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1、2023年乡镇年基层党建工作计划下面是我为大家整理的乡镇2023年基层党建工作计划,供大家参考。乡镇 2023 年基层党建工作计划2023 年，XX 将立足问题导向抓整改，坚持效果导向抓落实，实施 1211 工程，全力推进基层党建工作提质增效。现将具体思路汇报如下。一、突出抓好一个统领，为基层党建提质增效夯基础 以创建整乡推进示范苏木和村最强党支部为统领，抓实抓细基层党组织标准化、规范化建设。一是科学准确考评。2023 年按照 80%的比例，采取年初细化指标定目标、月动态抽查、季度互查督促交流、半年观摩评比、年底述职评议的方式，科学准确考评村最强党支部，推动基层党建整体高质量提升。二是动态调整
2、管理。健全评先评优导向、待遇保障激励、动态调整管理等机制，实行最强党支部流动锦旗，对达标的授旗，倒退的摘旗，年底从绩效报酬中拿出一部分资金激励先进、惩罚后进，激发各村党支部创建热情。二、着力整顿两支队伍，为基层党建提质增效添活力 一是提升党员队伍整体素质。严格落实发展党员525工作流程，做到每个党支部每年有递交申请书人和积极分子，每两年发展一名党员，着力解决牧区党员队伍结构不优问题。建立党员学习档案，采取理论讲解、实地考察、交流发言、现身说法、知识测试等多种培训方式，加大对牧民党员学习教育的力度和深度，确保每名牧民党员每年进一次基层党校，授一次思想政治洗礼，提升党员轮训质量。考实考准党员星级化
3、考评，做实不合格党员回炉教育，加大对不合格党员的处理，严肃处理常年不参加党内组织生活、不服从党组织安排的党员。二是提升村干部整体素质。利用智慧互联网平台，建立村干部实绩工作纪实档案，采取个人汇报、党委把关的方式，按月如实记录村干部日常工作开展情况，考实考准每名村干部，考核结果与评先激励、分类定级、绩效报酬挂钩，着力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，进一步调动村干部的工作积极性和主动性。严格落实村干部动态调整机制，有效利用约谈、劝退、辞退等组织措施，及时调整不干事的基层干部，创造人人干事创业的良好氛围。三、全力办好一个合作社，为基层党建提质增效 一是办好办强试点村支部领办合作社。健全
4、相关运行制度，聘请合作社会计，发挥好理事会和监事会作用，确保合作社规范运行。尽快与入驻企业签订合作协议，争取相关项目资金，开工建设 2 兆瓦光伏发电站和绒山羊养殖基地，整治巴彦高勒新村道路、绿化等整体环境卫生，并结合修缮巴彦高勒村党群服务中心，打造全旗党支部领办合作社实训基地，全力做好全市党支部领办合作社现场会准备工作。以置换的方式，将现已建成的光伏发电站转让给合作社运营收益，确保 2023 年底顺利召开分红大会。二是全面推行党支部领办合作社模式。结合 2023 年全旗乡村振兴重点项目计划和 x 现代畜牧业、清洁能源、文化旅游、传统手工艺加工四大产业布局，按照一村一品、一村一特色的发展思路，指
5、导村科学规划党支部领办合作社产业，合理制定股权设置、收益分配方案，确保合作社办好办成、发展壮大。2023 年，结合白同村农牧业废弃物资源化综合利用、萨如塔拉村奶牛养殖、巴音呼都格村马奶收集站、宝日汉图村湖羊养殖等项目储备库，采取走出去、请进来的办法，积极对外宣传推介本地投资环境，加强产业对接，加大招商引资和项目建设，积极盘活村现有资源，稳妥推进党支部领办合作社，争取内年实现 50%的目标任务。加大培训力度，年内举办 2 期党支部领办合作社培训班，组织村干部、党员和群众代表到旗级试点村学习观摩交流，进一步统一思想，增强推行党支部领办合作社模式的信心。四、深化落实一个载体，为基层党建提质增效富内涵
6、 进一步深化落实一校一户一队一车一业边疆特色党建模式，结合 x 文化站修复工程，建设五个一特色党建展厅，擦亮基层党建特色品牌。一是聚焦共建稳边丰富结对共建模式。在军警地企共建方面，组织引导驻地企业、部队、派出所、村党组织组建区域化党建联合体，按季度开展党课同上、党日同过、大事同议、制度同建、工作联动、服务联办、活动联谊、民生联抓四同四联联创共建活动，切实发挥党组织共驻共建共享共商的作用。在区域共建方面，与 x 镇持续开展组织联建、生产联促、活动联谊、资源联享、困难联助、生态联护六联共建活动，邀请旗直包联部门参与，整合资源，提高质量，推动形成生产互助、生活互帮、生态互补的大发展、大团结、大融合新
7、格局。二是聚焦思想筑边打造党员干部教育实训基地。结合全旗国防教育研学中心建设项目，充分利用区位、文化以及部队资源优势，积极整合军事拓展基地、乌拉特文化产业园、民兵骑兵连训练基地、党支部领办合作社实训基地等场地资源，打造国防教育实践、爱国主义教育、民族团结进步教育于一体的综合型党员干部教育实训基地。2023 年，我们将认真落实市直机关工会的工作要求，从机关实际出发，切实履行职责，持续提升工作水平。现制定工作计划如下：一、加强政治学习，提升干部职工素养。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务。坚持党建带工建，工建服务党建。结合市纪委机关党建中心工作，
8、通过举办培训班、学习班、报告会等多种形式，配合机关党委不断提升文稿点评、案例剖析、演讲征文竞赛等活动质量，组织工会职工坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂、弄通、做实上下功夫。坚持联系工会工作实际学，用党的理论创新成果武装头脑、推动工作。深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，积极探索组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的新思想新模式新途径，组织参加市直机关干部职工学习二十大大精神演讲比赛，全面展示机关干部良好形象。二、加大关爱帮扶力度，汇聚团结奋进的正能量。一是加大心理健康建设力度。以严管厚爱关爱干部职工身心健康为重点，推动职工带薪休假、定期体检等制度落实。配合机关党委
9、对干部职工进行思想状况分析，适时组织心理健康知识讲座，推动谈心日制度的制定和执行，满足干部职工的健康需求，及时为职工减压解忧，使广大干部职工保持乐观的工作热情和健康向上的生活情趣。二是以职工需求为导向，做实工会帮扶工作，更新和完善机关困难职工帮扶档案，积极实施帮扶行动。强化困难干部职工帮扶实施方案跟踪督办力度，配合机关着力推动解决一批住房、看病、子女就学等实际困难。三是对照××市基层工会经费收支管理实施细则逐项检查，规范、改进工作，积极争取、用足用活政策，维护工会会员合法权益，体现组织关爱，做好春秋游、节日慰问、生日慰问、住院慰问、电影票和书籍采购发放等工作，体现组织温
10、暖，增强干部职工向心力凝聚力。四是继续做好市直职工医疗互助保障和女职工安康险参保工作，对两癌复查出的患病女职工加大关爱和救助力度。深化女职工关爱行动，维护好女职工的特殊权益，落实三八妇女节放假休息的工作，让女性的获得感幸福感更足。三、强化文体阵地建设，调动劳动热情和创造活力。一是鼓励引导机关业余兴趣小组规范活跃地开展活动，支持兴趣小组结合实际对口承办上级工会组织的比赛活动，对兴趣小组开展活动和使用经费情况进行督查，保证活动频次，提升活动质量和效果，培养干部职工业余爱好。二是开展丰富多彩的职工文化活动。采取干部职工喜闻乐见的形式，开展经常化、小型化、多样化、普及化的特色文体活动丰富干部职工文化生
11、活。组织参加市直机关开展的崇尚人人体育、共创美好生活、万步有约健步走等全民健身体育赛事活动，增强干部职工体魄。三是密切跟踪市直机关职工书屋申报工作，深化全民阅读书香机关活动，力争为干部职工创造更好的学习条件，引导干部职工热爱阅读、享受阅读。四、加强工会基础，强化自身建设。一是及时做好工作汇报。加强与市总工会、市直工委的协调沟通，继续争取支持，进一步为机关工会工作开展创造良好条件。二是充分发挥工会委员、经审委员、工会小组、兴趣小组作用，互相支持、协调配合，实行机关工会联系服务基层工作制度。培养壮大工会活动积极分子队伍，开展好工会各项活，丰富干部职工业余生活。三是健全完善各项制度机制、工作程序和工作台账，加强工会基础，推进精细化管理，为争创模范职工之家夯实基础，当好职工的娘家人，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。