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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档露天矿年度平安教育培训计划 平安教育是企业平安治理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不平安行为的重要措施，也是预防和操纵事故的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安消费的顺利进展。为使煤矿2014年的教育培训有规划、有重点、有目的的进展，特制定以下年度平安教育培训计划。一、根本思路（一）加强“平安第一、预防为主、综合治理”的平安认识教育。平安认识教育确实是通过对员工深化细致的思想工作，协助员工端正事项，提高他们对平安消费的重要性的认识。在提高思想认识的根底上，才能
2、正确理解并积极贯彻执行相关的平安消费规章制度，加强本身的保护认识，不违章操作，不违犯劳动纪律，做到“三不损害”：不损害本人、不损害别人、不被别人损害。同时对公司各级治理人员（包括领导、公司各部门、消费段治理人员、技术人员等）也应加强平安思想认识教育，确保在工作时做好带头作用，从关心人、保护人的生命与健康出发，注重平安消费，做到不违章指挥。（二）将平安教育贯穿于消费的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。由于消费与平安是不可分割的统一体，哪里有消费，哪里就需要进展平安教育。（三）开展多种渠道、多种方式的平安教育。平安教育方式要因地制宜，因人而异，
3、灵敏多用，尽量采纳符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的详细情况，平安教育的方式主要有以下几个方面：（1）会议方式。主要有：平安知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交流会、事故教训现场会等。（2）张挂方式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。（3）音像制品。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象等。（4）现场观摩演示方式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行公司的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直截了当上岗的现象。关于公司新员工，应严格要求进展三级平安教育（公司、部门、消费段、平安教育），学习内容包括平安技术知识、平安制
4、度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。二、主要的培训内容计划：2014年度平安培训计划表时间主题方式教育目的对象主讲人全过程三级平安教育上课加强新员工的平安素养新进员工薛培军1-2月国家平安法律法规宣传宣传加强员工的法律认识全体员工薛培军4-5月平安消费治理知识、平安消费技术专业知识上课加强员工的平安认识全体员工薛培军6月岗位平安操作规程；上课加强员工的平安操作全体人员薛培军7月各岗位平安知识教育、公司治理人员平安教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员薛培军7、8月消夏季平安知识教育讲座、宣传等使员工理解和预防中暑和触
5、电事故全体员工薛培军8月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强员工平安认识和处理紧急情况的才能全体员工薛培军9月平安消费规章制度和劳动纪律；上课确保平安消费全体员工薛培军11月劳保用品使用平安教育宣传、现场指导确保员工明晰穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工薛培军12月2014年度平安培训活动总结、制定下一年平安培训计划一、 要求1. 详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好预备。2. 培训完毕后，要对培训的效果进展全面的总结。3. 不能按期举行的平安培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的详细时间和缘故。4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要留意的方面，并制定下一年的平安培训教育计划。