2023年年某县对于法治政府建设自查自评情况报告.docx

上传人:wj151****6093 文档编号:82194212 上传时间:2023-03-24 格式:DOCX 页数:46 大小:38.73KB
返回 下载 相关 举报
2023年年某县对于法治政府建设自查自评情况报告.docx_第1页
第1页 / 共46页
2023年年某县对于法治政府建设自查自评情况报告.docx_第2页
第2页 / 共46页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年年某县对于法治政府建设自查自评情况报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年年某县对于法治政府建设自查自评情况报告.docx(46页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年年某县对于法治政府建设自查自评情况报告下面是我为大家整理的2023年某县对于法治政府建设自查自评情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!某县对于法治政府建设自查自评情况报告6篇某县对于法治政府建设自查自评情况报告保密自查自评情况报告国家保密局:我公司于2023年获得资质,公司根据中华人民共和国保守国家秘密法、涉密信息系统集成资质管理办法及相关法律法规的规定,结合公司工作实际,制定和持续改进各项保密管理制度。按照国的通知,我公司按要求进行了保密工作自查自评,公司严格按照保密要求执行所有涉密事项,切实有效地开展各项保密工作,保密管理情况良好,以下是本次自查自评的情况报告:1、保密工作

2、领导责任制落实情况为进一步做好保密安全管理工作,加强对信息安全、保密工作的统一管理,我公司成立了保密工作领导小组,下设保密管理办公室。公司的保密工作领导机构为保密工作领导小组,由公司任组长,是公司保密工作第一责任人,对公司保密工作负全面领导责任。副组长由担任,是公司专职保密干部,对公司保密工作负具体领导和监督责任。保密工作领导小组成员是各涉密业务部门分管领导,包括组成,对各业务部门的保密管理负直接领导责任。保密管理办公室是公司的行政职能部门,在保密工作领导小组的领导下开展工作,负责公司的日常保密管理工作。保密管理办公室设保密办主任,并配备保密管理员、保密项目管理员和安全技术员各1名。保密办的工

3、作职责是负责落实保密工作领导小组的工作决策部署,拟定工作计划、总结; 制度保密制度并实施,参与公司各项管理制度的制定、修订工作; 对涉密人员或保密管理情况进行监督,组织开展保密宣传教育、培训和保密检查; 管理各项保密工作档案,负责公司保密资质申请等工作,完成保密领导小组交办的各项保密任务。 我公司保密组织机构设置合理,分工明确,各保密管理人员都有明确的工作职责,权责分明。同时保密工作做到层层落实,使其时时、处处、事事有人抓、有人管,形成齐抓共管良好局面。2、保密制度建设公司根据中华人民共和国保守国家秘密法、涉密信息系统集成组织管理办法、涉密信息系统集成资质审查工作规程的规定,并根据自身管理情况

4、,自取得保密资质以来,陆续制定和完善了相应的保密规章制度,做到了制度上的持续性改进。从最初简单的几个保密制度,到现在涵盖了从保密体系建设到人员、设备、载体、场所及业务流程等方方面面都建立起了相应的管理制度。公司保密规章制度健全、规范,可操作性强。同时,我们还将保密管理工作融入到了公司日常管理制度中,如:员工人事管理制度、薪资与福利管理制度、办公场所管理制度、资质证书管理制度、员工奖惩制度、公司财务管理制度、采购管理制度、固定资产管理制度、项目监督和控制过程等,为保密工作的规范化管理提供了制度保障。此外,保密办在保密工作领导小组的领导下,按照各项制度推进和执行日常保密工作,督促保密制度落实。认真

5、检查,始终抓好“四个重点”。一是以保密工作领导小组为重点,提高领导小组成员的保密意识,带头搞好保密工作。二是以涉密人员为重点,进一步强化业务能力和保密工作责任。三是以涉密计算机、涉密移动介质为重点,确保无泄密事件发生。四是以密件管理为重点,防止文件、重要资料和报表等丢失和泄密。3、涉密人员审查及教育管理截止目前为止,公司累计涉密人员人,已脱密人员人,在岗涉密人员人。涉密人员的管理由保密管理办公室负责。任用、聘用涉密人员,必须进行严格的岗前审查。拟从事涉密岗位工作的人员应填写涉密人员资质审查表,符合涉密人员资格要求且审查通过者,方可确定为涉密人员。所有涉密人员须“先培训,后上岗”,由保密办对其进

6、行岗前保密教育培训,考试合格后,与公司签订入岗保密承诺书和员工保密协议,并根据涉密等级发放相应的保密津贴。涉密人员根据岗位涉密情况分为核心、重要、一般三个等级,保密办对涉密人员实行分类动态管理。等级发生变化时,需由保密办公室和保密工作领导小组审核审批。对需要因私出国(境)的涉密人员,出境前应进行保密教育,经过审批后方能出国(境)。涉密人员调岗、退休、辞职,某县对于法治政府建设自查自评情况报告全民健身自查自评情况报告接州全民健身指导委员会关于开展州县级社会体育工作评估考核和州级机关全民健身工作考核的通知,我县高度重视,迅速组织力量,对照县级体育工作评估自查评分表要求开展自查。现将自查情况报告如下

7、: 一、体育组织机构(自查得分:13分) 县文化体育广电新闻出版局作为县体育行政主管部门,设立分管体育副局长1名,下设体育股,自查得2分。县成立有县级全民健身领导机构,自查得3分。成立有县级体育总会,自查得2分。县级政府专题研究体育工作会议2次,自查得分2分。全县17个乡镇全部成立了全民健身领导机构(领导小组),占乡镇总数的100%,自查得2分。街道建立全民健身领导机构、体育协会和全民健身指导站(点),达街道总数的60%,自查得2分。 二、全民健身事业“三纳入”及体育事业经费(自查得分:16分) 县已将全民健身事业纳入县级国民经济和社会发展规划,将全民健身工作纳入政府工作报告,将全民健身工作经

8、费列入本级财政预算,自查得3分。2023年拨入体育事业费98.31万元,达全县年初预算支出的0.4%。自查得4分。县级财政当年拨款用于开展全民健身活动经费20万元,自查得3分。编制本地区全民健身实施计划(2023-2023年),自查得3分。 三、体育场地及体育惠民工程(自查得分:6.5分) 体育系统有1个全民健身中心,自查得2分。体育系统有1个灯光球场、1个健身训练房和1个单项训练场馆,自查得0.5分。2023年完成了我县10个村农民体育健身工程项目的建设,自查得2分。县级体育场全年免费向群众开放并配备有社会体育指导员,自查得2分。 四、社会体育比赛和健身活动(自查得分:23分) 举办健身活动

9、累积次数在15次以上自查得4分。每2年至少举办1次县(级综合性体育运动会、全民健身运动会或大型单项赛事自查得3分,组织参加首届全民健身运动会自查得4分,乡镇、街道举办单项运动会或全民健身活动达县乡镇、街道总数60%以上自查得3分,乡镇、街道举办综合运动会或全民健身活动达县、乡镇、街道总数40%以上自查得4分,体育人口数达到全县(市)总人口的40%自查得2分; 服从上级体育主管部门从地区抽调运动员、裁判员等人员,积极配合支持本州组团(队)参加省级体育赛事,如省民运会等自查得3分。 五、社会体育指导员和国民体质监测(自查得分:10分) 每万人拥有社会体育指导员6个,自查得3分。今年培训注册国家三级

10、社会体育指导员4人,自查得2分。2023年县被上级体育部门批准国家二级以上社会体育指导员4人,自查得3分。县已建立有国民体质监测中心,实施国民体质监测制度,开展日常国民体质监测活动,建立体质监测档案库,自查得1分。同时将国民体质监测结果纳入社会统计指标,自查得1分。 六、青少年体育和竞技体育(自查得分:6.5分) 州足球队和州摔跤队各有籍队员2人和3人,自查得3分。2023年培训国家三级足球裁判员3人篮球裁判5人,自查得2.5分。2023年被上级体育部门批准为国家二级以上裁判员1人,自查得1分。 七、体育宣传(自查得分:2分) 在县级电视和政府网站上刊登或报道本地区体育工作情况或体育消息6篇,

11、自查得2分。 八、体育产业和体育民间组织管理(自查得分:11分) 成立本地区体育产业发展规划领导小组,编制本地区体育产业发展规划,自查得2分,2023年共拨入体育彩票公益金用于全民健身活动20万元,自查得2分。2023年已完成体育彩票销售任务,自查得1.5分。有加强体育市场的规范性工作意见、制度,自查得1分。2023年,我县组织相关部门对体育经营场所检查20余次,自查得1分。县成立有老年体育协会,自查得1分。辖区内建立了老年体育协会和民间体育组织2个以上,自查得1分。2023年进一步规范管理了体育协会,建立健全相关档案、制度,自查得1分。 九、体育工作效能(自查得分:5分) 2023年,我局按

12、照州体育局的工作要求,及时上报各类体育材料并且,在上报材料工作中,做到复核相关要求,体育工作规范有序,自查得5分。 十、附加分(自查得分:1.3分) 2023年,我局举办了4次规模较大的体育比赛,涉及篮球、藏棋、马术; 组织队伍参加了州内外比赛5次,取得了较好成绩,其中6月份,赴若尔盖参加了全州藏棋比赛,并取得了“第三名”的优异成绩,7月份,组队参加了汶川县水磨镇举办的全州首届全民健身运动会,获得迷你马拉松比赛金牌,拔河比赛铜牌的优异成绩。参加第十七届“雪山杯”足球赛获得“第八名”。 某县对于法治政府建设自查自评情况报告法治政府建设情况自查报告法治政府建设是强化领导责任意识,明确执行主体的重要

13、环节,下面是我精心整理的法治政府建设情况自查报告,供大家学习和参阅。法治政府建设情况自查报告*县卫生计生系统深入贯彻落实*市人民政府关于印发*市法治政府建设实施方案(*-20xx)的通知(庆发*4号),中共*县委*县人民政府关于印发*县法治政府实施方案(*-20xx年)的通知(源发*13号)文件中的具体工作要求,依法行政,充分发挥职能作用,进一步规范执法行为,现将我局*年度法治政府建设工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)加强领导,健全组织,强化责任意识,强化组织领导。成立了由党委书记、局长为组长,副局长为副组长,相关单位、相关股室负责人为成员的卫生计生局推进法治政府建设工作领导小组。定期召

14、开会议,分析研究卫生计生依法行政、行政执法中存在的困难和问题,准确掌握全县卫生计生行政执法工作情况,进一步推进卫生计生正确执法、文明执法,确保全县卫生计生工作持续健康发展。(二)规范执法行为,全面推进依法行政一是明确执法主体,提供行政执法保障。我局坚持行政执法主体资格、行政执法人员资格审查,行政执法人员信息备案,根据相关法律法规规定,明确县卫生计生局、县卫生计生综合监督执法局为县卫计局合法执法主体,执法人员经省卫计委法制处培训考核合格后,办理行政执法证件,做到持证上岗、亮证执法。二是严格开展行政执法检查工作。全年共处理卫生计生案件26起,立案处罚案件26件,结案16件,并在卫生计生监督门户网站

15、进行了公示,截止目前共计罚款金额:12.82万元,未发生因行政处罚所引起的行政复议或行政诉讼案件。三是县卫生计生综合监督执法局按照网格管理,重点打击非法行医,严格规范医疗机构内的诊疗行为,坚决制止违规使用卫生技术人员和非卫生技术人员。年初以来共开展了7次专项监督检查,出动卫生计生监督员40余人次,已办结行政处罚案件3件,依法取缔无证游医3家,对公共场所经营单位下发监督意见书300余份,并督促整改。在打击非法医疗广告专项行动中,共发行5家非医疗机构非法发布涉及疾病名称和治疗疾病等广告宣传行为,现已将涉及发布非法医疗广告单位业户,移送到县市场监督管理局立案查处。四是完善法律顾问制度。我局聘请*智赢

16、律师事务所魏洪亮律师担任本系统法律顾问。领导决策有法可依,在法定权限范围内行使职权,按照法定程序行使权力,保障行政决策的合法性,重大行政决策广泛听取意见,严格执行行政审批制度规定,加强诚信建设提升公信力,大力推进政务信息公开,自觉接受各方面的监督,建立健全领导干部带头学法制度,提高领导班子成员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。五是严格管理提高效率,规范行政许可事项1、清理规范行政权力事项。为提高卫生计生行政管理和公共服务的透明度和效能,促进行政权力及公共服务权力运行的公开、公平、公正,我局对卫生计生行政权力及公共服务事项进行进一步清理,依法明确我局行政权力及公

17、共服务事项。对保留的项目规范了审批流程、申报材料、承诺时限,细化了卫生计生行政处罚自由裁量权实施标准,明确了各个环节工作质量要求。2.严格依法行政审批。全年共受理卫生许可申请42家、医师执业注册申请25人、受理医师变更57人、放射诊疗许可申请2件,再生育审批许可7件、办证率达100%,及时率达100%,得到群众的好评。全年无一例行政审批投诉或上访。三、存在问题(一)卫生计生监督执法力量不足,目前我县总人口约45万余人,而全县卫生计生执法人员仅为30余人,按照1万人口配备一名监督人员的标准,至少缺少四分之一的专业监督人员。(二)执法人员对新修订的法律法规学习仍需加强、存在对个别法规政策掌握不准等

18、问题。(三)法制工作工作严谨、工作要求高、由于工作人员紧缺,法制工作不够深入、细致。四、下一步工作打算(一)加强学习培训,提高用法意识。今后将加强单位职工、执法人员、党员干部通过集中学习、自学、法律顾问讲座等学习形式开展法律法规、政策解读等学习,更好的将学习成果与工作相结合。(二)积极开展执法卷宗、行政许可卷宗评查工作。按照卫生计生行政执法文书规范要求,今后将定期举行案卷评查工作,通过评查对许可、处罚卷宗中存在的问题和不足,及时更正、细化研究,做到法律依据准确、文书书写规范,进一步提高卫计系统监督执法、行政许可审批的工作能力。县卫计局下一步将认真对照市、县政府关于全面推进依法行政、建设法治政府

19、的各项要求,以求真务实的工作作风,推动全县法治政府建设工作向前迈进,为全面推进依法治国、建设社会主义法治国家作出扎扎实实的贡献。法治政府建设情况自查范文*年,我局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻党的xx届五中、六中全会、十九大和xxxx系列重要讲话精神,全面贯彻自治区第十一党代会精神,市委十二届三次全会精神,根据市人民政府关于做好*年法治政府建设工作的通知的总体部署,依法履行政府职能,健全决策机制,强化对行政权力的制约和监督,认真完成年度法制政府建设考核指标规定的各项工作任务。现将我局*年度法治政府建设工作情况报告如下:一、法治政府建设工作的主要做法和取得的成效(一)加强法治政府建设的组织

20、领导和能力建设工作1.落实第一责任人责任。*年,我局认真执行党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责规定精神,将法治政府建设摆在工作全局的重要位置。建立局班子对本局推进法治政府建设工作负总责,法制部门牵头,机关各科室(分局)及监测站、监察支队为主体的推进法治政府建设领导机制。局班子会听取本局法治政府建设情况汇报,及时研究和解决本局依法行政、法治政府建设中存在的突出问题。提交的年度法治政府建设自查报告也由主要负责人审核签发,切实履行第一责任人责任。2.落实领导干部学法活动。我局制定年度干部学法计划,完善局党组中心组(局班子会)的学习安排,把法制学习纳入局党组中心组(局班子会)学习的重要内

21、容,推进局领导干部学法经常化、制度化,年内,本局领导集体学法2次。3.落实依法行政报告制度。根据依法行政报告的有关要求,我局积极向市人民政府、自治区环保厅报告20xx年度推进依法行政的进展情况、主要成效、存在问题和下一步工作安排,履行了向本级政府和上一级主管部门报告法治政府建设工作的职责。同时对上一年度依法行政考核存在的问题及时制定整改措施并予以整改落实。(二)落实权力清单和责任清单“两单融合”工作*年,根据市委、市人民政府的改革部署,按照中央和自治区深化权责清单工作、推行权力清单和责任清单“两单融合”的新精神、新要求,在20xx 年市级政府部门权力清单制度工作基础上,我局进一步调整完善我局行

22、政执法权责清单,将行政执法责任清单与权力清单相对应,逐一厘清与行政权力相对应的责任事项,实现权责一致,两单融合。(三)配合全市开展城市综合行政执法体制改革工作根据全市统一部署,根据中共中央 国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见(中发20xx37号)中有关环境保护管理方面的执法体制改革要求,我局梳理出拟划转市城市管理综合行政执法部门集中行使的行政处罚和行政强制事项以及实施该事项所涉及的法律、法规、规章依据(具体到条、款),并结合我局权力清单和责任清单“两单融合”工作,提出本局行业监管与综合执法的职责边界及相关协作工作机制,明确划分了我局与综合执法部门的职责,上报市编办。同

23、时,我局积极参与推进乡镇“四所合一”改革工作,在开展调研的基础上,认真考量乡镇“四合一所”环保业务工作的承载能力,印发*市环境保护局关于推进乡镇“四所合一”改革工作的指导意见,指导县区、开发区完善环保职能的委托下放工作,完善办事流程、操作规范、工作制度、执法程序、学习培训工作等。(四)完成地方立法工作*年,根据市人大常委会和市人民政府立法计划,我局按程序完成*市机动车与非道路移动机械排气污染防治条例(送审稿)编制,报市政府并经第十四次常务会议审议通过,提交市人大常委会。5月25通过市人大常委会一审。目前二审待审。(五)健全重大事项决策机制,依法科学民主决策*年,我局严格执行*市重大行政决策程序

24、规定(*市政府令第45号),落实重大行政决策集体决定制度,增强行政决策的科学性、民主性、合法性,制定*市环境保护局重大决策事项目录,实施*市环境保护局“三重一大”决策制度,坚持公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策的必经程序。年内,我局“三重一大”事项均经过局党组会议或局领导班子会议集体研究讨论决定,做到了重大决策的科学性、合理性、合法性,并且建立起长效监督机制。(六)严格遵守规范性文件制定权限和程序*年,我局严格按照广西壮族自治区规范性文件监督管理办法和*市重大行政决策程序规定的要求制定规范性文件,制定过程严格遵守征求意见、集体讨论和合法性审查等程序要求。制定的规范性文件无

25、违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项,无违法增设当事人义务、限制当事人权利的内容,制定的规范性文件均及时报送市法制办备案,并按照规定通过网络向社会公布。年内代市政府草拟规范性文件2件。此外,按照全市统一部署,完成本部门以市政府、市政府办公厅名义发布的274件法规规章和文件清理工作,完成本部门26件规范性文件清理工作,完成本部门行政裁量权基准制度工作修订工作。(七)充分发挥法律顾问作用*年,我局继续实施法律顾问制度,充分发挥法律顾问的参谋助手作用。在开展法治政府建设中积极听取法律顾问意见。法律顾问共参与行政处罚、行政复议、行政应诉、立法、制定重大行政决策和规范性文件以及参与重大案

26、件处理研究等活动30多人次,出具法律意见40多条。(八)加强严格规范公正文明执法工作1.全方位开展环境安全执法大检查。*年,我局认真履行执法职责,加强重点领域执法活动,严格突发环境事件风险管控,全面排查整治环境安全隐患,千方百计减少突发环境事件的发生,坚决防范重特大突发环境事件,确保守住环境安全底线。重点对中央环境保护督察反馈环境问题整改、“专业查污”查出环境安全隐患问题的整治、重点行业企业环境安全隐患排查整治、环境风险等级较高的企业隐患排查整治和尾矿库隐患综合治理5方面开展执法大检查。截至9月30日,共排查重点企业约806家(次),工业园区19个,尾矿库36座,出动2902人次,发现一般环境

27、安全隐患103个,发现重大环境隐患3个。对检查出的环境隐患问题,立即责令企业开展限期整改,坚决做到发现一起,立即整改一起,违法一起,立案查处一起,将环境污染隐患杜绝在萌芽状态,年内我市未发生较大以上环境突发事件,确保我市环境安全。2.严格执法程序。截至9月30日,我局环境违法行政处罚案件共立案99件,作出行政处罚决定数95件,结案57件,罚处金额总计196.05万元,移送公安部门适用行政拘留环境违法案件1件,查封、扣押3件,限产、停产4件,均按要求完成所有法定程序。3. 开展重点行业执法职责履行情况自查。*年,根据关于开展*市*年重点领域行政执法职责履行情况自查工作的通知南依法行政办字*15号

28、精神,结合国家、自治区要求,我局开展钢铁、火电、水泥、煤炭、造纸、印染、污水处理、垃圾焚烧等8个行业的行政执法职责的具体履行情况进行全面总结、梳理,分析执法中存在的问题,并提出改进的对策和措施,有效地促进我局严格依法全面履行职责。4. 开展行政执法案卷评查活动。为进一步提高行政执法案卷质量,规范行政执法程序,促进依法行政,根据关于开展行政执法案卷评查工作的通知(南依法行政办字*6号)要求,我局开展行政执法案卷自查和抽查评查工作。对全局20xx年度867个案卷进行了自查,其中已办结的行政处罚案198个、行政许可案213个,行政征收案389个,办结总数800个,发现问题的案卷数2个,被认定为不合格

29、的案卷数为0个。对案卷评查情况以及评查中发现的问题下发通报,要求各执法单位进行整改。通过案卷评查,达到发现问题,纠正问题的目的,有力促进了依法行政工作水平。5. 认真贯彻落实行政执法制度。*年,我局切实落实行政执法全过程记录制度重大行政执法决定法制审核制度等执法制度,各行政执法基本做到全过程留痕,重大执法决定经过法制审核后才提交局班子会审议,进一步促进公正规范文明执法。(九)强化监督,依法有效化解社会矛盾纠纷1.落实行政执法公示制度。*底,我局将行政执法公示与政府信息公开有机结合,成立工作机构对我局各部门落实行政执法公示制度工作进行督促。截至9月30日,我局通过门户网站向社会公布各项执法信息。

30、公示信息包括机构职能、执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果、执法人员信息、监督举报电话、邮箱、执法流程图等近300条,进一步促进行政权力的公开运行,便于社会各界监督。某县对于法治政府建设自查自评情况报告精选政治生态建设情况自查自评专项报告精选政治生态建设情况自查自评专项报告政根据巡查(巡察)工作要求,*党委高度重视、立即安排、迅速行动,坚持高标定位、深入对标对表、认真审视自查,现将有关情况报告以下:1、整体评价(1)政治信心坚定、立场稳。*全部干部始终以深入学习贯彻_新时期中国特点社会主义思想为主线,让真谛武装头脑、让真谛指引理想、让真谛坚定信仰,坚持学而信、学而思、学而行,筑牢信

31、仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持理论学习不断、情势教育不断、党史教育不断、学习谈心不断,切实做到学思用贯通、知信行统1,延续在讲政治、重团结、干实事上下工夫,不断促进对中国特点社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,不断增强“4个意识”,坚定“4个自信”,做到“两个保护”,始终在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度1致。(2)政治氛围和谐、人心齐。在全面从严治党工作中,坚持权责统1、尽责褒扬、失责必究,积极营建想干事、能干事、敢干事、干成事的浓厚氛围,推动构成想作为、敢作为、善作为的良好政治生态。班子成员、各级干部和单位同事之间,在平常工作中,相互帮助、相互

32、补台,在平时生活中,相互提示、相互催促,做到了政治上相互信任不猜疑、思想上相互交换不隔膜、工作上相互支持不拆台、生活上相互关心不淡漠,激起了和谐和谐、向上向善、尽心尽力、团结1致的正能量,找到了最大公约数,画出了最大同心圆,构成了强大凝聚力。(3)政治生活严肃、有辣味。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和有效载体。*始终坚持从具体的党内基本制度入手,狠抓党内基本制度、政治生活落实,能够严肃认真地展开好“3会1课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等活动,让党内组织生活的“党味”浓起来、大熔炉的火“旺起来”,增强党内政治生活的吸引力和感染力。在展开批评和自我批评时,每名党员都把自己

33、摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去,常照镜子勤洗澡、常开药方治未病,勇于批评和自我批评,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为1种常态。同时,立足党章、党规党纪,加强党性教育管理,定期展开党性“体检”,提高党内组织生活质量和效果,让合格的标尺立起来,把党员的先锋形象树起来。(4)政治文化和谐、风气正。努力把党内政治文化建设与保持党内政治生态、严肃党内政治生活有机统1、有机衔接,把灌输式政治思想教育变成,以文化人、循循善诱、润物无声。把培养党内政治文化与提升党员素质、净化党员思想、整饬党员风格紧密结合起来,把建设党内制度文化与建设精神文化、行动文化紧密结合起来,在制度文化建设中突出价值导向,在精神文化塑

34、造中实现思想引领,在行动文化建设中到达知行合1。旗帜鲜明地同各种厚黑学、关系学、官场术,弄权色交易、权钱交易、权权交易等有害政治文化作斗争,以良好的党内政治文化引领党内政治生活健康发展,厚植良好政治生态的土壤。(5)政治纪律严明、守底线。*党员干部能够做到知畏敬、存戒惧、守底线,对比党章党规党纪,对比党内制度条例,明白哪些事能做、哪些事该做,哪些事情必须做,哪些事情怎样做,严格依照规则办事,着力克服“想固然”、坚决谢绝“差不多”,不触底线、不碰红线、不越界限、不跨边线。在重大问题上提高政治站位、坚定政治立场、保持头脑苏醒。切实增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”,严守党的政治纪

35、律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度1致,做政治上的明白人、服务上的贴心人,用实际行动响应党的号令。(6)政治规矩严格、讲规程。*领导干部带头讲政治、守纪律,立标杆、作榜样,自觉接受党内监督和媒体监督,坚决同违背党的纪律和规矩的行动作斗争,永葆党的先进性和纯洁性。在干部平常监督管理工作中,严明党的政治纪律和政治规矩,坚持严管厚爱的工作理念,特别是对关键岗位、重要部门的干部严管1分、厚爱1层,坚持严字当头、真抓真管、敢抓敢管,及时发现苗头性、偏向性问题,从点滴抓起、从具体问题抓起,做到“不因事微而不为、不因小节而不管”,抓好各项制度规定的落实,发挥制度应有

36、的作用。(7)政治操守廉洁、形象好。*广大党员能够正确看待个人利益、正确看待个人得失、正确掌控利益关系,不为私欲所扰、不为名利所累、不为物欲所惑,始终老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。*广大党员始终保持健康生活情趣和高尚道德情操,管住自己,管住小节,常思“严”之益,常念“纵”之害,避免信仰迷失、精神缺钙,面对诱惑能够稳得住心神,面对各种利益的纠缠守得住操守,明哲保身,反躬自省,戒尺常挥,不以善小而不为,不以恶小而为之,防微杜渐、警钟长鸣。2、存在问题1是理论学习不够扎实。*理论学习中心组平台作用发挥不够充分,学习方法上集中学习多、交换研讨少; 学习内容上学习业务知识多,学习理论知识少;

37、 学习效果上研究中央、省、市政策不深不透,结合工作制定的措施不实、不细、不具体。 2是服务意识仍需增强。“1切为了人民、1切依托人民”的意识有所淡化,与基层和大众直接沟通交换少,当面了解大众欲望和诉求更少,对大众反应的问题转办、交办多,直接调查处理少,聆听大众呼声、体察民情疾苦不够深入,坚持把人民的利益放在第1位的思想还需进1步增强。3是惯性思惟较为严重。在班子内部不同程度存在着推开工作以惯例论事、凭经验处理,创新意识不足、惰于创新、墨守成规,乃至对工作中存在的问题视而不见、见而不思、思而不动、动而不力,*班子创新发展的引领作用不明显。4是工作风格存在漂浮。指挥调度工作,在办公室、会议室部署调

38、度多,深入基层、深入1线现场办公少; 强调基层单位责任多、反思自己不足少; 给基层推责任、压任务多、帮基层理思路、解决困难少。有时以工作安排部署代替履职尽责、同等工作落实,工作推动中缺少叫真、较板、较劲的风格,攻坚克难的勇气不足、方法不多。 5是进取精神有所欠缺。对标先进、比学赶超的意识不足,缺少以问题为导向的顶层设计、深度思考,缺少开辟创新的勇气和能力; 推开工作只是习惯奉命行事,上级安排甚么工作就干甚么,而遇到工作多、时间紧、任务重时,常常兵来将挡、水来土掩、疲于应付,创先争优意识的带动作用发挥不够。 6是监督问责力度欠缺。面对基层工作中出现的背纪背规现象,常常出于对基层工作繁忙斟酌和对基

39、层干部的保护,监督问责的尺度掌控的不够紧,存在失之于软、失之于宽的现象,有时看似保护了干部,实则纵容了背法行动。某县对于法治政府建设自查自评情况报告政治生态自评自查情况报告政治生态自评自查情况报告是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,为了方便大家的阅读。工作领导小组:根据关于转发关于印发九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法的通知的通知精神,xxx党委高度重视,立即组织开展对机关政治生态建设情况进行了认真自查自评,现将有关情况汇报如下:一、总体评价近年来,xxx党委切实发挥领导核心作用,团结带领全局党员干部,以党的建设引领教育事业的健康发展,确保了教育事业

40、发展的正确方向。xxx机关党员干部能够牢固树立“四个意识”,坚持正确的政治方向,做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定贯彻落实中央、区党委、市委重要决策部署,坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。在反对分裂斗争等重大原则问题上立场坚定、态度鲜明,在大是大非面前时刻保持清醒头脑。二、自评情况按照通知要求,向局机关党员干部发放被巡察地方(单位)政治生态自我评估调查问卷37份,收回37份,平均得分为分。成立由各科室负责人及支部书记组成的xxx政治生态状况量化评估小组,对被巡视地方(单位)政治生态

41、状况量化评估表进行逐项研究评估,最终得分为分。三、政治生态建设情况(一)认真抓好党员干部思想政治教育xxx将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证,个人简历着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和中央、区党委、市委重要会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持结合工作实际进行学习研讨,坚持不定时随机抽查学习成果,坚持定期检查学习笔记,坚持适时开展学习效果测试。(二)机关政治生态环境能够做到风清气正局机关政治生态环境能够做到风清气正,全体党员干部能够履职尽责,廉洁自律,切实把党风廉政

42、建设和反腐败工作要求落实在机关日常工作中。班子成员带头讲政治,讲大局,讲核心意识和看齐意识,积极干事创业; 在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则,修订完善党委议事规则,坚持党务政务公开制度、班子工作定期评议制度,提高民主决策的透明度。教育引导所有党员干部在任何时候不搞特权,不以权谋私,做到不越雷池、不踏红线,确保权力在有效规范运行; 在干部选拔任用上始终坚持党管干部原则,严格按照党的干部工作原则、程序、纪律办事,工作总结不断规范业务流程,确保用制度管人、管权、管事相关工作的规范化水平,确保政治生态环境的风清气正,创造干事创业、公平竞争的良好氛围。(三)脱贫攻坚干部队伍建设方面xxx党委高度重

43、视脱贫攻坚干部队伍建设,领导班子充分发挥主体作用,统一安排,明确责任,选优配强,选配政策水平高、专业能力强、实践经验丰富的党员干部和工作人员充实在脱贫攻坚一线坚持老中青结合的梯次配备,做到优势互补、活力增强、发展劲足。对不胜任脱贫攻坚工作的班子成员及时进行调整配强,确保脱贫攻坚一线领导班子坚强有力。(四)建立健全各项规章制度机关各项工作制度落实到位,制度了xxx党委理论中心组学习制度、xxx机关周转房管理暂行办法,修订完善xxx机关支部“三会一课”制度、党小组学习制度、xxxxxx机关干部职工请销假暂行管理办法等一系列规章制度,切实加强了干部队伍管理、严肃组织纪律、转变工作作风、提高工作效能,

44、为树立xxx勤政务实、廉洁高效的良好形象。三、存在的问题虽然近年来局机关政治生态建设取得了较为明显的成绩,但工作中依然存在一些不容忽视的问题。结合关于印发九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法的通知,局党委对xxx机关政治生态建设中存在的问题进行了全面的梳理自查,这些问题主要表现为以下两个方面。一是落实党的组织生活制度不够严格的问题。支部“三会一课”范文写作中党小组会议制度执行的不够到位,有时存在走形式、走过场的现象,还没能真正发挥党小组应有的作用; 党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少,及时交流思想,交换意见做的不够,一定程度

45、上影响到党员之间的相互信任和支持。二是开展批评与自我批评不经常,不深入的问题。在组织召开民主生活会和组织生活会时,批评和自我批评武器运用不到位,还没有实实在在达到红脸出汗、净化心灵的应有的效果。四、整改措施(一)加强理论学习,坚定理想信念持续将加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,加强理论学习,重点学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果,进一步坚定理想信念,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。(二)加强纪律建设,守好纪律底线增强遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。把党的纪律建设摆在各项工作的首

46、位,学会用政治观念、纪律思维想问题、办事情。进一步加强准则、条例等一系列条例规定的学习教育。(三)严格组织生活制度,规范党内政治生活严格落实“三会一课”制度,强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识,牢记党员身份,加强政治学习和教育,强化党性修养,着力增强党内政治生活,坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加党支部组织生活; 严格落实谈心谈话制度,TOP100范文排行坚持领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。中共xxxxxx委员会20XX年xx月xx日 20XX2023学年度第一学期生物教研组工作计划 指导思想 以新一轮

47、课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面: 1、深入学习课改理论,积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。2、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。(1)备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。(2)上课关。(3)作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。(4)考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。(5)质量关。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁