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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系职业平安健康治理体系审核的根本概念 OHSMS标准对审核定义为：断定活动和有关结果是否符合计划的安排，以及这些安排是否得到有效施行并适用于实现组织的方针、目的的一个系统化的、独立的验证过程。职业平安健康治理体系审核是指为推断职业平安健康治理体系是否符合OHSMS标准，职业平安健康治理活动和有关结果是否符合职业平安健康治理体系规定和计划安排，这些规定和计划安排是否得到有效施行并适宜于到达职业平安健康目的的系统而独立的审查。职业平安健康治理体系审核分内部审核和外部审核。内部审核已在上一章表达，本章主要介绍外部
2、审核。外部审核既包括对职业平安健康治理体系文件的审查，也包括对平安卫生治理体系活动和相关结果的审查和评价。因此，审核的对象是职业平安健康治理体系文件、职业平安健康治理体系活动及其有效性。职业平安健康治理体系审核的前提条件是被审核方已建立和施行职业平安健康治理体系，因此它明显区别于对传统的平安治理活动的检查，也区别于对传统的平安制度、方法和情况的审查或检查。职业平安健康治理体系审核不同于平安检验，也不代替平安检验。审核与检验的对象不同，检验是针对设备、场所及其设备进展的，审核是针对治理进展的；检验与审核的方法也是不同的，检验是全面地、逐项地进展，而审核是全面、抽样地进展。职业平安健康治理体系审核
3、也不同与平安检查。平安检查主要针对设备的缺陷或人的违章进展，职业平安健康治理体系审核则主要针对导致设备缺陷和人的违章的缘故，特别是治理上的缘故。职业平安健康治理体系审核的本质是对组织职业平安治理体系文件及其活动的符合性的审查推断和对其有效性的评价。符合性审查是检查文件化的职业平安卫生治理体系是否符合法律、法规、公约、规则，指南和标准。有效性评价是在现场审核的根底上，对实际的职业平安卫生活动效果及到达职业平安卫生目的的水平给予推断。职业平安健康治理体系文件、活动和有效性的审核是一个由低向高的的递进过程。为了保证审核的公正性，进展职业平安健康治理体系审核的审核员（AUDITOR）在外审中应独立于被审核公司，在内审中亦应独立于被审核部门或区域，即由与被审核对象无直截了当责任关系的人员施行审核。职业平安健康治理体系本身是一个系统，这就要求审核必须符合系统性原则。一是审核要针对整个体系，不能只针对某一个或几个方面；二是审核要有计划地按程序进展；三是审核要由表及里，逐步深化；四是审核过程中要用联络的方法看征询题，而不是孤立地看征询题。总之，在审核过程中，既要抓住“符合性”、“有效性”这两个关键，也要满足“系统性”和“独立性”这两项要求。OHS治理体系审核认证程序如图1所示。