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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度消防平安考评奖惩制度 为加强 厂区、工作间、加气站、罐装区的消防平安 治理，保证 企业财产和人民生命平安 ， 提高企业治理效益， 促进 企业良性开展 ，特制定本制度：一、考评 1、利用每月公司的防火平安检查对员工的消防平安工作进展考评，作好记录，作为年终评选先进班组和先进消费者的按照。2、考评内容：在岗在位情况；所管辖或工作范围；消防设备的纯熟掌握及维护情况；消防法律、法规纯熟掌握及遵守情况；觉察火灾隐患上报情况等。3、全年消防平安工作成绩突出，未发生任何隐患及事故，每次检查遭到好评的部门及个人（包括
2、部门负责人）年底可评为“消防平安工作先进班组或先进个人”，并给予物质奖励。二、奖惩 1、各部、科室、公司工作期间，不履行职责，违犯消防规定造成火灾事故者，按照损失情况对当事人进展处理，并追查本部门负责人和当事人的责任。2、各部门觉察火灾隐患不及时报告，造成经济损失的按损失价格的20%罚款，视情况轻重给予处理。3、对在工作中擅离任守造成火灾事故的，按照损失大小，除对当事人进展处分外要追查刑事责任。4、凡私自带易燃易爆、危险品进入 公司 内的，一经觉察对本人进展罚款100-500元，造成其他后果的依法追查刑事责任。5、任何人损坏消防井、消火栓及各种消防器材的，对当事人严峻惩办，造成后果的要追查当事人的责任。6、工作人员抓住盗窃、破坏消防器材的，按物品的原价300%罚款，按照罚款总额的50%，提取奖励给立功者。7、在 厂区、工作间、加气站、罐装区 吸烟的，按罚款总额的25%提取奖励给罚款人。8、各部门或个人觉察隐患并报告主管部门的，防止了较大或特大火灾损失的，要给予表扬或重奖。9、一切罚款必须向罚款人开票据，并与奖金相符，有违犯者，予以除名处理。