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1、 关于工作实习报告范文集合6篇 (一)、概述 1、 实习时间： 20xx年3月5日-20xx年4月30日 2、 实习地点：福建省莆田市 3、 实习单位：莆田市经典装饰公司和第三空间装饰设计有限公司 4、 单位性质与概况： 该公司位于三信花园四周，属私人企业，公司主要业务范围：家装设计和施工，兼平面广告业务及装饰设计人员培训。在家装方面有很长的设计理念，是莆田市大型装饰有限公司。 由于公司是莆田学院艺术系的一个教师开的装饰公司，使我们莆田学院的学生的实习工作做的比拟顺当，而且也的确学到了不少的东西. (二)、实习经过 1、 担当的工作岗位： 主要担当设计师及施工监理。 2、 实习期间完成的工作：
2、 根本完成了学生到社会人士的转变，完成了从装饰毕业生到公司设计师的初步转化和相对简洁的业务完成 3、 实习任务与重点： 人际关系的处理与应用，真正的开头在社会上摸爬打滚 专业任务的实习，通过实习了解家装设计的根本要求，现在能够独立完成客户所交给的任务，现在能够看懂施工现场的一些以前不懂的施工工艺。 向效果图设计师和施工设计师的绘图不断的学习看到自己的缺乏和做人方面的弱点。学习设计监理和首席设计师的设计理念和思想。 重点：把学校学习的理论学问运用到实践中去，了解装饰公司的概况，将自己的学问融入到公司的环境中去，实现自己的价值。 4、 参加的工程： 涵江花园别墅施工、荔园小区家装设计，信辉豪园等
3、5、 实习教训： 在第三空间我最大的一次教训经受是我和客户的签合同的事情，由于第三空间是我和我班上的一个同学担当设计师，其实我并不想这样，在我自己认为还没有学到东西就开头进入工作阶段。 我总感觉有力不从心的感觉，究竟许多东西我还不懂，许多东西还做不出来，尤其是一些比拟讲究的客户，就感觉到压力重重，究竟是有点心虚的感觉，那天来的客户是一个在中国银行工作副行长。 我感觉到我的缺乏和不够自信，在许多问题方面上答不了客户的问题和解决方案，还好我班上还有同学在那帮助应付，真的，那是在应付，让我感觉到了我很累，许多东西还不够，接下来是我该挨我公司老板骂的时候了。 虽然我公司经理是我的教师，但是教师在我和这
4、位客户签合同错误的时候，还是特别的生气，我也知道是我没有做好，在合同这个问题上出了特别严峻的错误，还好那位客户是特别的诚意和讲道理的业主，莆田市一家中国银行副行长。 没有造成资金的重大损失。但是教师也给我的一次严峻警告。由于刚丛学校出来，各种社会阅历缺乏，在时常的过程中遇到了许多的麻烦等等。 材料状况了解的严峻缺乏，在家装设计和工装设计时给了我特别大的麻烦，根本失去了设计师说话的权利，在了解材料行情的时候，不能很好的沟通与表达个人的意思在个人头脑中根本没有什么思路和想法，在刚开头的时候就感觉头脑里面东西太少了，最终后果是没能全面了解材料行情或者说不能顺当得到想得到的信息。 在与客户交谈的时候，
5、也不能很好地把握客户心理，使自己丢失了许多次签单时机。总的来说是自身不成熟的表现，是今后应当加强的方面。 (三)、专业实习纪录 本次实习主要是在莆田第三空间装饰设计公司进展的。第三空间装饰有限公司是一家集家居、写字楼、商铺、酒店等设计与施工于一体的专业装饰公司，规模日益壮大。 现已建立了完整的设计、工程与报价、客户效劳系统等，所以这让我学到许多也看到了这行业的许多业内关系。我在， 在装饰公司看到的设计行情及现状 这次实习使我对装饰行业有了一个全新的熟悉，同时发觉了一些问题。 1建筑装饰市场竞争无序。 由于建筑装饰装修企业规模较小，数量较多，企业资质参差不齐 ，滥宇充数的不在个别。 相当一局部根
6、本不具备设计资质和施工资质，从而造成装饰装修市场上有证无证的单位与个人一齐上阵，无设计与施工资格的单位与个人，在装饰装修市场上畅通无阻， 使装饰装修市场竞争混乱无序，高估冒算，偷工减料，粗制滥造，工程质量低 劣，售后效劳无保证的现象屡禁不止。 2企业与从业人员素养偏低。企业内部技术人员，数量缺乏、学科不配套，各种工种的技术工人的根本功不到位， 各类人员持证上岗率不标准，企业内部治理机制不合理、不完善，人员治理，质量治理较差，导致装饰装修工程 的艺术效果与使用功能及质量无保证。 一些用户和装饰设计者及施工队伍缺乏房屋构造安全，设备管线等根本学问， 随便拆墙打洞、 改动管线、给整栋住宅带来抗震，消
7、防等安全隐患，影响建筑物的使用寿命。 3行业治理滞后，市场混乱。工商部门有执法权，却不行能有更多的精力断清消费纠纷，更治理不了无营业场 地和无营业资格的企业，建立部门只能发资质证明，建筑装饰协会也没有相应的执法权，家装市场实际 上处于放任自流状态。 有实力的正规装饰企业不愿问津家装工程，大批无执照、无资质、无技术装备、无资金保证的街头“游击队“占据了家装市场的大半江山，不仅使大量的税收 工作实习报告 篇2 短短的寒假一转瞬就过去了，但是在今年这个寒假我的收获颇丰。 我今年寒假在一家销售公司做业务员，其实以前我对于销售这个行业根本看不起，感觉他们就是上门推销的没什么好的，把它们当成社会的最底层。
8、但是当我真正来到这里之后这个行业包括这里面的人真的让我刮目相看，我来到的这家公司是一家销售药品的公司。 首先，业务培训； 经理依据我们自身状况给我们培训一些根本的业务学问，包括人际交往、礼仪、销售学问等。虽然每天感觉挺累的但是感觉这些销售教师们真的很厉害，他们的言谈举止、为人处世、处理事情的态度还有讲课的那种风格真的让人佩服。每个业务员必需对自己公司的产品有相当细致的了解，包括产品价格、成效、有无副作用等。假如不了解这些那么你的产品根本卖不出去，对自己的东西都不了解谁会信任你呢。还有就是每个业务员必需对一些疾病还有引起疾病的缘由有肯定的了解，才能对症下药，才能到达客户满足。 其次，产品效劳；
9、产品效劳其实许多人享受的时候感觉这些销售人员很专业，但是全部人根本不知道他们背后吃得苦，做为一个效劳行业，顾客就是上帝良好的效劳态度是必需的，要想获得更多的利润就必需提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高效劳质量语言要礼貌文明，待客要热忱周到，要尽可能满意顾客的要求。对于顾客提出的问题必需第一时间作出答复，假如客户不懂的要急躁解答知道客户满足为止。 第三，产品售后； 售后效劳也是至关重要的，这其实也是和产品质量有关的。现在人们的生活水平越来越高了，对于产品要求的质量也越来越高。所以公司推出售后上门 效劳和调查。让客户能够便利快捷的得到我们的效劳，从而也大大提高了客户对公司的好
10、评。 第四，创新注入新活力； 创新是个比拟流行的词语，经商同样需要创新。依据不同层次的消费者供应不同的商品，产品必需要群众化，产品价格也要群众化。而且只有敢于创新，才能让公司有更多的市场宽度和广度，才能更好的长远进展。固然当代大学生也应当有创新思维。 第五，诚信是胜利的根本； 经商之人最讲究的是诚信是金，做人也是一样。诚恳守信不仅是中国自古以来的传统美德，也是许多商人和企业的经商之根本。 第六，付出就有回报； 只有付出才能有回报，付出就是“舍得”。原来我始终没有真正理解舍得这两个字的含义，通过在这个公司我才知道。舍得：大舍大得，小舍小得，不舍不得。只有真正的付出真正的舍得才能猎取更大的利润。固
11、然在这里面每个业务员都是付出了自己的努力才真正的收获了自己的回报。企业也是一样，他付出了自己的诚信和优异的质量才收获了更大的利润。 这个寒假在这个销售公司我学到了许多东西，其实销售并不是我们想象中的那样，销售是一门特别综合的一门学科，并且销售还能熬炼我们的人际交往力量，还能熬炼我们的为人处事的方式。在销售中我知道了自己的力量什么样，我懂得了怎样去“舍得”。我知道了怎样去敬重身边的每个人，怎样去对待身边的每一件事。 实践，就是把我们在学校所学的理论学问，运用到客观实际中去，使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应当与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打根底。通
12、过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。 工作实习报告 篇3 20xx年，xx公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全年工作思路和规划，有序的开展了各项人事工作，现将xx公司上半年人事工作及下半年主要工作规划汇报如下： 一、上半年工作状况 1、积极做好培训根底工作，今年，xx公司根据集团公司培训工作的整体要求，结合目前xx公司实际，制定出20xx年公司年度培训规划，并在今年上半年工作中逐步进展开展实施： 一是标准入职培训工作，xx公司运营4年以来，员工培训是比拟弱的环节，没有系统的培训体系和标准的培训规划和培训资料，20xx年，公司从入职培训着手，标准入职培训流程，设置了公司简介、
13、公司制度、养护根本学问、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授课教师，书面化培训资料，借此翻开培训体系设置工作。 二是强化岗位业务培训，今年，xx公司为进一步提高一线人员的业务学问和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会学问、技术评定、电工业务等多项业务的培训。 2、加强档案治理 经过4年多的运营治理，人员更替之后，xx公司的档案治理显得比拟混乱，特殊是电子档案的治理，由于局部人员是从其他公司调入，没有在xx公司预留相关资料，造成在工作中的不便，20xx年4月，xx公司人力资源部对现有人员档案进展了梳理和规整，并依照市面常用人事档案治理软件的要求，对电子档案进展了修改和细化，便利今后引入软件进展档
14、案治理。 3、严格加班治理 20xx年，国家实行新的休假制度，上半年共有5个月涉及到法定假日的加班，依据集团公司人力资源部的要求，xx公司设定了加班申报表及明细表。因工作需要加班的状况申报明细到人，严格加班治理申报程序，逐级审批，做到先申请后加班，经批准后加班，不是法定假日不计入加班。并对日常考勤治理加以标准，同时做好检查工作。 4、签订劳动合同 20xx年恰逢新劳动合同开头实施，新法的条款和内容社会各界理解不一，而xx公司原有合同在20xx年xx月xx日全部到期，在这种不利状况下，xx公司依据集团公司的指导和支持，避开现有新法条款上有异议条目，与全部员工准时签订了劳动合同，既保障了员工和公司
15、的利益，也为公司的正常运营做好根底工作。 二、下半年工作规划： 1、实行软件化治理员工档案，以便各类数据的准时更新，查询，提示。 xx公司现在职工总数维持在300人左右，人员资料多而杂，各种档案详细状况均依靠人事工作人员的人工记忆，各种表格交叉互立，现虽将各类资料汇总，但信息更新慢，错漏多，没有各种资料如合同到期、员工生日、职称资料等的提示，各种数据的统计也依靠于手工，给日常工作带来不小的困难，引入档案软件进展治理，可以让人事工作人员快速精确把握各类信息，同时便于各类资料的准时更新。 2、进一步加强考勤治理，对各类请假、加班的审批程序及手续进展检查标准。 3、xx公司现行绩效工资各收费站自行测
16、算的模式已经进展一年，下半年将对各收费站的绩效工资根底数据进展抽查，尽可能杜绝错漏现象。 4、做好全年的职称评审工作，我公司今年有参与教授级高工、高级工程师、工程师等的评审人员，局部近两年聘请的技术人员也需要进展初级评审，今年的职称评审工作任务较重。 5、连续完善培训工作，设立初步培训规划的标准模式，加强标准化治理培训。 工作实习报告 篇4 1、引言 依据学校的安排，我们专业在大三下学期进展实习，通过教师的介绍，我离开学校到中国环境科学讨论院水专项洱海讨论基地进展了为期5个月的实习，可以说我们在这5个月的实习中除了学到了许多在课堂没学到的学问外,还有意外的收获，不但接触了社会，亲历了工作的艰辛
17、，还依据社会的需求和自己的预期来确定自己的社会定位。 实习，意味着要进展专业学问和实践训练的对接，我们必需自己去观看、去学习、去适应、去总结、去独立分析和解决实际问题的力量，把理论和实践结合起来，提高实践动手力量，为我们毕业后走上工作岗位打下肯定的根底；同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培育合格人才积存阅历，初步形成环境科学讨论意识，为日后进一步深造打下根底。 2、实习时间 20xx年3月1日20xx年8月5日。 3、实习目的 （1）熟识本专业的工作性质，端正专业思想，培育良好的职业道德，不断增加综合素养；稳固和深化所学理论学问，培育虚心、严谨、实事求是的科学作风，为从实习生向职
18、业工过渡奠定扎实的理论与实践根底。 （2）把握本专业根本工作内容、方法和专业技能，通过实践不断增加自学与独立思索、分析和解决问题的.力量。 熟识环境科学讨论野外调查工作方式及方法。 （3）把握常规水化、土壤、底泥、植物相关指标测定方法。 （4）稳固自己所学的专业理论学问，提高自己的实践力量和动手力量，增加综合运用专业理论学问的力量，加强对所学的专业理论学问的熟悉和了解，做到真正的理论联系实际。 （5）积存工作阅历，让自己真正的融入到工作的气氛，熟识工作的相关事项，了解工作中可能消失的问题以及解决的方法，同时盼望通过真正的工作，让自己学会更多接人待物的技巧和随机应变的力量，为自己以后的工作打下坚
19、实的根底。 （6）开拓视野，让自己接触到更多的新事物，从而潜移默化转变自己，提高自己的各方面力量和自己的综合素养。 4、实习单位根本状况概述 中国环境科学讨论院水专项洱海讨论基地国家重大水专项大理洱海工程才村工作站是由中国环境科学讨论院牵头为水专项洱海工程第四课题“湖滨带生物多样性恢复与缓冲区建立技术及过程示范”和第五课题“湖泊水生态、内负荷变化讨论与防退化技术及工程示范”现场讨论而成立的讨论基地。 目前有来自中国环境科学讨论院、中国科学讨论院水生生物讨论所、中交上海航道勘察设计讨论有限公司，中国科学院武汉植物园、华中师范大学、中交天津航勘察设计讨论院有限公司等众多国家级讨论单位的11位高级讨
20、论人员，28名博士、硕士讨论生和博士后在工作站开展工作。 工作站20xx年4月开头运行，具有多参数水质分析仪、紫外分光光度计、超净工作台、显微镜、冷冻枯燥机、差分GPS、底泥勘测设备等讨论设备，具备开展水化学讨论、沉积物沉积化学讨论、水生生物讨论、微生物多样性讨论、底质勘察、地形测量等力量，根本具备完成水专项洱海工程第四课题和第五课题讨论任务的条件。 5、讨论对象概述 洱海位于东经 100 05 ” 100 17 ”，北纬 25 36 ” 25 58 ”之间。地处云南大理白族自治州中心地带。是云南高原其次大淡水湖。湖泊呈耳状分布， 南北长， 东西窄。该湖正常水位1 974.00m ( 海防高程
21、) ，水面面积 249 .80km2，汇水面积 2 565. 0km2，补给系数约为 10. 6；最大水深 21 .0m，平均水深10 .5m, 库容 28 .8 亿 m3。 国家重大水专项大理洱海工程才村工作站为第四课题“湖滨带生物多样性恢复与缓冲区建立技术及过程示范”和第五课题“湖泊水生态、内负荷变化讨论与防退化技术及工程示范”现场讨论而成立的讨论基地。我们组导师负责的是子课题“缓冲带空间构造讨论及缓冲带污染掌握工程参数讨论”，我们到该基地实习主要是负责野外采样、试验现场记录、试验操作、试验数据处理以及野外调查等。 6、详细工作 刚开头来到国家重大水专项大理洱海工程才村工作站，我怀着好学的心情去对待每一件事，几天后我熟识了我们组主要负责的课题及工作环境，熟识水质的常规指标测定及仪器使用及采样仪器使用，如：紫外分光光度计、pH计、测DO的仪器、采水器、彼得森采泥器等。在实习期间我们主要做了以下工作： （1）看