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1、 关于林场职工年度个人工作总结范文5篇 依据省林业局关于上报2022年国有林场工作总结的通知(鲁林场字20_年477号)要求，现将青岛市2022年国有林场工作有关工作总结如下。 一、亮点工作 一是搞好平度大泽山林场规划设计，整体布局日趋完善。以前，林场内景区构造单一、特色不突出、景点欣赏性不强、整体布局不够完善，旅游资源不能得到充分开掘。为此，2022年我们聘请省林业勘察设计讨论院环境旅游规划室的高级工程师，对大泽山森林公园进展了整体规划设计，将区域内的旅游景点和生态工程进展重新布局，使之到达国家级森林公园的开发建立标准，充分开掘了林场风光秀丽、文物古迹众多、奇峰怪石遍布、农林资源丰富的旅游资
2、源，初步具备了区域生态旅游条件，成为平度市风景名胜区的重要组成局部。 二是打造崂山林场特色景观林，提升崂山风景绿化美化程度。崂山林场积极与区农林局协调沟通，争取上级财力支持300万，开展崂山路流清至垭口段50米范围两侧风景林林相改造工程，进一步美化崂山，打造崂山森林旅游品牌。目前，己完成外业调研，该工程己获得区发改局的预批。同时，加强景区竹林抚育治理，在2022年初天气持续干旱、严寒的状况下，对华严寺、蔚竹观、华楼宫周边竹林进展了清理、救治，通过防治与管护，2022年竹林发笋较好，收到了明显的效果。 三是加强平度大泽山林场根底设施建立，高度重视森林生态环境的爱护。平度大泽山林场在中心接待区及各
3、效劳区合理设置厕所、果皮箱、垃圾站等环境卫生设施，并由专人负责清洁和治理环境卫生，将固体垃圾集中存放，定期运到林场外，交由相应的市政环卫部门统一处理。在景点和主要游步道旁设立生态宣传牌，对游客进展环保宣传和教育，普及生态环保学问，强化环保意识，充分发挥在旅游观光和休闲度假的同时，又兼有生态示范和环保教育功能，并要求林场内的农田、果林严禁使用有公害的农药、化肥，以保证水体清洁。 二、存在的问题及准备 一是林场融资渠道少，资金投入缺乏，森林旅游开发得不到快速进展。二是各国有林场林业产业进展缓慢。三是国有林场危旧房改造工作进展相对缓慢。针对存在的问题，2022年我们将加强对各国有林场的指导，因地制宜
4、充分发挥各国有林场各自优势，增加林场的二、三产业经济收入，努力争取社会各界的支持，通过招商引资，扩大融资渠道，加大资金投入，提高林场职工的生活水平。 十一五”期间，我场非常重视人才工作。治理之道，要在用人。充分熟悉了人才资源是推动我场跨更加展的第一资源，充分熟悉人才优势是推动我场跨更加展最具潜力的优势，切实把人才作为强场之基、跨越之本、活力之源，抓住难得机遇，实行有力措施，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，更好效劳和推动我导播跨更加展。五年来，我们在做好常规人才根底上，主要抓了三个方面工作。 一是人才的连续教育，实施“文凭提升”工程，制造条件为他们深造学习。每年均组织专业技术人员
5、和技术工作参与公共科目学习考试，鼓舞支持专业技术人员参与各类业务培训班，先后共有7人参与专科、本科和农业技术推广硕士学位等不同学历的函授深造。 二是对人才培育，给他们压担子，早成才，政治上充分信任，工作上放手使用，培育1名专业人员入党，确定2名技术工人为入党积极分子。 三是积极从优秀大学毕业中择优录用人才，五年从农林大学聘请了4名林业本科毕业生，安排在资源培训、木材生产、伐区设计、林木良种等岗位加强熬炼，做到人尽其用，发挥专长。 “十二五期间”我们要围绕福国有林场改革进展抓好人才培育，高度重视党政人才、林场经营治理人才、专业技术人才、高技能人才、等四支人才队伍建立，强调人人都是人才，强调不拘一
6、格、广纳群贤，强调以人才吸引人才，为将来进展聚拢更多、更优秀、更珍贵的第一资源，并在实际工作中加以落实。要坚固树立人才资源是第一资源、人才优先进展、人才以用为本、实践造就人才的理念，紧扣海西环三进展需要，为国有林场供应强有力的人才支撑，提升林场进展水平;要坚持唯才是举，在发觉人才、培育人才、引进人才、用好人才上狠下工夫，依靠科技进步、劳动者素养提高和治理创新加快我场进展方式转变;要分散各方共识、集中各方才智，使我省人才规划更好地与国家人才规划纲要相连接，更好地促进我省产业、科技、教育共同进展;要加大改革创新力度，深化人才进展体制机制改革和政策创新，制造更多更好的载体平台，激发人才制造创新活力;
7、要营造良好的环境，为人才进展供应优质效劳，仔细落实各项人才政策，关怀和改善人才的工作生活条件，使他们能够安心创新创业。 十二五期间，我场连续从高等院校优秀毕业生录用专业人员2名，使我场具备本科第一学历的专业技术人员人数到达全市国有林场前列。 关于林场职工年度个人工作总结范文2 _林场总经营面积29，006公顷，林木蓄积量107万立方米，苗圃3.5公顷。林场现有职工150人，离退休38人，遗属17人。30_年以来，在上级林业主管部门的正确领导下，_林场仔细贯彻落实上级有关文件精神，坚持“以林为本、生态优先、分类治理、创新进展”的办场方针，大力培育森林资源，积极创新进展模式，强化内部经营治理，较好
8、地完成了各项工作任务。先后被省林业厅、省工会、_市委、五_池市政府授予“林业行业文明林场标兵”、“尊师重教先进集体”、“先进党支部”、“护林防火先进集体”等荣誉称号。30_年又重新申报了省级文明单位，2022年获得批准。现将一年多来的工作状况简要总结如下： 一、30_年以来主要工作完成状况 截止到目前为止，_林场共完成造林绿化2900亩，其中：30_年完成造林1200亩，2022年完成造林1700亩，分别完成规划的100%。木材生产1700m3，占年规划的100%;木材销售1700m3，占年规划的1000%。林场经济运行连续保持健_稳的进展，经济进展的速度、质量与效益均有明显提高，30_年实现
9、产值400万元，上缴利润160万元，人均年收入4，000余元。估计2022年可实现产值450万元，上缴利润189万元。人均收有望到达4300元。 主要抓好以下几个方面的重点工作： (一)森林防火工作。 多年来，_林场高度重视森林防火工作，把此项工作纳入林场重要工作日程。共投入资金60余万元，修建防火大路10.5公里。节假日全体职工不休息，加大宣传教育力度，近两年内没发生过森林火警火灾事故，确保了森林资源安全。 (二)造林绿化工作。 广泛开展群众性的植树造林活动，加强植树造林力度，坚持封山育林、人工造林、自然更新相结合，多林种、多层次相结合，营造混交林，增加生物多样性，做到适时、适地、适树。每年
10、进展1250亩中、幼龄林抚育。加强苗木培育，建有3。5公顷的苗木基地，年产树苗100多万株。今年又投资5，000余元安装了苗木自动喷泉灌装置。根本满意绿化用苗。 (三)林业产业工作。 积极进展第三产业，投资13万元修建10座大棚，引进了美国提子(_一号)棚栽技术，现以建成5座，其余的5座塑料大棚正在筹建中，不日马上建成。 (四)场区建立工作。 多年来，_林场始终高度重视场区根底设施建立，先后投入资金300多万元，以绿化、亮化、净化环境为重点，努力改善场区环境、办公条件和职工生活区环境。建立了7500平方米的休闲广场及场标等根底设施，极大地丰富了职工的业余生活。同时，每年拿出8400元安排两名专
11、职人员清扫场区卫生、修剪榆村墙、铲除杂草、清扫积雪。林场办公条件实现了微机化，为职工设置了宿舍、食堂及活动室。通过几年来的不断改善，林场场容场貌发生了根本变化。现在的_林场，放眼望去，街道错落有致，清洁宽阔。庭院整齐美观，院外花草成行。 二、下步工作安排 一是做好秋防前的各项预备工作。要仔细做好防火机具的检修、维护和物资储藏等项工作，确保秋防工作如期开展。 二是仔细做冬季抚育代生产，严格按采伐限额和规程进展操作。 三是加强安全生产。要实行有效措施，落实安全生产责任制，杜绝安全事故隐患，加强技术培训，切实提高安全员的整体素养和治理水平。 四是加强林政资源治理。进一步加强伐区治理和检查监视，加强林
12、政宣传、林政治理与检查工作，确保林场无违规违法大事发生。并积极与市林业局有关部门的协调与沟通，争取根本实现网上办证。 关于林场职工年度个人工作总结范文3 也特殊想借助这样一个时机，以上是工作述职。感谢领导给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我支持和帮忙。 回忆一年的工作，自调任林场任副场长至今。中我负责治理门楼接待、林地以及营林工作。有许多感概。自己治理阅历与力量方面得到提升的一年。这一年的工作中，感受到局党委及林场领导的帮忙、同事们支持下自已所取得进步的喜悦，感受到工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的圆满，感受到因力量有限面对新工作
13、如何更好的创新思路而留下的思考。回忆一年的工作，有成绩，也有缺乏。下面我主要从以下三个方面进展述职，请各位领导、各位同志赐予指正。 一、所做的工作 一门楼接待工作 头一回。但新手不意味着工作麻烦。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，接手门楼接待工作我新小娘上桥子。从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来治理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南大路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素养和优质的效劳为公园创收7万余元，比同比增收支平衡10 二林地工作 林地治理工作也渐渐摆上了公园开发建立的重要位置。去年
14、，随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台。依据县局林地股的安排，结合我园实际，做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有状况进展全面摸底清查，对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续，否则对开发建立的工程予以冻结。对司法解释出台后违反林地治理规定私自征占用林地的单位和个人进展整顿与惩罚。 三营林工作 营林是根底;对于森林公园而言，对于林业而言。营林更是根底上的根底。林校毕业的过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作，去年，营林工作方面，将工程工程放到营林工作的首要位置，根据国家标准对工程进展抚育、补植、管护，保证了工程工程的质量达优，面积实在成活
15、及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片，并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩，已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩，楠竹改造余亩。四是修理防火线50公里，新建防火线1公里。 二、缺乏之处 工作的组织指挥上，一综合协调力量方面欠缺。缺乏坚决性，存在手软现象。 工作中表现执行力不到位。二因对职工鼓励方法少。 不够冷静。三工作中有时简单脾气急躁。有时遇到问题。 处理问题不够细致。学习不够，四考虑问题不够周全。学问面不广。 三、工作准备 为适应公园快速进展做出自已的奉献。一提升个人工作治理力量。 提高个人修养，二加强综合学习。使班子更加团结。 加强廉政建立，三以党风
16、廉政建立为重点。做到勤政廉政。 争取年度营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。四做好份内工作。 关于林场职工年度个人工作总结范文4 时间飞逝，转瞬间_年就要过去。在这一年里，本人在思想上、工作上都严格要求自己，做好工作中的每一件事。在思想上和工作上都取得了肯定的进步。 一、政治、思想道德等方面 二、科研开发工作方面 1、参与周所长主持的nsi-415保水剂区试课题，参加了局部外业工作。 2、参与周所长主持的大沙枣采穗圃建立工程的南疆地区大果沙枣资源调查工作，负责写了“大沙枣资源调查报告”。 3、参与吉小敏负责的“某某军区三荒造林工程”工程的全施工过程。 4、本年度完成询问工程3项，“奇台
17、林场森林公园总规”、“福海林场森林公园可研”和“布尔津林场农业开发工程可研”的局部外业工作和内业汇报材料的编写工作。院属课题一项“天山林区林下植物资源调查及其爱护性开发与利用讨论工程”建议书。参加“昌吉市_年度重点公益林营造”编写工作的局部内容。 5、参与阿尔泰山野生花卉资源调查工作，写了“阿尔泰山野生花卉资源调查报告”。 6、在_林业、_林业科技和农村科技上发表论文3篇。 以上便是我的工作状况，固然，我自身还有不少缺点，比方，工作还不太主动，工作力量还需提高、课题申报不积极、与同事沟通不够等。在以后的工作中，我将多向其它同志请教，连续发扬优点，改正缺点，争取为园林所的进展壮大，尽一份微薄之力
18、。 关于林场职工年度个人工作总结范文5 一、加强政治理论，业务学习方面 一年来，本人能够重视加强政治理论和业务学问学习，努力提高自身政治水平和各种力量。 一是在工作中，坚持边工作边学习，结合自己工作实际特点，利用空闲时间，仔细学习党的十七大和科学进展观精神，同时加强了中华人民共和国森林法、森林防火条例等相关业务学问的学习并做好了对群众的宣传教育工作。 二是坚固树立“三个离不开”思想，团结同志，加强“双语”学习，向身边的汉族同志学习汉语，不断提高了个人的汉语水平和说话、沟通力量，通过对汉族同志教哈语字母和一般日常对话，进一步加深了各民族之间的团结和感情 二、日常工作方面 1、今年我在前高管护站工
19、作，在此工作期间，我能够严格遵守站点各项工作制度，做到按时到岗、不迟到、不早退，做到有事请假打招呼，积极参与劳动，搞好站点的卫生 和日常工作，能够听从组织领导和安排，按时完成领导交办的各项工作任务。 2、积极开展森林防火、林木管护宣传教育工作。对广阔农牧民群众实行通俗易懂的形式，大力宣传了中华人民共和国森林法、森林防火条例等法律法规 3、今年冬天因发生雪灾，在场区领导的安排下，积极参与了野生黄杨的救助工作，同时开春季节参与了义务植树按时按点完成了所交办的工作任务。 4、仔细做好了站内的工作，站内屋前屋后种植了葡萄，对菜地进展了整地。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但离上级的要求，还有肯定的缺乏，今后工作中，我将严格要求自己，努力克制缺点和缺乏之处，发扬成绩，刻苦学习业务学问，积极向上，勤奋工作，争取在2023年的工作中取得好的成绩，为林场的各项事业做出自己一份力气。 _林场_职工 _ 二0_年七月二十八日 关于林场职工年度个人工作总结范文