，不经意间，来已经一年多了，在这段时间里，我接触了人力资源各方面的工作，最后培训逐渐转移成为了工作的重点，在一边工作一边摸索的过程中我认识到，“培训是公司的长效投入，是发展的后劲，是员工的福利”。在此主要是对过去培训工作做一个总结： 一、培训工作的开展状况 截至到20XX年12月4日，本年度
24、共举行培训300余场次，参与人数达4105人次。其中企业内部培训占比90%以上，外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%左右，培训经费达20680元，培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年度培训计划完成率达86%以上。 二、培训课程概括主要分为以下几大类 1、新员工入职培训：随着公司新产品的申报，新车间的投建，规模逐渐扩大，每月都有新员工入职，按照培训相关要求，每月定期组织新员工入职培训，培训主要涉及企业文化、规章制度；安全教育；微生物基础知识；GMP基础知识；薪资福利制度以及社保基础知识。培训由相关部门带给课件支持，并由相关人员讲授，最后会对培训进行现场考核，以
25、到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都会进行的常规性培训。 2、专业知识培训：产品的质量靠公司全体人员的努力，但在职人员的专业素质参差不齐，为了保证对产品质量每一步进行把关，同时响应国家药监部门及集团公司相关号召，公司投入超多人力、物力、财力开展制药研究，生产质量相关的专业知识培训，以提升员工的专业素质，保障生产出来的是合格的，精良的产品。培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。 3、在岗培训：此类培训涉及到的层面比较广泛，（例如：岗位SOP培训、GMP相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等）它是整个培训体系中占比的一部分，月均培训次数20场次左右，同时
26、此类培训会根据实际状况以及培训需要进行相关的考核。 4、部门内部培训：新员工入职培训结束后，将新员工安排至新的岗位，由部门根据实际状况安排各种实际性培训，这类培训，主要是更具部门工作的需要来进行安排组织的培训。 三、培训工作分析 1、取得的成绩： a：顺利完成了20 xx年度xxx认证需要的培训方面的支持工作。 b：顺利完成了索法酮新药项目检查需要的培训方面的支持工作。 C：基本顺利的完成了20 xx年度培训计划里面的相关培训。 2、存在的不足： a：自身对专业培训方面了解的不够，导致在培训需求规划、培训课程设计、培训执行等方面做的远远不够。 b：培训执行方面，大部分员工对培训工作还是比较支持
27、的，但少数部门领导及员工对培训认识不够，觉得培训耽误工作时间，可有可无，对培训支持力度不够。 C：培训讲师的职责心不高，部分培训存在一个问题，就是讲师在上面讲自己的，不管参训着是否理解或者听懂，对着培训资料照本宣科，忽略了培训互动的原则。 d：原则性不强或者说没有相应培训奖惩制度，不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。 e：内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程潜力有所欠缺，所以，需要改善并进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的内训师队伍。 F：按照相关资料
28、对培训的要求，一个完整的培训，务必要包含的资料之一就是培训现场的图片或视频，从而督促培训工作落到实处，切实贴合实际的执行下去。 根据过去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我将会主要从以下几个方面入手，逐步的对培训工作进行优化，并合理化的执行： 1：从各种渠道去了解，学习培训专业知识，并根据实际状况去解读分析，将自身专业水平提高，从而成为一个合格的培训人员乃至讲师。 2：切实了解，分析员工对于培训的实际需求，真正做到培训为员工而做。 3：加强与各部门的沟通交流，使培训工作得到各方面的充分理解和支持。 4：培训以年度计划为方向，每月监督执行，完成后务必带给相关的资料包括现场视频或者图片，让培训落
29、到实处，员工切实受益，不再仅仅成为各项检查的附庸。 整个年度我都在从事着培训以及人力资源的各方面日常性工作，逐步的加深了我对该行业的了解，同时更加深刻的明白自身的不足。在此要感谢部门领导及同事在工作中的指导，专业领域方面的渗透，能让自己了解到该行业广阔的的前景，让我在今后的工作当中能更好的找到自己的定位，并为之努力的方向。在新的一年中，在做好培训相关工作的同时，我会努力的学习专业方面的知识，增进同行以及同事之间的沟通交流，取长补短，促使自己在新的一年当中能有长足的进步。 篇2 本人20 xx年分配到xxx有限公司人力资源部工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，同时
30、还主要从事劳动工资、员工绩效考核等方面的管理。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结 一、养老、失业、医疗保险统计管理 本人主要是从事养老、失业、医疗保险统计管理工作。95年，正实公司员工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在上级领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算河北正实城建开发有限公司职工养老保险缴费基数过录表，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的准确性、完整性和及时性；在办理、核算养老保险金的支付过程中，我灵活运用自己学习掌握的社会保障学及有关计算机数据信息
31、库知识，将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的准确性也得到了提高，受到单位领导和职工一致好评。 在完成公司职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我准确理解各类统计指标的解释内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大变化的，及时调整并作变
32、更说明，及时统计汇总。 在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进行评价，才能得出准确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的情况下，各项指标之间的对应关系都是十分明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的准确性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报及时可靠，数据准确无误，
33、多次受到有关业务部门的高度评价。 二、日常工资管理和岗位工资制度改革 在正实公司人力资源部，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要具体负责全公司职工工资管理工作。河北正实城建开发有限公司作为一家改制后的民营企业，其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后，交人力资源部最后审核。我从05年到正实公司至今，公司实行的岗位结构工资制度变化不大，工资管理也成了一项较为简单的日常管理工作。尽管如此，我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据准确无误，并根据上级各部门的要求，及时、准确地上报给各业务部门。包括每月向市公共事业局人事处上报人事劳动工资报表等，除此之外，我
34、还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，几年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评。 以上是我从事人事工作4年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自05年参加工作以来，作为一名人力资源部的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展作出自己应有的贡献。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。