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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化发电企业平安文化建立初探企业文化是企业核心价值观的集中表达和传承。在企业内部表现为鼓吹什么、鼓舞什么、反对什么、摒弃什么，其价值观念是通过企业领导和企业全体员工的长期习惯性思维、行为来表达、丰富和开展的。平安消费是电力企业永久的课题。“平安第一、预防为主”在这里并不是一个政治口号，它更重要地表现为一种对社会、对企业的责任，同时也是对企业本身的宏大压力和挑战。因此在谈论发电企业文化建立的时候，就不能不把平安文化放在一个十分突出与重要的位置上。发电企业由于有其特别规律以及在国民经济中的作用、地位和根本特征，决
2、定了它的特别性质，即要求有极高的可靠性、平安性。因此，开展以人为本的平安文化建立是确保发电企业平安消费的根本保证，也是发电企业文化建立一个重要组成部分。1、发电企业平安文化的要素及其构造体系按照发电企业的特点及发电企业多年来的实践经历，发电企业的平安文化建立应包括以下内容：第一，结实树立以“平安第一、预防为主”的电力消费根本方针为核心的发电企业平安文化建立的根本指导思想。第二，建立健全和严格执行平安消费规程和制度，全面落实平安消费责任制。第三，确立平安消费目的，强化平安消费目的认识。第四，建立健全监视机构，强化平安监察工作。第五，建立健全平安消费奖惩制度。第六，强化企业领导者的平安消费认识和行
3、为，发挥其以身作则的作用。第七，大力宣传平安消费标兵，发挥其典范作用。第八，加强平安消费宣传，营建平安消费的气氛。第九，加强电力职业道德建立，建立职工平安消费自我约束机制。第十，加强职工培训，提高职工素养。第十一，加强以平安消费为主旨的新技术的研究与开发工作。第十二，开展一系列的平安活动，把平安工作落到实处，构成平安消费的文化气候，其构造见图1。图1：发电企业平安文化建立构造图图1为发电企业平安文化建立要素的立体构造图，为了说明方便，称平安目的认识、规章制度、责任制、奖惩制度、职业道德、职工培训、宣传活动、平安活动和平安监察这9个要素为根底要素；从平面构造来看，发电企业平安文化建立的要素分3层
4、：深层为企业平安目的认识；中层为规章制度、责任制、奖惩制度、职业道德、职工培训、宣传活动；表层为企业平安活动和平安监察；从立体构造来看，“平安第一、预防为主”是整个平安文化建立的统帅和核心，其它要素为这一统帅的详细化，而企业领导者和平安消费标兵是贯彻“平安第一、预防为主”这一核心、进展根底要素建立的设计者和执行者，是平安文化建立的中流砥柱，是核心与根底要素建立的联络纽带。2、发电企业平安文化的内涵发电企业在工作过程中，不断把人的平安放在一切工作的首位，同时不断贯彻之，着意在企业培育以人为本、尊重人的生命价值的企业文化，努力构建平安消费的常态机制，而这一常态机制的表现方式确实是企业平安文化。发电
5、企业的平安文化它由平安物质文化、平安行为文化、平安制度文化、平安精神文化组成。它为实现企业目的、追求企业消费效率和运营效益最大化效劳，其本质是“以人为本”的平安治理认识和力法，强调的是企业平安工作赖以生存和开展的精神环境和言论环境，注重“人”在现代企业平安治理活动中的积极性和主观能动性，是以人为本、尊重人的生命，倡导对人的“爱”与“护”、以“灵性治理”为中心，以职工平安文化素养为根底所构成的，群体和企业的平安价值观和平安行为标准，表现于职工在遭到鼓舞后的平安消费的态度和敬业精神。可见，平安文化的核心是人，其最根本内涵确实是人的平安认识。而在平安消费“五要素”中，平安文化是灵魂和统帅，是平安消费
6、工作根底中的根底，是平安消费工作的精神指向。3、平安文化的作用机理(1)平安文化所构成的思维和共同的价值观念，能将企业的平安治理与操纵深人到职工的思想深处，构成“内控”机能。由此而对职工的平安认识起到潜移默化和无形的“软约束”作用，培育和提高了企业全员平安认识。(2)平安文化能起到超前操纵和调理器的作用。通过健全的平安监视和保证体系，将企业不平安要素消灭在萌芽状态，到达标准化、严细实、长效治理的目的。(3)将平安目的与责任制化为全体职工共同遵照的职业道德和行为认识，发挥职工参与安个工作的自觉性，加强职工对企业平安目的的认同感。(4)平安文化作为个操纵性治理体系，通过监视、鼓舞，制约等功能，操纵引导职工的行为，促进平安工作的提高。3